工程監(jiān)理勞務(wù)合同范本培訓(xùn)講學(xué)

1、工程監(jiān)理勞務(wù)合同范本甲方：（雇用單位）乙方：（雇員）鑒于甲方工作需要， 聘請(qǐng)乙方從事 勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法 和有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方按照自愿、 平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí) 間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。 從事的工種要注明在什么崗位從事 什么工作， 如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工 （因?yàn)楣しN不 同工資差別很大）；工作時(shí)間包括聘用期限， 應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止； 每周工作多 少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣 例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、 春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)

2、工作崗位， 工作 時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第一條、合同期限自年月日至年月日止，為固定期限合同， 合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 本合同期滿后， 任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知 對(duì)方。第二條、乙方工作崗位及職責(zé)1、自合同約定之日起，乙方負(fù)責(zé)甲方 供電所宿辦樓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)理。2、熟悉工程條件、技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙，控制施工進(jìn)度、保證 質(zhì)量要求。3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督旁站規(guī)定，按規(guī)范檢查和簽認(rèn)承包人的每 道工序，對(duì)不符合規(guī)定的部分要及時(shí)提出，要求承包人糾正，發(fā)現(xiàn)重 大質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。4、監(jiān)督承包人的各項(xiàng)試驗(yàn)工作，包括取樣、試件制備、各種標(biāo)

3、 準(zhǔn)試驗(yàn)和檢驗(yàn)試驗(yàn)。對(duì)任何有懷疑的試驗(yàn)結(jié)果，應(yīng)進(jìn)行證實(shí)試驗(yàn)，督 促承包人整理各項(xiàng)試驗(yàn)記錄、報(bào)告并分類歸檔。5、按期現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和檢查承包人提交的工程量計(jì)算表。6、做好監(jiān)理記錄和監(jiān)理日記，定期和不定期向甲方報(bào)告工作。7、必須嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)，不得利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊，對(duì)甲 方利益造成損害。8、合同期間，對(duì)自己人身、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)全部責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示： 勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào) 酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外， 還需要為 勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞 務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)， 是否繳納 可以

4、雙方協(xié)商約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班， 雇主應(yīng)付加班費(fèi)或 夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用， 并據(jù)此作出詳細(xì)約定， 以免給雇主一方造 成不必要糾紛。第三條、工作報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣 元。風(fēng)險(xiǎn)提示： 雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、 經(jīng)濟(jì)法調(diào)整， 雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī) 定情況下自由協(xié)商， 任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)； 但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必 須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在 國(guó)工作期間， 如果發(fā)生疾病或工傷， 雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買 必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)， 使勞務(wù)人員

5、在受到 意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。第四條、甲方的義務(wù)職責(zé)1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品， 切實(shí)保護(hù)乙方在生 產(chǎn)工作中的安全和健康。 對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健 康檢查。3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作第五條、聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義 務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并 按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)

6、有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合 同即自行終止。3、乙方不履行聘用合同的。4、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前 天以書面形式通知甲方。第六條、違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失， 都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé) 任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)， 根據(jù)違約者的責(zé)任大小和 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。 乙方違約， 按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī) 定，承擔(dān)違約責(zé)任。第七條、保密義務(wù)1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲 方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信 息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、 圖紙、客戶名單、 合作情況、 價(jià)格、 營(yíng)銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論 是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。 乙方合同期內(nèi)及合同終止 后均必須遵守保密約定， 不得向外透露， 并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘 密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損 失，并承擔(dān)賠償。第八條、其它事項(xiàng)1、糾紛解決方式：凡因履行本合同發(fā)生的任何糾紛，雙方應(yīng)友 好協(xié)商解決，協(xié)商不成的， 任何一方均有權(quán)向 人民法院提起訴訟。2、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，經(jīng)甲、乙雙