培訓效果評估表

1、培訓效果評估表培訓效果評估表課程名稱：講師：上課時間：親愛的學員：教育訓練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見以改善講師培訓效果和培訓組織工作，請您根 據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！*講師部分滿意度調查，請客觀評價。講師 姓名表達能力 （滿分20分）課件準備（滿分20分）針對性（滿分10分）教學方法（滿分20分）達成目標 （滿分30分）其它總分*課程部分滿意度調查，請客觀評價。1您認為本次培訓內容如何DA非常符合補充受益DB基本符合簡單應用DC不合需求無收獲2您認為培訓形式如何DA生動 精彩 交流互動DB比較生動有一定吸引力DC呆板不吸引人3您認為講師表達清晰準確嗎DA清

2、晰完整DB般DC模糊欠完整4您認為培訓時間安排如何DA時間合理/長短適中DB較為合理DC給予調整5你認為培訓師準備如何DA充分準備DB良好準備DC倉促且經(jīng)常岀錯6你認為培訓氛圍效果如何口A活躍保證學習效果DB不是很好需要改進DC氛圍很差7培訓達到您設定的期望了嗎DA達到或超過預期DB基本達到預期DC沒有達到預期8本次培訓的組織您滿意嗎DA滿意DB 般DC不滿意9. 您認為此次培訓還應增加哪些方面的課程：10. 您對培訓師授課還需在哪些方面提高：11. 您從此次課程學到了哪些知識點？12. 您能夠將哪些內容應用到實際工作中？如果應用可以提高您哪方面工作品質？提升百分比估計是多少？公司期待著您優(yōu)秀

3、的工作表現(xiàn)!培訓效果評估表記錄編號:培訓項目名稱：培訓講師：培訓時間：評估項目評估項目-._最低分特征得分（1-10分，表示最差-最好”）最高分特征自我評估本次培訓對您工作 態(tài)度或工作方法、 工作技能改進的幫 助作用沒有絲毫幫助（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）幫助很大您對培訓課程的接 收程度接收很差，對課程不清楚， 培訓需求仍然存在（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）很有收獲，對課程清楚明 了，很大程度上滿足了培 訓需求參加本次培訓，您的收獲大小程度什么收獲也沒有（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6

4、）（7）（ 8）（ 9）（ 10）收獲很大，超岀預期目標課程 評 估課程內容是否符合您的要求課程內容對培訓需求無針 對性，與培訓主題無關，對 課程內容滿意度低（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）課程內容完全針對培訓 需求，緊扣培訓主題，對 課程內容滿意度高課程內容對實際工 作的指導作用對實際工作無指導作用（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）對實際工作非常有幫助講 師 評 估課程準備的充分程 度準備不充分，對課程很不熟 悉，不系統(tǒng)，雜亂無章（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 1

5、0）準備非常充分，對課程相 當熟悉，具系統(tǒng)性，條理 清晰課堂講述的精彩程 度課堂講述平淡無味，欠缺培 訓技巧，沒有吸引力（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）課堂講述非常精彩，培訓 技巧高，具有很強的吸引 力授課講師的表達能 力口齒不清，語言交流有障 礙，無輔助性身體語言（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）口齒清楚，語言流利，輔 助性身體語言豐富且有 幫助授課講師儀表及精 神面貌精神面貌很差，對參加培訓 人員產(chǎn)生負面影響（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）儀表得體，精神面

6、貌上 佳，能積極影響參加培訓 人員您對本次課程的總體評 價授課講師準備不充分，課堂 講述很差，很難接收，培訓 效果很差（1）（ 2）（ 3） （ 4）（ 5）（6）（7）（ 8）（ 9）（ 10）授課講師準備充分，課堂 講述非常精彩，易于接 收，培訓效果很好參加本次培訓您的收獲是什么?您認為此類培訓哪些方面尚需提高?您對公司培訓有何意見和建議?感謝您對我們工作的大力支持！總經(jīng)理辦公室培訓效果評估表課程內容：培訓日期：2016年9月27日培訓地點：公司一樓會議室受培訓者姓名： 培訓師姓名：請就下面每一項進行評價，并請在相對應的分數(shù)上打“V”：課程內容很差一般良好很好課程適合我的工作和個人發(fā)展需要

7、567V 89 10課程內容深度適中、易于理解567V 89 10課程內容切合實際、便于應用56 7V 89 10培訓師培訓師有充分的準備567V 89 10培訓師表達清楚、態(tài)度友善56 78V 9 10培訓師對培訓內容有獨特精辟見解567V 89 10培訓師對進度與現(xiàn)場氣氛把握很好567V 89 10培訓方式生動多樣、鼓勵參與56 7V 89 10參加此次培訓的收獲有（可多選）：A. 獲得了適用的新知識。B. 獲得了新的管理觀念。C. 理順了過去工作中的一些模糊概念。D. 獲得了可以在工作上應用的一些有效的技巧或技術。E. V促進客觀地觀察自己以及自己的工作，幫助對過去的工作進行總結與思考。

8、F. 其它（請?zhí)顚懀簩Ρ救斯ぷ魃系膸椭潭龋篈.較小 B.普通V C.有效 D. 非常有效整體上，您對這次課程的滿意程度是：A.不滿 B .普通VC.滿意 D.非常滿意您給予這次培訓的總評分是（以 10分計）：8.5其他建議或培訓需求：說明：1.請如實填寫，并請在填妥后及時交培訓主管。2.請給予你真實的評估意見，以幫助我們對培訓課程、形式等進行改進。謝謝您對我們工作的支持！培訓效果評價表姓名： 部門：職務： 日期：請您在培訓結束時，把填寫好的本問卷交到本次培訓組織者處，謝謝您的配合!一、培訓講師評價（請在您認為的選項前的上打“ /）1.表達能力滔滔不絕引人入勝言語清晰表達順暢語句表達較順暢言

9、語表達時斷時續(xù)思路、口吃不清2.授課態(tài)度準備充分，講課認真投入準備較好，無差錯敷衍了事，不認真3. 課堂氣氛上下互動，氣氛活躍講課生動，氣氛較好內容較枯燥，無人回應內容乏味，課堂雜亂4.聯(lián)系實際事例多，密切聯(lián)系工作實際有事例，部分內容聯(lián)系實際無事例，聯(lián)系工作實際不多缺乏事例，不能聯(lián)系實際5.總體評價理論實踐經(jīng)驗豐富，使人收益頗多有一定理論實踐經(jīng)驗，有一定收獲經(jīng)驗不多，收獲較少沒有經(jīng)驗，收獲甚少沒有收獲，效果太差二、培訓組織工作評價（請在您認為的選項前的上打“2”）6. 培訓時間安排合適不合適 無所謂7.課程事先了解程度了解課程詳細內容了解部分課程內容事先不了解課程內容8.培訓后有無幫助有很大幫助 能有一些幫助幫助不大 沒有幫助9.培訓總體評價非常好較好一般較差10.培訓最大收獲開闊了視野，豐富了理論知識學習、借鑒到了新工作方法結交了新朋友其他11.培訓不足之處時間太倉促 內容太淺