新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

1、新時(shí)代專業(yè)技術(shù)人員的機(jī)遇與挑戰(zhàn)一、單選題1、 （）是指一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過 程。它是人力資源管理的一項(xiàng)活動，與工作分析、人力資源計(jì)劃、招聘與選拔、績效評 估、培訓(xùn)等有著密切的關(guān)系。A、職業(yè)定向B、職業(yè)價(jià)值觀C、職業(yè)分類D、職業(yè)發(fā)展'ABC cD【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】本題考查職業(yè)發(fā)展。職業(yè)發(fā)展是指一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職 位的變遷及工作理想的實(shí)現(xiàn)過程。它是人力資源管理的一項(xiàng)活動，與工作分析、人力資源 計(jì)劃、招聘與選拔、績效評估、培訓(xùn)等有著密切的關(guān)系。2、 （）是指專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要根據(jù)實(shí)際情況，投入最少

2、的成本、花費(fèi) 最少的時(shí)間完成職業(yè)發(fā)展，達(dá)到提升能力的目標(biāo)。A、速效性B、針對性C、創(chuàng)新性D、復(fù)合性rrrABCD【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】本題考查規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的基本規(guī)則中的速效性原則。3、在理論上，（）是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力及工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué) 銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。A、職業(yè)定向B、職業(yè)價(jià)值觀C、職業(yè)分類D、職稱【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】本題考查職稱的含義。在理論上，職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、 能力，以及成就的等級稱號，反

3、映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力及工作成 就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。4、 （）是指根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，靈活地進(jìn)行規(guī)劃，最大限度地 能夠理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，真正解決工作中面臨的問題。A、速效性B、針對性C、創(chuàng)新性D、復(fù)合性'aC bC c【正確答案】B【您的答案】B正確【答案解析】本題考查規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的基本規(guī)則中的針對性原則。5、 （ ）是指在實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)環(huán)節(jié)上，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行全過程的觀 察、設(shè)計(jì)、實(shí)施和調(diào)整，以保證職業(yè)生涯規(guī)劃與管理活動的持續(xù)性，使其效果得到保證。A、全程推動原則B、全面

4、評價(jià)原則C、發(fā)展創(chuàng)新原則D、協(xié)助進(jìn)行原則crcrABCD【正確答案】A【您的答案】A正確【答案解析】本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃的原則中的全程推動原則。6、 下列說法中不屬于全球社會的時(shí)代特征的是（）。A、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶動整個(gè)社會的發(fā)展B、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)治理優(yōu)化C、經(jīng)濟(jì)持續(xù)而迅速的發(fā)展D、社會結(jié)構(gòu)日趨分化ABi CD【正確答案】B【您的答案】B正確B不）?！敬鸢附馕觥渴袌鼋?jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)治理優(yōu)化屬于我國社會的主要時(shí)代特征，所以選項(xiàng) 正確。7、下列說法中不屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì)方案實(shí)施目標(biāo)的是（A、方案設(shè)計(jì)達(dá)成的間接目標(biāo)B、具體目標(biāo)C、近期目標(biāo)D、遠(yuǎn)期目標(biāo)'aC bC c【正確

5、答案】A【您的答案】A正確【答案解析】方案設(shè)計(jì)達(dá)成的直接目標(biāo)屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì)方案實(shí)施 目標(biāo)，不包含間接目標(biāo)，所以選項(xiàng)A不正確。8、某一類別的職業(yè)內(nèi)部，其勞動條件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容相同或相近指的 是（ ）。A、差異性B、同一性C、層次性D、時(shí)代性ABCD【正確答案】B【您的答案】B正確【答案解析】本題考查職業(yè)的特征中的同一性。同一性：某一類別的職業(yè)內(nèi)部，其勞動條 件、工作對象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容相同或相近。由于環(huán)境的同一，人們就會形成同一的 行為模式，有共同的語言習(xí)慣和道德規(guī)范?；诖耍判纬闪酥T如行業(yè)工會、行業(yè)聯(lián)合體 等社會組織。9、 （）是個(gè)人對于自己就業(yè)的種

