紡織工勞動合同

1、安義縣宏達(dá)紡織有限公司勞動合同可編輯合同范本甲方：安義縣宏達(dá)紡織有限公司乙方：經(jīng)濟(jì)類型：民營性別：法定代表人或委托代理人：文化程度：地址：江西省安義縣鳳凰山開發(fā)區(qū)出生年月：年月聯(lián)系電話：份證號碼：家庭住址：（乙方以上所填地址即為相關(guān)法律，人事文件可送達(dá)地址）聯(lián)系電話：·戶口所在地：可編輯合同范本根據(jù)中華人民共和國勞動法及國家有關(guān)法律法規(guī)，安義縣宏達(dá)紡織有限公司（以下簡稱甲方）與先生 / 女士（以下簡稱乙方） 經(jīng)平等協(xié)商同意， 自愿簽訂本合同，共同遵守合同中所列條款。一、勞動合同類型及期限第一條甲、乙雙方選擇有固定期限勞動合同類型：自年月日起至年月日終止。二

2、、生產(chǎn)（工作）任務(wù)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，工作地點：安義縣宏達(dá)紡織有限公司廠區(qū)內(nèi)。第三條甲方可以根據(jù)公司生產(chǎn)需要及乙方的能力和表現(xiàn)安排乙方工作崗位，并有權(quán)在合同期限內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)同意并服從甲方的安排和管理。第四條乙方必須按照甲方關(guān)于崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。三、勞動報酬第五條甲方根據(jù)按勞分配的原則和乙方實際從事的崗位，實行計時，計件等多種分配形式。乙方崗位如發(fā)生調(diào)整， 薪資根據(jù)公司相應(yīng)的崗位薪資發(fā)生調(diào)整。第六條乙方在試用期的工資不低于本單位相同崗位最低擋工資，或者約定工資的百分之八十。可編輯合同范本第七條甲方應(yīng)當(dāng)以人

3、民幣形式按時支付乙方工資，甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方應(yīng)交的個人所得稅由甲方代扣代繳。四、勞動紀(jì)律第八條第九條第十條乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、 生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范； 愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，具備良好的職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露；不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)印或轉(zhuǎn)借給第三方。甲方對模范執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，工作成績顯著的員工給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)和榮譽獎勵； 乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的行政處理，行政處分，經(jīng)濟(jì)處罰等， 直至解除本合同。五、其它第十一條以下規(guī)章制度和專項協(xié)議書為本合同的附件，是本合同的組成部分:;等其它有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)專協(xié)議書。第十二條本合同未盡事宜， 按國家規(guī)定制度執(zhí)行； 沒有規(guī)定的， 由雙方協(xié)商解決。甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容作為補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件甲方 (蓋章 )乙方（簽字或蓋章）法定代理人或委托代理人（簽字簽章）年月可編輯合日同范本年月日說明：本合同一式兩份