勞務(wù)合同范本簡單版

1、勞務(wù)合同范本簡單版【各位讀友，本文僅供參考，望各位讀 者矢口悉，如若喜歡或者需要本文，可點 擊下載下載本文，謝謝！】祝大家工作順利】除法律有強制性規(guī)定以外，合同雙 方當事人完全可以以其自由意志決定合 同的內(nèi)容和相應(yīng)的條款，就勞務(wù)的提供 與使用、受益雙方意定，內(nèi)容既可以屬 于生產(chǎn)、工作中某項專業(yè)方面的需要， 也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時 應(yīng)依據(jù)民法典的自愿原則進行。以 下是小編為大家精心準備的：勞務(wù)合同 范本簡單版，歡迎參考閱讀！ 勞務(wù)合同范本簡單版一 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委 托代理人注冊地址聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號戶口所在地 省 （市 ）

2、區(qū)（縣）_ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼 現(xiàn)住址 聯(lián) 系 電 話根據(jù)勞動法、勞動民法典 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、 協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期限：（一 ）有固定期限：自 年_月_日起至 年_月_日止。其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（二 ）無固定期限：自 年_月_日起至依法解除、 終止勞動合同時止。 其中試用期自 年_月_日起至 年_月_日止。（三）以完成一定工作 （任務(wù) ）為期 限:自年_月_日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第 二 條 甲 方 招 用 乙 方 在 （項目名稱 ）工程中， 從事 崗位（工種

3、）工作。乙方的工作地點為o經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守 各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工 作任務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù) 本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng) 處理。三、工作時間和休息休假第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下 第種工時制度：（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 （二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準， 執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準， 執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一 天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、 中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全

4、國地震 系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方 同意后，可安排乙方加班。日延長工時、 休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日 加班的，甲方按勞動法第四十四條 規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：（一）月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。（二）日工資 元，試用期間工資元。甲方向乙方支付工資的時間為每月 _日。（三）計件工資。計件單價約定為 。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同 意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗 位工作外的其他義務(wù)。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參 加社會保險。

5、甲方為乙方辦理有關(guān)社會 保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。 乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代 繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待 遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇 按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各 項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定 執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條 甲方應(yīng)當在乙方上崗前 進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定 的特殊工種，應(yīng)當經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng) 的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照 國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配 備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞 動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合 建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準(JGJ146

6、-2004D對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組 織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在 合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢 查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙 方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制 度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事 故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮， 對甲方和其管理人員漠視乙方安全健康 的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢 舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終 止，依勞動民法典規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議， 可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議 調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲 裁和提起訴訟解決。九、其他第九條 甲乙雙

7、方約定的其他事 項第十條 本勞動合同一式二份， 甲 乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋 章之日起生效。甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章 ） 法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章 ） 簽訂日期： 年 月 日 勞務(wù)合同范本簡單版二 甲方：襄陽市名流文化用品公司 法定代表人：柳斌 住所：襄陽市前進路金隆小區(qū)一 樓郵編： 441000 聯(lián)系電話： 3221722 乙方： 身份證號碼： 家庭住址： 郵政編碼： 電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方 為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)中華人民共和 國民法通則、中華人民共和國民法典 和有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列 條

8、款。第一條、勞務(wù)合同期限勞務(wù)合同 20xx 年20xx 年 12 月 31 日第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)乙方認真遵守賣場各項規(guī)章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品 陳列標準，保證柜面商品的衛(wèi)生和充足。第三條、勞務(wù)報酬支付甲方每月 10 號根據(jù)上月銷售數(shù) 據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。第四條、 合同的終止與解除 甲乙雙方若提出辭職與被辭需提 前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚 后辦理。第五條、違約責任甲方每月對乙方提供 100 元商品 免賠責任，超出短少按價格 6 折承擔。 第六條、 爭議解決 甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒 解的基礎(chǔ)上進行友好協(xié)商，直至達到雙 方滿意。第七條、文本和生效1. 本合同文本一式兩

9、份， 甲乙雙 方各執(zhí)一份。2. 本合同于甲方蓋章、乙方簽字 之日生效。甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日勞務(wù)合同范本簡單版三 甲方：乙方：地址：地址：電話：電話：身份證： 身份證：甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方 向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。 第一條 總則1. 應(yīng)乙方聘請，甲方同意從 選派 名勞務(wù)人員前 往工作。2. 甲方派遣勞務(wù)人員 （以下簡稱 勞 務(wù) 人 員 ） 在 工 作 期 限 為個月。3. 勞務(wù)人員的年齡為 至 周歲，并具有 畢業(yè)文化程度。4. 勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi) 地縣級以上醫(yī)院體格檢查 （包括肺部 x

