精選優(yōu)秀員工演講稿范文匯編八篇

1、精選優(yōu)秀員工演講稿范文匯編八篇優(yōu)秀員工演講稿篇1尊敬的領(lǐng)導、與會的全體同事：大家好！在新年到來之即，能做為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，內(nèi)心 非常激動！首先，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)心的領(lǐng)導、同事們致以衷心感謝，沒有你們的支持和幫助，就同有我的今天！過去的20年，酒店在領(lǐng)導正確的決策帶領(lǐng)下，我們明珠 大酒店度過了世界金融危機的一年，經(jīng)歷了市場競爭的重重考 驗，克服了重重困難，作為酒店的一名員工，我感到榮幸，因為是酒店給了我機會 讓我站在這里，如果沒有酒店和各位的支持也不會有今天站在這 里的我。謝謝前廳的各位同事，在我工作遇到難題的時候，是你 們在我身邊陪伴著我、幫助我一起度過。謝謝房務的各位同事， 工

2、作上有你們的配合，我才能夠一次又一次及時處理好客人的投 訴，接待好我們的團隊客人。這里有親如手足的工作伙伴，有和 諧的工作氣氛，有家的感覺。20年是一個充滿希望之年，讓我們大家攜手并肩、齊心協(xié) 力。我們要在今后的工作中加倍努力，發(fā)揚團結(jié)一致、不怕苦、 不怕累的開拓精神，面向新的未來，共同創(chuàng)造_大酒店更美好的 明天。讓我們共同祝愿酒店繁榮昌盛，也祝大家新年快樂、和家 幸福。優(yōu)秀員工演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！20_年，在市分行黨委的正確領(lǐng)導下， 在部室領(lǐng)導的精心部 署和同事們的真誠幫助下，我緊緊圍繞全行人力資源管理認真開 展工作，完成了市分行和部室領(lǐng)導安排的各項工作任務，在20_

3、年度機關(guān)考核中被評為優(yōu)秀員工先進個人。這些成績的取得與市分行黨委的正確領(lǐng)導、部室領(lǐng)導的深切關(guān)懷和同事們的鼎力相助 是分不開的，在此，我向各位領(lǐng)導、各位同事表示衷心的感謝。20_年度我雖然被評為市分行機關(guān)優(yōu)秀員工和先進個人，但與領(lǐng)導和同事們的要求，與農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展形勢的需要還有一 定的差距。20年，是我行實施三年發(fā)展規(guī)劃， 提高盈利水平和加快有 效發(fā)展的關(guān)鍵一年，我作為一名普通員工，立足本職崗位，認真履行職責，牢固樹立人力資源管理為領(lǐng)導服務、為機關(guān)服務、為基層服務的原則，作好以下幾個方面：一是加強政治理論學習，按照黨員標準 嚴格要求自己，對工作認真負責，以高度責任感，干好自己的本 職工作。同時

4、加強專業(yè)技能的學習，不斷掌握新知識，積極適應 現(xiàn)代人力資源管理需要。二是圍繞市分行黨委提出的 “降低成本 抓存款、搶抓機遇抓營銷、下苦功夫抓清收、創(chuàng)收節(jié)支抓利潤、 扎實認真抓管理”五項重點工作，在做好本職工作的同時，不折 不扣地完成市分行下達的各項工作任務。三是服從部室領(lǐng)導安 排，認真做好勞資、職稱、干部人事檔案和人事系統(tǒng)管理，為領(lǐng) 導正確決策提供可靠的依據(jù)。 做好全行人力資源管理和日常事務 性工作。四是謙虛謹慎，不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)、好的作 風，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己?！鞍俪吒皖^，更進一步”。20年，我要以新的姿態(tài)、新的 面貌，認真學習，努力工作，絕不辜負領(lǐng)導和同事的期望，

