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文檔簡介

1、泓域咨詢/忠縣電梯項目可行性研究報告目錄第一章 行業(yè)、市場分析6一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模6二、 行業(yè)上、下游概況7第二章 項目背景分析8一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模8二、 行業(yè)壁壘9三、 行業(yè)競爭格局11四、 構(gòu)建內(nèi)暢外聯(lián)高效立體交通網(wǎng)12第三章 項目總論14一、 項目名稱及項目單位14二、 項目建設(shè)地點14三、 可行性研究范圍14四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則14五、 建設(shè)背景、規(guī)模15六、 項目建設(shè)進(jìn)度16七、 環(huán)境影響16八、 建設(shè)投資估算17九、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)17主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表17十、 主要結(jié)論及建議19第四章 選址方案20一、 項目選址原則20二、 建設(shè)區(qū)基本情況20三、 積極擴大有效

2、投資24四、 項目選址綜合評價24第五章 建設(shè)內(nèi)容與產(chǎn)品方案26一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容26二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)26產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表26第六章 法人治理28一、 股東權(quán)利及義務(wù)28二、 董事30三、 高級管理人員34四、 監(jiān)事36第七章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施39第八章 人力資源配置42一、 人力資源配置42勞動定員一覽表42二、 員工技能培訓(xùn)42第九章 原輔材料供應(yīng)及成品管理44一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況44二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管理44第十章 項目實施進(jìn)度計劃45一、 項目進(jìn)度安排45項目實施進(jìn)度計劃一覽表45二、 項目實施保障措施

3、46第十一章 勞動安全分析47一、 編制依據(jù)47二、 防范措施50三、 預(yù)期效果評價54第十二章 項目投資分析55一、 編制說明55二、 建設(shè)投資55建筑工程投資一覽表56主要設(shè)備購置一覽表57建設(shè)投資估算表58三、 建設(shè)期利息59建設(shè)期利息估算表59固定資產(chǎn)投資估算表60四、 流動資金61流動資金估算表62五、 項目總投資63總投資及構(gòu)成一覽表63六、 資金籌措與投資計劃64項目投資計劃與資金籌措一覽表64第十三章 經(jīng)濟收益分析66一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取66二、 經(jīng)濟評價財務(wù)測算66營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表66綜合總成本費用估算表68利潤及利潤分配表70三、 項目盈利能力分析

4、70項目投資現(xiàn)金流量表72四、 財務(wù)生存能力分析73五、 償債能力分析74借款還本付息計劃表75六、 經(jīng)濟評價結(jié)論75第十四章 招標(biāo)、投標(biāo)77一、 項目招標(biāo)依據(jù)77二、 項目招標(biāo)范圍77三、 招標(biāo)要求78四、 招標(biāo)組織方式78五、 招標(biāo)信息發(fā)布78第十五章 總結(jié)分析79第十六章 附表附件81建設(shè)投資估算表81建設(shè)期利息估算表81固定資產(chǎn)投資估算表82流動資金估算表83總投資及構(gòu)成一覽表84項目投資計劃與資金籌措一覽表85營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費用估算表87固定資產(chǎn)折舊費估算表88無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表89利潤及利潤分配表89項目投資現(xiàn)金流量表90第一章 行業(yè)、市

5、場分析一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標(biāo)志,電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設(shè)備,為居民提供快捷、輕松的通行便利。經(jīng)過20余年的發(fā)展,我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應(yīng)、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在過去的十二五期間,我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展,2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了70.8萬臺的水平,2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑,全年產(chǎn)量為76萬臺,同比增速7.34%。隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-

6、2015年期間,中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺,年均增速達(dá)20.94%,使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。依據(jù)保守性原則,按發(fā)達(dá)國家每200人擁有一臺電梯的最低標(biāo)準(zhǔn)計算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障房建設(shè)、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)展等

7、因素的共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。二、 行業(yè)上、下游概況上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應(yīng)企業(yè)和制造企業(yè),下游企業(yè)主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業(yè)。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè),市場競爭充分。目前,本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應(yīng)充足、相應(yīng)的產(chǎn)品性能良好,且市場上價格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,電梯產(chǎn)量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業(yè)產(chǎn)品的需求量。國民經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)將會拉動電梯行業(yè)的需求,從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長。第二章 項目背景分析

8、一、 電梯行業(yè)市場規(guī)模作為現(xiàn)代化生活的標(biāo)志,電梯已經(jīng)成為城市內(nèi)高層建筑和公共場所不可或缺的建筑設(shè)備,為居民提供快捷、輕松的通行便利。經(jīng)過20余年的發(fā)展,我國電梯行業(yè)已經(jīng)從原材料供應(yīng)、零部件生產(chǎn)發(fā)展到整機設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)以及售后服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈條。目前,我國已成為全球電梯產(chǎn)銷量和保有量第一的國家。根據(jù)中國電梯協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在過去的十二五期間,我國電梯行業(yè)獲得了高速發(fā)展,2014年電梯產(chǎn)量創(chuàng)紀(jì)錄地達(dá)到了70.8萬臺的水平,2015年盡管受到宏觀經(jīng)濟增長放緩和地產(chǎn)調(diào)控政策的影響增速有所下滑,全年產(chǎn)量為76萬臺,同比增速7.34%。隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,我國電梯保有量保持高速增長態(tài)勢。2005-201

