4a廣告公司全套管理制度與流程全

1、4a廣告公司全套管理制度與流程全為了明確公司內(nèi)部各部門各類人員的職責(zé)和權(quán)限，理順各方面的關(guān)系，到達(dá)各司其責(zé)。以利于按質(zhì)量要求完成各項(xiàng)任務(wù)，特制定本職責(zé)。2、用范圍本文對各部門人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系做出了具體的規(guī)定。包括對每一個(gè)工作崗位的主要質(zhì)量職責(zé)和管理職責(zé)提出了明確的要求，是本公司各個(gè)部門各類人員執(zhí)行各項(xiàng)工作所必須遵守的工作準(zhǔn)則。負(fù)責(zé)首發(fā)廣告公司自身形象的各種宣傳形式設(shè)計(jì)和制作。負(fù)責(zé)按客戶要求根據(jù)策劃人員提供的廣告創(chuàng)意進(jìn)行廣告設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)按首發(fā)公司的業(yè)務(wù)要求，做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)和制作工作。負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)計(jì)檔案，按公司規(guī)定的時(shí)限做好年終歸檔工5負(fù)責(zé)創(chuàng)意廣告平面設(shè)計(jì)，要求簡潔、個(gè)性化、突出主題。6

2、不得用公司設(shè)備為外公司、外人設(shè)計(jì)制作業(yè)務(wù)。8完成公司其它部門需要配合的工作。時(shí)限做好年度歸檔工作。辦公室是公司行政事物綜合管理部門，在創(chuàng)意總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)權(quán)限是：協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)催促檢查上級(jí)主管部門對公司重大決議的貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助創(chuàng)意總監(jiān)組織協(xié)調(diào)各部門的工作，處理有關(guān)的日常事務(wù)，當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、例會(huì)的工作紀(jì)錄。組織起草公司制度，年度總結(jié)。起草和發(fā)布行政布告、通知等。負(fù)責(zé)來往公文、函電、 的收發(fā)文工作。負(fù)責(zé)公司公文的收集、整理、保管、借閱、立卷、歸檔工作。負(fù)責(zé)公司印章的保管和管理。負(fù)責(zé)因公務(wù)來公司的接待和信訪工作。負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)和郵電收發(fā)。負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛管理工作。

3、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的采購和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司各類文件的打字工作。71、部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及營銷策略。2、有效推動(dòng)本部門的商務(wù)拓展、項(xiàng)目管理、善于開拓新的合作項(xiàng)目與渠道。3、負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行并跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃。4、負(fù)責(zé)合作伙伴之間的合作洽談。5、能對市場整體策略發(fā)展提出建設(shè)性意見，并提供相應(yīng)信息依據(jù)。3、不得以個(gè)人名義或其他相關(guān)公司名義與客戶洽談業(yè)務(wù)，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。7該部門是信息服務(wù)部的后勤保障部門，是中心對外服務(wù)的窗口，同時(shí)承擔(dān)一定的創(chuàng)收任務(wù)。每位職工必須具備良好的服務(wù)意識(shí)和市場意識(shí)，服務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要分工負(fù)責(zé)整體運(yùn)做。其工作職責(zé)是文獻(xiàn)資料的流通與管理含機(jī)密資料、各類檔案和對外服務(wù)；復(fù)印設(shè)備的

4、維護(hù)與保養(yǎng)；承擔(dān)信息服務(wù)部的復(fù)印、掃描、打印、查頁、點(diǎn)頁、裝訂、發(fā)行含郵寄、財(cái)務(wù)票據(jù)等工作；按時(shí)保質(zhì)完成市場部下達(dá)的信息服務(wù)和信息加工單；承擔(dān)一定的信息加工；加強(qiáng)部門之間的合作、協(xié)作，完成10萬元的創(chuàng)收任務(wù)含讀者、所內(nèi)外的復(fù)印，數(shù)據(jù)提供等和領(lǐng)導(dǎo)交辦或者協(xié)調(diào)的各項(xiàng)任務(wù)。819負(fù)責(zé)客戶委托的專項(xiàng)市場調(diào)研的策劃、組織、實(shí)施、報(bào)告撰寫。1、負(fù)責(zé)按客戶要求提供滿意的攝影、攝像作品。2、負(fù)責(zé)建立健全攝影、攝像檔案，按公司規(guī)定的時(shí)限做好年度歸檔工作。3、負(fù)責(zé)維護(hù)管理好攝影攝像設(shè)備。4、不得用公司設(shè)備為外公司、外人進(jìn)行拍攝或制作業(yè)務(wù)。5、不得以個(gè)人名義或其他公司名義與客戶洽談業(yè)務(wù)。6、完成公司其它部門需要配合

