兼職合同模板

1、合同編號:xxxx兼職合同書用人單位（甲方）：兼職職工（乙方）：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人（主要負責人） ： 經(jīng)濟類型：通訊地址：聯(lián)系人：乙方（兼職職工）：姓名：身份證號碼：戶籍住址：通訊地址：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：由于乙通則、中華人民共和國合同法和有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務。一、兼職期限1兼職期限自 年_月_日起至_年_月_日止。2、甲乙雙方同意試用期自 亠年_月_日起至亠年_月_日止。3、試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解除合同。4、本合同有效期屆滿，如雙方未重新訂立有關合同，或者未延長續(xù)簽（變更）本合同的

2、期限的，本合同即對雙方不再發(fā)生法律約束。二、工作內(nèi)容及工作時間1、 乙方根據(jù)甲方工作需要同意在二_部門從事、崗位工作,完成公司前端制作工 作。2、 乙方工作所需的工具、 設備及場地由乙方自行解決，如若甲方有特殊需求的時候， 須與乙方協(xié)商一致后進行調(diào)整。3、工作時間：在按照甲方規(guī)定的任務完成時間前提下，乙方可自行安排工作時間。4、乙方未經(jīng)甲方授權和指派，擅自以甲方的名義辦理的有關事宜，非經(jīng)甲方追認，甲方對此不承擔任何責任，因此產(chǎn)生的一切后果，由乙方獨立承擔。三、知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密和競業(yè)限制條件1乙方在工作期間或利用甲方資源或?qū)嵭信c工作相關行為所產(chǎn)生的職務工作成果（如:技術開發(fā)成果、創(chuàng)新成果）包括

3、但不限于著作權、商標權、專利權等，其知識產(chǎn)權屬于甲方所有。2、甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經(jīng)營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等）屬于商業(yè)秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，乙方應賠償甲不得對外泄露， 不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。 給甲方造成的損失的， 方損失和技術價值 10 倍的賠償金（詳見附件：保密協(xié)議） 。3、乙方在職期間和離職后，不得利用甲方的知識產(chǎn)權、商業(yè)秘密、技術信息等用于與 公司業(yè)務有競爭關系的其他公司投資，兼職，從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議時，乙方需同意簽訂。四、勞動報酬（若非特

4、別說明，均為稅前工資）（一）甲方每月亠日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方在試用期期間月工資為、元，正式錄用后月工資為、_元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新 的工資標準執(zhí)行，甲方在每次薪酬變動時均以書面形式通知乙方。（二）甲方有權根據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、以及乙方工作年限、獎懲記錄、崗位變 化等調(diào)整乙方的工資待遇。（三）甲乙雙方對工資的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的工作報酬。1因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。2、雙方約定的其他情況。五、兼職合同的變更、解除、終止、續(xù)訂甲乙雙方變更、解除、終止、續(xù)訂兼職合同應當依照中華人民共和國合同法和國 家有關規(guī)定執(zhí)行。（一）

5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除或變更。（二）任何一方單方提出解除本合同，應提前 10日以書面形式通知對方。（三）乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知解除本合同，并不支付經(jīng)濟補償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。甲、乙雙方再次確認：如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”，出現(xiàn)如下情況 之一，即構成乙方“嚴重違反”用人單位的規(guī)章制度，除甲方有權隨時解除兼職合同、乙方 無權獲得任何經(jīng)濟補償金之外，乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權依法追究乙方的刑事責任：乙方未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度，應對所有與甲

6、方有關的 信息（包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息）予以保密，未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得 將甲方的有關資料（包括但不限于復印件、電子資料）擅自傳播和拷貝。當乙方完成工作時， 應歸還所有屬于公司的文件、資料。乙方應當應甲方要求，適時的與甲方簽訂信息所有權協(xié) 議或保密信息協(xié)議，進一步完善對甲方商業(yè)秘密的管理。3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的；4、被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的，此處“及時”指的是：在乙方全面履行兼職 合同的前提下，甲方按本合同約定和相關

7、法律、法規(guī)的規(guī)定，按本合同的約定向乙方足額支 付勞動報酬，如遇乙方違反兼職合同、勞動紀律，或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況， 不視為“未及時”；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；3、因違反中華人民共和國合同法規(guī)定的情形致使兼職合同無效的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除兼職合同的其他情形。（五）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止兼職合同手續(xù)：1本合同期滿的；2、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；4、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有和可能有繼續(xù)履行條件

8、的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學習與進修、執(zhí)行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過7天的；6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的；六、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地法 院提起上訴。七、雙方約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由 等情形）時，委托本合同首頁的“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受 和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。（二）乙方確定下列地址為相關文件、