9、5年期間,中國的電梯保有量從65.18萬臺增長至425.96萬臺,年均增速達(dá)20.94%,使中國成為全球電梯保有量最大的國家。從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。依據(jù)保守性原則,按發(fā)達(dá)國家每200人擁有一臺電梯的最低標(biāo)準(zhǔn)計算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障房建設(shè)、舊電梯更新及舊樓改造、出口市場發(fā)展等因素的

10、共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。二、 行業(yè)壁壘1、特種設(shè)備資質(zhì)壁壘電梯作為特種設(shè)備,其安全性、可靠性至關(guān)重要。國家質(zhì)檢總局專門設(shè)立了特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu),對電梯的制造、安裝、改造、維修等實行許可證管理制度。電梯有關(guān)的直接工作人員都必須取得質(zhì)檢部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執(zhí)行國家強制要求的電梯行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并取得資質(zhì)許可的企業(yè)才可以從事電梯的生產(chǎn)、銷售、安裝和維保業(yè)務(wù),對于新進(jìn)入本行業(yè)的企業(yè)而言,資質(zhì)許可是主要的行業(yè)壁壘之一。2、綜合技術(shù)實力壁壘電梯屬于技術(shù)密集型產(chǎn)品,電梯整機制造廠商需要掌握的技術(shù)涵蓋了系統(tǒng)集成、整合設(shè)計、動力驅(qū)動、自動控制、機械工程等領(lǐng)域

11、,對產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、制造工藝、質(zhì)量控制等方面的安全性、穩(wěn)定性和適應(yīng)性要求較高。對于非標(biāo)準(zhǔn)化的電梯部件生產(chǎn),制造廠商同樣需要具備先進(jìn)的核心技術(shù)、成熟的生產(chǎn)經(jīng)驗和獨立的研發(fā)能力作為技術(shù)支撐,從而研發(fā)和制造滿足客戶需求、符合安全標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)不同環(huán)境的配套產(chǎn)品。因此,電梯行業(yè)對產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計和管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高,需要大批熟悉電梯制造技術(shù)的研發(fā)人員和技術(shù)工人。建立系統(tǒng)化的研發(fā)機制、儲備研發(fā)人員,技術(shù)積累成為進(jìn)入本行業(yè)的壁壘。3、客戶資源壁壘電梯行業(yè)市場集中度較高,包括德國蒂森、芬蘭通力、美國奧的斯在內(nèi)的外資品牌占據(jù)了國內(nèi)市場的重要份額,該類優(yōu)質(zhì)電梯整機廠商一般選擇專業(yè)的電梯部件供應(yīng)商為其服務(wù),其在選

12、擇供應(yīng)商時往往要進(jìn)行嚴(yán)格的供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證,認(rèn)證內(nèi)容涵蓋供應(yīng)商服務(wù)管理體系、質(zhì)量控制體系、環(huán)境體系等,并現(xiàn)場核查公司設(shè)計研發(fā)水平、制造能力、質(zhì)量測試技術(shù)、響應(yīng)速度、及時交貨率、污染防治、員工勞動保護等眾多方面,只有符合上述要求的供應(yīng)商才能進(jìn)入其合格供應(yīng)商名錄。同時,由于相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證時間較長、認(rèn)證成本較高,所以雙方合作關(guān)系一旦確立,下游客戶一般不會輕易更換供應(yīng)商,這對后來的競爭對手形成障礙。4、品牌壁壘電梯屬于特種安全設(shè)備,也是終端消費品,與人們的生命安全息息相關(guān),品牌在市場競爭中的作用非常明顯,自主品牌電梯生產(chǎn)企業(yè)要想建立良好的品牌形象并獲得市場的認(rèn)可需要較長的時間和大量的資金投入,這都對后來的

13、競爭對手形成障礙。5、資金壁壘電梯行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),電梯整機產(chǎn)品乃至電梯部件的生產(chǎn)均需要投入大量先進(jìn)的機械加工設(shè)備;技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)還需要配置高性能計算機和高端專業(yè)設(shè)計開發(fā)軟件。新進(jìn)入企業(yè)需要投入大量資金建設(shè)生產(chǎn)廠房、購置生產(chǎn)、研發(fā)、檢測、試驗設(shè)備,因此對于潛在新進(jìn)入者而言,進(jìn)入該行業(yè)存在較高的資金壁壘。三、 行業(yè)競爭格局回顧我國電梯行業(yè)的發(fā)展歷程,電梯行業(yè)是我國最早引進(jìn)外資的行業(yè)之一。自1980年起,天津電梯廠、上海電梯廠、蘇州電梯廠等國企與美國奧的斯、日本三菱等外資品牌合資,以奧的斯、三菱、日立為代表的外資品牌廠商過去一直主導(dǎo)了中國國內(nèi)電梯行業(yè)競爭格局。外資電梯憑借其品牌技術(shù)、品牌、

