




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、公司升職自薦信精選7篇公司升職自薦信 1 恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 我叫*,來水立方將近一年的時間了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益進(jìn)展,而我也兢兢業(yè)業(yè),靠著我平日的良好表現(xiàn)以及為公司作出的貢獻(xiàn),因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的進(jìn)展,不會辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任。 我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有無數(shù)比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來向來辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的珍貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行進(jìn)展情況,與公司人員更是
2、打成一片,深得了他們的信任。我相信我可以很好的勝任這個職位。假如能再次受到領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任,我必然會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領(lǐng)導(dǎo)們的工作,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下一起治理好公司的各項任務(wù)。針對公司目前的情況我為自己擬定了一下幾點要求: 一、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各個規(guī)章制度,規(guī)范自己的工作態(tài)度和行為,為其他隊員做好模范。 二、做好自己工作本分,憑借以往的工作經(jīng)驗結(jié)合公司現(xiàn)狀,努力把公司的效率提高,用效率來為公司謀取更大利益。 三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,尤其要多看治理方面的書籍,意在提高自己的文化水平和素養(yǎng)修養(yǎng),用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團(tuán)隊。不僅我是如此,相信在我的帶頭下,其他員工們也會用
3、同樣的方式提升自己,同時提升了公司的整體素養(yǎng)。 四、把自己融入到員工中,時刻注意員工的思想動態(tài),成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁,使員工與公司的總目標(biāo)一致,共同為公司謀利益。 五、加強員工之間的凝結(jié)力,關(guān)懷和體貼所有的員工,間或出去聚餐也是加強員工之間凝結(jié)力的表現(xiàn)。惟獨公司員工一條心,有了很好的團(tuán)隊精神,整個公司才是一個整體,才干更快進(jìn)展壯大起來。 目前我只想到這幾點,相信在我勝任這個工作之后我會發(fā)覺更多的又好又有效的來催促自己前進(jìn)進(jìn)展的要求。 假如最后我沒能擔(dān)任這個職務(wù),我也不會氣餒。我會用更嚴(yán)格的要求來規(guī)范自己提高自己,我會用我出色的表現(xiàn)贏來領(lǐng)導(dǎo)注意的眼光,直到領(lǐng)導(dǎo)們情愿再次栽培我,幫助我
4、。 此致 敬禮 xxx 日期 公司升職自薦信 2 恭敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!在公司工作兩年多時光里,從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了,做了無數(shù)從來沒有接觸過的事情,也學(xué)到了無數(shù)沒學(xué)過的知識,積存了一些實踐經(jīng)驗。 我向來相信,通過學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,向來以來,我的目標(biāo)都是可以進(jìn)入到公司,不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特殊的完美,但是我希翼我可以完成我的目標(biāo),進(jìn)入公司學(xué)習(xí)更多的新東西,為自己再制定一個新的目標(biāo)。我知道,我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺得我在店鋪中所學(xué)到的東西會是我未來的奠基石。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時,
5、也鍛煉了自己的治理、溝通和協(xié)調(diào)能力。 我渴望迎接新的挑戰(zhàn),希翼公司能給我這個機會。雖然不論是我上學(xué)時的專業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的店長治理,都不能很好的讓我作為人事部門的基礎(chǔ)職能,因為都不是關(guān)于人事的正規(guī)經(jīng)驗,但是我相信自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠很快的學(xué)習(xí),并且獨立的完成。自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希翼能聽說一下,談起人事,最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡單。 第一, 對于公司的主要問題就是人員聘請。在現(xiàn)在公司飛快進(jìn)展的這一年,新店鋪的開展日漸增多,人員聘請會是重點中的重點。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分
6、的預(yù)備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應(yīng)聘全職兼職,更好的讓幸員工進(jìn)去到合適的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪尋到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。 第二, 日常的崗位培訓(xùn)。每個新進(jìn)的員工都會有一天的人事崗前培訓(xùn),或者兼職簡短的入職培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度,薪資福利,運作流程等,幸免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學(xué)習(xí)公司的所有規(guī)章制度,依據(jù)人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓(xùn)。 第三, 員工的入,離,轉(zhuǎn),調(diào)。員工進(jìn)入公司,或者在公司工作期間,最基本的會接觸到,入職,離職,轉(zhuǎn)職,調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面,在店鋪其實都有簡單的了解,需要預(yù)備
