工會(huì)聯(lián)誼會(huì)講話2篇

1、工會(huì)聯(lián)誼會(huì)講話2篇尊敬的李會(huì)長(zhǎng)、各位臺(tái)協(xié)朋友：今天非常高興，縣臺(tái)協(xié)的各位理監(jiān)事朋友到縣總工會(huì)舉行聯(lián)誼活動(dòng)。在此，我代表縣總工會(huì)向各位臺(tái)協(xié)理監(jiān)事朋友表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的感謝。為了舉辦好這次聯(lián)誼活動(dòng)，縣臺(tái)協(xié)和縣總工會(huì)年初就向縣委副書記鄭明同志和縣委常委、副縣長(zhǎng)馬佩蓮?fù)咀鲗ｎ}匯報(bào)，得到兩位領(lǐng)導(dǎo)的贊同。開展這次聯(lián)誼活動(dòng)的目的，一是縣總工會(huì)要特別感謝臺(tái)協(xié)各位朋友多年來(lái)對(duì)我縣工會(huì)工作的理解、重視和支持。二是縣總工會(huì)想與臺(tái)協(xié)的各位老總增進(jìn)了解，聯(lián)絡(luò)感情，溝通思想，增長(zhǎng)友誼。三是要向各位老總通報(bào)一下大陸工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)，以及我縣工會(huì)工作的基本情況。下面我講四個(gè)方面內(nèi)容： 一、大陸工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn) 工會(huì)是勞

2、資關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，是勞資關(guān)系一方主體職工群眾的代表。大陸工會(huì)是在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)最廣泛的群眾組織，是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。一句話，大陸工會(huì)是受共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的按照中國(guó)工會(huì)章程依法獨(dú)立開展工作。大陸工會(huì)的根本目的是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。大陸工會(huì)工作的根本宗旨是服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工，自覺(jué)服從和服務(wù)于黨和國(guó)家的工作大局，是中國(guó)特色工會(huì)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)。我國(guó)工會(huì)與外國(guó)工會(huì)的本質(zhì)區(qū)別是：中國(guó)工會(huì)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，不實(shí)行工會(huì)多元化。中華全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)工會(huì)是我國(guó)唯一合法的工會(huì)組織。而外國(guó)工會(huì)是不接受任何政黨領(lǐng)導(dǎo)。我國(guó)工會(huì)與外國(guó)工

3、會(huì)在維護(hù)方面也存在本質(zhì)區(qū)別，具體有兩個(gè)不一樣：一是維權(quán)的目的不一樣。中國(guó)工會(huì)不是只維權(quán)而維權(quán)。中國(guó)工會(huì)的主要工作是調(diào)動(dòng)職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)建設(shè)作出工人階級(jí)的貢獻(xiàn)。堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足發(fā)展的維權(quán)觀。而外國(guó)工會(huì)維權(quán)只是維權(quán)而維權(quán)。二是維權(quán)手段不一樣。外國(guó)工會(huì)的手段主要是組織職工罷工，工會(huì)有罷工基金。中國(guó)工會(huì)勞資矛盾不是對(duì)立的，我們講究平等協(xié)商、溝通調(diào)處等方法?？傊?，我國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織。按照工會(huì)法規(guī)定，在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利

4、。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)。二、工會(huì)工作的基本理念 對(duì)外開放是我國(guó)的基本國(guó)策，是黨的基本路線的重要組成部門。它符合我國(guó)工人階級(jí)的根本利益，工會(huì)要為貫徹黨的這一基本方針做出自己的貢獻(xiàn)。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)，是以代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益為其基本職責(zé)的。但同時(shí)，大陸工會(huì)是以勞資兩利和勞資合作為其處理勞資關(guān)系的原則，以共謀企業(yè)健康發(fā)展作為非公企工會(huì)工作的要求和目的。我們認(rèn)為，工會(huì)不是雇主的對(duì)手，而且是雇主的合作伙伴。當(dāng)職工有危難時(shí)，工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸為職工維權(quán)，工會(huì)可以遵循法律的或行政的手段尋求解決，使得企業(yè)的勞資矛盾程序能夠規(guī)范有序地予以

5、解決，并保持企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)穩(wěn)定地運(yùn)行和發(fā)展。當(dāng)企業(yè)遇到困難時(shí)，工會(huì)發(fā)動(dòng)職工與企業(yè)共渡難關(guān)，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。因此，我們倡導(dǎo)共建、共享、共贏的工作理念。外商投資企業(yè)工會(huì)工作我們主要把握的原則是：堅(jiān)持黨的基本路線，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，與外商合作共事，共謀企業(yè)發(fā)展，為職工群眾服務(wù)，為促進(jìn)改革開放服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。在工作理念上把握發(fā)揮好“三個(gè)作用”： 1、溝通與協(xié)調(diào)作用。就是企業(yè)工會(huì)在職工與經(jīng)營(yíng)者、上級(jí)工會(huì)組織與本企業(yè)之間起著橋梁作用，溝通信息，反映要求，所謂協(xié)調(diào)，主是協(xié)調(diào)以勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)的各種關(guān)系。從社會(huì)角色上講，企業(yè)工會(huì)的主要角色是職工利益的代表者和表達(dá)者，這是毫無(wú)異議的，但是中國(guó)的工

