編委辦公室工作計劃范文(1)

1、2020年編委辦公室工作計劃范文一、工作思路年，縣編委辦將以科學開展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和上級有關機構(gòu)編制治理政策、文件精神，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實在加強全縣機構(gòu)編制治理，努力創(chuàng)新機構(gòu)編制治理體制機制，積極推進縣政府機構(gòu)改革，適時推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革，依法開展事業(yè)單位法人年度審查，努力完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記治理工作，全面效勞全縣經(jīng)濟社會開展大局，為實現(xiàn)"打造濱水新城區(qū)，建立幸福新望城"的宏偉目的奉獻力量。二、工作重點（一）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面推進機關建立深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的認識，努力營建創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛，實在加強機關干部作

2、風建立，健全完善機關各項治理制度，并以此為契機，認真履行機構(gòu)編制治理職能，完善治理機制，創(chuàng)新治理方法，促使機構(gòu)編制治理水平邁上一個新的臺階。（二）深化學習貫徹黨的xx屆五中全會和縣委八屆十三次全會精神，認真謀劃"xx"時期機構(gòu)編制工作按照中央編辦"xx"時期機構(gòu)編制工作規(guī)劃意見，結(jié)合我縣經(jīng)濟社會開展的指導思想、總體思路、目的任務和嚴峻舉措的實際需要，堅持和開展改革、治理、法制化建立"三位一體"協(xié)調(diào)推進的工作格局，統(tǒng)籌推進展政治理體制改革和機構(gòu)編制治理的思路和重點，探究管好機構(gòu)編制的新途徑、新方法，為"四化兩型"建立

3、和"xx"規(guī)劃施行提供體制機制建立的工作重點和保障。（三）全面推進縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革，認真完本錢輪改革各項任務1、按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，積極推進政府機構(gòu)改革，探究職能有機統(tǒng)一的大部門體制，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化構(gòu)造、提高效能。嚴格審批程序，做好部門"三定"等工作，防止職能穿插，簡化行政審批程序。2、按照上級政策和要求，適時推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)改革，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，理順職責關系，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政治理與基層群眾自治有效銜接和良性互動，建立精干高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政治理體制和運轉(zhuǎn)機制，建立效勞型政府；按照精簡統(tǒng)一效能的要求，統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)設置，從緊設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)

4、內(nèi)設機構(gòu)；標準派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)；嚴格操縱人員編制；按規(guī)定核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)；完善事業(yè)站所治理體制，合理劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所職能；推進事業(yè)站所分類改革。3、認真做好事業(yè)單位分類改革預備工作。按中央部署要求，做好基層根底工作和改革預備工作，按照清理一批、撤銷一批、分開一批和標準一批的要求開展對事業(yè)單位清理和標準工作，待中央部署后，整體推進。4、推進展業(yè)治理體制改革。按照全省行業(yè)治理體制改革意見，推進展業(yè)治理體制改革步伐。接著配合有關部門做好醫(yī)療、教育、文化、衛(wèi)生、行政綜合執(zhí)法、交通、公路等行業(yè)體制改革涉及的相關工作。（四）抓好體制機制建立1、進一步深化行政治理體制改革，促進科學開展和加快經(jīng)濟開展方式轉(zhuǎn)變。加

5、快推進政府職能轉(zhuǎn)變，認真研究部門在轉(zhuǎn)變職能、理順關系、落實責任、行政許可等方面存在的征詢題。強化社會治理和公共效勞職能，把公共資源向社會領域傾斜，推進效勞型機關建立。2、按照新農(nóng)村建立要求，著力改善民生和強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府社會治理與公共效勞職能。建立健全新型農(nóng)業(yè)效勞體系；推進文化體制、學前教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、應急治理、平安消費、農(nóng)產(chǎn)質(zhì)量量、動物防疫、公用事業(yè)、社區(qū)治理重點領域的體制改革和研究探究工作。123、創(chuàng)新社會治理體制。改革創(chuàng)新是開展的活力之源，按照"xx"規(guī)劃要求，因地制宜、創(chuàng)新社會治理機制，抓住有阻礙開展的關鍵點，找到創(chuàng)新社會治理的打破點，力爭在綜合行政

6、執(zhí)法、依法強迫拆遷、信訪暢通、拆違控違、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生等重點領域和環(huán)節(jié)獲得新打破，構(gòu)成有利于科學開展的新機制。（五）完善和建立三項制度1、在實名制根底上建立公示制。按照施行公務員法的要求，對編制實行分類治理，接著在全縣推行機構(gòu)編制實名制和動態(tài)治理，完善事業(yè)單位編制的構(gòu)造治理。2、探究逐步建立事業(yè)單位人員定編標準制度。3、按黨風廉政建立要求，建立征詢責制。（六）實在管住管好管活機構(gòu)編制，科學配置機構(gòu)編制資源1、嚴控機構(gòu)編制總量，消化超編人員。按照中央、省、市有關消化黨政機關超編人員工作的要求，積極穩(wěn)妥推進消化超編人員工作，妥善消化超編人員。2、按照長株潭城市群總體規(guī)劃和企業(yè)化治理要求，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，加速推進新型工業(yè)化，圍繞"三大重點"（建立濱水新區(qū)、壯大經(jīng)開區(qū)、提升農(nóng)科園）進一步完善園區(qū)職能定位，努力創(chuàng)新園區(qū)體制，標準園區(qū)機構(gòu)的治理體制。3、按照事業(yè)單位登記治理暫行條例和事業(yè)單位登記治理暫行條例施行細則的規(guī)定，對事業(yè)單位依法履行登記、監(jiān)視治理職能，嚴格按條例辦事，進一步完善網(wǎng)上登記治理系統(tǒng)。4、加大機構(gòu)編制督查力度。按照國務院令地點各級人民政府機構(gòu)設置和編制治理條例、中辦關于進