后招商時代運作策略的五點轉(zhuǎn)變_第1頁
后招商時代運作策略的五點轉(zhuǎn)變_第2頁
后招商時代運作策略的五點轉(zhuǎn)變_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、后招商時代運作策略的五點轉(zhuǎn)變按照經(jīng)濟學(xué)的觀點:在資源稀缺或資源集中具有獨享性的條件下,擁有資源者將處于賣方市場,資源邊際效益遞增;相反在資源相對分散且資源近乎同質(zhì)化的情況下,擁有資源者將處于買方市場,資源邊際效益遞減。市場經(jīng)濟經(jīng)過這些年的發(fā)展,國內(nèi)大部分的行業(yè)和企業(yè)都已步入了買方市場,當(dāng)然企業(yè)的營銷模式和操作手法也是趨于同質(zhì)化,尤其是以招商來開拓市場的方式也表現(xiàn)出越來越多與市場競爭不適應(yīng)的地方,存在著一定的局限性:首先是產(chǎn)品和操作模式同質(zhì)化導(dǎo)致邊際效益遞減;其次是以追求短期利益為主導(dǎo)致管理缺乏規(guī)范;三是招商信息的過度包裝導(dǎo)致客戶產(chǎn)生信任危機;四是招商企業(yè)缺乏做大市場的責(zé)任心和對經(jīng)銷商的后續(xù)指導(dǎo)

2、,這樣導(dǎo)致市場做不大;另外由于招商企業(yè)的地位不平等導(dǎo)致招商政策不一致也是制約招商成功的因素。總之,傳統(tǒng)的招商模式仍停留在“王婆賣瓜,自賣自夸”的原始宣傳階段,在后招商時代如何提高投資者和企業(yè)的信心指數(shù)、建立長遠發(fā)展的共贏策略、制訂科學(xué)的招商制度和規(guī)范管理流程將是招商向前發(fā)展的趨勢。筆者認為后招商時代的運作策略將會發(fā)生如下五點變化:一、招商產(chǎn)品:做創(chuàng)新產(chǎn)品而不是賺短期利潤。任何時候產(chǎn)品的質(zhì)量和功效才是企業(yè)真正做的根基,缺乏科技含量和創(chuàng)新的產(chǎn)品在市場上招商是缺乏吸引力的,即使招商成功也不可能取得很大的市場成長,所以同質(zhì)化嚴重的產(chǎn)品最好不要采取招商的營銷模式進行推廣。因此,產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新是招商的根

3、本前提所在。二、招商渠道:不光借“池”還要“筑池養(yǎng)魚”。目前大部分企業(yè)重要的招商目的之一就是因為自身的網(wǎng)絡(luò)局限想借助經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢來拓展市場業(yè)務(wù),實際上很多經(jīng)銷商還是從早期的物流轉(zhuǎn)變過來的,業(yè)務(wù)人員市場操作能力素質(zhì)參差不齊,老板缺乏市場的運作和管理能力,其業(yè)務(wù)主要是從事流通的批發(fā)業(yè)務(wù),缺乏參與市場競爭的能力。作為企業(yè)來講,需要尋找把產(chǎn)品當(dāng)事業(yè)來做的戰(zhàn)略合作伙伴和風(fēng)險共擔(dān)者,而不是僅僅賺取差價的利益分配者。三、招商指導(dǎo):從表面形式到全面深入、系統(tǒng)。首先是提高經(jīng)銷商的后續(xù)服務(wù)工作,廠家派專人進行指導(dǎo)和傳幫帶,教會其操作市場的方法,提高經(jīng)銷商營銷管理的市場執(zhí)行力,將市場操作手冊變成經(jīng)銷商能夠靈活運

4、用的武器;其次是要改變以往招商中樣板市場的水土不服的問題,先派經(jīng)銷商人員到樣板市場學(xué)習(xí)并掌握直到在樣板市場在創(chuàng)造一個樣板市場,利用取得的經(jīng)驗在廠家人員的指導(dǎo)下在異地再建立一個樣板市場,真正讓經(jīng)銷商掌握市場運作的實踐操作能力。四、招商策略:從形式單一、感性浮躁到形式多樣、理性科學(xué)轉(zhuǎn)變。首先是改變目前在傳播媒介選擇上千篇一律的報紙,根據(jù)產(chǎn)品和企業(yè)特點選擇其他更多的媒體,在廣告形式、人員組織等方面形成各種營銷手段的互動和整合;二是改變過去以展會形式為主的“坐商”形式,應(yīng)該大膽地走出去,在不同的區(qū)域之間進行巡回招商。近年來,每年一度的央視廣告招標在招標的前三個月,央視都會在全國各大城市進行相關(guān)政策的巡回發(fā)布,這一點,招商企業(yè)完全可以借鑒;三是通過詳細的市場調(diào)研、科學(xué)的市場分析、縝密的風(fēng)險判斷、市場競爭環(huán)境的“擠出效應(yīng)”分析,在一、二、三級市場分別建立可靠的樣板市場,提供經(jīng)銷商可靠的盈利模式,提高經(jīng)銷商的信心指數(shù)和自愿投入意識。在招商良莠不齊和出現(xiàn)信任危機的情況下,科學(xué)、客觀、理性的分析指導(dǎo),是今后招商策略的關(guān)鍵。五、招商管理:從利益導(dǎo)向向制度導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。招商是企業(yè)整個營銷系統(tǒng)的一部分,是企業(yè)市場運作的起點,所以從一開始就必須規(guī)范相關(guān)的制度,制訂相對嚴格的招商政策和流程標準,對市場進行有序開發(fā),同時對經(jīng)過精心挑選的市場

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論