大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系學生實習辦法

1、大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系學生實習辦法壹、概述一、源起：為強化本系優(yōu)秀高年級班學生之就業(yè)職能，全面提升人才品質(zhì)，使其順利與職場接軌，藥用植物與保健學系（以下簡稱本系）特設(shè)置本辦法，以達協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)、提供藥用植物與保健相關(guān)產(chǎn)業(yè)人力需求之目標。本辦法之實施期能提高本系與本系優(yōu)秀學生及學校之能見度，並強化本系與績優(yōu)生技企業(yè)之結(jié)盟，以落實本院實踐生物科技產(chǎn)業(yè)化與生物產(chǎn)業(yè)科技化暨本校培育企業(yè)最愛之企業(yè)夥伴型大學之願景。二、預期效益：（一）建全及加強本系之產(chǎn)學合作機能。（二）本系教師將以此經(jīng)驗進行課程改造，組織學科課程與企業(yè)資源，發(fā)展就業(yè)導向之整合性課程。（三）增加學科課程之實務(wù)經(jīng)驗，

2、提升參與學生就業(yè)效能，進而提高就業(yè)率、就業(yè)穩(wěn)定度、企業(yè)滿意度等指標。（四）經(jīng)過新增主動式課程教導，與教學方式創(chuàng)新、更新、改造，增強大專畢業(yè)生職前準備。（五）規(guī)劃實習課程、專題研究等時間，協(xié)助大專校院學生赴職場體驗，落實實務(wù)職能訓練，提升就業(yè)職能。貳、學程設(shè)計與實施方式：一、課程規(guī)劃：本課程為職場體驗屬性之課程，訓練本系在學之菁英學生以參加企業(yè)實際運作之內(nèi)容來做規(guī)劃，並計入畢業(yè)學程之選修一學分。本系接受生物科技暨資源學院與本校之指導規(guī)劃課程需求，尋求合作事業(yè)單位提供實習機會，並指定老師負責並連絡(luò)提供實習督導及其它常設(shè)或偶發(fā)事件之支持性、支助性措施，學生同時須簽立職場體驗契約書（如附件一），以架構(gòu)

3、產(chǎn)學合作平臺。參訓學生屬於勞動基準法所定義之技術(shù)生，合作事業(yè)單位將依勞工保險條例之規(guī)定，於進行職場體驗期間為其加保，以保障其實習安全。二、申請資格：本系學生符合下列資格之一者，得提出申請。1. 本系大二升大三學生，學業(yè)成績排名在班上前10%者。2. 其它本系學生，經(jīng)導師或指導教授與系主任共同推薦之優(yōu)秀或具有潛力之學生。三、實施期程：本學程期長訂為二個月（320小時），於大三升大四暑假期間實施，實際實習時間得配合業(yè)界屬性及合作事業(yè)單位需求訂定並呈請本系課程委員會審查同意後實施。四、實施對象： 符合貳、二、申請資格之學生，申請前並應(yīng)先填具就業(yè)追蹤同意書（附件二），俾利本校相關(guān)單位於其畢業(yè)後一年半內(nèi)

4、追蹤其就業(yè)情形。五、實習內(nèi)容：實際參與執(zhí)行合作企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的專案，內(nèi)容包括經(jīng)營、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、財務(wù)、管理、人事、企劃或其它經(jīng)課程負責老師核準並向系課程委員會報備的實習內(nèi)容。六、上課方式：獲選參訓學生於表定日期向合作企業(yè)報到後，依合作企業(yè)正常上下班時間表出差勤，若有事不克出席需按規(guī)定向合作企業(yè)事先請假，並向課程負責老師報備。七、學分：完成修習本課程之學生可獲得一學分的選修學分。八、鐘點數(shù)：負責本課程的老師可獲得次一學期的一個鐘點。九、其他：1. 申請及審查於每學年下學期進行，申請期間及所需資料及申請書表式將另行於本系公告欄及網(wǎng)頁公告。2. 申請學生經(jīng)書面審查通過後，需經(jīng)面試，由本系及合作企業(yè)

5、代表共同口試後公告錄取名單。每年培訓之學生數(shù)目則依當年合作企業(yè)家數(shù)彈性調(diào)整。3. 獲選參加本學程之優(yōu)秀學生將獲得生活及交通、住宿等獎學金補助，以鼓勵績優(yōu)學生之參與。補助金額則視當年之預算另行公告。4. 參與本學程學生於課程結(jié)束後需繳交心得一份，經(jīng)課程負責老師核定通過後繳交本系留存，合作企業(yè)將發(fā)給修業(yè)證明以資證明。5. 本課程實施之未盡事宜處，由課程負責老師檢討並提請本系課程委員會討論修改之。參、申請作業(yè)一、申請程序： 申請參加本課程學生遴選備齊資料繳交系辦公室。二、申請時間：每年四月十五日至四月三十日期間，符合申請資格的學生可備妥申請文件向本系助理辦理申請。三、申請文件：(1)歷年成績單、(2

