2019年企業(yè)顧問聘用合同

1、企業(yè)顧問聘用合同甲方：_乙方：，身份證號碼：甲、乙雙方依據中華人民共和國合同法之相關規(guī)定，就甲方 聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。第二條乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務、常年 財務顧問服務、常年法律顧問服務三大內容。第三條乙方服務期限：從年 月 日起至 年 月日止，期限為 1 1 年。第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下：一、工作內容（一）常年管理咨詢顧問：1 1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃；2 2、年度員工滿意度調查、年度客戶滿意度調查、年度供應商滿意度調查；3 3、

2、結合企業(yè)實際，提供管理咨詢培訓；4 4、出席企業(yè)重大會議，并發(fā)表相關建議。如董事會；（二）常年財務顧問：1 1、對企業(yè)的財務資源，如資產負債狀況、未來的現(xiàn)金流量、應收帳款資源、動產資源、股權資源等進行分析，并加以合理地組合與評估；2 2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案，最大限度的降低中小企業(yè)融資成本；3 3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案，規(guī)避來自被投資方的財務風險;4 4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產重組等提供專項獨立財務顧問服 務；（三）常年法律顧問：1 1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同，同時逐步漸全企業(yè)合同 制度，預防合同糾紛，應企業(yè)要求還可以參與相關談判、磋商；2 2.通過解答咨詢的

3、方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題；3 3.根據企業(yè)實際情況，幫助引導企業(yè)建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度， 尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式，使其依法運作，并依法規(guī)范企業(yè) 的管理行為，將企業(yè)的管理活動納入法制軌道；4 4.根據企業(yè)員工的具體情況及需要，為企業(yè)員工講授相關法律知 識，提高素質；5 5.當企業(yè)可能面臨糾紛時，進行法律論證，提出解決方案，或參 與相關糾紛的調解；二、工作方式1 1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進行辦公，解決相關問題；2 2.在現(xiàn)場辦公以外的時間，咨詢、審查合同等日常事務，可以通 過電話、傳真、電子郵件等方式溝通；3 3.遇到緊急情況時，甲方可以隨時聯(lián)系乙方，雙方到甲方或以

4、其 它合適的方式解決問題；4 4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關、法院或其它場所代理企 業(yè)處理相關事務。第五條甲方的義務1 1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務工作。2 2、甲方應及時向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務及其變化等情況。3 3、甲方要給乙方留有合理的時間，以完成甲方交辦的各項事務。4 4、甲方對于交辦給乙方的事情，應當為乙方提供真實情況及基礎資料。5 5、乙方到甲方進行顧問服務期間，如需食宿的，甲方每日給予乙方住宿費補貼費元，伙食補貼費 _ 元。等六條乙方的義務1 1、乙方應當盡職盡責，為甲方提供優(yōu)質的企業(yè)顧問服務。2 2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其

5、他秘密，損害甲方的利益。3 3、 乙方應當固定時間內與甲方領導或聯(lián)絡人座談一次， 以便了解甲方的信息。4 4、乙方應在合理的時間內完成甲方交辦的工作。第七條顧問費用經雙方商議每年的顧問費為 _ 元。簽訂合同后的首月由甲方支付當年 50%50%的顧問費給乙方，余下的 50%50%在當年底支付完畢。第八條 因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方 的商業(yè)秘密，故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。第九條違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應按損失的大小承擔違約賠償責任。第十條 本合同期滿，如甲方有意續(xù)簽合同的，應在本合同到期前 3030 天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽，視為本合同終止。第一條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商無法解決的，可