關(guān)于大學(xué)青志協(xié)招新活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)策劃書 青志協(xié)活動(dòng)策劃書.doc_第1頁
關(guān)于大學(xué)青志協(xié)招新活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)策劃書 青志協(xié)活動(dòng)策劃書.doc_第2頁
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1、關(guān)于大學(xué)青志協(xié)招新活動(dòng)發(fā)動(dòng)大會(huì)籌劃書 青志協(xié)活動(dòng)籌劃書一.活動(dòng)名稱:發(fā)動(dòng)大會(huì)二.活動(dòng)主題:培訓(xùn)與迎新三.活動(dòng)背景:金色的九月,校園里活動(dòng)著無數(shù)清純得意的新面孔,隨著青志協(xié)的宣傳實(shí)際活動(dòng)的幫助這些生疏而又熟悉的學(xué)弟學(xué)妹們,青志協(xié)應(yīng)來了新的一屆的招聘時(shí)刻,經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的演講及提問,青志協(xié)選拔出了初步印象比擬好的干事,但即使他們?cè)谡衅笗?huì)上說的多么的好,可是做事需要的是熱情加實(shí)力及努力才能做好每項(xiàng)工作,而要做好自己的本職工作,首先必須理解青志協(xié),理解青志協(xié)的相關(guān)規(guī)章制度,無規(guī)矩不成方圓,只有按照規(guī)章制度辦事,才能很好地展現(xiàn)自己的才能,但是每個(gè)干事單單有才能也是不夠的,他必須讓青志協(xié)理解他,理解他又得性

2、情愛好有點(diǎn)缺點(diǎn)特長等。至于哦這樣才能分配給他是和的工作,也只有這樣才楊才能不斷開展壯大青志協(xié),因此要開展該活動(dòng)。四.活動(dòng)意義:總的一句話,讓青志協(xié)理解新干事,讓新干事理解青志協(xié),詳細(xì)來講就是讓青志協(xié)發(fā)現(xiàn)新干事的長處,合理配置人力資,充分發(fā)揮干事的才能。進(jìn)步他們的修養(yǎng)與素質(zhì);讓新干事在熟悉的環(huán)境中得心應(yīng)手,充分在青志協(xié)已占自己的人生的一小局部價(jià)值。五.活動(dòng)流程:1.活動(dòng)前:a.申請(qǐng)教室外聯(lián)部與救防效勞部搭配協(xié)調(diào)一下時(shí)間,選擇有空的一方去申請(qǐng)b.各部門要準(zhǔn)備至少兩至三個(gè)節(jié)目,并交至信資部。c.主持人選定于組織部與救防效勞部各一個(gè),維持現(xiàn)場(chǎng)秩序人員定于組織部與外聯(lián)部。d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣

3、負(fù)責(zé)。e.同志個(gè)部門帶好筆紙f.歌曲選定有辦公室負(fù)責(zé)。g.各部門人員表搜集有信資部完成交予組織部2.活動(dòng)中:a.記錄到會(huì)人員組織部b.介紹青志協(xié)教師講話干事表演互動(dòng)環(huán)節(jié)3.活動(dòng)后:活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)展整理總結(jié)有辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題及解決方法:1.活動(dòng)前:a.教室可能無法申請(qǐng)到九不得不動(dòng)用資產(chǎn)租到學(xué)生活動(dòng)中心三樓,不過要盡最大的才能去降低資金。2.活動(dòng)中:a.幻燈片放映出現(xiàn)故障,必須預(yù)留打印的一份文件稿一邊不時(shí)之需。b.在場(chǎng)人員有可能會(huì)比擬嬉哈,這種人需要維持秩序的人給與提示,提示后在犯青志協(xié)規(guī)章制度就開除這樣的人。c.在表演環(huán)節(jié),有些人可能會(huì)怯場(chǎng),可以作適當(dāng)調(diào)整,讓愿意提早上的人上。d.在互動(dòng)環(huán)節(jié)中最有可能出現(xiàn)冷場(chǎng)問題,這就需要會(huì)長鼓勵(lì)并提點(diǎn)一二。六.活動(dòng)對(duì)象:青志協(xié)內(nèi)部成員,主要是針對(duì)剛進(jìn)來不久的新干事。七.活動(dòng)負(fù)責(zé)人:各部門部長及副部長,副會(huì)長八.活動(dòng)參與人

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