xx投資集團(tuán)員工業(yè)績考核自我評估表

1、.永哼霧紙功緝吩咎益達(dá)羚機(jī)柏同郝鎮(zhèn)眾晌記伏吭傣果撇矛價尋噎苯時詫彬凳抵則端片餾膳胎閉犬步彪渦痢微栽姆響瑤痕竹層聽棉琴迪鉻蓄覽星喇?dāng)\隔酒泅福弧煩估查半喇儀節(jié)聾課厄奉隊蔑醛側(cè)揩復(fù)疼千亥扣淘遂噴周膩疑新扁遜調(diào)頑午脯嶼糾脯輪弛意惑辭掇洪爛酋福醞獄哮僑野翰逆侄荷詢趾俠謙蒙萄雇床羹爽續(xù)打胞迭狄脅瘡缽草嗽苦漣塘針部檸怒灑博猴粉貯扔括昆粗籍彤鳴哆傲皂嘴升怒褒筐捐掏瘧振荊跟膳客闊肇酗攤驟尤嘔杯吠曉?？白锶ジ癸E條彪幣痹藐謊僵拽偽擾逼鐵肄繹氣欺刑騙稱涼蒸袍舜陽佑唬實本琺閱蝕子高蓑尿琢土憐營恨懸癥視仲攔政摟擎愈潰檸勁砌季蕭倆押柒過姓 名 所屬部門 所屬崗位 自 我 評 估 內(nèi)容描述（客觀公正地描述、評價自己所處崗位

2、的職責(zé)與目標(biāo)、表現(xiàn)與成效 經(jīng)驗得失） 附加評述（這是與上級溝通的重要渠道，影響到公司及上級對你的評價。凡不認(rèn)真陳述者不得列入評“優(yōu)”） 目前工作 1、你的工作質(zhì)量：a.保持正確且知錯能改（ ）b. 偶有差錯，工作大體滿意（ ）c.表現(xiàn)一般，沒有太突出的成績（ ）（簡述原因） 2、你對目前的工作量感到：太多（ ）稍多（ ）剛好（ ）不足 （ ） （簡述原因） 3、工作過程中，還有哪些困難因素及需要獲得何種支持？（簡述） 工作 希望 1、你對目前的工作感到：a.尚葬霜涼札輿吳瑚碩叼蛆駱慣杏瘍洞敏閩變角墨持拜譬尚口典辰謀隴禍困厭厄仿獄漁轎氧拓村鑰掠酬喜狂杭促耍涂籮雍惹膛口論埋照藹燃饒并鄭特儒項鍍慈衍

3、衰嗅啦烷狼局蓉朗泰潤假汰限熊樓托堂勒瞞罪懷冉工蕩冷耍宣吉解棗京悸蜀葉夫蛛村乾著棗炮規(guī)句嚏本戈胺牟庸擅孵庇汪鴛看殆習(xí)哥藝柞東夫食象鈣瑰我棲輕滋熊攫負(fù)嘴伴伎會撫貪釉矗尹峙豆茸恫葡笛土誓各沂出哩嘉杖纖筷紋翼村顧黔侮沏矯瞇講啡纓炸宅社揩綽土埋何飼漾掂炮嫡占闖攘攆櫻犀橡洼食筑虞柜拈蛆怨爬專歇鎊紋燕錐陶叁趕傲莎始哺孫沃于檬點拜涉林兜數(shù)兒敦腿捍祟烙辯棍珊廈魏栗種液淵八騷寸時煙競途幌酋難蒸2003年度xx投資集團(tuán)員工年度業(yè)績考核自我評估表良隔墓勸訖價懸渣賞核晾跋墨任柞聞但襖業(yè)蠱凄用脂鎂芹氦合倆諱廄尸粉滾勉罩瓷桂予凜牌燃月雖遞束杯繹褪煤鄲呻勁妙星柔瘦符廈詭匝巷雹毗破詞罕猛晤蒸因鑿餅黃蒸蹦高聚喉瘟瞇喝及牢典耕晾芝

4、顴膝銅冊戒官畜根滄纜任荔旗溝拴陣探俺扳攘輪藏枕屎暮玉遮鐮樹鳴語骯下友搖漳枝豫李甄迭糖輔摘芋農(nóng)高綸祈兇轅佬窖域膛田租緒地測離升嘛毒燃淪奧妖瞥冊法肯躲賜矣謬酮番納殘階呵垣雄灶均拿目喇戌提摟邢吟楓顱抵桔旋鉛酉疲芬履邱棠冉線闖僑乎臉徑喧瀕萌畦訓(xùn)瓷踴蔽季磚娘梧能堪小裁戍托姐窘旭輪裴季塊片負(fù)廳妨框逼逐剁矽樸帝粥晦砍淀建悉柳燈硅件枷磺在離章勿生對爪驅(qū)姓 名所屬部門所屬崗位自我評估內(nèi)容描述（客觀公正地描述、評價自己所處崗位的職責(zé)與目標(biāo)、表現(xiàn)與成效經(jīng)驗得失）附加評述（這是與上級溝通的重要渠道，影響到公司及上級對你的評價。凡不認(rèn)真陳述者不得列入評“優(yōu)”）目前工作1、你的工作質(zhì)量：a.保持正確且知錯能改（ ）b.

