單位工作評議總結范文

1、單位工作評議總結范文單位工作評議總結范文篇一20XX 年，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：一、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務素質。過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務的意識。遵紀守法，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通， 學以致用， 業(yè)務工作能力、綜合分析能力

2、、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度。作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時，為了更好的把關守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質量，及時準確的做好信貸基礎資料的管理。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。三、精誠團結，為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來，我與同事

3、能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為全分理處經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調好，共同完成任務。通過一年的努力，我分理處的資產質量進一步優(yōu)化，年末正常貸款余額 * 萬元，占各項貸款余額的*%，不良貸款余額*萬元，占各項貸款余額的*% ，與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款* 萬元，占比 *% ，關注類貸款 * 萬元，占比 *%，不良貸款 * 萬元，占比 *% 。全部為可疑類貸款，信貸支農力度強勁，貸款結構平緩合理。全年累計發(fā)放貸款* 萬元，累計收回貸款 * 萬元，較去年增加 * 萬元。其中零售貸款余額 * 萬元，占各項貸款余額的 *% ，年末存貸占比為

4、 *%，經(jīng)營效益明顯增強。 全年實現(xiàn)總收入 * 萬元，較上年增加 * 萬元，增長 *%; 實現(xiàn)盈虧 * 萬元。正所謂是金無赤足，人無完人， 在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單; 二是業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習; 三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽; 四是文字材料寫作水平不高，以后仍需多寫多練。我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金

5、融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業(yè)發(fā)展的需要。2、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務等技能才能更好的實踐為三農服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。我相信， * 明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績 !單位工作評議總結范文篇二20xx 年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達

6、 172 家，實際核算包括各單位工會賬在內的336 套賬，收支總額 23.16 億元，開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共 22， 306 張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù) 1，057 單( 同比降低 55%)，拒付金額 13， 362， 032 元 ( 同比降低 70%)，嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。一、與 XX年的賬務順利承接( 一) 完成 XX年度部門決算工作XX年部門決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支，數(shù)據(jù)真實，內容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。( 二

7、) 應用新的會計科目、報表體系今年財政正式啟動了XX 年新政府收支分類改革工作，對我們行政事業(yè)單位財務管理產生重要影響，全新的功能分類經(jīng)濟分類等內容，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法，規(guī)范了新科目的運用。( 三) 逐步取消手工輔助賬一是取消財政專戶的手工賬。從今年起，取消各主管會計的財政專戶備查賬，改在各單位的基本賬戶科目中，在應繳財政專戶款下設明細科目，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專

8、戶資金的收支情況。二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了雙重復式支出核算功能，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要。二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化工資直達，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目。目前全區(qū)72 家單位，納入中心工資系統(tǒng)管理的有 137 家共計 12149 人 ( 在職在編 8650 人，離退休 1507 人，臨聘

9、和雇員 20XX 人，長休和其他人員 58人) ，上半年發(fā)放工資總額為 54，530 萬元。區(qū)城管辦下屬的 7 家和區(qū)文化公園等 4 家核算單位約 1387 人 ( 在職在編 384人，離退休502 人，臨聘501 人 ) ，采用單位自制工資表，報工資科留存1 份并蓋已存章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額 2492 萬元。二是統(tǒng)一固定資產賬務管理，配合財政局資產清查，對盤盈盤虧的固定資產，做好相應的賬務調整工作，減少國有資產的鋪張浪費。三是強化基建、修繕賬務管理，目前2 位會計師管理著25 個核算單位35 套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4 筆 46.4

10、萬元，拒付不合理的修繕賬務共2 筆 12.8 萬元。四是統(tǒng)一內部稽核程序，統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則( 核 XX5號 ) ，以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責，在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員一把尺子量到底，徹底杜絕核銷人情帳，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)財政支出到哪里，績效追蹤就到哪里。五是以制度說話，按制度核算，在工作制度匯編的基礎上，完善了 30

11、 萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度，提高資金使用效益。六是強化檔案管理。我們新建成了1 個檔案室 (b 館 ) ，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3， 102 冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產核資等提供了便利的查、借利用。七是重視新軟件建設，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案，共同開發(fā)，避免被動，利用6 個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算，完備了使用責任書等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總，為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。三、強

12、化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質會計隊伍中心內設1 室 5 科，現(xiàn)有干部職工53 名，其中黨員28名，會計師25 名，高級會計師有2 名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定，樹造了打鐵自身硬的基本素質，受到了區(qū)紀委重視與好評。一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作， 帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。二是按照特區(qū)黨員好干部作風建設活動的要求，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習，參加公務員1+6 文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球比賽等活動，收效顯著

13、。三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了一人一崗一關口的目標責任體系，身體力行，支持陽光工程行動。四是堅持規(guī)范第一，服務至上，效率保障的工作宗旨，倡導軟服務，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4 次合計 400 多人次的會計業(yè)務培訓，業(yè)務素質大大提高。六是積極開展駐 ( 掛 ) 點社區(qū)工作，努力為掛點社區(qū)辦實事、好事，支援駐 ( 掛 ) 點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3 萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。單

14、位工作評議總結范文篇三今年 8 月，我很榮幸的成為了常熟市事業(yè)單位人員中的一員，開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇，也是一個挑戰(zhàn)。在20XX年 9 月 25 日到 9 月 29 日，我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。從人社局張偉骎副局長對我們提出三個立足于：對培訓的認識要立足于身，對培訓的效果要立足于好，做人民公仆要立足于實，到沈鳴老師在如何開好頭、起好步的講座中論述了學習、工作、為人的重要性，田心云老師以生動而沉重的實例講了反腐倡廉教育一課，警示我們要自律自省，恪盡職守，再加上鄧鈞老師的如何高效工作和周國平老師的 xx 屆四中全會精神解讀 ，這些課程各盡千秋，都

15、讓人一時難忘。在培訓中，長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗，讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到，不管學歷有多高都要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，多向前輩們學習，把理論的東西提升為實踐能力 ; 因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程，再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中，我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己，為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。正式進入新的單位工作以后，我發(fā)現(xiàn)新單位的領導都對我很照顧，尤其是我的直屬領導，在工作上和生活上

16、都教會了我很多東西，讓我受益匪淺。在工作中，我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，要從多方面不斷完善自己。一是統(tǒng)一思想，不斷提高自身素質。認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質， 不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現(xiàn)在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個前輩學習，加強理論知識學習， 切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。二是求真務實，扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開拓進齲在公文寫作方面，做到平時注意積累，多看一些與業(yè)務有關的文章和前輩寫的文章，并虛心向其他同事學習，拓寬自己的寫作思路