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文檔簡介
1、-精品word文檔 值得下載 值得擁有-中學教育科研制度目標:貫徹科研興校、科研強校戰(zhàn)略,積極開展群眾性教育科研活動,營造“全員科研的濃厚氣氛,建設(shè)一支科研型、學者型的教師隊伍,培養(yǎng)高素質(zhì)人才,發(fā)揮教育科研的理論指導、實驗探索和決策作用,把我校打造成為科研名校,向新課程更深開展,全面推進素質(zhì)教育。特制定本制度: 一、理論學習制度教師要認真學習現(xiàn)代教育理論,徹底改變教育觀念,提高科研能力。教研組要組織好本組的科研理論學習和研討活動,利用好每周一次的教研會時間,組織全組教師開展理論學習和交流,理論學習的內(nèi)容要切合當前教學的實際,做到因需而學,不要為學習而學習,走過場。1、每學期認真學習當今素質(zhì)教育
2、新理論專著,包括各級教育主管規(guī)定的理論學習、培訓.每學期學習?中國教育報?、?山東教育?、?中學教學參考?等新的教育刊物,2、積極參加上級各主管部門的全員培訓,并認真參加考試,成績不合格者需重新自學,并做好再次學習記錄。 3、極參加學校舉行理論考試,對于每次理論考試成績不合格者,取消本學期各級優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教師推薦。4、每學期做好理論學習筆記,進行自己的深刻體會、反思,結(jié)合教學實際,構(gòu)思當前學期的教學開展方向。要求做好3000字左右的理論學習紀記錄與體會,期末上繳教導處檢查二、課堂教學改革制度 課堂教學是教育科研的主渠道。課堂教學改革重點:進一步優(yōu)化教學模式,堅持課堂是學生的課堂,切實提高課堂教
3、學效果;目的:突出學生主體地位,培養(yǎng)自主、合作、探索等學習能力,促進學生全面開展。1、各教研組要結(jié)合學科特點,圍繞學生自主學習能力培養(yǎng),積極進行課堂教學改革,就優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)、教法設(shè)計、課堂評價、學法指導、師生關(guān)系、練習設(shè)計、學生個性開展和創(chuàng)新品質(zhì)培養(yǎng)等方面,進行實實在在的研究和探索。每個教師要積極承當某一方面的研究任務(wù)。 2、課堂教學即注重結(jié)果,更注重要知識的形成過程,強化“六基教學,即根本知識、根本技能、根本領(lǐng)實、根本方法、根本思路、根本思想。注重學生的價值觀和情感教育。堅決反對學生死記硬背,生搬硬套。讓學生積極地參與到知識形成的過程之中去,激發(fā)學生學習的興趣。各教研組每學期舉行一次公開
4、課或優(yōu)質(zhì)課評比,舉行一次課堂教學改革研討會,形本錢學科的階段性成果,建立教科研檔案,交教務(wù)處存檔。 3、大膽科學實驗新的教學模式,例如“一案三段、“導學學案、“自主探究、合作交流等模式,在此根底上形成適應(yīng)新課程和素質(zhì)教育的教學模式,適合我校實情的教學模式,既要促進學生的全面開展,又要提高課堂就學效果。5、教師提前候課,要把微笑帶進課堂,把鼓勵帶進課堂,把競爭帶進課堂。教師要把尊重的話語送給每一位學生,把和藹的微笑和信任的眼光灑向每一位學生,用飽滿的精神和積極的態(tài)度去羸取學生對教師的喜愛,讓學生覺得教師有親和力。6、教師上課教態(tài)要親切和藹,語言要簡練、準確、標準生動。板書要有方案,書寫工整、標準
5、,嚴禁課堂上體罰或變相體罰學生。建立新型的師生關(guān)系,樹立愛生如子,敬業(yè)高效的典型教師。7、嚴格執(zhí)行教學方案和教學進度,不隨意增減教學內(nèi)容,做到有人聽課和無人聽課一個樣,評優(yōu)課和平時上課一個樣,做到節(jié)節(jié)清,不在期末給學生增加負擔8、課堂上,教師要做到因材施教,根據(jù)學生的個性差異,滿足不同學生的學習需要,讓不同層面的學生都有參加教學活動的時機,尤其要更多地創(chuàng)造時機讓低層次的學生參加活動 ,對于課堂上一時過不了關(guān)的局部同學,通過幫教結(jié)對,教師課余時間輔導解決,要求教師不把今日的事留到明天,絕不容許教師雙休集體補課。9、課堂教學要充分發(fā)揮我校先進的現(xiàn)代化教學設(shè)備潛能,充分利用雙控系統(tǒng)錄象帶、光盤、自制
