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文檔簡介

1、在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好企業(yè)應(yīng)收賬款匯報:XXX企業(yè)培訓(xùn)/團隊管理/管理顧問培訓(xùn)課件Enterprise Training管理顧問在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和

2、頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。目 錄/CONTENTS管理顧問簡介管理顧問崗位職責(zé)如何做好管理顧問在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩

3、,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。Part 01管理顧問簡介在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,

4、我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。管理顧問定義是一種知識服務(wù)性產(chǎn)業(yè),它以專門的知識、信息、技能、經(jīng)驗為資源,為企業(yè)提供全方位的應(yīng)收賬款管理顧問服務(wù)。企業(yè)應(yīng)收賬款管理顧問在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多

5、的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。管理顧問定義管理顧問04、具有非訴訟案件應(yīng)收賬款催收的實踐經(jīng)驗;05、能為催收、追討應(yīng)收賬款工作提供法律依據(jù);06、尋找多種途徑、協(xié)調(diào)欠款單位、應(yīng)付單款還款的專業(yè)人才。01、熟悉企業(yè)內(nèi)部的信用管理或應(yīng)收賬款管理流程;02、協(xié)助企業(yè)建立應(yīng)收賬款風(fēng)險控制管理系統(tǒng)、客戶信用管理系統(tǒng);03、通過合法手段解決客戶應(yīng)收賬款及呆賬問題;在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點

6、不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。Part 02管理顧問崗位職責(zé)在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽

7、走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。管理顧問崗位職責(zé)1負責(zé)與客戶進行溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求提供應(yīng)收賬款管理咨詢服務(wù);2負責(zé)參與執(zhí)行力、HR、戰(zhàn)略等項目,在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下完成咨詢內(nèi)容,并協(xié)調(diào)處理實施過程中出現(xiàn)的問題;3根據(jù)用戶需求、幫助用戶制定合理的應(yīng)收賬款管理方案;4負責(zé)對所轄客戶的維護和開發(fā),利用應(yīng)收賬款管理工具,為客戶提供解決建議并促成催收、追討應(yīng)收賬款工作;在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上

8、三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。Part 03如何做好管理顧問在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走

9、上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問01 應(yīng)收賬款定義 是指企業(yè)因?qū)ν怃N售貨物、 提供勞務(wù)及其他原因而向購 貨單位或接受勞務(wù)單位收 取的款項,它是企業(yè)流動資 產(chǎn)的重要組成部分,其流動性強弱直接影響企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)和經(jīng)營業(yè)績。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)為了生存與發(fā)展,大力開展促銷活動,以擴大產(chǎn)品的銷售數(shù)量和市場份額,導(dǎo)致應(yīng)收賬款數(shù)量增加。于是,如何管好、用好和盤活應(yīng)收賬款,以加強資金安全,提高資金使用效率,防范經(jīng)營風(fēng)險,已成為企業(yè)不容忽視的重要課題?!啊痹诠ぷ魅藛T的幫

10、助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問a、商業(yè)競爭在社會主義市場經(jīng)濟條件下,市場競爭激烈,企業(yè)為了能在市場競爭中占有一席之地,就必須增加市場份額,擴大市場占有率,提高自身的經(jīng)濟效益。出于擴大銷售的競爭需要

11、,企業(yè)除利用產(chǎn)品質(zhì)量、價格、品牌、售后服務(wù)、廣告等手段外,賒銷作為擴大產(chǎn)品銷售的重要手段之一,越來越被企業(yè)所采用,于是就產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。b、銷售實現(xiàn)和收到款項的時間存在差距企業(yè)發(fā)出商品后,向購貨單位開出銷售發(fā)票,并在當(dāng)期確認了銷售收入,貨款卻往往沒有同步收回,導(dǎo)致物流與資金流脫節(jié)。這種商品銷售和收到貨款時間的不一致性,這就產(chǎn)生了應(yīng)收賬款。這主要是因為貨款結(jié)算需要占用時間的緣故。通常,結(jié)算手段越落后,結(jié)算所需的時間越長。同時,購銷單位之間距離遠近、銷售結(jié)算方式的選擇及內(nèi)部結(jié)算單據(jù)傳遞的及時性等都有可能產(chǎn)生應(yīng)收賬款。02應(yīng)收賬款成因在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了