7、資料和表格填寫都有所接觸,相信在這方面也能很快的.上手。 第四, 員工的績效考核。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會增多,也需要更多,更加細(xì)心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔(dān),更快,更準(zhǔn)確的去完成,就是我的目標(biāo)。 第五, 員工檔案的歸檔整理。其實公司向來都在進(jìn)展,對于進(jìn)展的公司,我想公司也想做的更規(guī)范,更專業(yè)一些,那么對于最初人手不腳的公司,檔案的治理,應(yīng)該沒有很規(guī)范。我想能在自己學(xué)習(xí)之余,完成自己的工作進(jìn)度,也能幫著部門分擔(dān)這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時候更加方便,快捷,讓公司更加的規(guī)范化。 我知道對于初學(xué)者的我,六大模塊里面,剛開始可能我只能接觸到這三個主要部分
8、,我相信我會很快的學(xué)習(xí)這些東西,為人事經(jīng)理節(jié)約更多的時光,讓她去完成更大更重要的事情。在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺無數(shù),但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及頑強性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。公司升職自薦信 3 xxx總: 您好! 隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多。
9、我謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希翼能進(jìn)一步向銷售經(jīng)理這項職位進(jìn)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就進(jìn)展的越快, 才干為企業(yè)制造更大的價值。假如公司不賦予員工一個良好的進(jìn)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的進(jìn)展。 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會
10、有收獲! 假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求,我誠懇的希翼您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 自薦人:xxx 20xx年xx月 公司升職自薦信 4 敬愛的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 謝謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希翼之窗。在此,希翼您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。 我深知勝任治理一職不是一件容易的事,公司里有無數(shù)比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要
11、的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來向來辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的珍貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行進(jìn)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。 假如我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作: 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文,并催促員工按規(guī)定要求做好,做細(xì)。 2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達(dá),下情上報,第一時光傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓舞,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高
12、工作效率。 3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。惟獨服務(wù)上去了,才干開拓更廣大的市場,圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠(yuǎn)見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才干。 自薦人:xxx 20xx年x月x日 公司升職自薦信 5 領(lǐng)導(dǎo): 您好! 以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時光里,我先后從事多種工作,積存了一些實踐經(jīng)驗;同時,利用工作之余報讀中國經(jīng)濟治理大學(xué)的在職mba職業(yè)經(jīng)理人學(xué)習(xí),并順利通過學(xué)校的考試和導(dǎo)師的認(rèn)可,并取得國際注冊職業(yè)
13、經(jīng)理人證書和研究生學(xué)歷,同時不斷的自我學(xué)習(xí)治理學(xué)大師余世維博士和知名治理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展、經(jīng)營治理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí),發(fā)覺成功并不是想象中的那么困難:正確的目標(biāo)+詳實的計劃+堅韌的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量治理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量治理領(lǐng)域的專家。 大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。 獨木
14、難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的治理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希翼我能治理公司整個品管部,這個工作非常適合我的進(jìn)展方向和興趣所在。 誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺無數(shù),但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及頑強性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。 自薦人:xxx 20xx年xx月 公司升職自薦信6 自薦信 恭敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在公司工