14、市場開拓等方面的優(yōu)勢,在過去2012年以前的10年間,中國電梯行業(yè)呈爆發(fā)趨勢,而國外電梯品牌在那時也占據(jù)了中國80%的市場份額。而自上世紀(jì)90年代起,隨著外資品牌相繼進(jìn)入我國市場,為國內(nèi)品牌的涌現(xiàn)和發(fā)展提供了很好的學(xué)習(xí)機會,因此在國內(nèi)電梯廠商中也崛起數(shù)家具有較強市場競爭力的企業(yè)。目前,以奧的斯、三菱、日立、通力、迅達(dá)、蒂森克虜伯等外資品牌仍然引領(lǐng)市場發(fā)展,但是,隨著國家政策法規(guī)、資本市場支持等有利因素推動下,以康力電梯、江南嘉捷、博林特等企業(yè)為代表的民族品牌企業(yè)的競爭力不斷提升,市場占有率也逐年提高,綜合實力不斷增強。目前民族電梯品牌市場份額占比已經(jīng)達(dá)到46%。但是國內(nèi)電梯制造市場仍處于較為分

15、散的階段,前七家國產(chǎn)電梯在本土品牌中占比約22%,在全國市場占比只有10%。四、 構(gòu)建內(nèi)暢外聯(lián)高效立體交通網(wǎng)主動銜接國家及區(qū)域大通道,提升東融西聯(lián)、南引北接互聯(lián)互通水平,著力構(gòu)建“鐵、公、水、空”多種運輸方式無縫銜接的綜合立體交通網(wǎng)絡(luò)。加快推進(jìn)渝萬高鐵忠縣段建設(shè),扎實推進(jìn)廣忠黔鐵路、梁忠石鐵路、沿江貨運鐵路、萬忠黔高鐵前期工作。積極開展長壽至萬州沿江高速公路北線、梁忠石高速公路前期工作,織密高速路網(wǎng),力爭實現(xiàn)高速公路全域覆蓋。全面升級水上交通網(wǎng),加快推進(jìn)新生港建設(shè),提檔升級烏楊公用碼頭、海螺專用碼頭。加強長江支流航道綜合開發(fā)利用,提升長江黃金水道服務(wù)能力,推動長江上游航運中心樞紐建設(shè)。加快推動

16、忠縣通用機場建設(shè),提升航空互通水平。完善區(qū)域路網(wǎng)微循環(huán),改造升級縣域國省縣鄉(xiāng)道,打通毗鄰區(qū)縣“斷頭路”,建設(shè)“1小時”通勤圈。高質(zhì)量推進(jìn)“四好農(nóng)村路”建設(shè),加大農(nóng)村公路危橋整治,推進(jìn)農(nóng)村公路安保工程。強化重點區(qū)域互聯(lián)互通,建設(shè)一批連接重要樞紐、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)公路,建成忠縣石寶旅游公路。推動交通基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)、運輸服務(wù)、交通治理“一體化”建設(shè),構(gòu)建綠色智慧交通運輸體系。第三章 項目總論一、 項目名稱及項目單位項目名稱:忠縣電梯項目項目單位:xx投資管理公司二、 項目建設(shè)地點本期項目選址位于xx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約74.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排

17、水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項目建設(shè)。三、 可行性研究范圍本報告對項目建設(shè)的背景及概況、市場需求預(yù)測和建設(shè)的必要性、建設(shè)條件、工程技術(shù)方案、項目的組織管理和勞動定員、項目實施計劃、環(huán)境保護與消防安全、項目招投標(biāo)方案、投資估算與資金籌措、效益評價等方面進(jìn)行綜合研究和分析,為有關(guān)部門對工程項目決策和建設(shè)提供可靠和準(zhǔn)確的依據(jù)。四、 編制依據(jù)和技術(shù)原則(一)編制依據(jù)1、中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要;2、中國制造2025;3、建設(shè)項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)及使用手冊(第三版);4、項目公司提供的發(fā)展規(guī)劃、有關(guān)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)等。(二)技術(shù)原則1、嚴(yán)格遵守