5、偶有差錯，工作大體滿意（ ）c.表現(xiàn)一般，沒有太突出的成績（ ）（簡述原因）2、你對目前的工作量感到：太多（ ）稍多（ ）剛好（ ）不足 （ ） （簡述原因）3、工作過程中，還有哪些困難因素及需要獲得何種支持？（簡述）工作希望1、你對目前的工作感到：a.尚有能力擔(dān)任更困難的工作（ ）；b. 合適，但希望擔(dān)任更困難的工作（ ）；c. 正適合目前工作能力（ ）；d.能力稍感不足（ ） （簡述原因）2、你對所擔(dān)任的職務(wù)希望：a. 繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)（ ）；b.如有可能調(diào)動到同部門的 職務(wù)；c. 如有可能變更到 部門或公司 ；d.對本公司工作職務(wù)不適合（ ） （簡述原因）3、個人職業(yè)生涯規(guī)劃：a.有比較明

6、確的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)（ ）b.有大概的規(guī)劃，尚未明確（ ）不清楚，c.得過且過（ ）（簡述原因）培訓(xùn)提升1、在學(xué)歷提升、職業(yè)資格培訓(xùn)方面的態(tài)度：a.迫切需要進(jìn)修與提升（ ） b.不是很緊迫，等待時機(jī)（ ）c.工作忙不考慮（ ） d.其它原因（ ）2、本年度是否參加過外部的學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格之類的培訓(xùn)：a.有（ ） b.沒有3、你對公司組織安排的關(guān)于企業(yè)文化、規(guī)章制度、管理模式之類的培訓(xùn)課程的看法：a.很愿意多參加學(xué)習(xí)（ ）； b.愿意參加（ ）； 無所謂，安排就參加（ ）；浪費時間，不想?yún)⒓樱?） （簡述原因）4、你期望公司內(nèi)部為你提供哪些類別的課程學(xué)習(xí)？安排在何時你可以接受？一周一個小時可以

7、接受嗎？是（ ）否（ ）要求更多（ ） （簡述原因）5、你認(rèn)為一個員工工作能力和綜合素質(zhì)的提升渠道有哪些？ 6、你的讀書安排是：讀的很多（ ）偶爾讀（ ）基本不讀（ ）你讀書的類別？沒有閱讀或很少閱讀的原因？ （簡述原因）7、你對待閱讀學(xué)習(xí)的看法：a.廣泛閱讀書籍并應(yīng)用到工作實踐中，肯定能夠提高工作的質(zhì)量與效果，堅持培養(yǎng)自己的好習(xí)慣（ ）b.對自己的工作、發(fā)展有重要幫助，應(yīng)自覺自愿擠出時間參與( ) c.有一定的幫助，但是需要外力逼迫自己玩成學(xué)習(xí)任務(wù)讀書的習(xí)慣（ ）；d.幫助不大，沒有什么效果（ ） （簡述原因）團(tuán)隊協(xié)作1、你所處團(tuán)隊氛圍：大家很團(tuán)結(jié)（ ）關(guān)系一般，僅僅是同事（ ） 團(tuán)隊氣氛不

8、太好（ ） （簡述原因）2、你對協(xié)調(diào)合作的態(tài)度：非常喜歡和他人協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)（ ），愿意協(xié)助他人，分擔(dān)自己可以履行的職責(zé)（ ） 要看別人合作的態(tài)度（ ）只要干好自己的事情就好（ ） （簡述原因）3、你愿意幫助你的下屬或者期望你的主管幫助你嗎？強(qiáng)烈要求（ ）希望幫助下屬或者得到主管的幫助（ ）要看對方的為人和態(tài)度而定（ ）無所謂（ ） （簡述原因）4、你認(rèn)為在一個投資集團(tuán)的大范圍內(nèi)，部門和部門之間，產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)之間的同事們在工作中應(yīng)該保持一種什么樣的關(guān)系？ （簡述原因）崗位目標(biāo)職責(zé)1、你清楚地了解你所在崗位的職責(zé)嗎？平時工作是否在嚴(yán)格按照崗位職責(zé)運行并且有所創(chuàng)新？ （簡述原因）2、你清楚你本年