15、作兩年多時光里,從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了,做了無數(shù)從來沒有接觸過的事情,也學(xué)到了無數(shù)沒學(xué)過的知識,積存了一些實踐經(jīng)驗。我向來相信,通過學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,向來以來,我的目標(biāo)都是可以進(jìn)入到公司,不能說現(xiàn)在做店長我已經(jīng)做得是特殊的完美,但是我希翼我可以完成我的目標(biāo),進(jìn)入公司學(xué)習(xí)更多的新東西,為自己再制定一個新的目標(biāo)。 我知道,我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗,但是我覺得我在店鋪中所學(xué)到的東西會是我未來的奠基石。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的治理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),希翼公司能給我這個機會
16、。 雖然不論是我上學(xué)時的專業(yè),之前的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在的店長治理,都不能很好的讓我作為人事部門的基礎(chǔ)職能,因為都不是關(guān)于人事的正規(guī)經(jīng)驗,但是我相信自己的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能夠很快的學(xué)習(xí),并且獨立的完成。 自薦自己來競爭這個崗位,做了一些功課,雖然了解的不是很充分,但是我希翼能聽說一下, 談起人事,最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”,但是我能想到的卻是很簡單。 第1, 對于公司的主要問題就是人員聘請。在現(xiàn)在公司飛快進(jìn)展的這一年,新店鋪的開展日漸增多,人員聘請會是重點中的重點。每日為公司儲備人員,分配到店鋪,在這方面我做好了充分的預(yù)備。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗,去應(yīng)聘全職兼職,更好的讓幸員工進(jìn)去到合適
17、的店鋪,盡自己最大的努力為各個店鋪尋到合適的人員。讓公司有人可用,而不是間歇性的無人可用。 第二, 日常的崗位培訓(xùn)。每個新進(jìn)的員工都會有一天的人事崗前培訓(xùn),或者兼職簡短的入職培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度,薪資福利,運作流程等,幸免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。我自己會完整的學(xué)習(xí)公司的所有規(guī)章制度,依據(jù)人事經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)驗,鍛煉自己能夠獨立的做好崗位的培訓(xùn)。第三, 員工的入,離,轉(zhuǎn),調(diào)。員工進(jìn)入公司,或者在公司工作期間,最基本的會接觸到,入職,離職,轉(zhuǎn)職,調(diào)店的手續(xù)辦理。這方面,在店鋪其實都有簡單的了解,需要預(yù)備資料和表格填寫都有所接觸,相信在這方面也能很快的上手。第四, 員工的績效考核
18、。每到月底,店鋪的人員考核,工資核算,工作就會增多,也需要更多,更加細(xì)心的去完成這份工作。幫助人事經(jīng)理分擔(dān),更快,更準(zhǔn)確的去完成,就是我的目標(biāo)。第五, 員工檔案的歸檔整理。其實公司向來都在進(jìn)展,對于進(jìn)展的公司,我想公司也想做的更規(guī)范,更專業(yè)一些,那么對于最初人手不腳的公司,檔案的治理,應(yīng)該沒有很規(guī)范。我想能在自己學(xué)習(xí)之余,完成自己的工作進(jìn)度,也能幫著部門分擔(dān)這部分的整理工作。讓經(jīng)理或者公司,查到檔案的時候更加方便,快捷,讓公司更加的規(guī)范化。 我知道對于初學(xué)者的我,六大模塊里面,剛開始可能我只能接觸到這三個主要部分,我相信我會很快的學(xué)習(xí)這些東西,為人事經(jīng)理節(jié)約更多的時光,讓她去完成更大更重要的事
19、情。 在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺無數(shù),但我相信,若有幸得到公司同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進(jìn)、追求卓越以及頑強性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻(xiàn)出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。 公司升職自薦信范文7 恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 你們好! 隨著我公司的不斷進(jìn)展?fàn)畲?,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我賦予了他們的同時,他們也賦予了我更多。我謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的謝謝你們。同時我也非常謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希翼能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。 作為一名從一線成長起來的治理人員而言,我認(rèn)為,治理的實質(zhì)就是服務(wù),治理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。假如我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作: 1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信息咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)文本 英語
- 免燒磚買賣合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 公路機電合同樣本
- 個人資金托管合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 中標(biāo)多家醫(yī)院項目合同樣本
- 產(chǎn)品股權(quán)合同樣本
- 企業(yè)廢料收購合同樣本
- 個人檔案合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 策劃調(diào)酒師考試的多元練習(xí)試題及答案
- 2025上海市郊區(qū)土地流轉(zhuǎn)承包合同(I)
- 基坑工程土方開挖支護(hù)與降水監(jiān)理實施細(xì)則
- 江蘇徐州市深地科學(xué)與工程云龍湖實驗室社會招考聘用9人模擬試卷【附答案解析】
- 土方回填施工記錄表
- 植物根莖葉課件
- 反生產(chǎn)行為講稿
- 施工現(xiàn)場消防安全技術(shù)交底
- 冀教版二年級語文下冊看圖寫話專項加深練習(xí)題含答案
- 焊接工藝評定及焊接工藝技術(shù)評定管理標(biāo)準(zhǔn)
- 洗衣房各崗位工作流程
- 基于SWOT分析的義烏市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展研究
- 基于自適應(yīng)濾波對音頻信號的處理詳解
評論
0/150
提交評論