泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員與優(yōu)秀班主任評選辦法(共9頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員與優(yōu)秀班主任評選辦法（2015年修訂）為深入貫徹中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見（中發(fā)200416號）和教育部普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定（教育部令第24號）、福建省貫徹普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定實施細則（閩委教宣200651號），進一步加強高校輔導員隊伍建設(shè)，宣傳表彰一批優(yōu)秀輔導員，發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和示范作用，更好地調(diào)動和激勵廣大高校輔導員工作的積極性和創(chuàng)造性，特制定“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀班主任”評選辦法。一、 評選對象（一）優(yōu)秀輔導員：從事輔導員工作2年及以上的專、兼職輔導員；評選學年度內(nèi)從事輔導員工

2、作；在輔導員崗位上工作未滿二年或在評選學年度內(nèi)脫產(chǎn)進修者不參加評選，且不作為參評基數(shù)。 （二）優(yōu)秀班主任從事班主任工作2年及以上；評選學年度內(nèi)從事班主任工作的班主任；在班主任崗位上工作未滿一年或在評選學年度內(nèi)脫產(chǎn)進修者不參加評選，且不作為參評基數(shù)。二、評選組織 1、成立“泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員評審工作領(lǐng)導小組”，具體負責評審的組織工作。領(lǐng)導小組由分管學生工作的院領(lǐng)導擔任組長，成員由學生處負責人、各系黨總支分管學生工作副書記等組成。 2、各系在對輔導員、班主任工作進行全面考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)優(yōu)秀輔導員和優(yōu)秀班主任的評選條件，向?qū)W生工作部（處）推薦候選人。 3、學生工作部（處）對各系推薦的優(yōu)

3、秀輔導員、優(yōu)秀班主任候選人審核后組織泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員評審工作領(lǐng)導小組進行聯(lián)評，報學院審批后進行表彰。三、評選條件（一）優(yōu)秀輔導員1、具有堅定正確的政治方向，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨和國家的教育方針，具有較高的思想政治覺悟和理論素養(yǎng)，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2、愛崗敬業(yè)，品德高尚，作風正派，為人師表，模范履行輔導員職責。堅持把大學生思想政治教育放在首位，關(guān)心愛護學生，努力為學生排憂解難，得到廣大學生的信賴和尊敬，在學生中有較高的威望。3、主動學習、積極探索大學生思想政治教育的新特點、新途徑、新方法，具

4、有較強的學生思想政治教育和管理工作能力。4、遵循大學生思想政治教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，及時了解、準確把握學生思想狀況，瞄準學生各方面的需求，創(chuàng)造性地開展工作，切實把思想教育工作做精、做細、做實。5、在輔導員崗位上做出了積極貢獻，受到師生、領(lǐng)導的廣泛好評，所帶年級（或班級）曾獲校級（含校級）以上榮譽稱號。6、按照泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院專職學生輔導員管理辦法和月份輔導員量化考核表（試行）之規(guī)定，學年考核結(jié)果優(yōu)秀者。（二）優(yōu)秀班主任1、政治思想素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)，責任心強，團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，注重率先垂范、為人師表，按時、按質(zhì)、按量地完成學校布置的各項工作任務，所帶班級班風正、學風濃，班級考核成績居同

5、類班級中前列。2、認真探索新形勢下班集體建設(shè)的方式和方法，積極總結(jié)班主任工作經(jīng)驗。3、關(guān)心、愛護、尊重每一名學生，經(jīng)常深入班級、深入學生宿舍，及時掌握學生的思想動態(tài)，準確掌握本班學生的基本情況并積極主動做好工作，轉(zhuǎn)化工作效果明顯，班級鞏固率高。4、積極抓好學生的日常養(yǎng)成教育、遵紀守法教育和安全教育，及時了解、處理和上報學生中的熱點問題和不良傾向，不隱瞞、不姑息、不護短，本學年所帶班級無學生受記過及以上處分、無發(fā)生重大傷亡事故。5、積極組織學生參加并主動開展多種形式的健康有益的活動，在各級各類比賽活動中，成績突出。6、根據(jù)泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院班主任管理辦法，月考核總平均分排名在班主任人數(shù)的前40

6、%以內(nèi)。 四、評選比例及評選期限1、評選比例：參評輔導員、班主任人數(shù)的16%。 2、評選期限：每2年評選1次。 五、評選程序（一）候選人推薦：采取各系推薦和輔導員自薦相結(jié)合的辦法，并按照“民主、公開、公正”的原則，依據(jù)評選標準和輔導員工作情況，推薦人選，有條件的高?？山M織在系內(nèi)進行初選。由各系黨總支向泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員評審工作領(lǐng)導小組推薦。（二）泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員評審工作領(lǐng)導小組評審。泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院優(yōu)秀輔導員評審工作領(lǐng)導小組，對各系推薦上報的候選人進行評審，通過差額評選的辦法進行評審。（三）表彰宣傳： 1、在學院表彰大會或教育管理論壇上頒發(fā)優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任證

7、書。2、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任分別給予500元、300元的獎勵。六、工作要求（一）提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。開展“優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任”評選活動，是深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實中央16號文件和全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的重要舉措，是加強學生工作隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的學生工作隊伍的有效手段，同時也是提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求，意義重大、影響深遠。各系要高度重視，組成由分管領(lǐng)導牽頭，相關(guān)部門配合的系評選工作領(lǐng)導小組，切實做好系內(nèi)評選和推薦工作。（二）嚴格評選程序，積極開展推薦。要通過精心組織、科學策劃、公開選拔、陽光操作，真正將輔導員

8、隊伍中勤于學習、善于創(chuàng)新、勇于實踐、甘于奉獻，深受學生喜愛、家長滿意、同事認可、領(lǐng)導信任的優(yōu)秀同志選拔出來。（三）各系要以開展“優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任”的評選活動為契機，在廣大學生工作干部隊伍中，進一步營造努力工作、爭當先進、勇創(chuàng)佳績的氛圍，號召廣大學生工作干部隊伍加強自身素質(zhì)提升，全面提高學生工作水平，切實把思想政治教育做精、做細、做實，為大學生的成長成才服務。（四）各系要按照要求認真填寫泉州經(jīng)貿(mào)學院優(yōu)秀輔導員推薦人選登記表和泉州經(jīng)貿(mào)學院優(yōu)秀班主任推薦人選登記表（見附件），并于6月30日之前將推薦表和個人事跡材料（一式2份并附電子文檔）報送學生處，逾期將視為自動放棄。附件：1、 泉州經(jīng)貿(mào)學院優(yōu)秀輔導員推薦人選登記表2、 泉州經(jīng)貿(mào)學院優(yōu)秀班主任推薦人選登記表 泉州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院 二一五年八月十三日附件1：泉州經(jīng)貿(mào)學院優(yōu)秀輔導員推薦人選登記表姓名性別出生年月民族學歷政治面貌所在單位擔任輔導員工作年限所帶(年段)班級名稱主要事跡主要事跡所在系意見 （蓋章） 年 月 日學生處審核意見（蓋章） 年 月 日學院審批意見