6、)自傳、(3)讀書計畫書、(4)推薦函二封、（5）家長同意書、（附件三）、（6）學生申請書（附件四）、（7）就業(yè)追蹤同意書（附件二），或(8)其它專題研究報告等可提供參考之資料。肆、評審作業(yè)一、初審程序：由本系針對申請學生資格、應(yīng)備文件進行形式要件審查，初審通過者進入複審程序。初審未通過者，通知補件，未於期限內(nèi)補件，則視為審查不通過。二、複審程序：（一）審查方式：由本系邀集合作企業(yè)代表及課程委員與課程負責老師擔任審查委員，採書面審查或會議審查方式進行。（二）必要時，申請本課程學生須於審查會議進行口頭報告並備詢。（三）審查指標：項目權(quán)重1. 書面資料30%2. 口頭報告30%3. 特質(zhì)、潛力40

7、%PS.無舉行會議審查時，書面資料佔 60% 口頭報告 40%（四）評審結(jié)果：1.審查委員會依當年度公布名額，擇優(yōu)錄取。2.由本系個別行文通知審查結(jié)果，並於本系相關(guān)網(wǎng)站公告正取及備取名單若干名以便於正取生不克前往時依序遞補。 柒、經(jīng)費來源：由合作企業(yè)或本系、院、校逐年編列預算支應(yīng)。捌、課程規(guī)劃：藥用植物與保健學系分機：6231/手機：e-mail：【附件一】 大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系辦理學生實習課程職場體驗契約書立契約書人：（學校全銜，以下簡稱甲方）（事業(yè)單位全銜，以下簡稱乙方）玆就大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系辦理學生實習課程之職場體驗期間訓練事宜，雙方同意

8、訂立下列條款，以資共同遵守履行。第一條 執(zhí)行期間自年月日起至年月日止，甲乙雙方合意訂定之職場體驗訓練計畫視為本契約之一部分。第二條 乙方提供名見習訓練機會，指定專人輔導與考核，依儲備人才精神落實執(zhí)行職場體驗訓練計畫。第三條甲方應(yīng)督導參訓學生於職場體驗期間接受乙方指揮監(jiān)督，從 事各項訓練：一、訓練地點：二、訓練時間：三、訓練項目： 經(jīng)甲、乙方及參訓學生三方協(xié)議後，得調(diào)整前項第一款至第三款內(nèi)容，以符職場體驗訓練需求。第四條 乙方應(yīng)依勞工保險條例之規(guī)定，於參訓學生進行職場體驗期間為其加保。參訓學生屬於勞動基準法所定義之技術(shù)生，乙方應(yīng)遵守該法第八章相關(guān)規(guī)定。乙方無須為參訓學生提撥勞退基金，惟乙方得採自

9、願提撥，以增加參訓學生之福利。第五條 乙方不須為參訓學生辦理全民健康保險，若乙方自願為參訓學生加保，其費用分擔支付方式由乙方與甲方合意為之。第六條 乙方得給與參訓學生津貼，參訓學生所領(lǐng)津貼應(yīng)納入個人綜合所得，由乙方開立扣繳憑單。第七條 乙方應(yīng)負責參訓學生職場安全，辦理必要之勞工安全衛(wèi)生及預防災(zāi)變教育訓練，並得視需要為其投保意外險。第八條 除天災(zāi)、歇業(yè)等不可抗力或參訓學生違反職場體驗規(guī)定外，乙方不得自行中途停止職場體驗訓練。因前項因素必須終止訓練時，應(yīng)先獲得甲方同意，本契約同時終止。第九條 職場體驗訓練結(jié)束時，由甲方發(fā)給參訓學生訓練證明，其上應(yīng)載明職場體驗訓練單位名稱。第十條 甲方得於職場體驗訓

10、練期間至乙方安排之訓練地點訪視，乙方不得拒絕。第十一條 本合約書自甲、乙雙方用印完成之日起生效。第十二條 本契約一式貳份，雙方各執(zhí)乙份為憑。 立契約人： 甲方： （學校關(guān)防）代表人： 地址：乙方：公司 （公司章）代表人： （私章）地址：中華民國年月日就業(yè)追蹤同意書 參加大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系辦理學生實習課程，同意於畢業(yè)後一年半內(nèi)接受本?；蚱湮殕挝晦k理之就業(yè)追蹤與調(diào)查。 此致大葉大學 藥用植物與保健學系 學生姓名： 學生身份證字號： 學生通訊地址： 學生通訊電話： E-mail： 日期： 年 月 日家長同意書本人同意 參加大葉大學生物科技暨資源學院藥用植物與保健學系辦理學生實習課程遴選，負責督促學生遵守校內(nèi)及合作企業(yè)之規(guī)定外，並隨時與學生、校方保持聯(lián)繫，共同維護學生在外實習期間之安全。 此致大葉大學 藥用植物與保健學系學生姓名： 學生身分證字號：家長身分證字號：家長