教師師德管理制度范文幼兒教師師德師風(fēng)范文.doc

1、老師師德管理制度范文幼兒老師師德師風(fēng)范文為了進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)老師行為，弘揚(yáng)高尚師德，樹立良好形象，需要制定并施行相應(yīng)的管理制度。WTT今天了老師師德管理制度范文。老師師德管理制度范文一1、為實(shí)在加強(qiáng)對(duì)老師師德檔案的管理，確保老師師德檔案制度建立的標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。2、老師師德檔案的管理由學(xué)校黨政辦公室負(fù)責(zé)，歸入學(xué)校綜合檔案室內(nèi)，裝入個(gè)人檔案。3、老師師德檔案管理員要定期搜集如下資料，并裝入老師師德檔案：(1)、老師師德總結(jié);(2)、師德考評(píng)自測評(píng)分表;(3)、老師互評(píng)評(píng)分表;(4)、指導(dǎo)打分表;(5)、家長打分表;(6)、學(xué)生打分表等相關(guān)資料。4、按老師獎(jiǎng)懲情況，在老師加分表、扣

2、分表上按時(shí)如實(shí)作好記載。5、加強(qiáng)檔案室管理，做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。6、嚴(yán)格履行檔案移交、接收等手續(xù)。7、認(rèn)真做好檔案的鑒定工作，不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀，必須首先填寫修改或銷毀情況記載，并由考評(píng)小組全體成員簽名_認(rèn)可。老師師德管理制度范文二(一)熱愛社會(huì)祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神(政治方面)。1、積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，不遲到，不早退。2、自覺學(xué)習(xí)馬列、毛澤東思想和鄧小平理論。3、自覺堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，堅(jiān)持改革開放，反對(duì)無組織無紀(jì)律的自由化。4、熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。(二)熱愛學(xué)校、關(guān)心集體，謙虛慎重

3、，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派(思想方面)。1、熱愛學(xué)校，保護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，關(guān)心學(xué)校開展，不說有害學(xué)校的話，不做有損集體的事。2、謙虛慎重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，維護(hù)同事的聲譽(yù)。3、遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，不做違法亂紀(jì)的事。4、作風(fēng)正派，不拉小集團(tuán)，不挑撥是非，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)。5、遵守作息時(shí)間和工作紀(jì)律制度，每天晚上十點(diǎn)半鐘前必須回校、回家，有事有病必須履行請(qǐng)假手續(xù)，不請(qǐng)霸王假。(三)穿著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作那么，為人師表(生活方面)。1、穿著高雅大方，舉止端莊。男老師不留長發(fā)，行課期間不只穿短褲和背心;女老師不穿緊身衣褲，不濃妝艷抹，上課期間不穿拖鞋，上課不抽煙

4、。2、語言文明，禮貌待人，不打架罵人。對(duì)同志，對(duì)學(xué)生及其家長態(tài)度和藹。3、以身作那么，言傳身教，為人師表。4、上課期間不酗酒。5、不參與賭博或變相賭博。(四)面向全體學(xué)生，熱愛、尊重、理解和嚴(yán)格要求學(xué)生，循循善誘，誨人不倦，保護(hù)學(xué)生身心安康(德育工作方面)。1、熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既嚴(yán)格要求學(xué)生，又尊重學(xué)生人格，不歧視差生。2、堅(jiān)持正面教育為主，不粗暴訓(xùn)斥學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保證學(xué)生身心安康開展。3、經(jīng)常理解學(xué)生情況，針對(duì)學(xué)生實(shí)際，循循善誘，誨人不倦，認(rèn)真做好學(xué)生的思想工作。4、通過家訪或其它方式，經(jīng)常與學(xué)生家長獲得聯(lián)絡(luò)，共同配合教育學(xué)生。(五)不斷進(jìn)步科學(xué)文化和教育教學(xué)理論程度，鉆研

