管理人員滿意度調(diào)查表

1、員工滿意度調(diào)查表填寫日期：年 月 日為了提高員工的工作積極性，完善公司各方面管理制度，并達到有的放矢的 目的，現(xiàn)對我公司員工進行此次記名或不記名調(diào)查。不管您對公司的評價如何， 我們都希望您從公司及自身的利益出發(fā)，認真、詳實、客觀、積極配合地填寫該調(diào)查表。您對公司的評價有助于我們改進今后的工作，使我們不斷地提高和進步我們將積極采納您的建議或意見,改進不足。同時為您能在百忙之中抽空填寫調(diào)1#查表表示感謝!第二部分 車間管理人員部分姓名（可不填）:性 別:籍 貫:#文化程度:車 間:年 齡:工 齡:正確填寫方法：選擇題直接在選項上打勾，如;填空題直接填在橫線上1、您覺得我們的工作環(huán)境舒適嗎？A、很舒

2、適B、舒適C、一般D、不舒適E、很不舒適2、您覺得我們的生活環(huán)境舒適嗎？A、很舒適B、舒適C、一般D、不舒適E、很不舒適3、您覺得您最需要哪些方面的培訓(xùn)？（可多選）A、企業(yè)文化B、專業(yè)技能C、文化知識D、專業(yè)知識E、溝通能力F、領(lǐng) 導(dǎo)技巧G、如何用人方面H、人際關(guān)系I、思想道德J、其他管理知識（請 注明）:4、培訓(xùn)對您的實際工作能力有幫助嗎？A、很有幫助B、有幫助C、沒有幫助D、沒有一點幫助5、您覺得哪些因素影響了車間的工作效率？（可多選）A、設(shè)備性能太差 B、人手不夠用 C、原材料供應(yīng)不上 D、流程安排不合理 E、西裝款式太難做F、其他（請注明）：6您對目前的待遇滿意嗎？A、很滿意B、較滿意

3、C、一般D、較不滿意E、很不滿意7、除新酬外，您最看重的是：A、能學(xué)到東西，提高自己能力的機會 B、好的工作環(huán)境C、和諧的人際關(guān)系D、 工作的成就感E、其他（請注明）：8、您覺得各個車間的合作是否融洽？A、很融洽B、較融洽C、一般D、較不融洽E、很不融洽9、您經(jīng)常由于員工進步而鼓勵或由于員工犯錯而批評您的員工嗎？A、經(jīng)常B、偶爾C、從未10、您的工作職責(zé)是否明確？A、是B、不是主任一天的工作：副主任一天的工作:11、您重視員工提供的意見或建議嗎？A、很重視B、重視C、一般D、不重視E、很不重視12、您認為公司目前的工作時間安排是否合理？A、很合理B、合理C、一般D、不合理E、很不合理13、您覺

4、得公司的晉升制度合理嗎？A、很合理B、較合理C、一般D、不合理E、很不合理F、根本就沒有什 么晉升制度14、員工的工資應(yīng)依據(jù)下列哪些標準發(fā)放（可多選）A、產(chǎn)量B、工作過程C、工作態(tài)度D、在公司服務(wù)年限E、學(xué)歷F、工作 強度 G、工作經(jīng)驗 H、其他（請注明）： 15、設(shè)備是否處于良好的工作狀況A、從不B、極少C 、有時D、經(jīng)常E、總是16、工作崗位(1) 您對您目前的工作崗位是否滿意？A、是B、否C、無所謂(2) 如果您對您現(xiàn)在的工作崗位不滿意，那么您認為您適合什么崗位？17、你認為現(xiàn)行考勤制度是否合理？若不合理，請講明原因：A、合理 B 、不合理原因：18、您同意引入退出機制嗎，如果員工表現(xiàn)實在太差的話？A、非常同意B、同意C、不確定D、不同意E、很不同意19、您覺得您車間的員工關(guān)系如何？A、很好B、好C、一般D、不好E、很不好20、工作之余，您是否有與員工進行一些聚會？A、有B、沒有非常感謝您完成了這份調(diào)查表！如果您有一些我們未在調(diào)查表中列出的觀點需要 表達，請把它們寫在下面的空間里或反面。下列這些題目參與評分：1 2 6 8 11 12 13 15 19總共9題評分方法：分分分分分