5、為我 行的穩(wěn)艦快速、高效發(fā)展做出應有的貢獻。謝謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好！我演講的題目是：“提高執(zhí)行力-能力是基礎(chǔ) 態(tài)度 是關(guān)鍵”。在第二十三個全國土地日來臨之際，很榮幸有這樣一 個機會在這里和各位領(lǐng)導、同事們分享我個人對工作中如何提高 執(zhí)行力的一些認識和想法。人生在世，說長，悠悠數(shù)萬日，遙遙無期；說短，匆匆?guī)资?年，彈指一揮間。轉(zhuǎn)眼間，我進入土地系統(tǒng)已有20年時間了，在這20年里，見證了七師國土資源隊伍由弱小走向強大、感受 著七師國土資源管理事業(yè)一個個輝煌的成果、也體會著每位七師國土人所經(jīng)歷的酸甜苦辣。當我們七師國土人犧牲了無數(shù)個節(jié)假 日和星期天、依靠自已的力

6、量保質(zhì)保量地完成了一調(diào)、二調(diào)、連 隊城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作時；當烈日當頭或寒風凜冽， 人們在冬暖夏 涼的房子里享受美好生活，我們正手持測量儀丈量著新開墾的土 地時；當看見別的部門同志坐在辦公室讀書看報或處理著手頭的 工作，我們正穿梭于沙包與溝壑之間，手捧圖紙尋找方位時；當人們整理好案上的卷宗準備下班，我們又肌腸嚕嚕地趕往下一個 建設(shè)項目工地時；當華燈初上，夜色闌珊，人們放下一天的工作， 圈坐在飯桌前，看電視，聽音樂，感受家的溫馨時，我們才風塵 仆仆地走在回家的路途中我們也曾覺得苦，也曾覺得累， 也曾經(jīng)抱怨過，但是從沒后悔過我們的選擇。當看到土地調(diào)查成 果為推進“批、供、用、補、查”監(jiān)管平臺奠定了基礎(chǔ)

7、，在七師 公共管理和經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用時；當認真審查各類建設(shè)用地報批，積極為用地單位提供優(yōu)質(zhì)的服務，從而保證各類建設(shè)項目順利進行，使七師的每寸土地得到合理使用時；當我們走在一條條寬闊的街道上，看到一棟棟新樓拔地而起， 職工生活環(huán) 境和居住條件得到改善，土地整理項目使耕作條件變好， 職工群 眾臉上的笑容燦爛時，這些結(jié)果無不使我們感到無比的欣喜和愉 悅！也足以使我們七師國土人感到光榮與自豪。因為每項成果里都凝聚著我們七師國土人的汗水、淚水和辛勤的付出。隨著跨越式發(fā)展、長治久安、兵團城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐的加快，使得國土資源工作任務越來越多，擔子越來越重，要求越來 越高，責任也越來越大，為適應日益變

8、化的社會和工作需要，七 師局黨組及時提出在系統(tǒng)內(nèi)部開展轟轟烈烈的執(zhí)行力文化建設(shè) 年活動，通過近半年的執(zhí)行力文化的學習和訓練，分局整體工作能力提高了，工作的主動性增強了，發(fā)牢騷、講怪話、找借口的 少了，分局的各項工作都在踐行著執(zhí)行力的落實。例如今年為了更好地加強土地管理工作， 杜絕違法用地案件的發(fā)生， 分局領(lǐng)導 及早動手，通過多次與團領(lǐng)導的交流與溝通，3月份終于將土地管理工作納入團場責任制考核辦法中，使129團土地管理工作從 一家管變成大家管。再比如分局創(chuàng)新工作方法， 首次提出一線工 作法，一線工作法就是將工作的重點放到外業(yè)，熟悉條田地塊、 加強外業(yè)巡查、跟蹤項目用地、深入一線和干部職工群眾零距

9、離 地接觸交流，幫助他們解決實際問題，通過一線工作法，分局工 作人員增強了現(xiàn)場處理問題和解決問題的能力。提升個人執(zhí)行力不是一朝一夕之功， 但能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是 關(guān)鍵。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為只要在“學、嚴、實、快、新”五字上用心去做，就一定能做一名具有強大執(zhí) 行力的人！“學”就是善于重新學習，增強執(zhí)行力的本領(lǐng)。本領(lǐng)不是天 生的，是要通過學習和實踐來獲得的。如果我們不努力提高各方 面的知識素養(yǎng)，不主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界 和視野，那就難以增強本領(lǐng)，難以完成新時期賦予我們的責任和 使命?！皣馈本褪窃鰪娯熑?，要提升執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的 責任意識和進取精神，堅決克