5、業(yè)務(wù)精益求精，實(shí)事求是，勇于探究(業(yè)務(wù)才能方面)。1、堅(jiān)持自學(xué)，更新知識(shí)，不斷進(jìn)步科學(xué)文化程度和業(yè)務(wù)才能。2、積極、主動(dòng)參加各級(jí)各類教研活動(dòng)，進(jìn)步教學(xué)、教研程度。3、積極進(jìn)展教學(xué)改革，不斷改良教學(xué)方法，總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量。4、消除門戶之見，同事間互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。5、堅(jiān)持教學(xué)相長，自覺向?qū)W生學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)才能。(六)堅(jiān)持“教學(xué)六認(rèn)真”，盡職盡責(zé)，努力進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量(教學(xué)方面)。1、教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡職，自覺做好教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持“六認(rèn)真”，上好每一堂課。2、堅(jiān)持面向全體學(xué)生，培養(yǎng)優(yōu)生，進(jìn)步差生，因人因材施教，采取靈敏多樣的教學(xué)方法，保證學(xué)生學(xué)有所得。3、在進(jìn)展知識(shí)傳授的同時(shí)，全

6、面開展學(xué)生的才能和智力。4、積極組織開展課外活動(dòng)和興趣小組，使學(xué)生得到全面開展。老師師德管理制度范文三為了進(jìn)一步加強(qiáng)老師隊(duì)伍管理標(biāo)準(zhǔn)老師行為，弘揚(yáng)高尚師德，樹立良好形象，本學(xué)區(qū)特制定了老師師德管理制度。一、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)，強(qiáng)化師德認(rèn)識(shí)。平時(shí)，各位老師自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)反思。二、開展師德活動(dòng)，深化師德教育。學(xué)區(qū)每學(xué)年組織一次師德活動(dòng)，一般是在8月23-30日進(jìn)展，有發(fā)動(dòng)報(bào)告、上級(jí)指示、專家演講、分組討論、總結(jié)反思、先進(jìn)評(píng)選和頒獎(jiǎng)儀式等程序組成。采取集中學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)討論等形式。三、堅(jiān)持為人師表，做到文明執(zhí)教。老師應(yīng)當(dāng)在儀容儀表上為人師表，穿著得體，整潔、大方。男老師不準(zhǔn)留長發(fā)

7、，女老師不準(zhǔn)穿吊帶裝、超短裙，上衣不得低胸露臍，穿戴飾物和化裝，宜刪繁就簡，防止?jié)鈯y艷抹。男女老師不留怪、奇、亂發(fā)，上班時(shí)間不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。四、堅(jiān)持坐班考勤，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)。1、各校要根據(jù)教育局文件關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老師管理的意見和_市教育局老師請(qǐng)假審批制度，制定嚴(yán)格的考勤、辦公制度，堅(jiān)決杜絕擅自離崗、脫崗、玩崗現(xiàn)象，倡導(dǎo)老師愛崗敬業(yè)精神。2、老師要有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀，面向全體學(xué)生，關(guān)心熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格，公正對(duì)待學(xué)生，不準(zhǔn)向?qū)W生推銷教輔資料，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)、心理負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)搞有償家教，不準(zhǔn)違背規(guī)定亂收費(fèi)。五、堅(jiān)持制度管人，強(qiáng)化執(zhí)行才能。六、建立師德檔案，細(xì)化師德考核。七、樹立師德形象，強(qiáng)化師德措施。各校要根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，根據(jù)老師工作德、能、勤、績等多方面，逐項(xiàng)量化評(píng)分，重點(diǎn)考核獎(jiǎng)懲。1、把師德考核作為各項(xiàng)考核之首，實(shí)行一票否決制。對(duì)違背師德師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)的老師，實(shí)行一票否決制。在教育教學(xué)活動(dòng)中，出現(xiàn)平安事故的老師，實(shí)行一票否決制。沒有完成學(xué)校工作的，或?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任，造成惡劣影響的老師，實(shí)行一票否決制。對(duì)從事有償家教的老師，實(shí)行一票否決制。2、把老師個(gè)人工作績效采取百分制量化后