市委領導在全市模范之家建設座會會議發(fā)言

1、市委領導在全市模范之家建設座會會議發(fā)言 同志們： 今日，我們在這里召開“職工之家”表彰、經驗交流座談會議，有這么幾層含義：一是為迎接建國56周年，慶祝祖國的生日，另外，為全國總工會、省總工會表彰的先進集體授牌，再者，聽取大家在建設職工之家以及工會工作上的經驗介紹。 剛才，3515工廠工會、市中心醫(yī)院工會、銀鴿公司工會、Z區(qū)工會做了發(fā)言，談得都很好，很受啟發(fā)。工會工作圍繞中心，開展活動，發(fā)揮作用，對單位其它工作是個很大的促進。我們在3515召開這個會議，具有現(xiàn)場會的性質。一方面是對3515工會在建設職工之家和工會工作中取得的成果的確定，學習他們的經驗；另一方面，也說明3515工廠黨政班子特別重視

2、工會工作，留意調動廣闊職工的積極性，使3515工廠呈現(xiàn)出了生氣和活力。我想借此機會給大家講這么三點意見： 一、進一步提高對新形勢下開展建設職工之家活動重要性的熟悉。 近幾年來，市總工會的工作在愛華主席的領導下，各項工作取得了很大的成果。主要表現(xiàn)在圍繞中心、服務大局、發(fā)揮作用上，可以說在物質文明、政治文明、精神文明三個文明建設中都充分發(fā)揮了工會組織的特別作用。在物質文明建設中發(fā)揮了主力軍作用；在精神文明建設上，救助貧困大學生、創(chuàng)建文明城市等都有很好的作為;在政治文明建設中注意維護廣闊職工的合法權益。同時務實重干，工會整體工作在全市發(fā)揮了很大的作用，培育、樹立和涌現(xiàn)出了各種先進典型。比如銀鴿公司、

3、3515工廠等，包括咱們工會推出的全國勞模一線職工田京衛(wèi)，他們的事跡的確很感人。同時建家工作也取得了一定成果。另外，整個職工隊伍的建設也在加強。組織建設上，網絡延伸到基層，隊伍素養(yǎng)不斷提高，成效很明顯。 今日咱們說“建家”，“建家”的意義究竟有多大?！敖摇本褪墙ㄕ婕遥褪墙犖?、建陣地，就是維護權益，也就是促進發(fā)展。關于陣地問題，全世界有60多億人口，有80%信宗教，20%不信；中國有13億人口，有1億多信宗教。世界20%不信宗教的就是中國人。當然工會工作不是宗教工作，物質、精神、存在、意識的問題，就是教育問題。鄧小平同志說過，中國最大的失誤在教育，也就是人的意識。對人的教育特別重要?，F(xiàn)在的

4、職工工作也就是加強思想政治工作，以調動大家的積極性，包括組織起來進行維權?？煞催^來說，怎么教育？西方對思想的教育是教會，他們認為神是至高無上的，而且是自發(fā)行為。在這個問題上，第一，思想政治工作是社會規(guī)律，誰也轉變不了，思想政治工作不加強，思想不和諧，社會和諧就不可能。第二，現(xiàn)在思想政治工作方面的確存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。西方一直在進行西化、滲透，我們自己如何加強思想政治工作呢？過去農村的陣地，社會主義不去占據(jù)，資本主義會占據(jù)，其實，哪個陣地都是這樣。企業(yè)沒有陣地不行，大家得有個活動的場所、工作的場所，職工之家就是職工活動的場所，就是陣地，它是工會組織的一個依托，一個載體。工會工作由陣地帶隊伍，由隊

5、伍促發(fā)展，通過工會工作的活躍來維護廣闊職工的權益。所以，對建家的重要性熟悉不是簡潔的，尤其是各級黨政領導的熟悉要提高，這是客觀規(guī)律的要求。要調動職工的積極性，要維護職工的權益，要構建和諧社會，我們一定要形成共識，也要有一定的付出，這是正值的“建家”。所以職工之家的存在是客觀上的需要，是新形勢下一個特別重要的問題。 二、求真務實，不斷深化建家工作 “建家”也好，工會工作也好，這兩者有必定的聯(lián)系。我把它用6條24個字來概括： 一是打好基礎。就是建陣地、抓隊伍、訂制度。在占據(jù)陣地的基礎上，無論是工會干部隊伍還是職工隊伍的建設，要靠組織制度來保證。 二是服務中心。要樹立劇烈的中心愿識。中心就是促進發(fā)展

6、，以經濟建設為中心就是以單位的發(fā)展為中心。企業(yè)要整體發(fā)展，只有企業(yè)整體發(fā)展了，職工的權益才能得到較好的維護，工會才有用武之地，“家”才有條件建，才能把大家的積極性調動起來，才能更好地促進發(fā)展。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是解決當前全部問題的根本。黨的中心領導地位問題、政局穩(wěn)定問題、職工利益維護問題，說究竟是發(fā)展的問題。 三是搞好維權。要把維護職工的權益、代表職工的利益作為工會工作的動身點和落腳點。職工的合理訴求、正常的合法權益怎么去保護，職工的積極性怎么調動，作用怎么發(fā)揮，職工的興趣愛好如何豐富和滿意，都是我們要著重思索的問題。 四是強化服務。服務中心也好，維權也好，落到工會工作上就是體現(xiàn)在服務上。為企

7、業(yè)發(fā)展服務辦實事，為職工的需求服務，多為職工辦實事、辦好事，只有這樣，職工才會擁護，我們才會有地位。工會干部應當是個服務員，每個職工之家都應當是個服務室。 五是搞活基層。工會工作是個群眾工作，群眾就是社會的最基層。職工之家的建設和工會工作的觸角要向基層延伸，工作重點應當放在基層。假如工作棚架在上邊，工作再好，對職工無意義。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、一些民營企業(yè)，工會組織不健全，工會工作不能較好地開展，職工搞不成活動，沒有職工之家，工會工作活躍不起來，那是空中樓閣，也是形式主義。 六是不斷創(chuàng)新。要不斷創(chuàng)新組織形式、創(chuàng)新工作方式、創(chuàng)新建家方式。比如農夫工權益如何維護問題，這是個新問題。非公有制企業(yè)如何加強工會

8、建設，怎么去維權，怎么去服務中心，怎么適應形勢，這些問題需要我們專心去對待?！凹摇钡母拍睿⒉皇怯袀€活動室才是家，比如工廠里的車間，大家在這兒活動，大家在這兒覺得很暖和，這就是家，關鍵是工作方式要不斷創(chuàng)新。 三、各級黨委要加強和改善對工會工作的領導 工會工作是黨和政府工作的重要組成部分，工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。工會的性質啥時候也不能忘。作為一個清醒的、政治上成熟的領導，要重視這項工作。首先是把工會工作擺上位置。特殊是在新形勢下，搞社會主義市場經濟、民主政治、政治文明，政治文明包括黨的領導、人民群眾當家作主、依法治國。工會工作的重要性是隨著形勢發(fā)展的需要而不斷增加，所以要不斷深化對工會工作的熟悉并切實擺上位置。其次是把工會工作擺上議程。經常分析研究新形勢下工會工作怎么做，同時為工會解決實際問題。比如工會干部的培育交流問題、工會的經費問題等。宣傳部門要加大對工會工作的宣傳。工會工作者還要自強獨立，有為才能有位，