18、國家和地方的有關(guān)政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術(shù)路線,提高項目的競爭力和市場適應(yīng)性;3、設(shè)備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況,合理用地;4、嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”原則,積極推進(jìn)“安全文明清潔”生產(chǎn)工藝,做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設(shè)施和工程建設(shè)同步規(guī)劃、同步實施、同步運行,注意可持續(xù)發(fā)展要求,具有可操作彈性;5、形成以人為本、美觀的生產(chǎn)環(huán)境,體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象;6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求;7、充分估計工程各類風(fēng)險,采取規(guī)避措施,滿足工程可靠性要求。五、 建設(shè)背景、規(guī)模(一)項目背景從滲透率角度上看,根據(jù)國家統(tǒng)計

19、局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2015年我國電梯保有量為425.96萬臺,即每324人擁有一臺電梯,與發(fā)達(dá)國家每100-200人擁有一臺電梯的水平相比,仍有較大差距。(二)建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案該項目總占地面積49333.00(折合約74.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積86846.03。其中:生產(chǎn)工程58542.50,倉儲工程15158.65,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施9462.27,公共工程3682.61。項目建成后,形成年產(chǎn)xxx臺電梯的生產(chǎn)能力。六、 項目建設(shè)進(jìn)度結(jié)合該項目建設(shè)的實際工作情況,xx投資管理公司將項目工程的建設(shè)周期確定為12個月,其工作內(nèi)容包括:項目前期準(zhǔn)備、工程勘察與設(shè)計、土建工程施工、設(shè)備采購

20、、設(shè)備安裝調(diào)試、試車投產(chǎn)等。七、 環(huán)境影響本項目建成后產(chǎn)生的各項污染物如能按本報告提出的污染治理措施進(jìn)行治理,保證治理資金落實到位,保證污染治理工程與主體工程實行“三同時”,且加強污染治理措施和設(shè)備的運行管理,實施排污總量控制,則本項目建成后對周圍環(huán)境不會產(chǎn)生明顯的影響,從環(huán)境保護角度分析,本項目是可行的。八、 建設(shè)投資估算(一)項目總投資構(gòu)成分析本期項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算,項目總投資28709.86萬元,其中:建設(shè)投資22397.88萬元,占項目總投資的78.01%;建設(shè)期利息252.73萬元,占項目總投資的0.88%;流動資金6059.25萬元,占項

21、目總投資的21.11%。(二)建設(shè)投資構(gòu)成本期項目建設(shè)投資22397.88萬元,包括工程費用、工程建設(shè)其他費用和預(yù)備費,其中:工程費用18807.40萬元,工程建設(shè)其他費用3049.43萬元,預(yù)備費541.05萬元。九、 項目主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)(一)財務(wù)效益分析根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)測算,項目達(dá)產(chǎn)后每年營業(yè)收入61300.00萬元,綜合總成本費用49813.73萬元,納稅總額5392.24萬元,凈利潤8406.57萬元,財務(wù)內(nèi)部收益率22.34%,財務(wù)凈現(xiàn)值13092.16萬元,全部投資回收期5.49年。(二)主要數(shù)據(jù)及技術(shù)指標(biāo)表主要經(jīng)濟指標(biāo)一覽表序號項目單位指標(biāo)備注1占地面積49333.00約74.00

22、畝1.1總建筑面積86846.031.2基底面積30586.461.3投資強度萬元/畝281.642總投資萬元28709.862.1建設(shè)投資萬元22397.882.1.1工程費用萬元18807.402.1.2其他費用萬元3049.432.1.3預(yù)備費萬元541.052.2建設(shè)期利息萬元252.732.3流動資金萬元6059.253資金籌措萬元28709.863.1自籌資金萬元18394.263.2銀行貸款萬元10315.604營業(yè)收入萬元61300.00正常運營年份5總成本費用萬元49813.73""6利潤總額萬元11208.76""7凈利潤萬元8406

23、.57""8所得稅萬元2802.19""9增值稅萬元2312.54""10稅金及附加萬元277.51""11納稅總額萬元5392.24""12工業(yè)增加值萬元18366.59""13盈虧平衡點萬元21395.76產(chǎn)值14回收期年5.4915內(nèi)部收益率22.34%所得稅后16財務(wù)凈現(xiàn)值萬元13092.16所得稅后十、 主要結(jié)論及建議項目建設(shè)符合國家產(chǎn)業(yè)政策,具有前瞻性;項目產(chǎn)品技術(shù)及工藝成熟,達(dá)到大批量生產(chǎn)的條件,且項目產(chǎn)品性能優(yōu)越,是推廣型產(chǎn)品;項目產(chǎn)品采用了目前國內(nèi)最先進(jìn)的工

