團隊訓(xùn)練體會

1、團隊建設(shè)訓(xùn)練心得體會訓(xùn)練歸來自感收益頗多，我很感謝 * 給我們提供了這次團隊建設(shè)培訓(xùn)，讓我有機會接受新的理念，有機會體驗挑戰(zhàn)自我的自豪，有機會以自己的方式去探討團隊精神的重要?！拔颉?，是心靈的語言，它比有聲的言語更能表達深度的內(nèi)涵，我想團隊建設(shè)訓(xùn)練的出發(fā)點也是如此吧，不用刻板的說教， 而是通過精心設(shè)計的游戲讓隊員們自己去體會，去感悟。 經(jīng)過選隊長、隊名、隊歌、隊訓(xùn)的過程，一個由16 人組成的“三一隊”誕生了。雖然16 個人來自不同的關(guān)區(qū)和部門，但是，很快地默契、融恰、團結(jié)協(xié)作的氣氛便在全隊中產(chǎn)生了。當(dāng)我們站在臺上介紹自己以及團隊的時候， 莊嚴(yán)與神圣在心底油然而生。 當(dāng)時我在對自己說： “我們團

2、隊一定會贏”！下面我想從二個給我感觸最深的項目談一下我的心得和體會：第一個項目是背摔：從一米五米左右高的架子上毫無保留地背摔下來，架子下是十幾個人手搭著手，肩并著肩，托住背摔下來的人。首先第一點就是要互相是信任，一個團隊、一個組織中的每一個人都必須以信任對方作為基礎(chǔ)，大家互幫互助，以實現(xiàn)最終目標(biāo)而共同努力；再次是責(zé)任心，一個優(yōu)秀的團隊中的每一個成員都應(yīng)該具有高度的責(zé)任心，要對團隊中的每一個負責(zé)，全身心地投入到團隊中去，假如我們中的任何一人稍有松懈，那背摔的隊友的后果將是不堪設(shè)想的。最后就是要認(rèn)識到個人在該團隊中所起的作用。正如我們在平日的工作里一樣，我們要認(rèn)清自己的職責(zé)、價值，努力做好自己的本

3、職工作。第二個項目為穿越電網(wǎng)。看到那一個個小網(wǎng)洞，給我的最初感覺是不可能，人的個頭這么大，這么小的洞怎么可能？事實證明，在隊長的正確的指導(dǎo)和隊員的協(xié)同合作下，任務(wù)完成。“穿越電網(wǎng)、死里逃生” ，這個活動的最大特點就是群策群力，非常周密的計劃與部署，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每一個個體相互團結(jié)，相互幫助，才能共同完成團隊的目標(biāo)，深深感悟到團隊協(xié)作、協(xié)調(diào)溝通的重要性，無組織、無紀(jì)律、缺乏溝通的集體，將是一盤散沙，無所事從，最終這個團隊將面臨生存的挑戰(zhàn)，同時也意識到一個集體、一個企業(yè)如果沒有正確的指導(dǎo)思想，沒有一個好的領(lǐng)導(dǎo)來決策，來統(tǒng)一指揮，也是不行的，就好比失去舵手的輪船，沒

4、有了方向，最終只能是消失在茫茫的大海里。團隊建設(shè)培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束了 , 但培訓(xùn)的影響才剛剛開始。我相信今后無論做任何事情，當(dāng)我遇到困難和挫折時，我都不會輕言放棄，會牢牢樹立必勝的信念，敢于拼搏，戰(zhàn)勝自我。辦法總比困難多，回想起自己以前在生活和工作中，有時遇到一些困難，往往缺乏勇氣和求勝的欲望，過分強調(diào)客觀因素。有消極等待、順其自然、成事在天的思想。通過這次訓(xùn)練，自己深深感到，自己以前走了很多彎路，也犯了很多錯誤，從今往后，無論什么時候都不要放棄自己的信念，要相信自己，命運始終掌握在自己手中。作為一個團隊，相互信任、互相支持、團結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎(chǔ)。任何一個團隊或一個部門如果彼此之間互相猜疑、

5、 各行其事， 這只隊伍就會變成一盤散沙， 更談不上有戰(zhàn)斗力。篇二：拓展訓(xùn)練心得體會 拓展訓(xùn)練感想 10 篇拓展訓(xùn)練心得體會10 篇第一篇拓展訓(xùn)練心得體會為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓(xùn)練場上， 我們忘記了年齡， 忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字精英，在隊長的帶領(lǐng)下，我們高唱隊歌“團結(jié)就是力量