6、課件進行教學,調(diào)動學生學習的積極性,從而激發(fā)學生極大的學習熱情。10、每次課后,教師要求寫教學反思,不要求一定要有多少字,但必須有針對性,表達真實感受,反應(yīng)真實信息,也便于交流、總結(jié)、提高,形成經(jīng)驗。12、定期召開全校課堂教學改革研討會。 三、研究課制度。 1、研究課要反映教師個人投身課堂教學改革、培養(yǎng)學生自主、合作、探索學習能力方面的反思與探索。 2、程序:采取教師個人提前申報,同時交研究課教學設(shè)計,學校研究通過;組織聽課評課,教研組將聽評課記錄交教務(wù)處存檔。分學科建立研究課聽評小組,校領(lǐng)導分頭參與各組的研究課聽評活動。3、沒有舉行過研究課者,不能參加各級優(yōu)秀的評選、不能參評教學能手、學科帶
7、頭人,不能參加校內(nèi)骨干教師的評聘等。4、教學能手、學科帶頭人及骨干教師必須履行以下職責:每學年期至少舉行一次研究課;保持積極進取的科研精神,不斷提高科研水平,每學期必須有自己的研究成果,對推動本學科教育科研工作有一定奉獻。每學年末,寫出履行職責總結(jié),交教務(wù)處存檔備案。連續(xù)兩個學期沒有推出研究課,無新的科研成果,對本單位課堂教學改革起不到積極作用者,取消骨干教師、教學能手、學科帶頭人的資格。 四、作業(yè)和考試制度 1、根據(jù)山東省教學管理的規(guī)定的要求,教務(wù)處要嚴格控制各科作業(yè)量和考試。每天的作業(yè)量不超過1.5小時,由班主任初審,年級組長簽字,每周五上繳教務(wù)處檢查并存檔。除教務(wù)處每學期組織期中、期末兩
8、次考試外,教師每一單元進行一次考試,必須實行等級制。 2、堅決杜絕自習時間講課和變相擠占自習,增加學生自由支配的時間,注重培養(yǎng)學生獨立思考的習慣和能力,教師要指導學生科學利用自主時間,注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。 3、教師應(yīng)尊重學生的人格,關(guān)注個體差異,探索實施分層次作業(yè),改變教學中違背學生認識規(guī)律,改變例題、作業(yè)過深過難的狀況。4、作業(yè)和試卷的批改要注意采用一些鼓勵性、情感式的評語,可采用“等級情感式評語或“分數(shù)情感式評語,要表達人文關(guān)心。讓學生每一次小小的進步都能體驗到成功的喜悅。五、科研活動過程管理 1、學??蒲谢顒訄猿帧叭珕T參與,重點突破的原那么,每位教師要做到四個必須,即:每年必須精
9、讀一本教育理論專著,必須承當本學科一項科研課題研究任務(wù),寫出一篇教育科研論文。 2、教研組制定具體的課題實施方案、措施,組織對課題研究過程中的材料、數(shù)據(jù)進行科學地分析,寫出階段科研分析報告。每周的集體備課為集體活動的時間,其他時間為個人活動時間,定期進行教科研活動總結(jié)?;顒訄猿帧叭ǎ憾ㄖ髦v人,定主講內(nèi)容,定參加人員范圍。 3、學校有方案地組織教師培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和科研能力,一方面邀請外地名校名師、教育專家來校進行科研專題講座、科研現(xiàn)場指導,一方面組織局部骨干教師參加國家、省、市級科研培訓,去外地名校參觀、學習。 4、定期交流和通報各課題情況,定期印發(fā)有關(guān)學習材料。教務(wù)處每學期進行一次學生心理、學習方面的問卷調(diào)查,并及時進行信息的反應(yīng)和研究。 5、為學有鉆研、教有創(chuàng)新的教師提供發(fā)表自己成果的時機。教師個人向教務(wù)處提出申請,交個人科研成果材料。學校根據(jù)個人成果的創(chuàng)新性,分別安排不同級別的個人學術(shù)報告會:第一為教研組內(nèi)部;第二為全校范圍;第三為公司級及以上。 6、學校為舉辦學術(shù)報告會的教師頒發(fā)證書和獎品,并記入個人檔案。 六、科研成果管理 1、開展評優(yōu)活動,每年進行一次教育科研優(yōu)秀論文評選,每年根據(jù)教學的中心問題召開一次教育科研專題研討會,定期召開科研座談會、總結(jié)會、現(xiàn)場會,舉辦科研專題講座等
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