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1、大學(xué)生宿舍管理調(diào)查報告【摘 要】大學(xué)生宿舍管理是學(xué)校日常事務(wù)中很重要的一個環(huán)節(jié),也是學(xué)校管理與教育管理的重要組成部分,其程度的上下是學(xué)??傮w程度的重要參考指標(biāo)。我們開展這次調(diào)查工作,根據(jù)調(diào)查結(jié)果來分析和確定學(xué)校宿舍管理工作需要改進的方面,尋求更高質(zhì)量的宿舍管理方法。目的在于為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,進步管理程度,從而更好的促進學(xué)生安康成長,維護學(xué)校正常秩序,對于有效地保證學(xué)校的教育、教學(xué)工作,為學(xué)校總體目的的實現(xiàn)有著極大的現(xiàn)實意義?!娟P(guān)鍵詞】宿舍管理;調(diào)查工作;安康成長中共中央16號文件明確指出,要高度重視大學(xué)生生活社區(qū)、學(xué)生公寓、網(wǎng)絡(luò)虛擬群體等新型大學(xué)生組織的思想政治教育工作。 大學(xué)生
2、宿舍管理是推進大學(xué)生思想政治教育進宿舍的現(xiàn)實需要;同時,大學(xué)生宿舍管理是提升學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建立的重要措施,是促進學(xué)生成長成才的重要保證,是打造和諧校園的重要環(huán)節(jié)。宿舍質(zhì)量的好壞,對于學(xué)生主體意識、品行修養(yǎng)、價值觀念、人生觀及世界觀的形成都具有非常重要的影響。因此,加強大學(xué)生宿舍管理和效勞具有極其重要的作用。一、調(diào)查過程一調(diào)查方式二調(diào)查結(jié)果分析1. 宿舍平安隱患問題對于宿舍平安隱患問題,42%的同學(xué)認(rèn)為宿舍目前存在平安隱患,32%的同學(xué)認(rèn)為不存在平安隱患,13%的同學(xué)那么表示對于平安隱患不清楚。從這個問題可以看出,需要加強這一方面的管理,并且加強對于平安隱患知識的普及亟需要加強普及宣傳。2. 住宿環(huán)
3、境42%的同學(xué)對于目前的住宿環(huán)境滿意,14%的同學(xué)對于目前的環(huán)境不滿意,44%的同學(xué)對于目前的宿舍環(huán)境表示一般。由此可以看出,目前宿舍內(nèi)部設(shè)施還不錯。但是對于宿舍周邊環(huán)境問題不管是對于宿舍周邊的噪音,氣味,還是周邊的衛(wèi)生問題,同學(xué)均有較大的反映,因此應(yīng)著重加強這一方面的改善。3. 規(guī)章制度4. 宿舍文化二、宿舍管理目前存在的問題如今學(xué)生宿舍管理過程中存在一些問題,較為突出的是學(xué)生對于宿舍管理的漠視,根據(jù)調(diào)查可以看出很多同學(xué)對于宿舍管理的各項規(guī)章制度并沒有很大的興趣。詳細(xì)表現(xiàn)為以下幾個方面:一重視知識和才能培養(yǎng),無視寢室管理很多情況下,學(xué)校追請教學(xué)效果為主的思想而影響了行為效果的養(yǎng)成。再加上學(xué)校
4、一般只注重社會效益,而對宿舍管理過程參與較少。就大理學(xué)院而言,學(xué)校對于宿舍管理主要是外承包以寶龍公寓為主,雖然對于學(xué)習(xí)與生活分工明確,但是在一定程度上使學(xué)校與學(xué)生宿舍管理相脫離,所以學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該從日常的點滴抓起,從此時此刻抓起。二后勤效勞人員存在很大爭議在宿舍管理過程中,也存在一定的問題,諸如門禁時間以及電器使用方面上,存在很大的爭議。目前的工作形式在過去的學(xué)生工作中雖然獲得了一定的成績,但也容易形成“邊緣地帶和“真空區(qū)域,造成某種程度上教育和管理的脫節(jié),從而出現(xiàn)管理職責(zé)不夠明晰、效勞程度不夠到位等現(xiàn)象。三學(xué)生缺乏自主管理的意識對于大多數(shù)學(xué)生而言,他們只是視宿舍為住宿的場所,缺乏主人翁意識。