24、藝技術(shù)方案;項目設(shè)施對環(huán)境的影響經(jīng)評價分析是可行的;根據(jù)項目財務(wù)評價分析,經(jīng)濟效益好,在財務(wù)方面是充分可行的。第四章 選址方案一、 項目選址原則1、符合國家地區(qū)城市規(guī)劃要求;2、滿足項目對:原材料、能源、水和人力的供應(yīng);3、節(jié)約和效力原則;安全的原則;4、實事求是的原則;5、節(jié)約用地;6、注意環(huán)保(以人為本,減少對生態(tài)環(huán)境影響)。二、 建設(shè)區(qū)基本情況忠縣位于重慶市中部,地處三峽庫區(qū)腹心,東鄰石柱土家族自治縣,南連豐都縣,西接墊江縣,北靠萬州區(qū)、梁平區(qū),縣人民政府駐忠州街道中博大道2號;幅員面積2187平方公里,轄4個街道、19個鎮(zhèn)、6個鄉(xiāng)、372個村(社區(qū)),戶籍人口98萬,常住人口75萬。忠

25、縣屬典型的丘陵地貌,境內(nèi)低山起伏、溪河縱橫交錯,由金華山、方斗山、貓耳山三個背斜和拔山、忠州兩個向斜構(gòu)成,最高海拔1680米,最低海拔117米。忠縣歷史文化厚重。有文字記載歷史2300多年,古名臨江,梁大同六年(公元540年)置臨江郡;隋末置臨江州;唐貞觀八年(公元634年),唐太宗賜名忠州;唐乾元元年,其行政區(qū)域最大時,領(lǐng)臨江(現(xiàn)忠縣)、墊江、豐都、南賓(現(xiàn)石柱縣)4縣,被白居易譽為“巫峽中心郡”,忠州之名沿用1279年;民國二年(公元1913年)改州為縣至今,是中國歷史上唯一以“忠”命名的縣級行政區(qū)劃。歷史上涌現(xiàn)了巴蔓子、嚴(yán)顏、秦良玉等一大批忠臣良將,唐代“四賢”白居易、陸贄、李吉甫、劉晏

26、先后為官忠州,以忠義、忠誠、忠信、忠勇、忠孝為內(nèi)涵的“忠文化”享譽華夏。近年來,忠縣涌現(xiàn)出了李淑娥、鄭定祥等一批全國道德模范和“中國好人”,先后成功創(chuàng)建為全國文明城市、國家衛(wèi)生縣城、國家園林縣城。忠縣各類資源豐富。忠縣有柑橘35.6萬畝,被授予“中國柑橘城”稱號,派森百橙汁享譽全國;轄區(qū)有礦產(chǎn)18種,已探明天然氣儲量500億立方米,巖鹽儲量23億噸,石灰石儲量44億立方米,頁巖氣含氣面積450平方公里,儲量居重慶市第二位;擁有森林165萬畝、濕地18.3萬畝,森林覆蓋率51%;野生植物718種,野生動物98種。年均降水量26億立方米,地下水總量3.6億立方米。境內(nèi)擁有世界八大奇異建筑之一的石寶

27、寨、全國兩座白居易祠廟之一的白公祠、堪稱“中華一絕”的漢闕、“江中仙島”皇華城、“三峽橘鄉(xiāng)”國家級田園綜合體、大型山水實景演藝烽煙三國等文化旅游資源,是全國66個文化旅游大縣之一。忠縣區(qū)位優(yōu)勢獨特。向東,長江上游首個萬噸級深水良港新生港已開港試運營,萬噸級船舶可直達(dá)上海實現(xiàn)“江海直達(dá)”;向西,規(guī)劃中的廣墊忠黔鐵路連接蘭渝鐵路,轉(zhuǎn)往“渝新歐”大通道對接絲綢之路經(jīng)濟帶;向南,借助渝利線、渝昆線,通過西部陸海新通道到達(dá)南亞、東南亞各國,連接21世紀(jì)海上絲綢之路;向北,通過已開工建設(shè)的渝萬高鐵到達(dá)萬州,經(jīng)鄭京線、京廣線到達(dá)俄羅斯,連接?xùn)|北亞和遠(yuǎn)東地區(qū)。未來,忠縣將建成“鐵公水”多式聯(lián)運體系,輻射川東北

28、、陜南、鄂西、渝東北等地區(qū)。忠縣經(jīng)濟發(fā)展快速。忠縣全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)和重慶市“一區(qū)兩群”協(xié)調(diào)發(fā)展,堅定特色產(chǎn)業(yè)集群、特色中等城市“雙特”發(fā)展思路,加快建設(shè)“一地一城三區(qū)”(“一地”即特色產(chǎn)業(yè)基地,“一城”即山水宜居之城,“三區(qū)”即生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)、“兩群”綠色協(xié)同發(fā)展示范區(qū)),全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。2020年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值427.65億元、增長4.1%,增速位居渝東北第1位;完成固定資產(chǎn)投資205.15億元、增長3.5%;完成一般公共預(yù)算收入19.23億元、增長3%;全體居民人均可支配收入達(dá)到28248元、增長8.1%?!笆濉币詠?,面對復(fù)雜多變的宏觀

