初會操作指導_第1頁
初會操作指導_第2頁
初會操作指導_第3頁
初會操作指導_第4頁
初會操作指導_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、初級會計電算化一點通天頓操作軟件(一)考生考試前要仔細看懂考試說明,帶好準考證和身份證件.打開電腦后,雙擊桌面上的考試系統(tǒng),會進入考試登陸界面,這時考生可以先輸入自己的準考證號和密碼,等待老師說可以答題時才可以點擊下面的登陸按鈕,不然的話,你本次的密碼帳號電腦服務器不能識別,你只有重新啟動電腦,重復上面操作,白白浪費時間.(二)登陸成功后,會出現(xiàn)一個答題界面,你可以看到有20道單選題(1分/題)、10道多選題(2分/題)、10道判斷題(答對加1分,答錯扣一分,棄權或者不做不影響)、一大題15小題操作題(沒題分值不等,主要有2分,4分題)注意:每做完一題后一定要點擊下一題,這樣系統(tǒng)才會接受你輸入

2、的答案。當做到每一項目最后一題時點擊下一題沒有,這時可以點擊前一題在點擊下一題,只要電腦記錄了你的選項即可。(三)單選、多選、判斷多多積累,看看隨附的培訓班資料,應該就可以應付了。對于判斷題,要不是十足的把握,寧可放棄也不要瞎猜,是要倒扣分的哦。(四)實務操作題先看一組題目,找找感覺哈1、給操作員“童會計”,增加“計提折舊”權限。2、增加一個會計科目,科目編碼為“100208”,科目名稱為“工行花園支行”,需記銀行日記賬,無輔助核算類型,無外幣,無數量單位。3、新增一個一級部門,部門編碼為“20”,部門名稱為“國際貿易部”。4、新增一個往來單位,單位編碼為“035”,單位名稱為“華宇物流公司”

3、,助記碼為“HYWL”。5、增加一個國際貿易部的員工“張宏”。6、付銀行借款利息2500元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年05月18日。   借:財務費用利息支出         2500  貸:銀行存款工行花園支行      25007、收到廣州光大公司貨款8500元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年05月25日。   借:銀行存款工行花園支行    

4、60; 8500  貸:主營業(yè)務收入業(yè)務收入        85008、請審核你自己填制的所有憑證。9、查詢“現(xiàn)金日記賬1001現(xiàn)金”:2002年1月18日,陳秀玲付水電費_元。10、在工資項目設置中,新增一個工資項目,名稱為“崗位工資”,小數位數“2”位。11、工資項目設置中,設置工資項目“其他補貼”為條件公式。名稱為“職稱專家費”,默認值“100”條件項目:      內容      

5、;        金額        職稱=高級工程師          800        職稱=工程師              600

6、0;       職稱=技術員              400        職稱=注冊會計師          800        職稱=會計師

7、              60012、修改網絡工程部員工“章加華”的基本工資為“1700”元。13、新增一個一級固定資產分類,類別名稱為“包裝設備”,折舊方法“平均年限法”,折舊屬性“正常計提”,卡片樣式“通用卡片樣式”,使用年限“10”。14、在“包裝設備”下新增固定資產,名稱為“封塑機”、“直接購入”、“軟件開發(fā)部”,啟用日期“2002-4-15”,使用年限“10”年、“在用”,折舊方法“平均年限法”,原值“5000”,折舊科目“管理費用折舊費”。15、新增一

8、張固定資產使用狀況調整變動單,卡片編號“000006”,卡片名稱為“130貨車”,變動后使用狀況“大修理停用”,變動原因“車輛大修維護”。我們做的實務操作題都是15小題,共40分值的。每做完一小題后一定要全部關閉天頓操作系統(tǒng),再在題目界面下面打勾,說明此題已做。注意的是每次進入實務系統(tǒng)時不需要輸入密碼咯,可以直接點擊確定進入。分析一下題目,可以知道第19題是天頓集成財務管理系統(tǒng)的內容第1012題是天頓工資管理系統(tǒng)的內容第1315題是天頓固定資產管理系統(tǒng)的內容下面我們具體來分析上面給出的實務操作題哈NO.1 to NO.91、給操作員“童會計”,增加“計提折舊”權限。解:系統(tǒng)管理=>財務分

