重慶市工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、重慶市工傷賠償一覽表項 目待 遇備 注計 算 基 數(shù)月份比例支付渠道醫(yī)療期間停工留薪12個月用人單位經(jīng)參保地勞動能力委員會確認(rèn)，最長24個月；工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇；期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇，職工因工傷不能從事工作的，由用人單位按不低于病假待遇的標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇；生活不能自理的職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由單位負(fù)責(zé)。醫(yī)療費(fèi)用100%基金單位和職工個人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報銷?；锸逞a(bǔ)助8元/天基金2011年1月1日起職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按每人每天8元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險基金支付。2011年1月1日起工傷職工經(jīng)工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報市工傷保

2、險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到市外就醫(yī)所發(fā)生的交通（火車、動車組硬臥，普通客輪三等艙，客運(yùn)汽車）費(fèi)用據(jù)實由工傷保險基金支付；途中伙食補(bǔ)助按每人每天50元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，發(fā)生了住宿費(fèi)的按每人每天不超過100元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由工傷保險基金支付。轉(zhuǎn)院費(fèi)用按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)基金包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)；工傷職工復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受相關(guān)工傷待遇。醫(yī)療終結(jié)輔助器具按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會確認(rèn))基金假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅等護(hù)理費(fèi)完全護(hù)理全市上年度職工月平均工資50%基金按月計發(fā)大部分護(hù)理全市上年度職工月平均工資40%基金按月計發(fā)部分護(hù)理全市上年度職工月平均工資30%基金按月計發(fā)一至四級一次性傷殘補(bǔ)助金一級本人工資27

3、個月基金本人工資： 指工傷職工因工受傷或患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%或低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%分別按比例計算（重慶地區(qū)為40%-600%）。二級本人工資25個月基金三級本人工資23個月基金四級本人工資21個月基金每月傷殘津貼一級本人工資90%基金傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷基金補(bǔ)差，退休后以養(yǎng)老保險代替，養(yǎng)老保險比津貼低，由工傷基金補(bǔ)足；一至四級職工，由單位和個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納各項社會保險費(fèi)用。二級本人工資85%基金三級本人工資80%基金四級本人工資75%基金未參加工傷保險職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一級全市上年度職工月平均工資20個

4、月用人單位未參加工傷保險的職工因工受傷達(dá)到一至四級傷殘的，其工傷保險長期待遇可實行一次性支付或長期支付兩種辦法。一次性支付需由工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，并與用人單位簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。二級全市上年度職工月平均工資18個月用人單位三級全市上年度職工月平均工資16個月用人單位四級全市上年度職工月平均工資14個月用人單位五至六級一次性傷殘補(bǔ)助金五級本人工資18個月基金本人工資（同一至四級）六級本人工資16個月基金每月傷殘津貼五級本人工資70%用人單位企業(yè)難以安排工作的，按月享受，底線同一至四級。六級本人工資60%用人單位一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級全市上年度職工月平均工資

5、12個月基金職工本人提出終止或解除勞動關(guān)系時給付。六級全市上年度職工月平均工資10個月基金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金五級全市上年度職工月平均工資60個月用人單位職工本人提出終止或解除勞動關(guān)系時給付。距法定退休年齡10年以上：100%，9年以上不滿10年按90%支付，每減少一年遞減10%，距法定退休年齡不足1年的，按10%支付，達(dá)到退休年齡不計發(fā)。六級全市上年度職工月平均工資48個月用人單位七至十級一次性傷殘補(bǔ)助金七級本人工資13個月基金本人工資（同一至四級）八級本人工資11個月基金九級本人工資9個月基金十級本人工資7個月基金一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七級全市上年度職工月平均工資8個月基金合同期滿終止或職工

6、本人提出解除勞動合同時支付。八級全市上年度職工月平均工資6個月基金九級全市上年度職工月平均工資4個月基金十級全市上年度職工月平均工資2個月基金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七級全市上年度職工月平均工資15個月用人單位合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同時支付。距法定退休年齡10年以上：100%，9年以上不滿10年按90%支付，每減少一年遞減10%，距法定退休年齡不足1年的，按10%支付，達(dá)到退休年齡不計發(fā)。八級全市上年度職工月平均工資12個月用人單位九級全市上年度職工月平均工資9個月用人單位十級全市上年度職工月平均工資6個月用人單位因工死亡喪 葬 費(fèi)全市上年度職工月平均工資6個月基金停工留薪期內(nèi)死亡或1至4級傷殘職工留薪期滿后死亡享受一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入20倍基金停工留薪期內(nèi)死亡的享受供養(yǎng)親屬撫恤金配偶本