5、的工作。7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標(biāo)，制定公司公關(guān)工作計(jì)劃，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)工作，疏通廣告實(shí)施過程中的各工作環(huán)節(jié)。市政府、市管委、市規(guī)委、市區(qū)等有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)公司戶外廣告的報(bào)批、續(xù)批及廣告小樣的報(bào)批工作。負(fù)責(zé)向客戶提供廣告實(shí)施后的各種證明材料。負(fù)責(zé)維護(hù)公司與客戶間良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，采取妥善措施解決。負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)檔案。并按公司要求時(shí)限及時(shí)歸檔部審核并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司戶外廣告媒體整體經(jīng)營工作。負(fù)責(zé)與地主方洽談戶外廣告占地意向書戶外廣告占地合同。負(fù)責(zé)與客戶或代理商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談并簽訂戶外廣揭發(fā)布合同。負(fù)責(zé)按

6、公司業(yè)務(wù)流程及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行戶外系列合同的簽署，審批，蓋章，存檔工作。負(fù)責(zé)制定合理的廣揭發(fā)布費(fèi)，制作費(fèi)，代理費(fèi)后遞交財(cái)務(wù)部審核并報(bào)送總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)廣揭發(fā)布內(nèi)容、廣揭發(fā)布稿樣的審查、修改工作。負(fù)責(zé)國內(nèi)外代理商資格的審查工作。負(fù)責(zé)建立有同關(guān)合同檔案。并按公司要求時(shí)限及時(shí)交辦公室歸檔。一、職工招聘一、面向社會(huì)公開招聘，或通過其它方式招聘，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。二、經(jīng)公司錄用后，進(jìn)入試用/實(shí)習(xí)階段，一般時(shí)間為3個(gè)月三、試用期滿后，經(jīng)試用合格后，遵照國家有關(guān)法律正式與公司簽定勞動(dòng)用人合同。二、工資待遇一、職工試用期為三個(gè)月，每月發(fā)基本工資。實(shí)習(xí)期滿后視業(yè)務(wù)工作性質(zhì)實(shí)行基本工資加效益工資。三、

7、公司職工實(shí)行多勞多得，不勞不得的分配原則。每月獎(jiǎng)金視工作情況而定，當(dāng)月考核當(dāng)月執(zhí)行。四、公司職員實(shí)行崗位責(zé)任制，如在工作期間出現(xiàn)違章行為，按公司勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲規(guī)定處理。一、職員因故不能上班，必須履行請假手續(xù)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦公室登記備查，一般事假不得超過三天，特殊情況由創(chuàng)意總監(jiān)批準(zhǔn)。二、公司實(shí)行日工資制度，事假期內(nèi)一律不記考勤。節(jié)假日另行規(guī)定。凡沒有請假而無故不上崗或超假，一律以曠工論處。曠工一天，不記考勤，并處以警告。曠工二天，另扣當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。曠工三天含三天以上除名。三、公司職員必須遵守公司保密紀(jì)律，各種信息含技術(shù)資料未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許外借和隨意帶出或泄密，否則，將嚴(yán)肅處懟四、職

