2022年二小教學(xué)質(zhì)量建設(shè)考評方案

1、2022年二小教學(xué)質(zhì)量建設(shè)考評方案一、教學(xué)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開全開足課程，按課表上課。建立完善的各類制度，制度不健全或不按課表上課，有一例被縣批評罰責(zé)任人_元，被鎮(zhèn)批評罰責(zé)任人_元。2.扎實(shí)做好教學(xué)“五認(rèn)真”各項(xiàng)工作，“五認(rèn)真”檢查實(shí)行每周抽查，每月全面檢查制度，分工負(fù)責(zé)人按月根據(jù)檢查情況，將五認(rèn)真檢查的結(jié)果，分為A、B類，A類不超過總?cè)藬?shù)的_%，及時(shí)公布，給予獎(jiǎng)勵(lì)，3.積極參加縣、鎮(zhèn)相關(guān)培訓(xùn)、教學(xué)教研活動，按時(shí)保質(zhì)完成上級布置的各項(xiàng)工作，有一次不符合縣相關(guān)規(guī)定罰責(zé)任人_元，不符合鎮(zhèn)相關(guān)規(guī)定的罰責(zé)任人_元。4.在縣、鎮(zhèn)各類檢查、視導(dǎo)中受到通報(bào)表揚(yáng)的視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；有一例受到縣批評

2、的罰責(zé)任人_元，被鎮(zhèn)批評罰責(zé)任人_元，一學(xué)期兌現(xiàn)一次。5.做好教育教學(xué)宣傳工作，通訊報(bào)道在市以上報(bào)刊發(fā)表每篇獎(jiǎng)_元，在濱海教育網(wǎng)發(fā)表每篇獎(jiǎng)_元。二、教學(xué)研究1.正常開展各類校本教研活動，正常隨機(jī)聽課。對所轄雙龍、勝利兩所村小每學(xué)期至少進(jìn)行一次教學(xué)五認(rèn)真檢查、素質(zhì)開放、送教、質(zhì)量檢測。2.課題研究（1）教改實(shí)驗(yàn)課題學(xué)年內(nèi)被市以上、縣教育主管部門行文立項(xiàng)或備案的每項(xiàng)課題分別獎(jiǎng)了100、_元。（2）課題學(xué)年內(nèi)被市以上、縣教育主管部門結(jié)題的每項(xiàng)分別獎(jiǎng)200、_元。3、教師上課。教師在縣教育主管部門舉行的學(xué)科優(yōu)課評比和教學(xué)基本功（現(xiàn)場）比賽中，無淘汰獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)500、200、_元。經(jīng)過淘汰

3、獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)500、300、_元。市以上另行加獎(jiǎng)。4.教師論文。教師在省以上教育刊物發(fā)表教育教學(xué)論文（不少于_字）每篇獎(jiǎng)_元。5.為市以上、縣教研活動執(zhí)教示范課、專題講座，每人次獎(jiǎng)勵(lì)200、_元。6.在縣及以上教育主管部門_的會議上作經(jīng)驗(yàn)介紹的每人次獎(jiǎng)_元。三、教學(xué)質(zhì)量（一）教學(xué)質(zhì)量抽測1.縣教學(xué)質(zhì)量評估按_學(xué)年汛五鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量考評細(xì)則執(zhí)行。2.鎮(zhèn)抽測或檢測（1）按_學(xué)年汛五鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量考評細(xì)則執(zhí)行。（2）任教學(xué)科綜合成績對應(yīng)汛五鎮(zhèn)中心小學(xué)相應(yīng)的年級學(xué)科后三分之一的（四舍五入），不獎(jiǎng)不罰，但不得評優(yōu)；超過后三分之一的（四舍五入），每超一個(gè)班抵算事假_天或獎(jiǎng)任教者_(dá)元，依次類推。3.學(xué)校

4、抽測（1）及格率為百分之百，獎(jiǎng)任教者_(dá)元。（2）平行班之間人均分相差語文在_分之內(nèi)，數(shù)學(xué)、英語在_分之內(nèi)，獎(jiǎng)得分最高的任教者_(dá)元，以后以每次檢測的年級均分為準(zhǔn)，每高一分加獎(jiǎng)_元。每低一分罰_元。（3）每次抽測后立即兌現(xiàn)。（二）學(xué)生競賽獲獎(jiǎng)指導(dǎo)學(xué)生在縣以上教育主管部門舉行的學(xué)科現(xiàn)場競賽中，個(gè)人獲得一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)指導(dǎo)老師100、80、_元。獲團(tuán)體獎(jiǎng)加倍。同項(xiàng)比賽按得分高的計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。（三）學(xué)生文章發(fā)表指導(dǎo)學(xué)生在市以上報(bào)刊發(fā)表文章及書畫作品的每篇獎(jiǎng)指導(dǎo)教師_元。四、班級管理全校按一、二年級，三、四年級，五、六年級分為三組。1.常規(guī)管理值周老師每天及時(shí)檢查工作，一周一小結(jié)，分工負(fù)責(zé)人每月將每組分為A、B、C三類，A類一至兩個(gè)班，B類兩個(gè)班，其余為C類，及時(shí)公布，給予獎(jiǎng)勵(lì)，一年兌現(xiàn)一次。2.環(huán)境管理值周老師配合分工負(fù)責(zé)人定時(shí)不定時(shí)開展檢查，根據(jù)檢查情況，每月將每組平均分為A、B兩類，及時(shí)公布，給予獎(jiǎng)勵(lì)，一年兌現(xiàn)一次。3.優(yōu)秀班主任從A類中產(chǎn)生。4.班級管理，有一例被縣領(lǐng)導(dǎo)批評罰_元，被鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批評罰_元。五、其他1.違反縣教育局行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定之一的或因體罰學(xué)生、管理不善等人為因素造成重大安全責(zé)任事故的除按有關(guān)規(guī)定處理外，本年度考核為不合格。2.40周歲以下教師每學(xué)年必須完成學(xué)校規(guī)定的工作任務(wù)，否則罰_元。3.所參加的評比、征文、競賽等活動必須是被縣教育局認(rèn)可