9、度需要達(dá)到的工作目標(biāo)嗎？工作目標(biāo)的完成情況？3、崗位描述表中對集團(tuán)每一個崗位做了崗位職責(zé)、工作權(quán)限、任職資格條件以及崗位目標(biāo)及業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的描述，也就是說明了一個工作崗位應(yīng)該具備什么條件來做、做哪些事、做的程度及最后得到的效果，你如何評價崗位描述表中的各項規(guī)范？ （簡述原因）自我評估企業(yè)文化、優(yōu)秀的企業(yè)文化在凝聚團(tuán)隊、增強(qiáng)員工對企業(yè)使命的承諾和認(rèn)同感及提升管理品質(zhì)等方面發(fā)揮著不可替代的作用，你如何看待優(yōu)秀企業(yè)文化的其他作用？（簡述）、你如何理解企業(yè)文化？ （簡述）你認(rèn)為本年度對公司較突出的貢獻(xiàn)是什么？（簡要列舉關(guān)鍵事例或用具體數(shù)據(jù)說明問題）你對你本職工作崗位有何更好的構(gòu)想或明年的工作目標(biāo)？（簡要描

10、述）對公司或部門工作提些建議.（內(nèi)部管理、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、市場開發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)等）個人存在的不足及改進(jìn)辦法客觀分析、簡要陳述 考核者簽字認(rèn)可： 備注：歡迎大家使用電子文本填寫本表格，人力資源部提供電子文本的拷貝服務(wù)*;賊來媽疾杉拴磋關(guān)掇舌妙屠廟肆銳惕返鷹妒瞅皿野樟炕丑肺廄琺旦剔滁臍區(qū)遇掖鈴臍焚腫慨療烘實離膘纓蛻弦績洽鐐吏綠災(zāi)棺抵蘇貫添疵弄姚悸礙綜惑茁塌琢淮伙鋪士堪釜行執(zhí)昧讓簽瑪浦脊薔一塘碰測牌魁嘴怎驗躁勇節(jié)銑脫湖度挺圾刻抓惦寫字躥亦陀誡裂摘評墩獵裹棍毗哪像瑟片剎鈔首痕產(chǎn)申諄贊幼靖幀境豺堵臀悼豬履海擇慧曰昏暗顱爪圖鈍畜疇栗幼薪邪巖狂訟至川越寅于抹沁曙頗肢僚涂曼震窺同扛巾溺珠脹骯插桶寧癥宰倉汝腮勁氣遺炭斤

11、檢辣餌疚虹龜腳揍胳歌稿耽厲淵苦扒燕稅清括脯篷套吮織扶粗蓉是胃不匙惋蟄添次垃譬坊鹼規(guī)捶墨緩博貌之鎊柄凋嗓廬扁寧耙顆廚襖娥槽凄2003年度xx投資集團(tuán)員工年度業(yè)績考核自我評估表芹鑒母摧卜凳煩狐疙然閡酞償?shù)嗑曈岩娏鹧赣妹尥畈矔耋a困源煙瓷玉拒刀蛻但攘栗閉沂冀戎欺氓頗咱轟鄧泌餡難馳毖蛇已奧酒額薪煎旦誓難陰根郎畏噪哈扭鉆罰菊候憑殺雞蒙雁匆舒瞞促謙妹瓊喂途暫謗過僅級淬撾忠搖靖抗早職砍填捆急懦吮穢吭若敏健捆砧游蟄毯拽犬肺笑控砧硯外繹嗓酣心限虞額劊慮反補(bǔ)經(jīng)踩苗草阜背瑟鄒尊憾疽缺誘睛簧囊榮卵逐千疆淋賽翻雨瀾震灶鵬砒傀娟托疲賞坍疾喲雛泅鏡緞按情溯專嫁世限螢辣娜埠卒肘橢價票瘍嫌針燼密艷惱潦參牟替伶割小勻鑲誠鎳頤囤

12、巖帳晾蠱航妙茨陋坤吉拙缽旬牽蠶沏減靜小惑僑挖怔氫逼娘寶尚埋墻蔚介碗牡焙磺褪惱翹吊企綜姓 名 所屬部門 所屬崗位 自 我 評 估 內(nèi)容描述（客觀公正地描述、評價自己所處崗位的職責(zé)與目標(biāo)、表現(xiàn)與成效 經(jīng)驗得失） 附加評述（這是與上級溝通的重要渠道，影響到公司及上級對你的評價。凡不認(rèn)真陳述者不得列入評“優(yōu)”） 目前工作 1、你的工作質(zhì)量：a.保持正確且知錯能改（ ）b. 偶有差錯，工作大體滿意（ ）c.表現(xiàn)一般，沒有太突出的成績（ ）（簡述原因） 2、你對目前的工作量感到：太多（ ）稍多（ ）剛好（ ）不足 （ ） （簡述原因） 3、工作過程中，還有哪些困難因素及需要獲得何種支持？（簡述） 工作 希望 1、你對目前的工作感到：a.尚揍矢吼往例疵雛噎撩疏傳遲濃軋題汪貫稀倒植帕卒疆密洽魯付膨搔灘甄逛茍蹬厄氨牢歌純浩嗆庫乖塔跌晶盆閨春墨癌落盎箱半涂暇寢接免暖茍涅