9、文書的送達地址。甲方有關書面文件、通知無法 直接送達給乙方時，乙方確認該地址為郵寄送達地址，甲方交付郵遞即視為送達。地址：八、雙方需要約定的其他事項九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字（或蓋章） 之日起生效。具有同等法律效力。附件一：保密協(xié)議乙方（簽字）甲方：法定代表人：（簽字或蓋章）委托代理人：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日附件一：保密協(xié)議 鑒于甲乙雙方已經(jīng)確立兼職協(xié)作關系，乙方已知悉甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息秘密， 為了明確乙方的保密義務，雙方自愿、平等、誠實信用的基礎上，簽訂本保密協(xié)議并同意共 同遵守本協(xié)議下列各項條款：一 . 商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是

10、指不為公眾所知悉 實用性并經(jīng)甲方采取一定保密措施的技術信息，能夠為甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢， 具有、經(jīng)營信息 ，以及其他雙方約定或甲方內(nèi)部規(guī)，還包括因業(yè)務（如在締約過 對外承擔保密義定保密的信息。 本協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密 往來所知悉的甲方所屬公司其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定 程中的對方當事人的秘密）或有關協(xié)議的約定 （如技術合同、合作協(xié)議等） 務的事項等。二、雙方確認包括但不限于以下內(nèi)容為本協(xié)議商業(yè)秘密1、客戶、供應商、經(jīng)銷商等與本公司發(fā)生業(yè)務關系的客戶名單；2、公司在經(jīng)營活動中所發(fā)生的供應商、營銷、情報等資料、計劃或者合同（協(xié)議）及相關 文件；

11、3、公司在營銷活動中所積累的特有的營銷方式和手段；4、技術信息、技術方案、設計方法、流程、圖紙、報紙、樣品等與經(jīng)營相關的其他資料；5、公司的各種會議、決議和內(nèi)容重大事務的記錄等；6、公司帶密級的各類文件（包括人事檔案、工資狀況等）。三、本協(xié)議在甲方注冊地簽訂且雙方共同認定本協(xié)議簽訂的行為，是甲方履行并實施了保密措施行為的組成部分四、乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密承擔保密義務1、未經(jīng)甲方許可，不得將了解的甲方的商業(yè)秘密進行任何形式的泄漏、紕漏以及擅自許可 他人使用；2、乙方不得利用甲方的商業(yè)信息和經(jīng)營信息，兼職或者幫助他人進行與公司相同類的經(jīng)營 活動或咨詢中介服務；3、乙方不得將甲方的商業(yè)信息資料和經(jīng)

12、營信息資料擅自復印、拷貝占為己有；4、不得刺探或者打聽與本職位工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；5、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)信息秘密和經(jīng)營信息秘密被泄漏或者因自己過失造成泄漏，應當及時采取 有效措施防止泄漏進一步擴散，并及時向甲方報告。五、保密期限乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密，保密期為：自接觸該商業(yè)秘密之日起 10年。六、載體返還任何時候，只要甲方提出要求，乙方應立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限 于商業(yè)秘密的文件、資料、其他物品及其全部復制件或摘要。如有該載體屬于不能歸還的形 式，或已經(jīng)復制、轉錄到其他載體中，則應立即銷毀或刪除。七、保密責任及違約責任承擔：1、如乙方未履行本協(xié)議規(guī)定的保

13、密義務，應當承擔違約責任，甲方有權調(diào)低乙方原有工資 作為公司內(nèi)部處罰。情節(jié)嚴重的，甲方有權要求乙方依據(jù)本協(xié)議一次性向甲方支付違約金人 民幣10萬元。2、如乙方因前款所稱的違約行為造成甲方損失的，應當承擔損失賠償責任。3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：（1 ）損失賠償額按甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失以及可舉證之期待利益損失3-5倍賠償；（2）如果甲方的損失依照（1）款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為不低于乙方因 違約責任所獲得的全部利潤的合理數(shù)額 ，或者不低于甲方商業(yè)秘密許可使可使用費的合理數(shù) 額。（3）甲方因調(diào)查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致兼職合同解除而 給甲方造成的人員錄用費、培訓費等的損失也應包含在損失賠償額之內(nèi)。4、 甲方為乙方提供了專項培訓費用的，乙方應為甲方服務5年。乙方違反服務期約定的， 應向甲方支付培訓費用及違約金 。服務期為履行部分每滿一年 ，乙方向甲方支付20%的培訓 費用作為違約金，不滿一年的按一年計算。5、無競業(yè)乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密與競業(yè)限制協(xié)議，對原單位亦 不不負擔保密或競業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任，甲方有權隨時解除與乙方的兼職 合同，且不向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方并對甲方因此受到的損失承