6、”開始了一天極具挑戰(zhàn)的訓(xùn)練。整個訓(xùn)練主要包括五大項目：高空斷橋，盲人方陣，電網(wǎng)逃生，背摔，攀登“畢業(yè)墻” 。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“精英，精英，勇攀高峰！ ”的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友，沒有責(zé)備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓(xùn)練的第一個項目“高空斷橋” ，它是一個個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在8.5 米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空間跨度為大約1.2-1.8米左右 , 然后再跳回來就算完成。當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8 米高空之時， 心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板, 而手又沒有任何東西可抓， 腿不由自主地開始打顫，盡管有保險帶， 但初次嘗

7、試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個項目，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。第二個訓(xùn)練項目是 “盲人方陣” ，任務(wù)是把大家的眼睛蒙住， 分散在一個廣場上， 尋找一條繩子，然后用這根繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單，但是當(dāng)所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開始執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最

8、終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)驗的時候，訓(xùn)練老師講了一句話我非常有感觸，他說當(dāng)大家為了一個目標(biāo)爭論不休的時候，你放棄話語權(quán)也許是對完成目標(biāo)最大的幫助。我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務(wù)，無論是你認(rèn)為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務(wù)，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導(dǎo)，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。經(jīng)過午餐時間的修正， 下午訓(xùn)練的第一項是 “電網(wǎng)逃生” ，任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi)， 每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)” ，全隊觸電網(wǎng)累計

9、不能超過三次。項目開始后，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù)，但是經(jīng)過大家討論方案，精密布置，最終竟然提前十分鐘全部通過。項目結(jié)束后，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮，這個項目主要是體現(xiàn)團隊合作精神，互相信任，在自己通過電網(wǎng)的時候，要完全放松，相信同伴，相信自己能克服心理困難，最后都能安全通過，充分體現(xiàn)了團隊力量。訓(xùn)練項目的第四項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導(dǎo)下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎？” 、“我要倒了！”，不僅能夠感受到隊友們的自信心，也能夠感受到隊友們對整個團隊的信任。這個項目很好地揭示

10、了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友能夠順利的完成此項目，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當(dāng)自己做好了，才有資格指導(dǎo)他人。三四月份招聘取得了很成功的結(jié)果，這無疑離不開整個人力資源部全體人員的積極參與，以及各店面經(jīng)紀(jì)人積極配合，當(dāng)然也有自己付出的心血和努力。一個人如果希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己；一個人如果存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。 “信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。 ”如果要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！

11、本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬 “畢業(yè)墻”。看到四米二高的墻壁， 我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程。當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。當(dāng)時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名商行人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺， 絕知此事要躬行” 。通過此次拓展訓(xùn)練， 讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻

12、無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們能夠不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！第二篇拓展訓(xùn)練心得體會6 月 12 日和 13 日，公司為了使我們的團隊工作中更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力, 能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境, 特地在九龍?zhí)锻卣褂?xùn)練基地組織了此次訓(xùn)練，通過此次訓(xùn)練 ,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點上, 那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓(xùn)練中, 汗水、痛苦與歡笑交織在一起, 使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深 :信任背摔協(xié)作精神當(dāng)我們每個隊員站在約1.5米的高

13、臺上時心情都非常忐忑不安, 因為我們是在拿自己做賭注 , 如果摔倒或者有其他的什么意外, 就表現(xiàn)出團隊的協(xié)作能力不好, 也就是我們的團隊是否具有團隊精神, 通過此 次活動 , 我們每個人都陷入了深深的思考,那就是 : 什么樣的團隊才可以取勝 ?協(xié)作高效誠信 ?這些平時說了無數(shù)遍的道理在每個人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。畢業(yè)墻團隊精神面對 4.5 米高的求生墻， 任憑你的能力再強 , 你也不可能一個人徒手攀上4.5 米高的墻但是集體的力量卻很大， 在教練的一聲命令下， 團隊中所有人的共同努力, 團結(jié)合作 , 甘當(dāng)人梯 ,我們 25 人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情，在

14、集體的努力下， 竟然完成了，可見集體的力量之大。 。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契 , 那么互相照應(yīng)彼此, 那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長，上學(xué)是，工作也是。通過這次野外團隊拓展訓(xùn)練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標(biāo)。只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結(jié)

