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1、2020年企業(yè)人事部工作總結(jié)(新整理)Through work summary, superficial perceptual knowledge can be raised to systematic and profoundrational knowledge, and scientific conclusions can be drawn.(工作總結(jié))部 門(mén):姓名:日期:人事工作總結(jié)2020年企業(yè)人事部工作總結(jié)(新整理)|總結(jié)簡(jiǎn)介:通過(guò)總結(jié)可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性|認(rèn)識(shí),從而得岀科學(xué)的結(jié)論,以便改正缺點(diǎn),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使今后的工作少|(zhì)走彎路,多出成果。本文檔可以

2、用來(lái)收藏、閱讀、改編、打印。|IJ120XX年X月X日,開(kāi)始自己的第一份工作。這一次,可以說(shuō), 真的是一個(gè)人,一路上,沒(méi)有一個(gè)朋友或者說(shuō)一個(gè)熟悉的人與我同 行,這一路,有苦也有淚,有歡笑也有淚水,讓我也成長(zhǎng)了不少, 也學(xué)到了不少。今天是20XX年X月X日,還有幾天就工作四個(gè)月,能進(jìn)入鴻盛 利,首先我必須感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)機(jī)會(huì),在公司行政人事 部工作四個(gè)月的時(shí)間,工作期間缺乏太多的知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn),是公 司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的幫助。在人事部門(mén)工作,我作為人事文員,擔(dān)任的工作職責(zé)有:?jiǎn)T工 考勤管理、員工招聘、錄用、離職、檔案管理、通知和通告的發(fā)放、 會(huì)議記錄以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),除此之外,還

3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安 排的各項(xiàng)工作。實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 人事工作總結(jié)當(dāng)然,我本身的經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)人事工作的了解也不深入,所以, 在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,總結(jié)如下:一、員工的考勤管理,基本情況如下:班組長(zhǎng)、主管直接對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員人請(qǐng)假、調(diào)班、加班等工 作進(jìn)行管理人事部的工作是對(duì)平時(shí)主管、班組長(zhǎng)所反饋的信息進(jìn)行登記、 匯總,月底總結(jié),提出月份人員請(qǐng)假匯總表,上交財(cái)務(wù)部二、員工招聘、錄用、離職、考核、轉(zhuǎn)正、檔案管理工作招聘:一般是通過(guò)學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)、門(mén)口張貼招工啟事、員工帶 熟人等方式,根據(jù)所提供的簡(jiǎn)歷表,通過(guò)面試,其屮涉及到個(gè)人的 語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作

4、能力、是否具備吃苦耐勞的精神、儀容儀 表、工作經(jīng)驗(yàn)以及前來(lái)本公司服務(wù)的意志,由廠(chǎng)長(zhǎng)、主管確定是否 錄用、上崗,對(duì)于新進(jìn)員工,一般將員工帶到車(chē)間使其熟悉環(huán)境, 由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說(shuō)明三、人事檔案管理人事部負(fù)責(zé)將員工簡(jiǎn)歷表、身份證復(fù)印件等資料建立個(gè)人檔案,實(shí)用文本 I PRACTICAL TEMPLATE 人事工作總結(jié)再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)屮,便于日后對(duì)員 工信息的查詢(xún),離職人員在離職Z后,將其檔案及時(shí)調(diào)岀并做相應(yīng) 的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)四、通告、通知的發(fā)放,做會(huì)議記錄1、人員的培訓(xùn)、人員的晉升、獎(jiǎng)懲事件均以通告的形式,上級(jí) 簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門(mén),以張貼于公告欄的方式告知于員工;2、公司日常事務(wù)具有告知性的事情,則以通知的形式發(fā)布;3、會(huì)議記錄則是針對(duì)相對(duì)比較重要的會(huì)議做一定的記錄,并以 電子檔的形式進(jìn)行存檔。除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作,比如EXcel、 Word. PPT的操作、對(duì)文字錄入也有一定的要求、打印、復(fù)印、傳真, 其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。四個(gè)月的時(shí)間,可以說(shuō)很快,第一次面試的情景似乎還在咋日, 就自身而言,可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),但是我的思想是成 熟了,因?yàn)榻佑|到不同的人,聽(tīng)到看到的

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