29、環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),綜合實力邁上新臺階,地區(qū)生產(chǎn)總值較“十二五”末翻一番、較“十一五”末翻兩番,經(jīng)濟發(fā)展年均增速位居渝東北前列,三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人均地區(qū)生產(chǎn)總值突破五萬元。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)入新階段,四大產(chǎn)業(yè)集群框架已經(jīng)建立,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)提速壯大,大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新深入推進(jìn),數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。城鄉(xiāng)建設(shè)煥發(fā)新面貌,中心城區(qū)綜合承載力大幅提升,烏楊新區(qū)、臨港新城穩(wěn)步開發(fā),特色中等城市骨架全面拉開。鄉(xiāng)村振興加快推進(jìn),“一興四美七彩大地”美麗鄉(xiāng)村形象彰顯。綠色發(fā)展翻開新篇章,污染防治力度加大,生態(tài)環(huán)境顯著改善,長江上游重要生態(tài)屏障進(jìn)一步筑牢。綠色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,萬元地

30、區(qū)生產(chǎn)總值能耗持續(xù)下降。改革開放呈現(xiàn)新氣象,全面深化改革持續(xù)推進(jìn),重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展。開放水平顯著提升,渝萬高鐵開工建設(shè),“三峽庫心長江盆景”加快打造,萬噸級新生港開港試運行,電競小鎮(zhèn)提速建設(shè),“三峽橘鄉(xiāng)”田園綜合體開園,工業(yè)園區(qū)框架突破十平方公里。民生福祉得到新改善,三萬六千貧困群眾實現(xiàn)脫貧,成功摘掉市級貧困縣帽子,重慶數(shù)字產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院加快建設(shè),教育、衛(wèi)生、就業(yè)、文體、民政等公共服務(wù)均等化水平大幅提升,率先在全市實行新冠肺炎疫情防控“三色”分區(qū)分類管理,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得重大成效,社會大局和諧穩(wěn)定。當(dāng)前,全縣良好政治生態(tài)持續(xù)向好,干部群眾精神面貌持續(xù)向上,高

31、質(zhì)量發(fā)展動能持續(xù)增強,社會和諧穩(wěn)定局面持續(xù)鞏固,“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)總體完成。成績來之不易,經(jīng)驗彌足珍貴,全縣上下要倍加珍惜這團結(jié)一心、共同奮斗的成果,繼續(xù)擼起袖子加油干,確保如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo),為開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程奠定堅實基礎(chǔ)。三、 積極擴大有效投資發(fā)揮投資對優(yōu)化供給結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵作用,優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),保持投資合理增長。加快補齊基礎(chǔ)設(shè)施、市政工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、公共安全、生態(tài)環(huán)保、科技教育、公共衛(wèi)生、物資儲備、防災(zāi)減災(zāi)、民生保障等領(lǐng)域短板,擴大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資。緊緊圍繞“兩新一重”重點領(lǐng)域,實施一批引領(lǐng)性支撐性重大工程,推進(jìn)重大科研設(shè)施、

32、重大生態(tài)系統(tǒng)保護修復(fù)、公共衛(wèi)生應(yīng)急保障、防洪抗旱減災(zāi)等一批強基礎(chǔ)、增功能、利長遠(yuǎn)的重大項目建設(shè)。擴大投資渠道,積極爭取中央專項、中央預(yù)算內(nèi)、三峽后續(xù)等資金,加大政策性銀行貸款、商業(yè)銀行貸款、信托業(yè)務(wù)、政府債券、企業(yè)債券等資金對接力度。加大項目策劃儲備力度,強化資金、土地、人才等要素保障,加強項目科學(xué)調(diào)度,確保盡快形成更多實物投資增量。增強投資有效性,提高土地投入強度和產(chǎn)出強度,讓更多基礎(chǔ)設(shè)施投資形成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)投資形成實體企業(yè)、民生投資形成消費潛力。四、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊,四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠,給、排水方便,而且,交通便利、通訊便捷、遠(yuǎn)離居

33、民區(qū),所以,從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析,擬建工程的項目選址選擇是科學(xué)合理的。第五章 建設(shè)內(nèi)容與產(chǎn)品方案一、 建設(shè)規(guī)模及主要建設(shè)內(nèi)容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積49333.00(折合約74.00畝),預(yù)計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積86846.03。(二)產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx投資管理公司建設(shè)能力分析,建設(shè)規(guī)模確定達(dá)產(chǎn)年產(chǎn)xxx臺電梯,預(yù)計年營業(yè)收入61300.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領(lǐng)本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應(yīng)情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進(jìn)程度、項目經(jīng)濟效益及投資風(fēng)險性等方面綜合考