10、光 檢查 ）合格。女性人員臨赴 前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5. 勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方 面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他 形式考核認可方可派出，考試或考核所 需費用由乙方負擔。6. 乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間 所簽訂的雇傭合約必須采用 有關(guān)當局規(guī)定的標準合約聘用外地雇員的 雇傭合約，該合約作為本合同不可分割 的組成部分。第二條 工資和其他待遇1. 勞務(wù)人員與 當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù) 人 員 底 薪 為 ： 工 種 ;人 數(shù);每人月工資 元。2. 乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算 一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直 接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號 內(nèi)。3. 勞務(wù)人

11、員除上述薪酬外，還享 有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增 薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公 司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相 等職位的本地雇員相等。4. 合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、 息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫 時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi) 的基本工資和待遇 ;如提前解除合同，乙 方須提前 30 天書面通知甲方，或支付 7 天工資作為代替通知金。第三條 工作時間、休假和加班待1.勞務(wù)人員每天工作小時，每周工作 6 天，超時工作，乙方須按 現(xiàn)行勞工法例和當?shù)赝热藛T標準付給 勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬2.勞務(wù)人員享有 法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享 受同等待遇。3. 勞務(wù)人

12、員服務(wù)滿一年，可享有最少 6 天有薪年假。第四條 勞保福利待遇1. 乙方負責為勞務(wù)人員提供適當 的住宿，住宿條件須符合 有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2. 勞務(wù)人員由于受雇和在雇傭期 內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生 有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的 醫(yī)藥費和住院費，并支付補償。此條款 自勞務(wù)人員抵 之日起生效。3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等 的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外和職業(yè)疾病醫(yī)療保障， 由乙方按照 現(xiàn)行法例負責購買保險和承擔所需費用。4. 如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或 受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞 務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有 關(guān)費用和傷遣費。5. 勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生

13、意 外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員 向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須 負擔將勞務(wù)人員遺體和個人物品運返其 居住地的運輸費用。6. 勞務(wù)人員工作所需的勞動保護 用品，由乙方免費提供。7. 勞務(wù)人員在 工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按 現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條 雙方責任1.甲方責任(1) 負責在內(nèi)地初選所需各類勞 務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核 ;(2) 負責安排核定人員到縣級以 上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書 ;(3) 負責辦理勞務(wù)人員出境的一 切手續(xù);(4) 教育勞務(wù)人員嚴格遵守 的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和 乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責任(1) 負責辦理勞務(wù)人員入境、 工作

14、 安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用 ，此費用自簽約時交付 ;(2) 乙方負責勞務(wù)人員體檢的費 用;(3) 乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居 住地至 和于合約終止或?qū)脻M時原居地的旅費 ;(4) 負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在 期間的管理 ;(5) 負責勞務(wù)人員滿一年后延期 簽證費用，該項費用按 處當時的規(guī)定支付 ;(6) 負責在規(guī)定的 14 天內(nèi)安排因 停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇 的勞務(wù)人員內(nèi)地。第六條 勞務(wù)人員的責任和人員的更換1.勞務(wù)人員的責任(1) 必須遵守 現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德 ;(2) 遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定， 嚴格執(zhí)行本合同的條款 ;(3) 合同期內(nèi)， 不準私自變換工作 另行求

15、職或兼職 ;(4) 不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系 ;(5) 合同期滿，必須按時回內(nèi)地， 不準以任何理由滯留不歸 ;(6) 遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度， 不 準罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生下列情況， 經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人 員：(1) 勞務(wù)人員申請與 居民、永久性居民或游客結(jié)婚 ;(2) 涉和非法或不道德行為， 不宜 繼續(xù)工作 ;(3) 不履行或破壞合同 ;(4) 懷孕;(5) 因病需長期治療， 不能繼續(xù)工 作。3屬以上(4)款的情況，如與 乙方有關(guān)，路費和所發(fā)生的費用應(yīng)由乙 方負責 ;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的 勞務(wù)人員自負，屬第 (5)款的情況，路費 由乙方負責。第七條 合同的生效、終止和延長1. 本 合 同 于 年月 日 在 簽訂，一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期 從勞務(wù)人員進入 之日起兩年內(nèi)有效。2. 合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙 方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到 期后須內(nèi)地 ;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙 雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3. 合同生效后不準單方面終止。 如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4. 如發(fā)生下列情況之一時，雙方 可協(xié)商終止合同：（1）新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人 員不能繼續(xù)受雇 ;（2）人力不可抗拒因素 （如戰(zhàn)爭