8、員對顧客行為粗野、語言粗俗，經(jīng)顧客舉報(bào)核實(shí)無誤，一次警告，并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，二次除名。五、公司職工利用職務(wù)之便，將公司錢財(cái)據(jù)為已有，一律視為貪污行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除追回公司損失外，一律交司法機(jī)關(guān)論處。六、公司職工不準(zhǔn)參與賭博、酗酒、滋事，保持良好的工作狀態(tài)和社會(huì)形象。七、公司職員努力工作，任勞任怨，贏得顧客好評的，獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月本人收入的10。八、職工在工作期間對公司有重大奉獻(xiàn)，如提供特別優(yōu)秀的生產(chǎn)經(jīng)營方案，重大信息線索，獲取巨額利潤，或敢于與不良風(fēng)氣作斗爭，給公司挽回重大經(jīng)濟(jì)損失的，公司將給以表彰，并給予千元以上重獎(jiǎng)。財(cái)務(wù)管理制度為遵守國家對廣告費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)廣告經(jīng)營的正常秩序，保障廣告事業(yè)的健

9、康發(fā)展，制定本制度。1、本公司在開展廣告業(yè)務(wù)收取費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按規(guī)定使用稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的“廣告業(yè)專用發(fā)票”，其他發(fā)票均不得用于廣告業(yè)務(wù)收費(fèi)。2、財(cái)務(wù)人員在開具“廣告業(yè)專用發(fā)票”時(shí)，應(yīng)在經(jīng)營項(xiàng)目欄明確填寫“廣揭發(fā)布費(fèi)”或“廣告設(shè)計(jì)制作費(fèi)”或“廣告代理費(fèi)”其他非廣告費(fèi)用項(xiàng)目均不得使用“廣告業(yè)專用發(fā)票”。3、加強(qiáng)本公司內(nèi)部對“廣告業(yè)專用發(fā)票”的使用管理，建立印領(lǐng)用存等制度。4、公司假設(shè)停業(yè)或注銷后，財(cái)務(wù)人員應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理“廣告業(yè)專用發(fā)票”的繳銷手續(xù)，不準(zhǔn)私自處理?！皬V告業(yè)專用發(fā)票”是廣告經(jīng)營者與廣告客戶進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)往來的憑證，也是工商企業(yè)廣告費(fèi)用列入費(fèi)用銷售成本的唯一合法憑證。本公司應(yīng)根據(jù)國家有

10、關(guān)規(guī)定，接受工商等部門的監(jiān)督管理。告業(yè)務(wù)承接登記、審查、復(fù)審制度為保證本公司在國家法律法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)自身管理，樹立良好的公司形象，根據(jù)廣告法第二十八條規(guī)定，制定本制度。1、廣告業(yè)務(wù)承接登記。公司對承接的廣告業(yè)務(wù)首先指定專人負(fù)責(zé)登記，并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求，按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定，收取以下廣告證明。營業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營資格的證明文件；質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對廣告中有關(guān)商品質(zhì)量內(nèi)容出具的證明文件；確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其他證明文件；法律、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的廣告，應(yīng)提供廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件；沒有提交廣告證明的，公司登記員要向廣告客戶索要。2、

11、審查。登記并收取了廣告證明后，由公司廣告審查人員進(jìn)行審查。根據(jù)廣告法第二十七條規(guī)定，查驗(yàn)有關(guān)證明文件，核實(shí)廣告內(nèi)容，廣告審查人員要把廣告內(nèi)容、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對照和全面審查。廣告審查的內(nèi)容：審查廣告客戶的主體是否合法。內(nèi)容是否符合廣告法第二十二條規(guī)定，廣告客戶是否是真實(shí)合法的組織。審查廣告是否真實(shí)。依據(jù)廣告法第三條、第四條規(guī)定，應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容。A、廣告的語言文字要真實(shí)，畫面表現(xiàn)也要真實(shí)，廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)。B、注意廣告中有無虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)真相，夸大宣傳。C、廣告內(nèi)容不能使消費(fèi)者產(chǎn)生誤解，以致誤導(dǎo)消費(fèi)。審查廣告的合法性，注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。A、審查廣告中有