5、根據(jù)調(diào)查的結(jié)果顯示,學(xué)生的管理更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣。比方衛(wèi)生檢查、文明宿舍之類的,但是這些傳統(tǒng)的學(xué)生宿舍管理手段和方法一般不適應(yīng)對學(xué)生的“育人管理。四管理人員缺乏學(xué)生管理經(jīng)歷就目前而言,學(xué)校大多數(shù)管理人員是臨時工,他們的政治素質(zhì)不高,并且文化程度也比較低,這就造成管理人員的素質(zhì)與效勞對象的要求有很大的差距,難以勝任管理工作。五宿舍風(fēng)氣差距懸殊目前,高校學(xué)生宿舍風(fēng)氣差距懸殊,甚至是兩極分化一般情況下,宿舍具有良好風(fēng)氣的,其成員思想積極上進,主動追求進步,學(xué)習(xí)氣氛濃郁,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,生活習(xí)慣良好;相反地,宿舍風(fēng)氣較差的,其成員思想倦怠,不思進取,缺乏道德意識,生活遨遍、懶散,沉迷于游戲,忽略
6、于學(xué)習(xí)等。三、應(yīng)對宿舍管理出現(xiàn)的問題采用的措施一建立一支高素質(zhì)的學(xué)生宿舍管理人員隊伍學(xué)生宿舍管理人員文化素質(zhì)程度的上下,直接會影響大學(xué)生的溝通、控制、影響才能。因此在聘用學(xué)生宿舍管理人員中,不能僅從降低經(jīng)濟本錢著想聘用普通效勞人員,在人格魅力方面影響學(xué)生、在生活經(jīng)歷上對于學(xué)生宿舍管理也有重要的作用。二在學(xué)生宿舍管理中注入新的管理理念培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣是促進學(xué)生全面開展的重要管理理念。學(xué)生宿舍管理人員在處理各種問題中應(yīng)該本著尊重學(xué)生、理解學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生的思想,要及時修改不適宜的規(guī)章制度,從而降低管理難度和減少管理矛盾。利用電子媒介,豐富溝通渠道。三重視學(xué)生參與管理在管理中,讓學(xué)生參與到宿舍管理
7、工作中去,增強他們自覺遵守宿舍管理的規(guī)章制度,強化他們的熱情。目前大多數(shù)高校學(xué)生宿舍管理中,吸收學(xué)生參與管理往往只停留在學(xué)生參與檢查宿舍衛(wèi)生、文明宿舍評比等內(nèi)容,參與管理的層面較淺,參與管理的范圍窄。大學(xué)生自我管理、效勞、教育是學(xué)生工作的一種好的方法,也是培養(yǎng)人才的一種途徑,大學(xué)生宿舍管理應(yīng)推進人學(xué)生的自我管理、自我效勞、自我教育。四加強宿舍平安管理學(xué)生宿舍是高校平安建立和管理的重點節(jié)點,學(xué)生宿舍平安工作成效與廣闊師生員工的生命及財產(chǎn)平安嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)。因此,我們需要不斷探究,創(chuàng)新管理理念、完善效勞內(nèi)容、提升管理和效勞程度,去滿足新環(huán)境下高校學(xué)生宿舍平安管理的需求。1. 進步思想認(rèn)識指導(dǎo)應(yīng)高度重視學(xué)
8、生宿舍平安問題,結(jié)合實際情況,不斷尋求解決學(xué)生宿舍平安隱患的新思路、新方法。同時,加強平安責(zé)任制度建立和落實,堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原那么,完善管理、考核和獎懲機制。通過進步認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念、采取對策,在思想和行動上到達(dá)高度一致。2. 加強宿舍平安事項的教育,進步學(xué)生保護和防范意識本著預(yù)防為本、教育優(yōu)先的原那么,把學(xué)生宿舍平安管理規(guī)定從多層面、多渠道傳達(dá)和灌輸給學(xué)生;通過制作和發(fā)放平安知識小貼士,將平安須知發(fā)放至各個宿舍。3. 加大對宿舍平安隱患的排查如大功率電器等違章電器的及時收繳,對亂接電線、違章用電、私自使用大功率電器的學(xué)生給予嚴(yán)肅的批評教育并要求做出深化檢查和承諾??傊?,學(xué)生宿舍作為大學(xué)期間環(huán)境的重
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