月度工作績效考核表工作總結(jié)表_第1頁
月度工作績效考核表工作總結(jié)表_第2頁
月度工作績效考核表工作總結(jié)表_第3頁
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-精品 word 文檔值得下載值得擁有 -月度工作績效考核表部門:姓名:考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容項(xiàng)目分值月度10計(jì)劃編寫與提交工作計(jì)劃15計(jì)劃執(zhí)行工作10工作態(tài)度作風(fēng)內(nèi)業(yè)方面工作現(xiàn)場(chǎng)方面質(zhì)量50生產(chǎn)技術(shù)方面崗位:考核時(shí)間 :年月評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)分考核評(píng)分每月 25 日前完成本月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃并提交上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)合格完成得全分;計(jì)劃編寫與提交延遲一天減1 分,退回修改一次以內(nèi)不扣分,一次以上按次減 1 分/次。各項(xiàng)計(jì)劃完成得全分;無故未完成,減13 分 /項(xiàng);1、上班遲到早退一次扣1 分;2、上班時(shí)間處理私事,玩電腦游戲,看視頻等扣2 分 /次;3、擅自離崗,扣3 分 /次;4、無團(tuán)隊(duì)合作精神,不配合同事,工作無責(zé)任心,扣3 分 /次;5、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,扣3 分 /次。1、 完成了2、 完成了3、 完成了4、 完成了2、3、。1、2、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程的編制合計(jì)評(píng)分:備注:-精品word 文檔值得下載值得擁有-說明:1、考核合格分為100 分,即為全額工資;2、考核最高分為100 分,每上升或下降1 分,對(duì)應(yīng)的績效工資上升、下降1%;3、加、扣分需在備注欄寫明具體事由。考核人:附頁:(附在月度績效考核表背面)本月工作總結(jié):質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)下月工作計(jì)劃:1、 加強(qiáng)專

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