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文檔簡介

11.副總裁（業(yè)務(wù)）職位說明書職業(yè)名稱文件編號副總裁（業(yè)務(wù)）GZSM-B02編制核準生效日期基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門直接上級職總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級職部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部門經(jīng)理可相互輪換的職位副總裁（綜合管理）工作說明1 .工作概要協(xié)助總裁組織實施董事會決議或執(zhí)行委員會決議；負責資本經(jīng)營部、財務(wù)部、審計部日常管理工作。任職資格2 .工作內(nèi)容類別1.全權(quán)內(nèi)容(1)根據(jù)公司的發(fā)展計劃，制定所負責部門的總體工作計劃；(2)負責資本經(jīng)營部、財務(wù)部、審計部日常管理工作；(3)負責重大投資、重組、審計項目的組幺口、協(xié)倜、苴施考核標準所屬各部門的工作效率。2.承辦(1)根據(jù)總裁的安排，管理公司業(yè)務(wù)；負責部門的績效水3.報審后承辦4.配合5.其他(1)協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系，使肩效開展負責部門的績效水四、1 .學歷要求最低學歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟、管理類2 .培訓要求培訓內(nèi)容言皿以卷鈴;工由)田工口2”.培訓期限3.工作經(jīng)驗要求(1)具備5年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；(1)從事過高層管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平4.個性特征要求(1)具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通；(2)具有敏銳的頭腦和良好的判斷力；(3)意志堅定，有很強的自信心；(4)善于平衡各種利益關(guān)系；(5)有較強的決策能力；

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