有關中職生新學期班主任工作計劃大專生新學期計劃800.doc

1、有關中職生新學期班主任工作方案大專生新學期方案800有關中職生新學期班主任工作方案篇一作為一名中專職業(yè)學校的班主任，我一直努力的在工作。做好班主任，首先要明確自己的目的和制定好工作方案。中專職業(yè)學校不同于高中學校，雖然也有一局部中專學生通過老師和學生本人的努力考上大學，但那是極少數，大多數學生都無法通過高考，這就需要班主任在工作上調整自己的方案。當了這么多年的班主任，我每學期都要制定班主任工作方案，而且都既有針對性，獲得了不錯的效果，這個學期的工作方案是：一、進步知識，明確職責，加強責任感班主任是學校教育方案的詳細執(zhí)行人，是校長、教務及學管的助手，又是學校和學生家庭的橋梁，各班工作的好壞，直接

2、影響學校教育管理工作進展。因此，必須進步認識，加強責任感，掌握班主任工作規(guī)律。1、努力做好學生思想教育工作，把學生培養(yǎng)成為一個積極向上，勤奮為學，團結友愛的集體。2、引導學生努力學好功課，采取有效措施，進步學生學習成績和學習效率。3、關心學生生活和安康，組織學生參加各種文體活動。4、組織學生參加社會理論和公益勞動。5、關心和幫助本班共青團組織開展工作和活動，使他們成為班級一支骨干力量。6、協(xié)調本班任課老師的教育教學工作，主動向他們理解本班學生課堂紀律，學習成績情況，形成統(tǒng)一的教育力量。7、建立與學生家長聯(lián)絡，協(xié)調對學生教育和管理。二、熱愛學生，深化理解學生情況要想引導學生向好的方向開展，克制不

3、好的方面，首先必須深化理解每個學生的身體、思想狀況和原有知識程度，理解他們的興趣愛好，性格特點和家庭情況，然后加以分析p ，綜合。如新接手的新班主任，必須先理解這個班根本情況：人數，男女，年齡狀況，政治相貌，擔任干部情況，受過獎勵處分，學習成績，特長愛好，安康狀況，家庭地址， ，家長職業(yè)，經濟狀況等。三、施行班級管理，形成良好的班風1、制訂班主任工作方案，加強工作方案性根據學校工作方案要求，聯(lián)絡本班實際，先訂好一個學期工作方案，然后每周要有詳細的方案，方案必須做到方向、任務明確，措施詳細、實在可以。2、培養(yǎng)積極向上、勤奮好學，團結友愛的班集體。班級的開展，一般由松散期、成長期、成熟期和完善期四

4、個階段組成，前兩個階段對班級建立至關重要，新生入學后第一學年，一定要抓住這一關鍵期，制訂相應的班級目的。班級目的要符合本班實際，能為同學所承受，有一定鼓舞作用，而且學生經過一定努力可以實現的。3、選好、用好干部。班級能否成為發(fā)奮向上，團結友愛集體，形成良好的班風，很大程度上取決于班干的工作才能和模范帶頭作用，因此，要挑選具備一定組織工作才能，能團結同學，表現學習好，能以身作那么，起模范帶頭作用的同學擔任。4、要組織和開展集體活動，培養(yǎng)集體精神和團結友愛等優(yōu)良品質。如參觀，游覽，訪問，晚會，主題活動等。5、要形成正確言論，樹立良好班風，抓好班級規(guī)章制度建立。日常行為、道德行為在班級應有一個共同標

5、準，形成一種言論。不正確行為出現時，會受到批評，抵抗，幫助，形成一種風氣。班級應建立目的管理制度，如組織紀律，環(huán)境衛(wèi)生，出勤記錄，學習情況，輪值制度，日常事務等進展量化管理評比，在班內形成，促進良好班風形成。6、加強班級文化建立班級文化作為校園文化的重要組成局部，包括班級環(huán)境的布置，班級活動的開展等。(1)環(huán)境的潛移默化(2)主題班會是統(tǒng)一班級目的的重要途徑和方法。四、做好后進生轉化工作。做好后進生轉化工作，對班集體形成和穩(wěn)固有宏大影響。五、管理策略、思想、方法上要因人而異，靈敏多樣，不同年級采用不同管理方法。一年級新生，積極性高，思想單純，應從學習上著手，嚴抓他們學習紀律，激發(fā)他們的積極性，

6、不斷檢查他們的學習和成績，創(chuàng)造一些競爭時機，比學習，比紀律，比品德等。二年級學生思想開場變得復雜，競爭意識，學習積極性減退，中專學習壓力不大，容易出現松懈現象，對他們要加強思想教育，另方面要加強檢查催促，端正學習態(tài)度，鼓勵他們進步學習成績。三年級學生，思想波動較大，他們面臨強化理論與技能綜合訓練與畢業(yè)、升學、就業(yè)的矛盾，存在著自己是否適應社會的顧慮。要從社會形勢來教育他們，正確面對現實，確信知識是有用的，中專生也同樣受到用人單位歡送，引導他們正確處理畢業(yè)、升大、就業(yè)關系，以保證他們的畢業(yè)程度。如今在金融危機下，其實對中專生也是有一定好處的，因為一般的企業(yè)和公司都對本科大學生的高目的感到無力聘請