12、二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問01企業(yè)缺乏商業(yè)信用意識,如沒有認真履行合同約定的條款而違約或因質(zhì)量異議未能及時處理,導(dǎo)致對方拒付貨款;02.因客戶惡意欺詐或銷售人員攜款潛逃,導(dǎo)致款項無法收回。03企業(yè)信用管理不力,盲目地對信用不好的企業(yè)賒銷,加上追

13、討欠款工作不力,導(dǎo)致貨款難以收回等原因形成應(yīng)收賬款。03、應(yīng)收賬款內(nèi)部管理不力在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問二、應(yīng)收賬款管理不善的弊端01、資金周轉(zhuǎn)困難,企業(yè)效益下降ab通常情況下,

14、企業(yè)銷售收入的實現(xiàn),往往意味著納稅義務(wù)的產(chǎn)生,企業(yè)可能會被迫用流動資金墊繳當(dāng)期稅款。如果企業(yè)出現(xiàn)賬面利潤,那么年度實現(xiàn)的利潤要還向投資者分紅,企業(yè)可能要墊付股東分紅款,導(dǎo)致企業(yè)資金流出增加。z一方面應(yīng)收賬款占用企業(yè)大量資金;另一方面企業(yè)要墊付稅款和分紅款,加重了企業(yè)資金調(diào)度的壓力。為了維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)不得不通過銀行貸款來補充流動資金,導(dǎo)致財務(wù)費用增加,融資風(fēng)險加大,加重企業(yè)負擔(dān)。同時,企業(yè)持有應(yīng)收賬款必將付出相應(yīng)的代價,包括應(yīng)收賬款的管理成本、機會成本和壞賬損失等,都將導(dǎo)致企業(yè)效益下降。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后

15、面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問02、降低企業(yè)信用,影響企業(yè)形象企業(yè)應(yīng)收賬款余額過大,占用大量資金,如果到期不能收回,導(dǎo)致企業(yè)不能償還到期債務(wù),將使企業(yè)喪失信用,進而失去金融機構(gòu)的支持。企業(yè)因此無法從供應(yīng)商得到折扣,從而增加交易成本。a同時,企業(yè)保持過高的應(yīng)收賬款余額極易產(chǎn)生壞賬。給企

16、業(yè)帶來損失,增加企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。嚴重的甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。b另外,應(yīng)收賬款長期占用過多資金還會影響企業(yè)形象。c在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問按照權(quán)責(zé)發(fā)生制要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在銷售發(fā)生當(dāng)期

17、確認收入,但企業(yè)收入的增加并不意味著現(xiàn)金流量也能如期流入。通常情況下,應(yīng)收賬款的形成與企業(yè)賒銷政策密切相關(guān),其規(guī)模往往與銷售收入正相關(guān),即銷售收入增長將引起應(yīng)收賬款規(guī)模的增長。企業(yè)信用政策過于寬松,導(dǎo)致應(yīng)收賬款規(guī)模迅速擴大,一旦貨款不能回籠,企業(yè)將陷入賬面利潤多多,賬戶資金空空的虛假繁榮的窘境,企業(yè)會計利潤將大打折扣。如果控制不力,企業(yè)的利潤將被大量的呆賬和死賬消耗殆盡。這樣,盡管根據(jù)謹慎性原則要求,企業(yè)要按應(yīng)收賬款余額的定百分比來提取壞賬準備,但是一旦應(yīng)收賬款無法收回,實際發(fā)生的壞賬損失超過企業(yè)計提的壞賬準備,將給企業(yè)造成實際上的損失。因此,應(yīng)收賬款占用資金過多,虛增銷售收入,夸大企業(yè)經(jīng)營成

18、果,增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。PART aPART b03、虛增經(jīng)營成果,增加經(jīng)營風(fēng)險在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問04、延長企業(yè)營業(yè)周期,延緩資金周轉(zhuǎn)速度營業(yè)周期:是指企業(yè)從取得存貨開始

19、到銷售存貨并收回現(xiàn)金為止的這段時間營業(yè)周期等于存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)與應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)之和。a如果企業(yè)信用政策過于寬松,將導(dǎo)致應(yīng)收賬款長期占用大量資金,引起企業(yè)流動資金沉淀,現(xiàn)金短缺,影響資金循環(huán),延長營業(yè)周期,嚴重影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營。ab在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高