9、工點擊相應前面的復選框就Ok了2、增加一個會計科目,科目編碼為“100208”,科目名稱為“工行花園支行”,需記銀行日記賬,無輔助核算類型,無外幣,無數量單位。解:基本設置會計科目設置增加會計科目時,要找到自己所對應的分目錄,再增加同級即可,不然會出現(xiàn)“無法創(chuàng)建頂級科目”3、新增一個一級部門,部門編碼為“20”,部門名稱為“國際貿易部”。解:輔助核算設置部門核算設置4、新增一個往來單位,單位編碼為“035”,單位名稱為“華宇物流公司”,助記碼為“HYWL”。解:輔助核算設置單位往來設置5、增加一個國際貿易部的員工“張宏”。解:輔助核算設置個人核算設置在個人往來部門中點擊新增即可6、付銀行借款利

10、息2500元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年05月18日。   借:財務費用利息支出         2500  貸:銀行存款工行花園支行      25007、收到廣州光大公司貨款8500元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年05月25日。   借:銀行存款工行花園支行      8500  貸:主營業(yè)務收入業(yè)務收入&#

11、160;       8500、7都是填制記賬憑證問題解:日常賬務填制記賬憑證填制記賬憑證時要新增或者修改原有的,當出現(xiàn)只能輸入借方不能輸入貸方時,可按編輯下的增加分錄,其余的修改時間可以自己參照修改8、請審核你自己填制的所有憑證。解:審核憑證需要用到主管賬號,所以在財務分工時要注意看看誰是主管,然后系統(tǒng)管理更換操作員或者直接登錄時直接把你的名字改成主管名字登陸讓后進入記賬憑證窗口就可以審核憑證了,可以一張一張的審核,也可以通過全部審核.查詢“現(xiàn)金日記賬1001現(xiàn)金”:2002年1月18日,陳秀玲付水電費_元。解:賬簿查詢根據需要選擇

12、是會計科目余額表還是三欄,多欄等至此,第一部分做完了,注意的是每題都要保存好,每題都要打勾No.10 to No.1210.在工資項目設置中,新增一個工資項目,名稱為“崗位工資”,小數位數“2”位。解:基礎設置工資項目設置11.工資項目設置中,設置工資項目“其他補貼”為條件公式。名稱為“職稱專家費”,默認值“100”條件項目:      內容              金額   

13、0;    職稱=高級工程師          800        職稱=工程師              600        職稱=技術員   

14、           400        職稱=注冊會計師          800        職稱=會計師           &#

15、160;  600解:基礎設置工資項目設置公式設置條件公式定義12.修改網絡工程部員工“章加華”的基本工資為“1700”元。解:日常賬務工資錄入可以直接在屏幕上修改或菜單欄的調整按鈕先查詢到對應人再修改以上是第二部分的全部內容,注意的是每題都要保存好,每題都要打勾No.13 to No.1513.新增一個一級固定資產分類,類別名稱為“包裝設備”,折舊方法“平均年限法”,折舊屬性“正常計提”,卡片樣式“通用卡片樣式”,使用年限“10”。解:設置固定資產分類表填上相關內容就可以了14.在“包裝設備”下新增固定資產,名稱為“封塑機”、“直接購入”、“軟件開發(fā)部”,啟用日期“2002-4-1

16、5”,使用年限“10”年、“在用”,折舊方法“平均年限法”,原值“5000”,折舊科目“管理費用折舊費”。解:卡片固定資產增加自己填制有關內容就行了也可以直接把題目上文字直接復制粘貼15.新增一張固定資產使用狀況調整變動單,卡片編號“000006”,卡片名稱為“130貨車”,變動后使用狀況“大修理停用”,變動原因“車輛大修維護”。解:卡片卡片變動自己選擇變動方式自己填制相關內容哈第三部分也圓滿結束1、給操作員“陸出納”,增加“日記賬查詢”權限。2、增加一個會計科目,科目編碼為“113104”,科目名稱為“銷售貨款”,無日記賬,輔助核算類型為“單位往來”,無外幣,無數量單位。3、新增一個一級部門

17、,部門編碼為“15”,部門名稱為“人力資源部”。4、新增一個往來單位,單位編碼為“028”,單位名稱為“華為電腦公司”,助記碼為“HWDN”。5、增加一個人力資源部的員工“劉林”。6、軟件銷售部陳元杰借差旅費1000元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年04月10日。   借:其它應收款應收個人款差旅費借款   1000  貸:現(xiàn)金 10007、辦公室報銷辦公費500元,填制記賬憑證一張,憑證錄入時間2002年04月12日。   借:管理費用辦公費   500  貸:現(xiàn)

18、金                   5008、請審核你自己填制的所有憑證。9、查詢“總分類賬1131應收賬款”:2002年2月貸方發(fā)生合計。10、在工資項目設置中,新增一個工資項目,名稱為“交通補貼”,小數位數“2”位。11、工資項目設置中,設置工資項目“其他補貼”為條件公式。名稱為“防暑降溫費”,默認值“200”條件項目:      內容              金額        職務=總經理            60

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論