12、無廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容，也就是廣告中涉及到廣告法第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規(guī)定中禁止的出現(xiàn)的情形。B、審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法，根據(jù)廣告法第十三條規(guī)定，不得以新聞報(bào)道形式發(fā)布廣告。C、審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介，是否違反廣告法中第十八條規(guī)定。D、審查廣告是否違反其它法律、法規(guī)規(guī)定，在審查時(shí)，有疑問的，審查員應(yīng)主動(dòng)向廣告監(jiān)督部門征求意見，了解有在規(guī)定。審查人員審查后提出審查意見，交復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查。3復(fù)審。廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對廣告和廣告證明進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)手續(xù)齊全的，由負(fù)責(zé)人簽字，并指定專人負(fù)責(zé)，向工商行政管理部門辦理有關(guān)廣告的審批

13、手續(xù)后，方可投入制作。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補(bǔ)充提交證明或不予承接。制定本制度的目的，就是要保證合法經(jīng)營，向社會(huì)提供有用的，優(yōu)秀的廣告，為社會(huì)和廣闊消費(fèi)者負(fù)責(zé)，本公司愿采取積極態(tài)度，堅(jiān)持原則，依法辦事，與廣告客戶共同認(rèn)真履行有關(guān)法規(guī)規(guī)，做出對社會(huì)有益的廣告，使廣告事業(yè)更好地為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。為保證本公司在國家法律、法規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)公司內(nèi)部的經(jīng)營管理，遵守公平、老實(shí)信用的原則，依法訂立與履行合同，樹立良好的公司形象，依據(jù)合同法的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、承接。公司對外承接業(yè)務(wù)，須由專門的業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行談判，并根據(jù)雙方當(dāng)事人初步達(dá)成的協(xié)議，草擬合同的條

14、款。二、初審。擬定合同條款后，由公司的合同專管員或相關(guān)人員查驗(yàn)有關(guān)證明材料，核實(shí)合同的內(nèi)容，對合同的內(nèi)容進(jìn)行全面的審查。合同內(nèi)容審查主要有以下幾個(gè)方面：1、對方當(dāng)事人的主體資格是否合法，是否具有履約能力。2、合同的主要條款是否明確。包括合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量，價(jià)款或酬金，履行的期限、地點(diǎn)和方式，違約責(zé)任，解決爭議的方法等。應(yīng)把合同的條款盡可能表達(dá)詳細(xì)，以防止合同履行中產(chǎn)生誤解，甚至上當(dāng)受騙。3、合同內(nèi)容的合法性。合同條款是否存在違反合同法及其它法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，是否為無效、可撤消的合同。對有疑問的，可主動(dòng)向合同監(jiān)管部門咨詢，了解有關(guān)規(guī)定。三、復(fù)審。對于合同金額較大或涉及公司重大經(jīng)營決策的，

15、須經(jīng)公司的全體股東討論通過，同時(shí)可主動(dòng)提交有關(guān)部門進(jìn)行鑒證或公證，一般合同無須復(fù)審。四、簽訂。審查人員審查后，提出審查意見，交總經(jīng)理或分管經(jīng)理核準(zhǔn)，簽署并蓋章后，合同生效。五、歸檔。合同的檔案由公司指定專人負(fù)責(zé)執(zhí)行。檔案專管員的職責(zé)。1、按合同的內(nèi)容將檔案分類保存，不得喪失。企業(yè)可根據(jù)自身業(yè)務(wù)的情況具體規(guī)定。2、一份合同一個(gè)檔案。每份檔案的材料包括：合同原件、前期合同的草擬、談判過程問題的變化及其它一些有效的證據(jù)如電報(bào)、 件等凡涉及合同簽訂和履行過程的變更、履行情況等有關(guān)材料都要?dú)w檔。3、建立臺(tái)帳。合同檔案應(yīng)分類編號(hào)，編制目錄，歸檔備查。4、跟蹤監(jiān)督。對合同的履行過程進(jìn)行跟蹤，起到相互監(jiān)督、制

