做好文秘工作應(yīng)處置好三種關(guān)系

1、做好文秘工作應(yīng)處置好三種關(guān)系文秘工作是辦公室履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)”職能的重要載體。作為樞紐機(jī)構(gòu)，辦公室的效勞工作是不是到位、助手作用是不是發(fā)揮、窗口效應(yīng)是不是表現(xiàn)，與文秘工作可否發(fā)奮有為關(guān)系極大。做好新形勢(shì)下的辦公室文秘工作，必需強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)理念，把握行業(yè)工作特點(diǎn)，學(xué)會(huì)處置好三種關(guān)系：一是“學(xué)”與“研”的關(guān)系。學(xué)習(xí)是文秘人員的第一要?jiǎng)?wù)。文秘工作者應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)和研究擺在工作的首要位置。一方面，要增強(qiáng)對(duì)寫作和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握，準(zhǔn)確把握和全面明白得新時(shí)期行業(yè)工作的動(dòng)向和指導(dǎo)實(shí)踐理論的進(jìn)展，尤其是國(guó)家局關(guān)于推動(dòng)行業(yè)改革的方法和言論要維持高度的靈敏性并高度關(guān)注和把握，只有堅(jiān)持不懈、日積月累，才能循

2、序漸進(jìn)、厚積薄發(fā)。另一方面，文秘人員應(yīng)利用參與會(huì)議、調(diào)研、考察等活動(dòng)的機(jī)遇了解和吸納來(lái)自各方的知識(shí)和信息，做到廣聞博覽、普遍涉獵，促使自己具有廣漠的眼界和知識(shí)面，并注意搜集素材，盡力做到學(xué)以致用。二是“承”與“創(chuàng)”的關(guān)系。文秘工作人員第一應(yīng)當(dāng)在秉承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，扎實(shí)而有效地完成工作任務(wù)。在思想上與時(shí)俱進(jìn)，在工作中斗膽探討，盡力做到繼承與創(chuàng)新的和諧統(tǒng)一。堅(jiān)持文字起草上“由新”。大到工作報(bào)告，小到會(huì)議通知，都應(yīng)增強(qiáng)行文的思想創(chuàng)新、文體創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新，力爭(zhēng)讓人感覺(jué)線人一新；堅(jiān)持工作方式上“求新”C對(duì)所負(fù)責(zé)的工作常常作全面性、前瞻性的試探，對(duì)具體的事務(wù)要擅長(zhǎng)由新點(diǎn)子、新方法，專門擅長(zhǎng)靈活運(yùn)

3、用現(xiàn)代化辦公手腕，不斷提高辦事效率；堅(jiān)持在效勞領(lǐng)域上“拓新”。要盡力克服文秘效勞的被動(dòng)局面，發(fā)揮主動(dòng)能動(dòng)性，踴躍拓展效勞領(lǐng)域，力求先人一步、快人一拍、高人一籌，為單位領(lǐng)導(dǎo)干部提供高質(zhì)量的效勞。三是“助”與“換”的關(guān)系。貫徹領(lǐng)導(dǎo)用意是文秘人員工作的大體準(zhǔn)那么。作為文秘人員，應(yīng)當(dāng)盡力適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求，在當(dāng)好參謀助手上下功夫。工作中，既要能夠準(zhǔn)確處置公函，認(rèn)真辦理事務(wù)，又要能夠圍繞中心工作，及時(shí)調(diào)查研究和搜集信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；既要能夠從小處著手當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“手腳”和“線人”，又要能夠從大處著眼當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“智囊”。但效勞領(lǐng)導(dǎo)也要學(xué)會(huì)換位試探，如此才能“參”到點(diǎn)子上，“助”到關(guān)鍵處，力求常常性地站在領(lǐng)導(dǎo)的角度試探問(wèn)題、處置問(wèn)題、解決問(wèn)題，要細(xì)心及時(shí)捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思維亮點(diǎn)，對(duì)具體問(wèn)題的試探要盡力接近領(lǐng)導(dǎo)的思路，力爭(zhēng)思想上與領(lǐng)導(dǎo)接軌，才能扮演好領(lǐng)導(dǎo)中意的角色。想做好秘書工作，要小兩個(gè)方面入手。、去了解秘書。若是你連那個(gè)職業(yè)都不了解那確信做不行。那個(gè)相對(duì)照較容易些。能夠去職業(yè)信息庫(kù)里查找二、再確實(shí)是