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1、借力“外智”助推集團(tuán)快跑,夯實(shí)內(nèi)涵不斷提升質(zhì)量丹霞小學(xué)教育集團(tuán)加快推進(jìn)教育集團(tuán)化改革,實(shí)現(xiàn)教育資源的整合優(yōu)化,提升區(qū)域整體教育水平,是當(dāng)前龍湖教育發(fā)展的重要課題。龍湖區(qū)借力教育部中小學(xué)名校長領(lǐng)航班,研討教育集團(tuán)化發(fā)展策略。指導(dǎo)活動(dòng)中專家和名校長們紛紛將各自的改革實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn)和教育研究,與龍湖區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局、各教育集團(tuán)校長進(jìn)行交流與切磋,并就深化教育改革過程中面臨的實(shí)際問題與困難進(jìn)行剖析與探討,為龍湖教育集團(tuán)化改革的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。本次培訓(xùn)研討活動(dòng)外請(qǐng)專家陣容強(qiáng)大,來自全國各地教育改革先進(jìn)地區(qū),具有前沿的教育教學(xué)理論、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),講述內(nèi)容接地氣,有現(xiàn)實(shí)借鑒參考的意義。一、拓寬視野 明確
2、方向3月25日上午,教育部中小學(xué)名校長領(lǐng)航班關(guān)于教育集團(tuán)化改革發(fā)展的專題講座,在汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)林百欣中學(xué)教育集團(tuán)總校會(huì)議廳舉行,拉開了本次領(lǐng)航班在龍湖研修指導(dǎo)活動(dòng)的序幕。華東師范大學(xué)教師教育學(xué)院院長周彬教授做了造就優(yōu)質(zhì)學(xué)校的思考與出路專題講座。周彬教授以他任職浙江海寧高級(jí)中學(xué)校長四年的經(jīng)驗(yàn)為例,就集團(tuán)化辦學(xué)面臨的“名校優(yōu)質(zhì)教育的沉淀與優(yōu)化、集團(tuán)管理由學(xué)校管理向?qū)W校經(jīng)營轉(zhuǎn)型、集團(tuán)成員學(xué)校的辦學(xué)規(guī)范與差異的融合”等問題展開論述,從集團(tuán)管理、學(xué)校經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)合作到教師歸屬感、成就感、榮譽(yù)感的培養(yǎng)等多方面深入淺出,生動(dòng)詮釋,讓大家深受啟發(fā)。3月26日下午,在金陽小學(xué)舉行的研討會(huì)上專家們提出:集團(tuán)化改革是時(shí)
3、代的產(chǎn)物,是教育改革的必由之路,是政府的行政行為。因此,政府的頂層設(shè)計(jì),在政策、人、財(cái)、物等方面不遺余力的支持,是集團(tuán)化改革的堅(jiān)強(qiáng)后盾和保障;二是集團(tuán)化改革要在文化融合,資源共享,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),多元共生,打造特色方面下功夫。特別是要打造更高層次的集團(tuán)文化,政府部門要著力打造龍頭學(xué)校,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用在交流與切磋的過程,大家還針對(duì)深化教育改革過程中面臨的實(shí)際問題與困難,進(jìn)行重點(diǎn)剖析研討。此次活動(dòng)的高度參與和學(xué)習(xí),使我們思想提升,思路開闊,更加明確集團(tuán)發(fā)展的方向和定位。二、找準(zhǔn)定位 堅(jiān)定自信自2017年5月龍湖區(qū)組建教育集團(tuán)以來,丹霞小學(xué)教育集團(tuán)從教育品牌的融合、教育管理的提升、教育資源的共享、教育
4、內(nèi)涵的發(fā)展等方面進(jìn)行了教育集團(tuán)化的改革與探索,取得了不少新成果,丹霞小學(xué)集團(tuán)化辦學(xué)在城區(qū)片得以順利、積極、不斷推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上,2018年3月,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局進(jìn)一步加大了集團(tuán)化辦學(xué)在下蓬農(nóng)村片區(qū)的推進(jìn)力度,著力建立城鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展的教育發(fā)展新模式,期待快速提升農(nóng)村學(xué)校“軟實(shí)力”。專家們?cè)诼犎?bào)告以及實(shí)地考察之后明確表示,龍湖區(qū)的教育集團(tuán)化改革,既大膽創(chuàng)新,又穩(wěn)妥有序,既高瞻遠(yuǎn)矚,又腳踏實(shí)地,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,結(jié)合教育現(xiàn)狀,取得了寶貴的初期成果,非常值得肯定。這也使我們更加堅(jiān)定教育集團(tuán)化改革的信心和決心。在這次專家調(diào)研活動(dòng)中,丹霞小學(xué)教育集團(tuán)大力傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的潮汕傳統(tǒng)文化、富有地方特色的校
5、園文化、在校園文化建設(shè)中突出“潮汕”元素、在香陽學(xué)校舉辦的潮汕文化活動(dòng)月作品展等活動(dòng)舉措得到了專家們的高度肯定,這也使我們更加堅(jiān)定校園文化建設(shè)的發(fā)展方向,更加堅(jiān)定我們?cè)趯W(xué)校教育集團(tuán)化發(fā)展進(jìn)程中探索的步伐。三、樹立品牌 有效帶動(dòng)與會(huì)專家表示,集團(tuán)化發(fā)展的背景下,在促進(jìn)集團(tuán)各成員學(xué)校均衡發(fā)展的前提下,龍頭學(xué)校更應(yīng)該有高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展定位,才能起好的帶頭作用,保證火車頭的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭。丹霞小學(xué)作為丹霞小學(xué)教育集團(tuán)的龍頭學(xué)校,在今后的發(fā)展中將繼續(xù)發(fā)揮品牌示范的帶頭作用,共享丹霞小學(xué)及城區(qū)片優(yōu)質(zhì)學(xué)校的品牌、理念、管理、文化、師資,實(shí)現(xiàn)教育資源優(yōu)化配置,最終做到辦好下蓬片區(qū)每一所學(xué)校。集團(tuán)化辦學(xué)是一種體
6、制上的創(chuàng)新,我們?cè)趯?shí)踐中要從機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新等方面進(jìn)行理論研究,進(jìn)一步明確名校發(fā)展目標(biāo),制定名校標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施名校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),在確保教育質(zhì)量的前提下,用足、用活、用好名校資源,確保增量資源向集團(tuán)集中,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育的均衡化。教師是教育的第一資源,在集團(tuán)化辦學(xué)中更要打造高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。同時(shí)集團(tuán)化辦學(xué)對(duì)于教師成長和教師結(jié)構(gòu)的改善也是一個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)和重要契機(jī)。一方面,丹霞小學(xué)教育集團(tuán)能在上級(jí)的關(guān)心、支持下,外引“補(bǔ)血”,以城區(qū)品牌學(xué)校吸引優(yōu)質(zhì)師資(優(yōu)秀畢業(yè)生)加盟,充實(shí)集團(tuán)力量;另一方面,內(nèi)培“造血”,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,激勵(lì)教師拓展專業(yè)空間,構(gòu)建跨校團(tuán)隊(duì)合作模式,提高教學(xué)品位,努力使丹霞小學(xué)教育集團(tuán)成為名師的“孵化器”。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在集團(tuán)化辦學(xué)的過程中,我們可能會(huì)遇到各
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