10、服不思進取、得過且過的心態(tài)。把 工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最 嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責?！皩崱本褪菢淞嵏勺黠L，落實執(zhí)行能力。天下大事必作于 細,古今事業(yè)必成于實。每個人崗位可能平凡，分工各有不同， 但是要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅 決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起， 從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，積小勝為大勝， 養(yǎng)成良好的執(zhí)行作風?！翱臁本褪菑娀瘯r間觀念，提高執(zhí)行的效率。要提高執(zhí)行力， 就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉

11、的惡習，養(yǎng)成雷厲風 行的良好執(zhí)行品格?！靶隆本褪莿?chuàng)新工作方法，講究執(zhí)行的策略。要提高執(zhí)行力， 就必須具備較強的改革精神和創(chuàng)新能力，不斷尋求新的思路和方 法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。明天，無論是陽光燦爛還是暴風驟雨，我將會一如既往，執(zhí) 著勤勉，用自己無悔的選擇、平凡的智慧與七師國土事業(yè)共度風 雨；以快樂的心態(tài)、雷厲風行的工作作風，使執(zhí)行力的足跡踏出 更美的旋律；用忠誠、責任和強大的執(zhí)行力，在推進七師跨越式 發(fā)展、科學發(fā)展中一路高歌。我的演講結(jié)束了，謝謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇4親愛的同事們：我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任！我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功！我們今天播下好學，

12、明天收獲的將是智慧！我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個由全 體領(lǐng)導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主 人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的 各項規(guī)章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發(fā)展；生 活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般 的溫暖、“家”的溫馨。我很榮幸加入公司，并且和大家起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的職工，我堅信：的發(fā)展是無限的，前途是光明的，職工是優(yōu)秀的。最后，我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家 司奉獻上自己全部的力量

13、與愛心，愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下， 年我們將取得更好的成績。立足 （城市），放 眼世界!最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬 事如意，心想事成!謝謝大家!優(yōu)秀員工演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導及親愛的各位同事：大家下午好！我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問大家一個問題：“你為公司的經(jīng)營發(fā)展準備好了嗎？”也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作， 我們能做什么，那都是領(lǐng)導的事！”在這里我要大聲的說：“你錯了！在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中， 在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛

14、 崗敬業(yè)的實際行動即是公司發(fā)展前進的基石！公司酒店工作也是市場經(jīng)濟的橋梁，關(guān)系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！”人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，說實 在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業(yè)， 就要把自 己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇， 就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能 表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得 好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起， 日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位， 做好每一次巡檢，填

15、好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事， 都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的 工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領(lǐng) 導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成 領(lǐng)導分配的各項工作。這就是愛崗敬業(yè)！細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過“細 節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。 相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經(jīng)營決策，會失掉消費市 場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節(jié) 的重要?？纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?， 精誠團結(jié)、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模 不

16、斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節(jié)是 成功的關(guān)鍵，事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹?就公司繁榮興旺的明天。優(yōu)秀員工演講稿篇6尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：大家新年好!我是來自設(shè)計部的黃很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會， 我才有可能站在這里與大家 分享我的喜悅。在此，特感謝各領(lǐng)導在日常工作中對我的提攜與 幫助。自入_x公司以來，在這個平凡的工作崗位上， 我踏踏實實、 勤勤肯肯地的做好本職工作， 嚴守公司的各項規(guī)章制度， 以嚴謹 的工作態(tài)度來對待每一件事。 報喜鳥集團對于我來說，不僅僅是 一個工作企業(yè)，更是一所社會大學。我從跨入她的大門起，便開

17、 始了新的學習生涯，在這里，我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能， 更多的是我學到了很多為人處世的道理，在與同事、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步，在此，很感謝我的部門 總監(jiān)陸總，在工作中給了我諸多的指導與幫助， 感謝我的同事們， 感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作， 沒有他們從各方面搜集來 的信息、資訊以及許多專業(yè)知識，就沒有我今天的成長。唯有他 們在工作中對我的的合作，我才有不斷進取，不斷成長的機會， 這二年來，在他們的幫助以及自身的努力下， 我已逐漸成長為一 名合格的設(shè)計專業(yè)人員。在工作之外，我也很積極地參加公司組織的各項有益的文體 活動，在056元旦晚會中，我積極組織、策劃、參與節(jié)目