6、類、方向的挑選和確定，是人們從自己的職業(yè)期 望、職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點(diǎn)等自身素質(zhì)，從社會現(xiàn)有的職業(yè)中選擇 一種適合自己的職業(yè)。A、職業(yè)B、職業(yè)價(jià)值觀C、職業(yè)分類D、職業(yè)選擇1 AQ BC CQ D【正確答案】D【您的答案】D正確【答案解析】本題考查職業(yè)選擇的內(nèi)涵。職業(yè)選擇是個(gè)人對于自己就業(yè)的種類、方向的挑 選和確定，是人們從自己的職業(yè)期望、職業(yè)理想出發(fā)，依據(jù)自己的興趣、能力、特點(diǎn)等自 身素質(zhì)，從社會現(xiàn)有的職業(yè)中選擇一種適合自己的職業(yè)。10、（）是指針對個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。A、職業(yè)定向B、職業(yè)價(jià)值觀C、職業(yè)生涯

7、規(guī)劃D、職業(yè)分析C廣廣廣A1 B C1 D【正確答案】C【您的答案】C正確【答案解析】本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀 因素進(jìn)行分析和測定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。二、多選題1、關(guān)于職業(yè)工作能力的變化一般會有的情況，下列說法正確的有（）。A、強(qiáng)化B、弱化C、轉(zhuǎn)化D、不變ABCD【正確答案】ABC【您的答案】ABC正確【答案解析】職業(yè)工作能力的變化一般會有三種情況：一是強(qiáng)化。通過長期的某種職業(yè)工 作，積累豐富經(jīng)驗(yàn)；通過不斷學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、受教育，智力、知識、技能、人際交往能力大 大提高。二是弱化。有絕對弱化和相對弱化之分。三是轉(zhuǎn)化。即職業(yè)工作能力

8、方向發(fā)生轉(zhuǎn) 移。2、 下列屬于未來職業(yè)發(fā)展變化的特點(diǎn)的有（）。A、未來職業(yè)的專業(yè)性、技術(shù)性、功能性特點(diǎn)越來越強(qiáng)B、未來職業(yè)中體力勞動類職業(yè)與各種職業(yè)中的體力成分大大降低，而逐漸被腦力勞動或 創(chuàng)意性工作所代替C、信息對人們的職業(yè)發(fā)展具有不可估量的價(jià)值D、未來職業(yè)不再僅僅把人作為一種“工具ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】本題考查未來職業(yè)發(fā)展變化的特點(diǎn)，以上說法均正確，除此外，還有從就業(yè) 范圍來看，未來最有前途的是服務(wù)性行業(yè)。3、 專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)定向的策略包括（）。A、試探性策略B、彈性策略C、恒定性策略D、過程性策略ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD

9、正確【答案解析】以上選項(xiàng)說法均正確，本題考查專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)定向的策略。4、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)定向也是一個(gè)人職匹配的過程，通過認(rèn)識自身?xiàng)l件和相關(guān)職業(yè)環(huán)境來實(shí)現(xiàn)。具體步驟包括（）。A、搜索信息B、職業(yè)崗位分析C、信息整合D、確立恰當(dāng)?shù)穆殬I(yè)期望值A(chǔ)BCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】以上選項(xiàng)說法均正確，本題考查專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)定向的步驟。5、 下列屬于職業(yè)特征的有（）。A、專注性B、經(jīng)濟(jì)性C、層次性D、時(shí)代性ABCD【正確答案】BCD【您的答案】BCD正確【答案解析】本題考查職業(yè)的特征。職業(yè)具有同一性、差異性、層次性、時(shí)代性、經(jīng)濟(jì) 性、技術(shù)性等6個(gè)特征。6、 關(guān)于職業(yè)工作

10、能力的開發(fā)，下列說法正確的有（）。A、增強(qiáng)實(shí)力B、利用關(guān)鍵性事業(yè)變動獲得新能力C、適應(yīng)職業(yè)需要發(fā)展個(gè)人能力D、利用關(guān)鍵性事業(yè)變動獲得新能力ABC【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確BCD勻?qū)儆讷@取【答案解析】以上選項(xiàng)說法均正確。本題考查職業(yè)工作能力的開發(fā)，選項(xiàng)新能力。7、 關(guān)于職業(yè)選擇的意義，下列說法中正確的有（）。A、有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動力的較好結(jié)合B、有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益C、有利于優(yōu)化社會風(fēng)氣D、有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展廠 A廠 B廠 C【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】本題考查職業(yè)選擇的意義。以上選項(xiàng)說法均正確。職業(yè)選擇的意義包括：一 是有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)