34、慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進(jìn)行必要的調(diào)整,各年生產(chǎn)綱領(lǐng)是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平,并參考市場需求預(yù)測情況確定,同時,把產(chǎn)量和銷量視為一致,本報告將按照初步產(chǎn)品方案進(jìn)行測算。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品(服務(wù))名稱單位單價(元)年設(shè)計產(chǎn)量產(chǎn)值1電梯臺xxx2電梯臺xxx3電梯臺xxx4.臺5.臺6.臺合計xxx61300.00依據(jù)保守性原則,按發(fā)達(dá)國家每200人擁有一臺電梯的最低標(biāo)準(zhǔn)計算,我國電梯市場的飽和保有量約為687.31萬臺,相比2015年國內(nèi)約425.96萬臺的電梯保有量,我國電梯市場仍將有約260萬臺的成長空間。未來,在商業(yè)地產(chǎn)增長、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障房建設(shè)、舊電梯更新及

35、舊樓改造、出口市場發(fā)展等因素的共同推動下,我國電梯產(chǎn)銷量仍將保持較快增長的態(tài)勢。第六章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時,由董事會或股東大會召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會,并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)對公司的經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份;(5)查閱本章程、股東名冊、公司債券

36、存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務(wù)會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請求人民法院認(rèn)定無效。4、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,損害股東利益的,股東可以向人民法院提起訴訟。5、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(3)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的

37、利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任,逃避債務(wù),嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的,應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(4)法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他義務(wù)。6、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的,應(yīng)當(dāng)自該事實發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書面報告。7、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負(fù)有誠信義務(wù)??毓晒蓶|應(yīng)嚴(yán)格依法行

38、使出資人的權(quán)利,控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔(dān)保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權(quán)益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年;(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公

39、司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年;(5)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會選舉或更換,任期三年。董事任期屆滿,可連選連任。董事在任期屆滿以前,股東大會不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級管理人員兼任,但

40、兼任總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔(dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列忠實義務(wù):(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn);(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;(6)未經(jīng)股東大會同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機會,自

41、營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù);(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務(wù)。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負(fù)有下列勤勉義務(wù):(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經(jīng)濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;(2)應(yīng)公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理狀況;(4)應(yīng)當(dāng)對公司定期報告簽署書

42、面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整;(5)應(yīng)當(dāng)如實向監(jiān)事會提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán);(6)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責(zé),董事會應(yīng)當(dāng)建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務(wù)。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達(dá)董事會時生效。7、董事辭職

43、生效或者任期屆滿,應(yīng)向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù),在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除,其對公司和股東承擔(dān)的忠實義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會的合法授權(quán),任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、 高級管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名,由董事會聘任或解聘。公司設(shè)副

44、總經(jīng)理數(shù)名,由董事會聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)為公司高級管理人員。2、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關(guān)于董事的忠實義務(wù)和關(guān)于勤勉義務(wù)的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔(dān)任除董事以外其他職務(wù)的人員,不得擔(dān)任公司的高級管理人員。4、總經(jīng)理每屆任期三年,總經(jīng)理連聘可以連任。5、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(1)(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)(二)組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;(3)(三)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;(4)(四)擬訂公司的基

45、本管理制度;(5)(五)制定公司的具體規(guī)章;(6)(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān);(7)(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(8)(八)本章程或董事會授予的其他職權(quán)。總經(jīng)理列席董事會會議。6、總經(jīng)理應(yīng)制訂總經(jīng)理工作細(xì)則,報董事會批準(zhǔn)后實施。7、總經(jīng)理工作細(xì)則包括下列內(nèi)容:(1)(一)總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員;(2)(二)總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責(zé)及其分工;(3)(三)公司資金、資產(chǎn)運用,簽訂重大合同的權(quán)限,以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度;(4)(四)董事會認(rèn)為必要的其他事項。8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有

46、關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的勞務(wù)合同規(guī)定。9、副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,董事會聘任或者解聘、副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理的工作,副總經(jīng)理的職責(zé)由總經(jīng)理工作細(xì)則規(guī)定。10、上市公司設(shè)董事會秘書,負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理,辦理信息披露事務(wù)等事宜。董事會秘書應(yīng)遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。11、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、 監(jiān)事1、本章程關(guān)于不得擔(dān)任董事的情形,同時適用于監(jiān)事。董事、總裁和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。2、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程

47、,對公司負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn)。3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。5、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整。6、監(jiān)事可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益,若給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8、監(jiān)事執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第七章

48、 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,未來幾年內(nèi)公司的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司的管理水平將面臨較大的考驗,尤其在公司迅速擴大經(jīng)營規(guī)模后,公司的組織結(jié)構(gòu)和管理體系將進(jìn)一步復(fù)雜化,在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計、資源配置、營銷策略、資金管理和內(nèi)部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外,公司未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務(wù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)提出更高要求,公司需進(jìn)一步提高管理應(yīng)對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。公司將采取多元化的融資方式,來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面,公司將根據(jù)資金、市場的具體情況,

