2022年衛(wèi)生廳目標集中考核方案.doc

1、2022年衛(wèi)生廳目標集中考核方案為準確了解和掌握各場鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績和全院一年來各項業(yè)務(wù)工作運轉(zhuǎn)情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、謀求發(fā)展，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，本著科學(xué)、全面、易操作的原則，制定_年度綜合考核方案。考核方法場鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行領(lǐng)導(dǎo)班子和業(yè)務(wù)工作雙向考核，總分_分，每項_分。領(lǐng)導(dǎo)班子考核通過民主測評、群眾座談、考核組考核確定考核等次；業(yè)務(wù)工作考核依據(jù)唐?？h場鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)工作綜合考核標準，由局考核組采取實地檢查，現(xiàn)場評分的辦法進行考核?？己藘?nèi)容領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核（_分）（一）、考核內(nèi)容：1、領(lǐng)導(dǎo)班子。重點考核各班子按照年初工作安排，各項工作完成情況、經(jīng)濟運行質(zhì)量、存在問題；_

2、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和干部職工思想道德建設(shè)情況；堅持民主集中制情況；團結(jié)協(xié)作和堅持群眾觀點情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等。2、領(lǐng)導(dǎo)干部。從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。德：是指思想政治素質(zhì)和個人品德、職業(yè)道德、社會道德的表現(xiàn)；能：是指履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；勤：是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)；績：是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效果；廉：是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。（二）、考核程序與方法：1、班子述職。召開全院職工會議，由院長代表領(lǐng)導(dǎo)班子作報告，同時作個人述職，其他班子成員做本人述職。述職報告應(yīng)根據(jù)考核內(nèi)容實事求是地匯報領(lǐng)導(dǎo)班子或個人的履行職責(zé)情況和德才表現(xiàn)，不擴大成績，不隱瞞缺

3、點或錯誤，條理清楚，簡明扼要。述職報告要形成書面材料，時間掌握在十分鐘左右。2、民主測評。民主測評是根據(jù)考核內(nèi)容列出評價項目和評價檔次，由參加民主測評的人員，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子或個人述職，以及平時掌握的情況，填寫評價意見。測評表由考核組回收統(tǒng)計。3、群眾座談。座談要選擇不同崗位、不同層次的人員參加，要具有廣泛的代表性。人員由考核組確定，職工本人也可以自薦座談。（三）、評分方法：領(lǐng)導(dǎo)班子的考核結(jié)果分為實績突出、比較突出、一般、較差四個檔次。領(lǐng)導(dǎo)干部的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次?？偡址謩e由兩部分組成，其中民主測評分數(shù)占_%，考核組評價占_%。民主測評表中選擇“優(yōu)秀”的記_分，選擇“

4、稱職”的記_分，選擇“基本稱職”的記_分，選擇“不稱職”的記_分。民主測評分數(shù)按民主測評結(jié)果折算的分值計算；考評組評價主要是通過班子述職、個別座談、核實有關(guān)情況等形式確定。業(yè)務(wù)工作考評（_分）由局辦公室、醫(yī)政科、防?？?、農(nóng)合辦、財務(wù)審計科、人事勞資科各職能科室（單位）制定考核方案和考核標準，進行實地考核評分。其中：1、行風(fēng)建設(shè)工作（_分）；2、醫(yī)政管理工作（_分）；3、防疫、婦幼工作（_分）;4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作（_分）。5、人事勞資管理工作（_分）；6、財務(wù)管理工作（_分）；后備干部推薦為了加強衛(wèi)生干_伍建設(shè)，選拔、儲備一批思想品德好、管理素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)秀中青年后備人才，并逐

5、步選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，經(jīng)局黨委研究決定，_這次后備干部推薦工作。原則上，每個場鎮(zhèn)衛(wèi)生院推薦院長后備人選_名，一般從副院長或中層干部中推薦。推薦副院長后備人選_名，一般從中層管理人員或中青年業(yè)務(wù)骨干中推薦。加分和一票否決標準1、加分標準年度內(nèi)被考核單位整體或單項工作獲得縣以上表彰獎勵，具有典型示范作用的予以加分，最高不超過_分。其中獲得縣級表彰和獎勵加_分，市級加_分，省級獎勵加_分，國家級獎勵加_分。在科技創(chuàng)新方面，以單位或科室、個人名義完成的科研課題（項目）獲得市政府以上科技進步獎的，予以加分。其中市級加_分，省級加_分，國家級加_分。2、一票否決標準被考核單位發(fā)生下列情形之一的取消評先資格：1、民主評議不稱職票超過三分之一以上的領(lǐng)導(dǎo)班子或干部職工有嚴重違法犯罪行為并被追究刑事責(zé)任的；2、發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、食物中毒或造成傳染病暴發(fā)流行及其他重大公共衛(wèi)生_等嚴重責(zé)任事故的；3、發(fā)生干部職工違反信訪條例_或_、赴省個人訪事件的；4、發(fā)生新農(nóng)合違規(guī)違紀行為的；5、發(fā)生負完全責(zé)任的二級及以上醫(yī)療事故的；6、干部職工違反計劃生育政策的；7、受到其他縣級以上責(zé)任追究行為的；獎懲根據(jù)年度綜合考評結(jié)果，對實績突出單位，給予表彰；對實績較差單位或年內(nèi)出現(xiàn)重大問題的，給予通報批評，制定整改措施，限期整改；對綜合考評為基本稱職等次的領(lǐng)導(dǎo)干