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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年兒科醫(yī)生年終總結(jié)與計劃 我們要做好我們的工作,要提高工作效率,必需要有一個合理的工作方案,工作方案也是我們提高工作業(yè)績的關(guān)鍵,能讓我們提前對工作進行規(guī)劃和管理。下面是整理的兒科醫(yī)生年終總結(jié)與方案,盼望對大家有所關(guān)心! 兒科醫(yī)生年終總結(jié)與方案(一) 20xx年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員以黨的xx大精神為指導,仔細貫徹科學進展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內(nèi)部管理,進一步增加職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、不斷擴大業(yè)務(wù),順當完成本年度目標任務(wù)。 20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年
2、我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成果,全年的業(yè)務(wù)收入達到240萬元,比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。 二、深化開展先進性訓練,提高干部職工的政治思想素養(yǎng)。 自今年2月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅決信念,從責任意識、平安意識、服務(wù)意識來訓練職工,提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作力量等方面查找不足,仔細整改;通過
3、義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨訓練,并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,滿足在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風采,樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步進展,全面提升了科室形象。 三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。 從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室全部醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中
4、去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理一年來,科室在堅持對病人實施共性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史最好水平。 四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平 1.注意人才隊伍建設(shè) 我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業(yè)學問,利用病歷爭論,主任查房積累臨床閱歷,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。 2.強化規(guī)章制度的落實 科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療平安,狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行狀況;每月兩次平安質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。 3.抓好
5、“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控 (1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥; (2)住院時:嚴密觀看,平安護理,文明服務(wù); (3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。 4、加大平安管理力度 制定切實有效的平安管理措施。平安是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理因此,每位職工必需樹立堅固的平安意識,樹立劇烈的責任感和事業(yè)心。 定期進行平安訓練,做到制度化、常?;?。 定期對病歷進行檢查和評估。 定期對平安隱患進行檢查和評估: 四、加強護理質(zhì)量管理 一是連續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)
6、行狀況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓考核方案和護士規(guī)范化培訓方案,實行各種措施仔細組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培育護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新力量。 五、加強學科建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速進展 連續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標”的進展思路,把科室做大、做強。 (1)連續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有進展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。 (2)提倡多科室的參
7、加合作,實行協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學科的進展。 (3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是幫助檢查,把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病準時診斷清晰,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理讓老百姓少花錢錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。 (4)大膽創(chuàng)新,把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強化抗凝治療并取得了顯著療效。 六、不足之處 “誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生??剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫(yī)療護理技術(shù)仍舊未被廣泛認同等等。 總之,回顧過去,展望將來,內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人
8、員有信念有力量把我科建設(shè)成虹溪中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室,能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝絢爛的進展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆! 兒科醫(yī)生年終總結(jié)與方案(二) 一、內(nèi)強素養(yǎng),外樹形象每月召開一次全科護士思想素養(yǎng)訓練大會,結(jié)合臨床實際工作,對態(tài)度好、工作好的大力表揚,對有損病人和科室利益的人予以大力批判,弘揚正氣、鞭策后進,在我科每月召開的工休座談會及病人滿足度測評中,多次受到患者及家屬的高度贊揚。 二、深化開展整體護理,全面提高職業(yè)素養(yǎng) 1、組織學習兒科學,熟識了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容,責任護士深化到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,提高了用護理手段解決問題的力量,促進患兒早日康