20、度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問三、應(yīng)收賬款的管理措施企業(yè)產(chǎn)生應(yīng)收賬款的主要目的是為了擴大銷售,增強競爭力,其管理目標就是追求利潤。就其本質(zhì)而言,應(yīng)收賬款可以看作是企業(yè)為了擴大銷售和盈利而進行的投資。企業(yè)必須根據(jù)沒有現(xiàn)金流量的利潤不是利潤的原則進行應(yīng)收賬款管理,始終把資金回籠放在首位。在實際工作中,企業(yè)應(yīng)對應(yīng)收賬款實行事前、事中和事后的全過程控制,加速應(yīng)收賬款回籠,減少壞賬,確保企業(yè)經(jīng)營利潤的最終實現(xiàn)。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層

21、樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問01建立客戶檔案開展信用評價02制定信用額度控制應(yīng)收賬款規(guī)模03建立健全賒銷審批制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入細致地做好客戶的資信調(diào)查,收集客戶的企業(yè)性質(zhì)、法定代表人、注冊資金、財務(wù)狀況、經(jīng)營規(guī)模、信譽等資料,建立客戶檔案,為信用評價提供相對完整和科學(xué)的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)客戶的品質(zhì)、能力、資本、抵押、條件和連續(xù)

22、性等標準,采用定性分析和定量分析進行客戶信用評定。根據(jù)客戶信用評定結(jié)果,選擇優(yōu)質(zhì)的客戶開展銷售業(yè)務(wù),建立健全營銷網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)客戶的銷售計劃完成情況和貨款支付情況,給予客戶相應(yīng)的信用額度即企業(yè)對某一客戶愿意承擔(dān)最大賒銷限額,并確定賒銷金額的大小和期限的長短。財務(wù)部門及時辦理貨款結(jié)算、記賬及對賬等手續(xù),如實反映客戶的信用額度使用情況,防止出現(xiàn)差錯。同時,企業(yè)應(yīng)建立信用額度動態(tài)管理和預(yù)警機制管理和控制信用額度,從而有效地控制企業(yè)賒銷規(guī)模。企業(yè)授予客戶的信用額度,必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可起用并錄入客戶檔案。在銷售過程中,銷售部門應(yīng)嚴格據(jù)此限額控制交易量,不得突破,避免銷售人員憑主觀判斷,盲目決

23、策給企業(yè)帶來損失。若客戶信用額度發(fā)生變動,還必須辦理報批和備案手續(xù)。同時,企業(yè)對信用限額的執(zhí)行情況進行定期檢查和分析,確保信用限額制定的安全。勝和合理性。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧

24、問 完善銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部分工,明確崗位職責(zé),責(zé)任落實到位。01、應(yīng)收賬款管理是一項系統(tǒng)的工作,企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部會計控制規(guī)范-銷售與收款的規(guī)定,建立崗位責(zé)任制,健全銷售預(yù)算、發(fā)貨、倉庫管理、獎懲及清欠等管理制度,明確崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作流程。02、企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的合同洽談、配貨及發(fā)貨、開票、出門及收款等業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)由不同部門的人員完成,確保不相容崗位相互分離,以便各部門間相互制約、相互監(jiān)督和相互稽核,避免出現(xiàn)舞弊行為。a銷售部門主要負責(zé)處理訂單、簽訂合同、執(zhí)行銷售政策和信用政策、催收貨款等工作;b財會部門主要負責(zé)銷售款項結(jié)算記錄、對賬和督促管理貨款回收;c發(fā)貨部門主要負責(zé)審核銷售發(fā)貨單據(jù)、辦理配貨及發(fā)貨等工作

25、;d欠辦公室應(yīng)及時召開清欠會議督促銷售部門的清欠工作,負責(zé)應(yīng)收賬款的法律訴訟及追討,制定清欠及考核制度。01、應(yīng)收賬款管理是一項系統(tǒng)的工作,企業(yè)應(yīng)根據(jù)內(nèi)部會計控制規(guī)范-銷售與收款的規(guī)定,建立崗位責(zé)任制,健全銷售預(yù)算、發(fā)貨、倉庫管理、獎懲及清欠等管理制度,明確崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作流程。02、企業(yè)銷售業(yè)務(wù)的合同洽談、配貨及發(fā)貨、開票、出門及收款等業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)由不同部門的人員完成,確保不相容崗位相互分離,以便各部門間相互制約、相互監(jiān)督和相互稽核,避免出現(xiàn)舞弊行為。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層