15、。一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標(biāo)團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解篇三：團隊訓(xùn)練感悟團隊訓(xùn)練感悟首先，感謝公司給我這次機會去學(xué)習(xí)，去進步。感謝公司給我提供平臺讓我發(fā)揮、施展，并在磨練中成長。2011年 11 月 29 日公司全體人員參加了，由 xx 老師主講歷時一天的團隊培訓(xùn)課程。 在訓(xùn)練中做了許多小游戲，隨著課程的進行以及老師昂揚頓挫的話語我不時感動，不時激動，不時氣憤，不時驚訝，不時疑惑，不時快樂。其中的幾個游戲讓我記憶

16、猶新：第一個游戲就是“找三角形”了，當(dāng)游戲開始后我們?nèi)年P(guān)注的尋找著，有的找到11 個，有的找到 13 個甚至找到的更多，但當(dāng)有人提出其中一個不是三角形的時候我們才恍然大悟“原來有一個角落處的線條并沒落在一個點上，使圖形形成了一個不太明顯的梯形” 。通過這個小游戲我們了解到了，這就是慣有的思維模式控制了我們，我們要勇于走出去才能看到更多，發(fā)現(xiàn)更多，創(chuàng)造更多。這個游戲讓我懂得超越自我走出自己慣有的思維模式， 我相信這會使我在以后的工作和生活中受益良多。 第二個游戲“受害者與責(zé)任者” ，這是兩個鮮明的對比， 取決于每個人的態(tài)度是消極的還是積極的。 當(dāng)一件事情發(fā)生時你是去抱怨呢？還是想辦法解決，從而

17、從中學(xué)到些什么？ 隨著老師的思路走，我發(fā)現(xiàn)我不是任何一個，因為每當(dāng)事情發(fā)生后我總是把責(zé)任往自己身上想：我怎么怎么沒做好了；我不該怎么怎么樣了。說到這里我好像屬于“責(zé)任者”，但當(dāng)這些問題出現(xiàn)的時候我并沒有去想辦法解決，所以我不是！以前從沒有注意過這方面的事情就像曉劍老師說的“要像留意自己的呼吸一樣去留意它” ，是的我已經(jīng)留意到了，您的指點使我豁然開朗，謝謝您！第三個游戲讓我們體驗到了卓越團隊的意義。在這個項目里我們每個人都很激動，我們分了兩組來分別完成。在這期間有很多“領(lǐng)導(dǎo)者”不斷的指責(zé)著，吵來吵去，大家完全不顧不許說話的原則氣氛非常激烈，但這似乎并沒用多大的效果人們依然我行我素。以至于將近一個

18、小時還沒跳過去一組。教練一直在說“你竭盡全力了嗎？”似乎都查不出來他喊了多少遍！直到慢慢的大家都皮了， 也似乎發(fā)現(xiàn)自己的話起不到什么做用。 慢慢地教室安靜下來了，每個人專注于自己的事情，終于第一組通過了我們高興的歡呼著！但后來我發(fā)現(xiàn)第二組的并沒有吸取前面的教訓(xùn)，同樣的錯誤依然進行著 ?在這個游戲里突出了我們平時生活中的表現(xiàn)讓我們原形必露。我們總是透過自己家的臟玻璃來指責(zé)別人的玻璃是臟的，殊不知在關(guān)注別人指責(zé)別人的同時已經(jīng)忽略了自己，造成了自己一次又一次的失誤。這樣的團隊怎么可能完成任務(wù)，我認(rèn)為在一個團隊里你首先要認(rèn)清自己的職責(zé)并完成自己的任務(wù)，之后在來幫助你的隊友。訓(xùn)練結(jié)束了，時間過的好快，在

19、訓(xùn)練期間我感覺一直有新的血液流進我的身體里。從中也學(xué)習(xí)體會到了很多原來我們沒有意會到的。我比原來變的有自信了，我想通過這次學(xué)習(xí)慢慢的改變自己，每個人都經(jīng)歷過挫折和失敗，這是我人生經(jīng)歷的一部分，有了這一部分，是我的寶貴的經(jīng)驗。最后我要再次感謝xx 公司，感謝您讓我有機會參加這種非凡的體驗！我相信隨著我的成長，我能為公司做的貢獻也會越來越大！ xxx2011年 11 月 30 日篇四：公司組織的拓展訓(xùn)練心得體會拓展訓(xùn)練心得體會4 月 11 日，我有幸參加了公司組織的戶外拓展訓(xùn)練。說實話，這是我第一次聽說拓展訓(xùn)練這個活動，最開始感覺就是出去在戶外做些游戲搞點活動鍛煉一下。參加之后我才發(fā)現(xiàn)，拓展訓(xùn)練并