6、會(huì)并不是完全獨(dú)立于政府及企業(yè)之外，保持企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展也是國(guó)家利益和職工的利益所在。因此，從成功的企業(yè)工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)中可以看到，不僅職工需要工會(huì)，經(jīng)營(yíng)者也需要工會(huì)。工會(huì)需要用溝通和協(xié)調(diào)的方法來(lái)緩和矛盾、調(diào)整勞資關(guān)系，達(dá)到“雙維護(hù)”和“勞資兩利”而不是用沖突的方法去激化矛盾。2、推進(jìn)作用。由于外商投資企業(yè)工會(huì)的干部基本上兼職，有的本身就是管理人員。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)和崗位培訓(xùn)，開展技術(shù)練兵或勞動(dòng)競(jìng)賽，提合理建議不但提高了職工的技術(shù)素質(zhì)和工作能力，也提高了勞動(dòng)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，擴(kuò)大了企業(yè)的知名度；工會(huì)通過(guò)“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，教育和引導(dǎo)員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，加大了經(jīng)營(yíng)者對(duì)工

7、會(huì)的依靠程度。形成有了工會(huì)“職工安心開心，老板放心稱心”的積極效果。3、紐帶作用。企業(yè)工會(huì)是黨聯(lián)系廣大職工的紐帶。外商投資企業(yè)當(dāng)中，并不全有黨的基層組織，而依法建立工會(huì)是國(guó)際慣例，企業(yè)工會(huì)接受黨和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，成為黨聯(lián)系廣大職工的紐帶。工會(huì)組織通過(guò)簽訂集體合同以及指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，扶貧解困，把黨的關(guān)懷落實(shí)到職工身上；工會(huì)通過(guò)在職工中加強(qiáng)教育，把黨的建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍的要求落到實(shí)處，不斷提高外商投資企業(yè)職工群眾的自身素質(zhì)和生存能力。三、我縣工會(huì)工作的基本內(nèi)容 某年，我縣工會(huì)工作主要圍繞“兩個(gè)年”建設(shè)活動(dòng)和實(shí)施“兩項(xiàng)工程”。即：“和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)年”和“

8、職工文化建設(shè)年”，“素質(zhì)工程”和“陽(yáng)光工程”。1、開展 “和諧勞動(dòng)關(guān)系落實(shí)年”活動(dòng)，深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。一是提出了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作要求：堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持勞資合作，堅(jiān)持依法維權(quán)，促進(jìn)互利雙贏，突出“兩降兩升”，即降低職工權(quán)益欠帳率，降低勞動(dòng)爭(zhēng)議上訪率，提升勞動(dòng)合同、集體合同履約率，提升職工綜合滿意率。二是大力推行“一二三”創(chuàng)建模式?！耙弧凹矗航⒁环輨谫Y合作公約。公約的內(nèi)容囊括了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作原則和職工的行為準(zhǔn)則等方面，體現(xiàn)了勞資雙方的共同意愿，從道德規(guī)則層面上規(guī)范起企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工的行為實(shí)踐?！岸奔矗汉炗喓吐男袃煞莺贤趧?dòng)合同和集體合同，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的履約行為?！叭奔?/p>

9、：建立三項(xiàng)制度。勞資溝通會(huì)議制度、企業(yè)民意信息庫(kù)制度、勞資糾紛預(yù)警調(diào)處制度，引導(dǎo)企業(yè)設(shè)立意見箱、反饋表等形式收集職工的意見和建議，促進(jìn)勞資雙方的聯(lián)系溝通和平等協(xié)商，努力建立起規(guī)范有序、合理公正、互利雙贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。2、開展“職工文化建設(shè)年”活動(dòng)，著力實(shí)現(xiàn)“凝聚、奮進(jìn)、和諧”的目標(biāo)。一是開展職工文藝大匯演、職工風(fēng)采展示、職工趣味大擂臺(tái)等10項(xiàng)系列文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余生活，促進(jìn)職工身心健康。二是并成立嘉善縣職工藝術(shù)團(tuán)，開展送文化到企業(yè)活動(dòng)，為企業(yè)為職工服務(wù)。三是實(shí)施“四個(gè)一”工程，即要倡導(dǎo)一種企業(yè)精神，建設(shè)一個(gè)職工文化陣地，培育一支文藝隊(duì)伍，創(chuàng)辦一份企業(yè)刊物。充分發(fā)揮基層工會(huì)

10、在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，增強(qiáng)凝聚力、吸引力、創(chuàng)造力。3、實(shí)施“素質(zhì)工程”， 努力提升職工整體素質(zhì)。我們制定嘉善縣工會(huì)實(shí)施職工素質(zhì)工程三年行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)技能培訓(xùn)，建立健全一批職工技能培訓(xùn)基地。鼓勵(lì)職工通過(guò)參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，參加自學(xué)考試取得技術(shù)證書和學(xué)歷證明，形成全員學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的良好氛圍。同時(shí)深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。圍繞提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，組織職工廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)造活力。4、實(shí)施“陽(yáng)光工程”，深化工會(huì)幫扶工作。建立健全工會(huì)幫扶工作體系，建立多層次、多渠道、多形式的幫困機(jī)制。加大扶貧幫困保障力度，協(xié)助政府部門把符合條件的困難職工