11、資料與勞動力的較好結(jié)合；二是有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益；三是有利 于優(yōu)化社會風(fēng)氣；四是有利于促進(jìn)人的全面發(fā)展。從某種意義上講，職業(yè)選擇就是選擇人 生，就是選擇自己的未來。8、職業(yè)是勞動者能夠穩(wěn)定從事的有報(bào)酬工作，是勞動者足夠穩(wěn)定地從事某項(xiàng)有酬工作而 獲得的勞動角色，是一種社會勞動崗位。這個(gè)定義有三層含義，關(guān)于含義，下列說法中正確的有（）。A、它表明并不是任何工作都能成為職業(yè)的，某項(xiàng)工作只有變得足夠重要、足夠豐富以至 能吸引勞動者長期穩(wěn)定地投入其中才能夠成為職業(yè)B、職業(yè)是勞動者獲得的一種社會角色，勞動者為社會承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，勞動者必 須要按照社會結(jié)構(gòu)中這一社會角色規(guī)定的規(guī)范去行事C、給勞動者

12、一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會，職業(yè)使勞動者能進(jìn)入一個(gè)成功的組織D、職業(yè)無論對于個(gè)人還是社會的生存和發(fā)展，都具有十分重要的作用ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】以上選項(xiàng)說法均正確。職業(yè)是勞動者能夠穩(wěn)定從事的有報(bào)酬工作，是勞動者 足夠穩(wěn)定地從事某項(xiàng)有酬工作而獲得的勞動角色，是一種社會勞動崗位。這個(gè)定義有三層 含義：第一，它表明并不是任何工作都能成為職業(yè)的，某項(xiàng)工作只有變得足夠重要、足夠 豐富以至能吸引勞動者長期穩(wěn)定地投入其中才能夠成為職業(yè)。并且，勞動者從事這項(xiàng)工作 時(shí)還能夠取得一定的經(jīng)濟(jì)收入，取得合理的勞動報(bào)酬，滿足勞動者的物質(zhì)需求。第二，職 業(yè)是勞動者獲得的一種社會角色，

13、勞動者為社會承擔(dān)一定的義務(wù)和責(zé)任，勞動者必須要按 照社會結(jié)構(gòu)中這一社會角色規(guī)定的規(guī)范去行事。第三，給勞動者一個(gè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī) 會，職業(yè)使勞動者能進(jìn)入一個(gè)成功的組織。職業(yè)無論對于個(gè)人還是社會的生存和發(fā)展，都 具有十分重要的作用。對專業(yè)技術(shù)人員來說，一是個(gè)人的一種謀生手段；二是發(fā)展個(gè)性， 或者說是發(fā)揮個(gè)人才能；三是參與社會勞動，承擔(dān)社會義務(wù)，為他人提供服務(wù)。9、職業(yè)專家通過大量的調(diào)查，依據(jù)價(jià)值觀不同將職業(yè)分為九大類。下列說法正確的有（ ）°A、自由型B、經(jīng)濟(jì)型C、支配型D、小康型ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】以上選項(xiàng)說法均正確，除此外，還有自我實(shí)現(xiàn)型、

14、志愿型、技術(shù)型、合作 型、享受型。10、 下列屬于職業(yè)生涯規(guī)劃的意義的有（）A、確立個(gè)人職業(yè)發(fā)展的方向B、開辟事業(yè)留人的途徑C、搭建人力資本運(yùn)作的平臺D、優(yōu)化人力資源配置ABCD【正確答案】ABCD【您的答案】ABCD正確【答案解析】以上說法均正確，除此外還有豐富并不斷深化人力資源管理戰(zhàn)略、營造良好 的以人為本企業(yè)文化、促進(jìn)人力資源管理水平不斷提高。三、判斷題1、職業(yè)發(fā)展在實(shí)踐中通常會出現(xiàn)兩種情況：一種是自然順勢的發(fā)展。另一種則是人為努力的發(fā)展。（）廠對廠錯(cuò)【正確答案】對【您的答案】對正確【答案解析】本題說法是正確的。本題考查職業(yè)發(fā)展在實(shí)踐中出現(xiàn)的兩種情況。2、由于技術(shù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速轉(zhuǎn)型和變化

