電站節(jié)能降耗實(shí)施方案

1、電站節(jié)能降耗實(shí)施方案電站2015年1月22 日目的為降低和節(jié)約電站生產(chǎn)成本，提高綜合管理水平，根據(jù)總廠文件精神要求，結(jié)合電站實(shí)際情況特制定本站節(jié)能降耗方案：編 制：審 核：電站2015年1月22 日電站節(jié)能降耗實(shí)施方案為降低和節(jié)約電站生產(chǎn)成本，提高綜合管理水平，根據(jù)總廠文件精神要求，結(jié)合電站實(shí)際情況開展節(jié)能降耗工作，具體實(shí)施方案如下：一、 成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組組長：副組長：成員：二、 設(shè)備方面節(jié)能降耗管理1、枯水期應(yīng)保持高水位發(fā)電，合理調(diào)整機(jī)組開度，延長機(jī)組運(yùn)行時(shí)間，運(yùn)行時(shí)不得超負(fù)荷運(yùn)行，必要時(shí)可以降低負(fù)荷運(yùn)行。2、避免機(jī)組處于備用狀態(tài)時(shí)啟動(dòng)大功率設(shè)備（抽水、空壓機(jī)補(bǔ)氣） 。3、機(jī)組處于備用狀

2、態(tài)時(shí)應(yīng)關(guān)閉不必要的電源，主要為調(diào)速器油泵電源。4、管路存在漏水、 漏油及漏氣情況應(yīng)及時(shí)處理， 杜絕“三漏”三、 照明系統(tǒng)管理1、應(yīng)根據(jù)天氣變化情況及時(shí)調(diào)整站區(qū)定時(shí)照明系統(tǒng)的開啟和關(guān)閉時(shí)間。2、根據(jù)時(shí)間、場(chǎng)地、照明要求對(duì)選擇合適的照度；3、采用高效節(jié)能燈具和節(jié)電器 （電子式鎮(zhèn)流器、 新型優(yōu)質(zhì)材料反射器） ，對(duì)廠房、辦公區(qū)、大壩照明系統(tǒng)安裝智能節(jié)電器， 在樓梯過道安裝智能聲光節(jié)電器等4、職工宿舍照明系統(tǒng)必須做到人走燈滅。5、職工宿舍已安裝電能表， 每月每個(gè)房間規(guī)定使用電量為 120 度，月底進(jìn)行底數(shù)抄寫及核算，并張貼公布。四、辦公及內(nèi)務(wù)管理1、辦公低值易耗品（中性筆、訂書釘、筆芯、打印紙）的領(lǐng)用，

3、使用人應(yīng)本著節(jié)約使用2、需打印復(fù)印辦公用資料盡量減少新耗材紙張的使用，打印資料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對(duì)，避免出現(xiàn)因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)3、辦公室照明系統(tǒng)必須做到人走燈滅，下班后主動(dòng)關(guān)閉辦公設(shè)備（空調(diào)、打印機(jī)、飲水機(jī)、電腦等）電源。五、培訓(xùn)管理1、加強(qiáng)電站職工的節(jié)能意識(shí)，提高運(yùn)行人員的操作水平。2、開展相關(guān)宣傳活動(dòng)及定期對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行培訓(xùn)來提高員工的節(jié)能意識(shí)，使職工在工作和生活中都能樹立“節(jié)約能源，人人有責(zé)”的觀念。六、 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)節(jié)能降耗提出合理化個(gè)人意見，經(jīng)電站采納并取得良好效果的，當(dāng)月績(jī)效考核加10 分。2、對(duì)在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的職工，在年終績(jī)效考核中加 10 分。3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災(zāi)、安全等事件處理中應(yīng)對(duì)及時(shí)表現(xiàn)突出的，當(dāng)月績(jī)效考核加20 分。（2）處罰1、在節(jié)能降耗方案實(shí)施中虛與應(yīng)付的，一經(jīng)查實(shí)考核當(dāng)月績(jī)效10 分。2、管理不到位或者未能盡職盡責(zé)的，一經(jīng)查實(shí)將根據(jù)情節(jié)輕重考核當(dāng)月績(jī)效2-10 分。3、領(lǐng)導(dǎo)小組組長將不