拓展訓練交流?？?期(運營管理部)

1、佳木斯分行機關拓展訓練活動交流?？谖迤谥袊r業(yè)銀行佳木斯分行辦公室 二一年八月二十五日按：8月1日，市行黨委組織機關本部員工開展“拓展訓練”活動，拓寬了視野，拓展了思維、理念和意識，使大家更有信心，更有決心緊緊圍繞分行黨委的工作部署，共同推進各項業(yè)務經營有效拓展。本?？鶕行悬h委會議精神，經收集整理“拓展訓練”后市行本部各部室的總結和心得體會而成?，F印發(fā)全轄，望全行員工能夠緊緊圍繞市行經營策略，振奮精神，堅定信心，立足崗位，挑戰(zhàn)自我，爭先創(chuàng)優(yōu)，決不言敗，在三季度打好業(yè)務經營翻身仗！運營管理部拓展訓練分析總結 歷時一天的“拓展訓練”結束了，回顧每位員工在各種訓練中的不同表現，做了深刻的總結，

2、如何使員工戰(zhàn)勝自我，如何增強企業(yè)的凝聚力是值得反思的問題，現將我部從活動中得到的啟示總結如下：一個明確的目標是一個優(yōu)秀的團隊前進的方向。只有目標明確了，團隊才有一個努力的方向，才有一個奮斗的目標。高空行走是實現從8米高橫木一端走到另一端，信任背摔是在1.6米的平臺上垂直摔下，地雷陣取水，是在不碰到地面的條件下，將水取出，所以，一個明確的目標是企業(yè)一步步前進的動力，只有實現了一下目標，才會有不斷發(fā)展的步伐。團結是一個完美的團隊的核心思想。面對各種挑戰(zhàn)，如果隊員們的人心向背，那么無論哪項訓練都不可能成功。只有在團隊中取得的相關支持的力量才是戰(zhàn)勝困難的重要因素。翻躍沒有任何工具的垂直光滑的近5米高的

3、畢業(yè)墻的訓練中，我們可以看到，靠一個人的力量是永遠都不可能達到目標的，只有在集體中相互協(xié)作才能戰(zhàn)勝一切困難，達到即定目標。要加強企業(yè)文化建設，就要加強企業(yè)的向心力。決策者是企業(yè)能否有這種力量的決定因素，他的分析、判斷、決策能力是企業(yè)勝敗的關鍵；相互信任是企業(yè)向心力的精神支柱，如果不建立信心，那么企業(yè)的發(fā)展方向只能是一紙空文；關心和鼓勵員工是加強企業(yè)向心力的實質性因素，如果員工對企業(yè)沒有信心，那么就談不上企業(yè)的向心力，再好的決策也不可能得到圓滿實現，企業(yè)也就無從發(fā)展，只有員工心往一處使，勁往一處用，無論中間會遇到什么問題，都會迎刃而解，“無堅不摧”決不是空談出來的，就象我們走“大腳板”一樣，人心齊泰山移；調動集體的智慧是實現企業(yè)向心力的保障，地雷陣取水，集眾人智慧，精誠協(xié)作是每次成功的必備條件，只有我們的隊員都積極的參與活動當中，提出各種取水方案，有力的出力，才戰(zhàn)勝了一次次更高的挑戰(zhàn)?？偟膩碚f，企業(yè)的發(fā)展，需要上下溝通、精誠團結、相互信任、善于調動大家的積極性，只有這樣的企業(yè)才會使