庫管績效考核表

1、恒恒發(fā)發(fā)國國際際大大酒酒店店財財務務部部（庫庫管管員員）績績效效考考核核表表編號考核項目考核內容考核標準考核分值（分）考核評分直接上級（占60%）間接上級（占40%）00一儀容儀表（3分）按照管理制度對員工個人儀容儀表的要求全部合格得（2）分2合格兩項以上得（1）分合格兩項以下得0分綜合印象落落大方，干凈利落1整體感覺好，衣著合適發(fā)式與著裝相適應二行為規(guī)范（12分）出勤率遲到早退無遲到早退（2）分2遲到早退1次（1）分遲到早退1次0分礦工無曠工（2）分2曠工1次0分站姿行姿挺胸收腹，兩眼目視前方1男兩手后背，兩腳成30分開與肩相平女兩手交叉腹前，兩腳成30站立姿勢行走目視前方，兩手自然下垂勞動

2、紀律遵守酒店各項勞動紀律及行為規(guī)范，無違紀現(xiàn)象（2）分2基本遵守勞動紀律，處罰不超過一次初次警告（1）分有最后警告處分0分工作態(tài)度認真、嚴謹、一絲不茍2當日工作當日完成謙虛、謹慎、不驕不躁言談語態(tài)禮貌待客，不罵人、不講臟話，文明禮貌1同客人談話不急不躁、不卑不亢語氣適中，言談適度，講話不過火浪費現(xiàn)象無浪費現(xiàn)象（1）分2有浪費現(xiàn)象0分三團體協(xié)作（5分）尊重領導見領導主動微笑、打招呼、問好2與領導對面相遇，主動為領導讓道團結同事見同事能夠微笑、打招呼、問好2和同事關系融洽和同事互幫互助集體活動參加情況積極參加集體活動1為集體活動獻計獻策四培訓及考試（5分）酒店及部門培訓參加情況能按時參加酒店及部門

3、組織的培訓2培訓之后能夠順利通過考核業(yè)務考試及技能考核考試成績90分（3）分3考試成績80分（2）分考試成績70分（1）分考試成績70分0分二行為規(guī)范（12分）五投訴累積（5分）客訴、內訴投訴1次（5）分5投訴1次0分六區(qū)域衛(wèi)生（5分）主動清理工作區(qū)域衛(wèi)生并保持干凈，無水跡、無垃圾；主動清理并保持桌面衛(wèi)生優(yōu)（5）分5良（2）分差0分七營銷與推廣 （10分）公司經(jīng)營指標完成情況完成或超額完成（10）分10完成率90%以上線性得分（即完成率*10）完成率90%以下0分八業(yè)務技能（55分）倉庫管理根據(jù)物品屬性、特質、使用周期等的不同，采取科學先進的管理方法，如顏色管理法等5流程管理入庫按照要求，依據(jù)

4、票據(jù)數(shù)量、票據(jù)價格，嚴把質量關入庫（做到不符合標準絕不入庫）6出庫按要求須各部負責人簽字方可出庫6檢驗貨物分類整潔擺放，每日進入倉庫整理一切貨物，并經(jīng)常性擦洗庫存物品6檢查了解物資的保質期，對快過期及已過期的貨物，及時上報領班處理負責進銷存帳面貨物數(shù)量與實物核對工作檢查存貨卡與實物相符，對于不符情況要及時上報領班查明原因報會計主管盤存每月定期盤存，上報部門做好登記6把關嚴格把關，不符合要求的絕不準領取6信息錄入將每日出庫單、入倉單、直拔單等單據(jù)輸入電腦系統(tǒng)，等待上級審核2專業(yè)技能了解相關物資屬性、保存方法10特殊物資的真假辨別安全定期開展倉庫區(qū)域的消防檢查，填寫檢查表3其他負責貨物的發(fā)放、補充、記賬和整理5物品的借出、檢查和回收九加扣分項（5分）加分項評先進，受表彰5客人書面表揚重要提案提交，并被酒店采納扣分項行政處罰-5被開罰單造成其他對酒店惡略影響的情況八業(yè)務技能（55分）流程管理檢驗6最終得分0.00.00.00.00.00.00.0恒恒發(fā)發(fā)國國際際大大酒酒店店財財務務部部（庫庫管管員員）績績效效考考核核表表0