49、擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等方式合理安排制定融資方案,進(jìn)一步優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng),同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制,確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的實現(xiàn)。一方面,公司將繼續(xù)加強員工培訓(xùn),加快培育一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的營銷人才、服務(wù)人才、管理人才;對營銷人員進(jìn)行溝通與營銷技巧方面的培訓(xùn),對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理方法的教育。另一方面,不斷引進(jìn)外部人才。對于行業(yè)管理經(jīng)驗杰出的高端人才,要加大引進(jìn)力度,保持核心人才的競爭力。其三,逐步建立、完善包括直接物質(zhì)獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權(quán)激勵等多層次的激勵機制,充分調(diào)動員工的積

50、極性、創(chuàng)造性,提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴(yán)格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作,持續(xù)完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),建立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的決策和用人機制,充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經(jīng)理人員等方面的作用。公司將進(jìn)一步完善內(nèi)部決策程序和內(nèi)部控制制度,強化各項決策的科學(xué)性和透明度,保證財務(wù)運作合理、合法、有效。公司將根據(jù)客觀條件和自身業(yè)務(wù)的變化,及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和促進(jìn)公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)激活市場需求選擇部分重點領(lǐng)域,統(tǒng)籌實施應(yīng)用示范工程,帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標(biāo)準(zhǔn)體系,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。(二)加快科技創(chuàng)新,提供人才支撐進(jìn)一步整合各類科技資源,搭建集產(chǎn)學(xué)研于一體的產(chǎn)業(yè)科技

51、創(chuàng)新平臺,多渠道、多層次加大科技投入,激發(fā)創(chuàng)新活力。要健全產(chǎn)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化機制,加大科技成果推廣轉(zhuǎn)化支持力度,調(diào)動成果轉(zhuǎn)化積極性,提高科技成果轉(zhuǎn)化率。實施人才強水戰(zhàn)略,建立新型人力資源管理機制,培養(yǎng)專業(yè)知識扎實、熟悉政策法規(guī)、具有創(chuàng)新意識的復(fù)合型干部隊伍。(三)擴大國內(nèi)外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作,支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心,充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作,支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。(四)強化金融支持建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入機制,在現(xiàn)有引導(dǎo)資金下設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金。對滬、深交易所主板以及中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板首發(fā)上市企業(yè),按照有關(guān)

52、規(guī)定給予獎勵。鼓勵金融機構(gòu)加大對技術(shù)先進(jìn)、優(yōu)勢確立、帶動和支撐作用明顯的產(chǎn)業(yè)項目的信貸支持力度在風(fēng)險可控的前提下,引導(dǎo)融資性擔(dān)保機構(gòu)加大對符合產(chǎn)業(yè)政策、信譽良好、管理規(guī)范的應(yīng)急產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的擔(dān)保力度。(五)加強培訓(xùn)宣傳鼓勵高等院校開展相關(guān)研究,加強國際交流學(xué)習(xí)與溝通合作,提高專業(yè)技術(shù)和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導(dǎo),建立區(qū)域宣傳示范基地,采取主題宣傳周、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機客戶端等多種方式,開展產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識的普及宣傳,營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍。(六)扶持產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)落實鼓勵、支持和引導(dǎo)民營經(jīng)濟發(fā)展的一系列政策措施。推進(jìn)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進(jìn)一步減免或取消涉及小微企業(yè)的行政事業(yè)性收費

53、,增加采購預(yù)算中面向小微企業(yè)的份額。健全中小微企業(yè)金融服務(wù)體系,加快各類特色融資超市建設(shè)。第八章 人力資源配置一、 人力資源配置根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動定額計算配備相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項目建成投產(chǎn)后招聘人員實行全員聘任合同制;生產(chǎn)車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時,根據(jù)xx投資管理公司規(guī)劃,達(dá)產(chǎn)年勞動定員388人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產(chǎn)操作崗位252正常運營年份2技術(shù)指導(dǎo)崗位393

54、管理工作崗位394質(zhì)量檢測崗位58合計388二、 員工技能培訓(xùn)為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進(jìn)行。1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)備安裝初期進(jìn)入施工現(xiàn)場,隨同施工隊伍共同進(jìn)行設(shè)備安裝工作,以達(dá)到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),為后期的單機調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。2、應(yīng)在試車前2個月左右時間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員分期分批進(jìn)行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類型、同規(guī)模工廠進(jìn)行實習(xí)操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細(xì)介紹本生產(chǎn)線的工藝、設(shè)備的特點、操作要點、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過程中,要在安裝調(diào)試人員和設(shè)計人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及技術(shù)裝備,了解項目采用技術(shù)的發(fā)展情況。要對操作人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,合格者方可上崗操作。第九章 原輔材料供應(yīng)及成品管理一、 項目建設(shè)期原輔材料供應(yīng)情況本期項目在施工期間所需的原輔材料主要是:混凝土、水泥、砂石等建筑材料,建設(shè)地周邊市場均有供貨廠家(商戶),完全能夠滿足項目建設(shè)的需求。二、 項目運營期原輔材料供應(yīng)及質(zhì)量管

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