16、約的作用。一.目的為了明確公司內(nèi)部各部門各類人員的職責(zé)和權(quán)限，理順各方面的關(guān)系，到達(dá)各司其責(zé)。以利于按質(zhì)量要求完成各項(xiàng)任務(wù)，特制定本職責(zé)。二.適用范圍本文對各部門人員的職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系做出了具體的規(guī)定。包括對每一個(gè)工作崗位的主要質(zhì)量職責(zé)和管理職責(zé)提出了明確的要求，是本公司各個(gè)部門各類人員執(zhí)行各項(xiàng)工作所必須遵守的工作準(zhǔn)則。三.各類人員的權(quán)限1.總經(jīng)理職責(zé)北京市首發(fā)高速廣告有限責(zé)任公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營工作，對公司的廣告業(yè)務(wù)、人事勞資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政辦公等工作實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)，其職責(zé)權(quán)限是：主持制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度管理目標(biāo)，并使其實(shí)施。貫徹國家及北京市

17、廣告政策和法規(guī)。落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)決策決議。在實(shí)施過程中，十萬元人民幣以下的經(jīng)營支出由總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行；超過十萬元人民幣以上支出，須經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。有對職工的聘用與解聘權(quán)。有對部門經(jīng)理任免權(quán)。有對職工的薪金核定、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰權(quán)。2.辦公室職責(zé)辦公室是公司行政事物綜合管理部門，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)權(quán)限是：協(xié)助總經(jīng)理催促檢查上級(jí)主管部門對公司重大決議的貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)各部門的工作，處理有關(guān)的日常事務(wù)，當(dāng)好參謀。負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議、例會(huì)的工作紀(jì)錄。組織起草公司制度，年度總結(jié)。起草和發(fā)布行政布告、通知等。負(fù)責(zé)來往公文、函電、 的收發(fā)文工作。負(fù)責(zé)公司公文的收集、整理、保管、借閱、立卷、

18、歸檔工作。負(fù)責(zé)公司印章的保管和管理。負(fù)責(zé)因公務(wù)來公司的接待和信訪工作。負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)和郵電收發(fā)。負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛管理工作。負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的采購和發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司各類文件的打字工作。負(fù)責(zé)公司企業(yè)申報(bào)、注冊、變更、年檢等工作。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。負(fù)責(zé)公司人事檔案管理工作。負(fù)責(zé)職工專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作。3.財(cái)務(wù)部職責(zé)為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，保證公司經(jīng)營需要，做到高效、協(xié)調(diào)、合理有序的進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，根據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)制定如下財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)方針、政策、制度，維護(hù)國家利益，對公司的經(jīng)濟(jì)

19、活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督核算，根據(jù)公司的情況制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度。按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制，保證公司的資產(chǎn)安全。按照公司年度總目標(biāo)要求，主持制定年度財(cái)務(wù)目標(biāo)與措施，并認(rèn)真組織實(shí)施，保質(zhì)保量按期完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。參與公司對外投資等重大經(jīng)濟(jì)決策，根據(jù)公司的經(jīng)營情況，及時(shí)提出意見和建議供總經(jīng)理參考。全面管理公司的財(cái)務(wù)資金，積極籌措調(diào)動(dòng)資金，為公司運(yùn)營提供充實(shí)的資金來源。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)稅法，掌握稅收最新的政策和規(guī)定。保證合理合法納稅。加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，遵守職業(yè)道德。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章、法人章的保管和管理。辦理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其它工作。應(yīng)知應(yīng)會(huì)：熟悉財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定

20、；熟悉財(cái)務(wù)的所有工作；具有全面協(xié)調(diào)工作的能力。上崗條件：本崗位必需持會(huì)計(jì)證上崗。出納崗位職責(zé)：按照國家現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度，辦理公司的人民幣收付業(yè)務(wù)，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)的安全與完整性。根據(jù)會(huì)計(jì)簽章的收付憑單辦理款項(xiàng)的收付。每日按憑證順序號(hào)進(jìn)行登記現(xiàn)金帳、銀行帳，并清點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到帳庫相符，出現(xiàn)過失，及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理。保證日常用款，做到收支有計(jì)劃，大筆用款有準(zhǔn)備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定限額，超出部分及時(shí)存入銀行，節(jié)假日，庫存現(xiàn)金控制在限額的三分之一左右。保證人民幣現(xiàn)金的安全和完整無缺，如有短缺要負(fù)賠償責(zé)任。不準(zhǔn)用quot白條quot抵庫存現(xiàn)金，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金。認(rèn)真保管支票，購入、領(lǐng)取、使用支票必