9、復。 2、讓有閱歷的老護士為新護士講課,傳授整體護理閱歷,如遇模糊概念大家一起爭論,共同解決問題。 3、每月組織了一次護理查房,分析問題,提出整改措施。 三、重視護理人員素養(yǎng)培育,加強業(yè)務(wù)學習,技術(shù)訓練,提高應(yīng)急急救力量 1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓練,提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率,提高了技術(shù)水平。 2、年資護士加強應(yīng)急急救力量訓練,工作中老護士給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。 3、加強了護理人員的法律意識,強化了法律觀念,組織學習了相關(guān)法律學問,并敏捷運用到工作中去。 四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,提高了護理工作質(zhì)量,建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范
10、工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。 1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手,每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防了醫(yī)源性感染。 2、嚴格執(zhí)行了早班制度,切實幫好了晨晚間護理、基礎(chǔ)護理到位,保持患兒床單清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。 3、嚴格執(zhí)行床頭交接班制度,對病人病情做到九知道,在交接班時向下班護士做好了具體報告。 4、協(xié)作護理部做好月護理質(zhì)量檢查、夜查房,確保各項護理指標達到二級甲等醫(yī)院標準。 5、開展了嬰兒撫觸,拓展護理技能。 五、護理人員較精彩的完成護理工作 20xx年的經(jīng)濟收入比20xx年穩(wěn)步提高,全年本科基礎(chǔ)合格率達到90%以
11、上,健康訓練掩蓋率達到100%。在“5.12”國際護干節(jié)中,有兩名護士被醫(yī)院評為“優(yōu)秀護士”,整個兒科被市團委評為市“青年文明號”組織,護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。 一年來,在院護理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導下,全科護理人員仔細學習,嚴格管理,詳細落實。通過更新服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,加強護理管理,使兒科的護理質(zhì)量有了明顯的提高病人滿足度也日漸上升,經(jīng)濟收入也有了相應(yīng)的增長,但仍舊存在著太多的不足,如業(yè)務(wù)學習缺乏自覺性,穿刺技術(shù)有待進一步提高,服務(wù)態(tài)度有待進一步改善等等,今后我們將以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作,創(chuàng)兒科特色護理,攀護理質(zhì)量高峰,換兒科護理新面貌。
12、兒科醫(yī)生年終總結(jié)與方案(三) 20xx年是我院在新的務(wù)實型領(lǐng)導班子領(lǐng)導下的關(guān)鍵年頭,對醫(yī)各科室提出了新的更高的要求,使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。兒科將一如既往地堅持增加自主創(chuàng)新力量,著力加快改革開放,貫徹領(lǐng)導意圖,連續(xù)深化開展醫(yī)療管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動,切實解決群眾病痛,不斷將兒科各項工作推向前進。 一、堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中,充分敬重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作圍繞病人綻開,把以病人為中心作為我們各項工作的動身點,也作為檢驗我們的標準,圍繞便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、低價切實可行患者做實事。 二、狠抓
13、“醫(yī)療質(zhì)量”強化規(guī)章制度建設(shè)。全面落實醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程首診醫(yī)師負責制、醫(yī)療質(zhì)量專項檢查制度以提醫(yī)療質(zhì)量。 三、強化科室文化建設(shè),提倡愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。 四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設(shè)及教書育人等任務(wù)。要根據(jù)教學大綱,落實教學方案,支配實習生帶教工作。對老師的教學事故或在教學質(zhì)量上消失的嚴峻問題準時處理。支配教研組的各種教學查房。完成醫(yī)院領(lǐng)導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研,爭取出成果。 五、爭取搞好兒科病房,不斷進步。 本人,年7月畢業(yè)于醫(yī)學??茖W院臨床醫(yī)學專業(yè),于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院
14、內(nèi)兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領(lǐng)導、科主任、多位上級醫(yī)師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結(jié)合,努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)學問體系,在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的簡單性、多樣性,了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?,F(xiàn)將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結(jié)如下: 一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者服務(wù)。 在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,仔細履行實習醫(yī)生職責,嚴格要求自己,敬重師長,關(guān)懷病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)敏捷化,愛心活動常?;瑢⒗碚撆c實踐相結(jié)合,并做到理論學習有方案,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始
15、終以愛心,細心,急躁為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風. 二、仔細負責地做好工作,做好個人工作方案,進步專業(yè)技術(shù)水平。 參與工作后我仍舊堅持每天學習,每天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,熬煉科研思維;堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心謹慎,遇到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目力量;嚴密觀看病情,準時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參與查房,熟識病人病情,能正確回答帶教老師提問,規(guī)范嫻熟進行各項基礎(chǔ)操縱,能規(guī)范書寫各類文書,并能做好內(nèi)兒科常見病的診療。在工作中,發(fā)覺題目能仔細分析,準時解決,同時,本人樂觀參與各類專業(yè)學習,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)學問,通過學習,對整體技術(shù)與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。 三、嚴格要求自己。 在做好本職工作的基礎(chǔ)上,樂觀為科室的進展出謀劃策,??疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂?。在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我
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