7、，而要求不高的中專生卻有著自身多學的技術和才能，受到了企業(yè)和公司的青睞，這是我們多年艱辛教育的成果，我感到非常的欣慰?？傊龊靡粋€中專職業(yè)學校的班主任不好當，但是我會努力的，這么多年的班主任工作經歷給我提供了極大的幫助，讓我如何輔導好學生和保持好和學生之間良好的關系，我為自己的成果感到驕傲。在以后的工作中我一定會更加的努力工作，不辜負社會、學校、學生家長、學生和自己本人的期望，他們的關注是對我的壓力和對我的動力，我相信我做的會更好的。有關中職生新學期班主任工作方案篇二一、指導思想抓課改，促創(chuàng)新;抓管理，促質量;抓常規(guī)，促標準;抓創(chuàng)立，促進步。二、工作目的1、完成校施行性教學方案，保證質量，學生

8、及家長滿意率達90%以上;2、建成1-2個職業(yè)技能加工中心、1個技能鑒定站;3、建成1個省級示范專業(yè);4、施行校課程改革，在骨干專業(yè)施行工程教學法，啟動德育課程、文化課、專業(yè)課的課程改革;5、加強對老師的教學工作檢查和教學業(yè)務培訓;6、加強對專業(yè)部的教學工作的督查和考核，保證教學秩序的正常，不發(fā)生重大教學事故;7、老師在競賽活動或刊物上發(fā)表的論文累計不少于50次篇，其中省級以上不少于10次篇;8、加強對青年老師的技能培訓，努力培養(yǎng)“雙師型”老師隊伍;9、強化理論教學的研究與管理，進一步加強校企合作，合理高效的使用實驗實習設備。三、主要措施1、加大課程改革的力度，加強課程改革的研究(1)學習省職

9、業(yè)學校課程改革行動方案，學習市職業(yè)學校課程改革方案;(2)學習職業(yè)學校課程改革的理論和經歷;(3)修訂學校課程改革方案;(4)在數控專業(yè)部、電子信息專業(yè)部的兩個專業(yè)方向施行工程教學，在政治教研組、語文教研組、數學教研組三個專業(yè)組圍繞學科制定課改方案，進展課改試點;(5)請專家做報告、講座指導課改理論活動;(6)派人到縣外學習培訓，借鑒他校的成功的經歷，結合我校的實際開展課改理論;(7)采取邊理論、邊研究、邊推廣的方法，穩(wěn)步推進課改理論工作;(8)創(chuàng)市課改實驗學校。2、不斷進步教學研究管理程度。(1)組織全校老師認真學習和執(zhí)行教學管理工作規(guī)程;(2)完善本部門內部的管理，發(fā)揮對專業(yè)部的指導、協(xié)調

10、、效勞職能;(3)按省專業(yè)現代化建立試點的要求，加強學校各個專業(yè)的現代化建立，注重新專業(yè)的開發(fā);(4)根據各專業(yè)開展的需要，重新修訂施行性教學方案;(5)進一步加強課程的建立和管理;(6)根據專業(yè)開展方向的需要，進一步加強教材建立;(7)指導各專業(yè)部對老師進展過程考核;(8)加強對課堂教學、技能教學的研究和指導，在質量、效率、效益上下工夫;(9)加強學科建立，培養(yǎng)一支有一定專業(yè)程度、有一定的管理才能和科研程度的教研組長隊伍;(10)高質量完成電子類省示范專業(yè)驗收的教學資料的搜集整理工作;(11)對照技能加工中心、技能鑒定的創(chuàng)立要求排找差距，積極做好申報各項工作;(12)加強對口單招的校際之間的

11、交流，關注省廳單招政策的變化，適時調整教學活動;(13)指導單招教學過程管理，進步其質量、競爭力、生命力;(14)做好單招班的分流工作;(15)認真做好老師工作量的審核工作;(16)認真做好學生成績的評定工作;(17)指導專業(yè)部做好老師的測評工作。3、實在加強師資隊伍建立(1)按學校師資隊伍建立的規(guī)劃，制定本學期的老師培訓方案、學習方案，完成縣老師培訓任務;(2)指定校各學科首席老師、骨干老師、教壇新秀、教學能手、學科帶頭人評選方法;(3)開展好具有針對性和實效性校級培訓;(4)開展示范課、研討課、匯報課教學活動;(5)組織優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、最正確技能課設計等評比活動;(6)組織專業(yè)課老師技能比武活動;(7)加大對青年老師的培養(yǎng)力度，認真施行青年老師“135培養(yǎng)工程”，落實師徒結對有目的地開展“傳”、“幫”、“帶”活動。4、穩(wěn)步推進教科研工作(1)精心組織六個市級課題的研究工作;(2)爭取申報1個省級課題;(3)建立一支教科研隊伍;(4)完成學校的競賽、論文等教科研任務;(5)每學期組織老師結合自身工作撰寫兩篇論文;(6)建立教管部、教研組、備課組三級教研組織網絡;(7)精心組織教研活動，修訂優(yōu)秀教研組評比方法并組織施行;5、實在加強學校