21、需登記簽章。要保守保險(xiǎn)柜號(hào)碼的秘密，保險(xiǎn)柜的鑰匙不經(jīng)總經(jīng)理同意不得轉(zhuǎn)交他人。接受開戶銀行對執(zhí)行現(xiàn)金管理暫行條例及其它有關(guān)細(xì)則情況的監(jiān)督檢查。按時(shí)發(fā)放工資。工資實(shí)行下付制，每月五日之前發(fā)放上月工資。按時(shí)繳納稅款。按時(shí)財(cái)務(wù)年檢。應(yīng)知應(yīng)會(huì)：掌握電腦簡單操作，能夠獨(dú)立支付各種款項(xiàng)。熟知現(xiàn)金管理暫行條例熟記各賬戶的庫存現(xiàn)金限額。崗位標(biāo)準(zhǔn)：本崗位必需持會(huì)計(jì)證上崗。4.設(shè)計(jì)部職責(zé)負(fù)責(zé)首發(fā)廣告公司自身形象的各種宣傳形式設(shè)計(jì)和制作。負(fù)責(zé)按客戶要求提供廣告創(chuàng)意，廣告設(shè)計(jì)。負(fù)責(zé)按首發(fā)公司的業(yè)務(wù)要求，做好各項(xiàng)設(shè)計(jì)和制作工作。負(fù)責(zé)建立健全的設(shè)計(jì)檔案，按公司規(guī)定的時(shí)限做好年終歸檔工作。負(fù)責(zé)撰寫廣告文案設(shè)計(jì)，并符合AIDA

22、S公式:引起消費(fèi)者的注意使消費(fèi)者發(fā)生興趣能使消費(fèi)者產(chǎn)生購買欲能刺激消費(fèi)者購買行動(dòng)購買后能保證心理上的滿足負(fù)責(zé)創(chuàng)意廣告平面設(shè)計(jì)，要求簡潔、個(gè)性化、突出主題。不得用公司設(shè)備為外公司、外人設(shè)計(jì)制作業(yè)務(wù)。不得以個(gè)人名義或其他公司名義與客戶洽談業(yè)務(wù)。完成公司其它部門需浜系墓鰲完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。5.聲像部職責(zé)負(fù)責(zé)首發(fā)公司各種會(huì)議、道路建設(shè)、奠基儀式、開工儀式剪彩儀式等活動(dòng)的攝影、攝像、制作。負(fù)責(zé)按客戶要求提供滿意的攝影、攝像作品。負(fù)責(zé)建立健全攝影、攝像檔案，按公司規(guī)定的時(shí)限做好年度歸檔工作。負(fù)責(zé)維護(hù)管理好攝影攝像設(shè)備。不得用公司設(shè)備為外公司、外人進(jìn)行拍攝或制作業(yè)務(wù)。不得以個(gè)人名義或其他公司名義與

23、客戶洽談業(yè)務(wù)。完成公司其它部門需要配合的工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。6.媒介一部公關(guān)部職責(zé)根據(jù)公司整體的經(jīng)營目標(biāo)，制定公司公關(guān)工作計(jì)劃，策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)工作，疏通廣告實(shí)施過程中的各工作環(huán)節(jié)。市政府、市管委、市規(guī)委、市區(qū)等有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)公司戶外廣告的報(bào)批、續(xù)批及廣告小樣的報(bào)批工作。負(fù)責(zé)向客戶提供廣告實(shí)施后的各種證明材料。負(fù)責(zé)維護(hù)公司與客戶間良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，采取妥善措施解決。負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)檔案。并按公司要求時(shí)限及時(shí)歸檔。公共關(guān)系人員檔案戶外媒介單位最新廣告信息戶外媒介廣告價(jià)格北京高速公路戶外媒體點(diǎn)位圖北京高速公路戶外媒體情況介紹中國高速公路戶外媒體點(diǎn)位圖中國高速公路戶外媒體情況介紹完成公司其它部門需要配合的工作。