11、納入“低保”范圍，做到應(yīng)保盡保。廣泛開展“送溫暖活動(dòng)”和“金秋助學(xué)“活動(dòng)，打好工會(huì)“幫困牌”、“溫暖牌”、“希望牌”。四、幾點(diǎn)要求和期盼 當(dāng)前，我縣工會(huì)工作面臨著一些新情況、新問(wèn)題。例如宣傳溝通工作還不到位。目前工會(huì)的宣傳對(duì)象主要停留在兩個(gè)層面，一是已建工會(huì)的企業(yè)；二是溝通協(xié)商待組建工會(huì)的企業(yè)。由于宣傳力度不足、宣傳面欠廣，導(dǎo)致較多外商投資企業(yè)老總對(duì)中國(guó)工會(huì)的性質(zhì)、特點(diǎn)了解甚微，因此對(duì)企業(yè)組建工會(huì)存在顧慮和誤解。今天縣總工會(huì)與在座各位老總通報(bào)中國(guó)工會(huì)的一些基本常識(shí)，通過(guò)互相溝通，消除誤解，增進(jìn)理解，希望繼續(xù)得到各位老總的鼎力相助。共同來(lái)推進(jìn)我縣外商投資企業(yè)工會(huì)的組建工作?？h總工會(huì)下一步工作的設(shè)

12、想： 1、加快外商投資企業(yè)工會(huì)的組建步伐，凡開業(yè)投產(chǎn)一年以上的企業(yè)，盡快建立企業(yè)工會(huì)籌備組，因企制宜分步實(shí)施，縣、鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)兩級(jí)工會(huì)組織力量下企業(yè)幫助指導(dǎo)。2、鑒于外商投資企業(yè)的特殊情況，對(duì)企業(yè)工會(huì)班子人員選配、會(huì)員的入會(huì)等各項(xiàng)具體事宜，我們將充分考慮企業(yè)的選擇，經(jīng)過(guò)雙方溝通協(xié)商，為企業(yè)組建工會(huì)創(chuàng)建和諧的環(huán)境。3、加大培訓(xùn)外商投資企業(yè)工會(huì)干部的力度，提高他們的素質(zhì)，幫助他們?cè)趯W(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)關(guān)于與外商合作共事、樂(lè)于為職工群眾服務(wù)的能力。為此，請(qǐng)各位老總理解和放心，對(duì)外開放、引進(jìn)外資是中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線的重要組成部分，作為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織，必須圍繞和服務(wù)于黨的這一工作大局開展工作

13、，這也是中國(guó)工會(huì)與國(guó)外工會(huì)本質(zhì)的區(qū)別。組建工會(huì)，其根本目的是為了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好職工的生產(chǎn)積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。工會(huì)法明確規(guī)定：工會(huì)的基本職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。既然中國(guó)工會(huì)維護(hù)的是職工的“合法權(quán)益”，就不存在與企業(yè)鬧對(duì)抗、鬧對(duì)立問(wèn)題。資本和勞動(dòng)的矛盾是客觀存在某個(gè)單位的，但它們又相互依存、相互轉(zhuǎn)化。化矛盾為合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，已是當(dāng)今世界上許多國(guó)家共同的選擇。按照法律規(guī)定，中國(guó)工會(huì)一方面要依法維護(hù)職工合法權(quán)益，另一方面還要積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。是既承認(rèn)矛盾，又講究合作。如工會(huì)要教育職工遵守國(guó)家的法律和企業(yè)的規(guī)章制度，組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，組織開展業(yè)余

14、文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)、開展文娛體育活動(dòng)，提高職工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)職工積極性等，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，一個(gè)有遠(yuǎn)見、有現(xiàn)代管理意識(shí)的企業(yè)老總，應(yīng)當(dāng)看到工會(huì)的作用，并通過(guò)工會(huì)作用的發(fā)揮達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。這已是許多企業(yè)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)得出的結(jié)論。工會(huì)聯(lián)誼會(huì)講話（2）：各位同仁：大家好！公益集團(tuán)繼某年成功完成集團(tuán)化改造后，某年在社會(huì)各界的支持及廣大員工的努力下，穩(wěn)步向公司戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)，取得了長(zhǎng)足發(fā)展，截止某月某日資產(chǎn)總額突破3億元。同時(shí)公司在人才儲(chǔ)備、規(guī)范管理等改革初見成效，為某年實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)五億元利潤(rùn)過(guò)千萬(wàn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。特別值得祝賀的是，云南公益集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)在大家的關(guān)心和支持下成立了。經(jīng)過(guò)全體員工選舉產(chǎn)生了集團(tuán)第一屆工會(huì)委員會(huì)委