15、，高度競爭的環(huán)境對組織的靈活性提出了很高的要求。由于很多組織會采用一種新型的組織結(jié)構(gòu)，比如組織結(jié)構(gòu)的扁平化、組織結(jié)構(gòu)事業(yè) 部制與項(xiàng)目制的引入等。這些組織結(jié)構(gòu)的變化一方面會直接影響到專業(yè)技術(shù)人員的工作內(nèi) 容，另一方面也會使雇主與雇員之間的“心理契約”發(fā)生改變。（）CC對錯(cuò)【正確答案】對【您的答案】對正確【答案解析】本題說法是正確的。本題考查專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)中職業(yè)基 本性質(zhì)的變化。3、職業(yè)，是指按一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)把一般特征和本質(zhì)特征相同或相似的社會職業(yè)，分成并歸納到一定類別系統(tǒng)中去的過程。（）f* If* I對錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò)正確【答案解析】本題考查職業(yè)分類。職業(yè)分類

16、，是指按一定的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)把一般特征和本質(zhì) 特征相同或相似的社會職業(yè)，分成并歸納到一定類別系統(tǒng)中去的過程。4、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的絕不只是協(xié)助個(gè)人按照自己資歷條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè) 人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬訂一生 的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估量內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢和限制，設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。（對' 錯(cuò)【正確答案】對【您的答案】對正確【答案解析】本題考查職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的。5、由于人生具有發(fā)展階段和職業(yè)生涯周期發(fā)展的任務(wù)，職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的內(nèi)容就必須分解為若干個(gè)階段，并劃分到不同的時(shí)間段內(nèi)完成。每一時(shí)間階段又有“起點(diǎn)”和“終 點(diǎn)”

17、，即“開始執(zhí)行”和“完成目標(biāo)“ 兩個(gè)時(shí)間坐標(biāo)。如果沒有明確的時(shí)間規(guī)定，會使 職業(yè)生涯規(guī)劃陷于空談和失敗。（）廠對廠錯(cuò)【正確答案】對【您的答案】對正確【答案解析】本題說法是正確的。本題考查職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間梯度原則。6、 在選擇職業(yè)時(shí)，首先應(yīng)了解職業(yè)。其次是認(rèn)識自我。再次是人職匹配。（）廠 對錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò)正確【答案解析】在選擇職業(yè)時(shí)，首先應(yīng)認(rèn)識自我。認(rèn)識自我就是對自己的興趣、氣質(zhì)、性 格、能力、身心素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、家庭文化背景等進(jìn)行全面、客觀的評價(jià)，從而確定自己 所適合的職業(yè)范圍。其次是了解職業(yè)。了解職業(yè)就是要分析職業(yè)內(nèi)容、職業(yè)活動特點(diǎn)、職 業(yè)環(huán)境、職業(yè)地位及經(jīng)濟(jì)收入等有關(guān)情況

18、，從而找出欲從事的某種職業(yè)對從業(yè)者素質(zhì)的具 體要求。再次是人職匹配。7、 職業(yè)生涯規(guī)劃的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃為1年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。（）廣|廣1 I對錯(cuò)【正確答案】錯(cuò)【您的答案】錯(cuò)正確【答案解析】職業(yè)生涯規(guī)劃的期限一般劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。短期規(guī)劃 為3年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期完成的任務(wù)。8、職業(yè)價(jià)值觀的分析中的發(fā)展因素包括符合興趣愛好、機(jī)會均等、公平競爭、工作有挑戰(zhàn)性、能發(fā)揮自身才能、工作自主性大、能提供培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會多、專業(yè)對口、發(fā)展 空間大、出國機(jī)會多等等，這些職業(yè)要素都與個(gè)人發(fā)展有關(guān)。（）pc對錯(cuò)【正確答案】對【您的答案】對正確【答案解析】本題說法是正確的。