2022年學生會工作計劃 2022年大學學生會辦公室工作計劃 .doc

1、2022年學生會工作方案 2022年大學學生會辦公室工作方案 學生會辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，要堅持不斷完善工作制度，不斷創(chuàng)新工作理念，不斷調整工作相貌實在發(fā)揮辦公室的作用。那么詳細的工作方案怎么制定呢?下面是WTT帶來關于20_年大學學生會辦公室工作方案的內容，希望能讓大家有所收獲!20_年大學學生會辦公室工作方案(一)“新年新氣象，新春送風氣”。為了在新的一學期把學生會工作做得更優(yōu)秀，在經(jīng)過組織部內部討論以后，我們制定了如下的工作方案，希望我們組織部能把這一學期的工作做得有條有理，更好地發(fā)揮我們的作用，為整個求是學院學生會工作做奉獻。一、嚴格

2、做好團員的開展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。二、監(jiān)視各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣闊團員的政治敏銳性，而且能進步他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。三、繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員開展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日參加中國共產黨。五、協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原那么，可以使這項任務圓滿完成。六、在保質

3、保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進展。20_年大學學生會辦公室工作方案(二)又一個三月帶來了希望，新一學期的工作又開場了，這個充滿活力的部門又要投入新的工作任務中，對于新學期的工作，在新學期，學生會將繼續(xù)實行自我效勞，自我管理，做好學校與學生之間聯(lián)絡的橋梁和紐帶，為廣闊同學鍛煉自己，奉獻別人，全面進步自身綜合素質提供平臺。凡事預那么立，為了更好的指導本學期工作，現(xiàn)制定學生會工作方案如下：一：工作重點1： 加強干事素質培養(yǎng)學生會干部素質的上下，直接決定了學生會工作的效率，可以說，加強干部素質的上下，是學生會工作能否成功的關鍵。加強干部素質培養(yǎng)，

4、重點是培養(yǎng)學生會各成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、保護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點是要克制“有別人”的思想，不要總在等待別人的活動，要實在做到眼到手到，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現(xiàn)自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又要大膽，能放得開，還要克制認為作為干部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛煉、進步、展示自我。作為學生會的一員，時刻要有主人翁的精神，積極考慮探究，不要總處在等待命定的狀態(tài)，要自覺樹立積極工作、主動考慮的意識。對于這一點，也不是

5、一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，我們需要各成員之間也要多磨合，培養(yǎng)出默契感。3：六月份的畢業(yè)生晚會，畢業(yè)生晚會一直是傳媒院的重頭戲，所以我們定將不折不扣的完成，雖然在晚會詳細的節(jié)目上，我們出不到多大力，但是辦公室的力量不容小覷，我們會協(xié)助各部門完成工作，做好細節(jié)，統(tǒng)籌完善，我們的方案會隨著實際情況而做調整，一便更好的為同學們效勞，讓同學們更加支持辦公室，更支持學生會。常規(guī)工作應該常抓不懈，學生會的管理職能就表達在常規(guī)工作中，學生會常規(guī)工作的好壞，直接關系到學生會工作的成功與否。二：常規(guī)工作1：會內工作，學生會的每周例會，我們都不能遲到、缺到現(xiàn)象。統(tǒng)計好每個學生會成員的出席情況。3：

6、在實行我們的根本職能的前提下，我們應該更堅守我們的原那么，標準自身，對待工作，我們需要加強仔細程度，及時上傳下達，將信息傳遞給每個人，是我們的工作與責任。4：在辦公室舉行的活動中，我們需要詳細動作創(chuàng)新，在保持傳統(tǒng)活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有所創(chuàng)新，有所打破，很多活動假如再這樣開展下去將毫無生命力，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的籌劃；中期活動的舉行，后期活動的總結。在活動前期一定要認真的做好詳細的活動調查，調查對象主要包括校內大學生、學校黨政機關和校外社會企業(yè)，并對活動的可行性進展評估分析p 。抓好活動精華，進步活動立意，在我們本著為同學們創(chuàng)造學習環(huán)境、建立鍛煉平