18、，在節(jié) 目排練過程中盡自己所能為大家服務，并取得了二等獎。另外通過自身的努力取得公司助理培訓師資質(zhì)，并積極配合上級領(lǐng)導引導新員工，熟悉公司各種運作流程，盡快使新員工把工作上手。正是_x集團“回報員工，貢獻社會”的企業(yè)宗旨，今天， 我有幸成為優(yōu)秀員工，在喜悅和自豪的同時，我將更加努力、更 加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點來要求自己，與各位 同事一起為報喜鳥事業(yè)竭盡全力。 同時，也希望在今后的工作中， 能一如既往地得到各同事、領(lǐng)導的支持和肯定，謝謝！最后，衷心祝愿_X越飛越高，也祝愿各位領(lǐng)導和各位同事 身體健康，工作順利！謝謝大家！優(yōu)秀員工演講稿篇7此刻，站在這個優(yōu)越的舞臺上，我的心情是別樣

19、的沉重及復 雜，因為無論是專業(yè)知識還是綜合素質(zhì)，我都認為在坐的各位都比我強多了，這是真的。與其說今天是演說自己優(yōu)異的工作心得， 我還不如坦誠的說今天在這兒是和各位淡淡我的工作心態(tài)。首先談到的是選擇工作的心態(tài)，一份工作的選擇，無非是有兩種需求： 1、學到一些實在的東西，無論是自己感興趣的，還是與自己的 終目標息息相關(guān)的，總之一些很實實在在的東西。2、賺到自己付出的努力所滿意的回報。 二者若能滿足其一，我們都會去選擇 這份工作。其次談到的是對待工作的心態(tài)， 那我所擔任的工作一部分是之前所沒有從事過的一些新的工作，例如客戶調(diào)查及拜 訪，這是一個很好的挑戰(zhàn)及學習的機會，而且很新鮮，在此工作 正式開展之

20、前首先需要和上司、 同事一起討論出工作的方向及思 路，再延著方向不斷地去償試以及與同事之間進行相互交流，我個人認為自己親自償試過的以及和同事之間的我進行交流這兩 種形式結(jié)合在一起的工作方式，是接受新觀念的一個很重要的途 徑。并且更重要的是從每一次的工作中，自己總結(jié)出經(jīng)驗和心得體會，從而達到不斷地進步的目的。 我另外一部分工作是最基本 的文職類工作，特點是很雜項及零碎的東西， 從中我認為讓我學 會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通協(xié)調(diào)的能 力。其實我認為無論是做什么樣的工作， 我們要問對自己三個問 題，1我為什么要做這件事？而不是為什么要我做這件事？前 面一個問題主要是思考做這件事的目

21、的， 后者則是表示對分工不 太滿意的一種情緒。2、問自己我該怎么做？而不是問別人我要 怎么做呀？這一點強調(diào)工作要自己親自去償試。3、工作完成之后要問上司或驗收人，這樣可以了嗎？而不要說這樣可以了。 如 果是問句，我會想如果這不是上司所要的結(jié)果，我還要繼續(xù)去修 正，但如果說這樣可以了，很窮易產(chǎn)生一種心理：假如還要修改 我們很快想到，真麻煩，已經(jīng)做好了，還改來改去等等。問對自 己三個問題，盡自己所能地努力完成它，不要把它當成一種負擔。 保持良好的工作心態(tài)，相信我們工作起來一定很開心， 并且一段 時間下來，一定有多方面的收獲。再次要談到的是養(yǎng)成良好的工 作習慣，都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天 的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成 的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部分需 要處理的事情，而且每做完一件事情再做上記號， 這樣也利于我 們工作總結(jié)。工作我就簡單地介紹到這里，最后希望大家，都把 工作當作一種享受，不要給自己虛有的擔憂，告訴自己：我能解 決的事情，我不必去擔憂；