26、樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問 建立應(yīng)收賬款壞賬準備制度,防范財務(wù)風(fēng)險根據(jù)企業(yè)會計制度的規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末分析各項應(yīng)收賬款的可收回性,并預(yù)計可能產(chǎn)生的壞賬損失。根據(jù)謹慎性原則的要求,企業(yè)對預(yù)計可能發(fā)生的壞賬損失計提壞賬準備。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定計提壞賬準備的政策,明確計提壞賬的范圍、提取方法、賬齡的劃分和提取比例等事項。企業(yè)可以自

27、行確定計提壞賬準備的方法,該方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。壞賬的范圍提取方法賬齡的劃分提取比例在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問04開展賒銷業(yè)務(wù)培訓(xùn)通過對銷售人員進行賒銷業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立風(fēng)險

28、意識,提高其職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能,分析應(yīng)收賬款的成因、對策及責(zé)任,介紹收款的方式和技能,以及對客戶進行信用評價的方法,增強銷售人員的防范意識。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問加強合同管理

29、,規(guī)范經(jīng)營行為對于金額重大的銷售合同應(yīng)當(dāng)通過法律顧問等專業(yè)人員審核把關(guān)。未經(jīng)授權(quán),任何人不得隨意簽訂銷售合同。02一旦接受,企業(yè)要按合同要求組織生產(chǎn)與交貨,確保全面履行合同。銷售合同一經(jīng)簽訂,不得隨意變更,如有變更雙方應(yīng)充分協(xié)商,達成一致后簽訂補充合同或新合同,以維護購銷雙方的合法權(quán)益。04企業(yè)銷售業(yè)務(wù)實行合同管理制度,授權(quán)有關(guān)人同與客戶簽訂銷售合同。01企業(yè)應(yīng)認真開展合同評審工作,對客戶提出的標的、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期、交貨地點、付款方式及違約責(zé)任進行認真審查,并決定是否接受訂單。03在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為

30、人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問對收款、開具提貨單、發(fā)貨、結(jié)算等環(huán)節(jié)的管理,是應(yīng)收賬款控制的關(guān)鍵所在。01、收款03、收貨04、結(jié)算02開具提貨單客戶送交的貨款,財務(wù)部門應(yīng)及時開具收據(jù),并進行賬務(wù)處理。對于收到的匯票、支票等及時辦理收賬手續(xù);對于收到的銀行承兌匯票及時辦理查詢,確保真實有效。對

31、照合同根據(jù)客戶要求開具提貨單,并送交客戶簽收。運輸部門根據(jù)提貨單組織發(fā)貨,確保貨物的規(guī)格、型號、數(shù)量正確無誤。發(fā)貨后,根據(jù)提貨單等及時向客戶開具發(fā)票,辦理貨款結(jié)算。加強銷售業(yè)務(wù)處理過程的管理在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度

32、對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問u 企業(yè)應(yīng)盡可能選擇對自身有利的結(jié)算方式,加速資金回籠,減少資金在途時間。u 企業(yè)可在合同中約定購買方必須帶款提貨,否則不發(fā)貨,確保貨款及時回籠。u 另外,企業(yè)也可以利用網(wǎng)上銀行、實時匯兌等先進的結(jié)算手段,加速資金回籠。選擇先進的結(jié)算方式ABC在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后

33、面,因為人多的原因,工作人員讓我們走上三層樓的高度玩,瞬間我倆的表情有點不淡定了,這樣的高度對我們來說有點超高了。如何做好管理顧問實行銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部審計工作企業(yè)定期或不定期開展銷售業(yè)務(wù)專項審計,檢查銷售內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況,防范因管理不善而出現(xiàn)挪用、貪污及資金體外循環(huán)等問題,降低經(jīng)營風(fēng)險。實行貨款回籠業(yè)績考核和責(zé)任追究制沒有考核的管理是無效的管理,沒有量化指標的考核是無效的考核。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按誰銷售,誰收款原則將貨款回籠分解到每個銷售人員身上,并制定切實可行的收款計劃,明確收款金額和期限。建立應(yīng)收賬款賬齡分析制度和應(yīng)收賬款催收制度企業(yè)可以確定多少欠款在信用期內(nèi),多少欠款超過了信用期,超過時間的長短和款項所占比例,以及有多少欠款會因拖欠時間太長而可能成為壞賬。事 后 控 制事 后 控 制事 后 控 制在工作人員的幫助下,我和媽媽系好安全繩,穿戴好安全衣和頭盔,走上了二層樓的高度,我走在前面,媽媽走在后面,因為人多的原因,工作人員讓我們走

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