7、臺，提供表現(xiàn)時機的時候，有必要在活動精華及活動立意深思熟慮。要真正做到舉辦活動有意義，表達廣闊學生的需求，實在的為同學效勞，表達活動真正的價值，總而言之，價值表達在需求。整合現(xiàn)有資的同時，可以根據(jù)實際情況，擴大活動規(guī)模。一個好的學生會要靠我們的共同努力去創(chuàng)造，我們將以熱情的效勞，端正的態(tài)度去完本錢學期的工作任務，我們一定會在不久的將來更加出色，更加輝煌!20_年大學學生會辦公室工作方案(三)為了進步辦公室工作質量，更好的為團學會效勞，并打造成為一個優(yōu)秀的團隊，現(xiàn)對辦公室工作做出如下構思：(一)部門文化建立(關鍵在于培養(yǎng)團隊意識和集體榮譽感):(1)參與團學各項興趣比賽；與其他部門進展聯(lián)誼。(2

8、)通過參與系內各項活動(譬如：院系運動會、本部日?；顒?，培養(yǎng)成員團隊意識。(二)部門紀律建立部門紀律建立內容主要包括：守時性；公正，廉明；執(zhí)行力等諸多方面(在詳細的活動和工作中培養(yǎng)強化)。紀律建立需盡早開展并貫徹工作的始終。(三)部門制度各項制度條例將在學期工作之初出示。制度出示之后，需要各部門在整個工作期間給予理解和配合，在期末評議中辦公室會給出中肯的評議結果。辦公室詳細的工作職能以及各項制度詳見國貿系辦公室日常工作職能與各項制度。(四)招新工作(1)招新宣傳工作。一方面，制作宣傳頁、名片、展板等，突出辦公室職能。材料要在保證真實的根底上盡量增加內容的吸引力，著眼于有新意，詳細細節(jié)再敲定。

9、另一方面，結合團學會的統(tǒng)一安排，深化到軍訓隊伍和班級進展宣傳。要求部長副部宣傳口徑一致(詳細內容仍需商定)，注意著裝、說話的態(tài)度和方式。(2)招新面試工作。面試分初試、復試(如有必要再另加終試)環(huán)節(jié)。辦公室注重交際才能與細心，踏實等品質。面試方案初定如下：方案1：設計情景，讓面試者根據(jù)情景做即興的發(fā)言。方案2：設定幾個話題以引導面試者開口，并配合問答環(huán)節(jié)。方案3：設置兩到三個環(huán)節(jié)(注意把握時間)。譬如第一環(huán)節(jié)給面試者半分鐘的時間；第二環(huán)節(jié)讓他們自由結合，完成指定任務。(詳細形式再敲定)方案4：給面試者一到兩分鐘的時間進展自我介紹，并配合即興問答(以面試者的個人簡歷和自我介紹為根據(jù))。(3)本學

10、年根據(jù)辦公室工作需要，初步打算招11或12名干事。(五)干事培養(yǎng)(建立學習型團隊)(1)招新后對干事進展培訓，要求對日常所需要的world，e_cel等辦公軟件要做到使用自如。另外還會開展時事、禮儀、人際、心理等方面講座，屆時會邀請相關人士進展指導。(2)鼓勵干事參加團學舉辦的各項活動，以激發(fā)其潛能。培養(yǎng)各方面的人才，譬如：能言善辯，能歌善舞，心靈手巧等復合型人才(3)開展形式多樣的例會、聯(lián)誼活動，譬如：邀請教師、主席團成員、以及其他相關人員等。一切將不拘泥與形式。(六)部門活動(1)日?；顒愚k公室日常工作職能主要包括：考核各?a href="yangsheng/kesou/" target="_blank">咳嗽背鑾凇涸鶩叛嶂霰災抵懿棵漚屑嘍健磽叛嶙柿霞襖鮮枳柿稀嚀蹇構滔曇豆誠蛋旃胰粘髦澳苡敫饗鈧貧取貳?/(2)特色活動除了做好本職工作外，辦公室將致力于開拓部門特色活動。上學年辦公室舉辦了文明禮貌大型簽名_活動，猜燈謎活動等。本學年上半學期將