20、不簡單，讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動。在活動的第一天李教練就把我們分成了兩個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、編隊歌、畫隊旗、編隊訓(xùn)，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個青春又響亮的隊名夢想隊，我們高唱隊歌 “夢想就是希望” ，高呼我們的隊訓(xùn)“堅持夢想，挑戰(zhàn)自我”，我們的訓(xùn)練項目包括：七巧板、蛟龍出海、高空斷橋、撲克牌、猜數(shù)字、空方陣、穿越電網(wǎng)等。通過這次拓展訓(xùn)練， 大家在兩天里共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識，增加相互間的溝通和信息交

21、流等都是很有益處的。同時，在完成項目時也暴露了我自己很多的缺點：項目開始時在還沒有明確目標(biāo)沒有制定可行的工作方案的情況下，因為盲動、草率而忽略了集體的力量就開始行動，使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半，訓(xùn)練中的每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的細節(jié)和靈活性，讓我在訓(xùn)練中體悟， 在體悟中受益，這次拓展訓(xùn)練給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。在高空斷橋訓(xùn)練項目中，當(dāng)我看到足足有8 米多高的斷橋，距離1.2 米的時候，我就心里打顫了， 怎么可能， 這橋結(jié)實嗎？萬一我沒跳過去教練沒抓緊我，站那么高掉下來怎么辦？我腦海里浮現(xiàn)出的是一個又一個失敗的畫面，當(dāng)看到隊友們一個又

22、一個完成了這個項目，使我內(nèi)心也輕松了很多，對完成這個項目增加了很大的信心，輪到我的時候，當(dāng)我一步步爬到斷橋上時，我的腿有些顫抖，心里非常緊張，只聽見我的隊友再喊，相信自己，慢慢的，你能行。最終我心一橫，輕輕一邁居然很輕松的就跳過去了，再向回邁的時候，心里就沒什么恐懼感了，最后我也很好的完成了這個項目，通過這個拓展項目訓(xùn)練，我更加堅信我自己，只要面對困難不退縮，勇敢向前走，相信所有問題都不是問題，所有困難都不是困難，只要我們勇敢的面對， 總能找到解決的辦法，總能跨越眼前的障礙，你將會有不一樣的人生體驗。七巧板游戲這是給我觸動最大的游戲。規(guī)則很簡單：全體隊員分成不等份的七組，合計五套七巧板均分在七

23、個組里。其中第七組作為總指揮。七個小組既有分工又有協(xié)作，每個組既要在規(guī)定時間內(nèi)完成用七巧板拼擺出規(guī)定的圖形的任務(wù)，又要在第七組的指揮下相互協(xié)作完成各隊的任務(wù)，并拼出正方形和拼出 3 個由三色板子組成的長方形，并最終贏得 1000 分。圖板的數(shù)量是有限的，各組之間可相互借用，但只能由第七組進行傳遞。由于開始的時候大家都沒有仔細的閱讀任務(wù)說明單，導(dǎo)致各自為政，光顧著完成自己的任務(wù)，沒有更多的為大家的著想，在活動中第七組一直忙于為大家傳遞板塊， 在長達四十分鐘的游戲結(jié)束后， 我們組一共拼出了六幅圖片，得了分，最終我們七個組總成績是分?；顒咏Y(jié)束后大家分別做了活動感言。我總結(jié)了一下，主要有以下幾點：1

24、、團隊成員間要有主動溝通的意識，而且要注意溝通渠道的溝通方法。2 、信息與資源共享，利用資源的合理配臵來提高任務(wù)完成的速度和效率以及成效。3 、隊員之間要加強合作的重要性，合理處理競爭關(guān)系，實現(xiàn)良性循環(huán)。4 、領(lǐng)導(dǎo)在團隊中的角色很重要， 不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對于團隊完成任務(wù)的影響起著重要作用。5 、還有創(chuàng)新精神， 任務(wù)中的長方形和正方形是沒有圖紙的， 特別是正方形難度較大， 這點至關(guān)重要。在今后的日常工作中，這些細節(jié)和方法我們都是可以直接拿來用的。當(dāng)然這個游戲給我們的啟發(fā)遠遠不止這些，需要我們更多的去思考，去挖掘。以我現(xiàn)在的工作團隊，如果我們在以后的工作中，多注意一下協(xié)作，多注意一下方法，我們就會取

25、得更大的成績！“共贏”，是這個游戲要表達的意思。最后，真心感謝董事長帶領(lǐng)我們參加這次活動，讓我受益匪淺，每一個體會都會給我以后的工作和生活都帶來積極的影響。通過每個項目給我的啟發(fā)，在以后的工作中我會不斷的改變，完善自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。篇五：團隊行為拓展訓(xùn)練心得體會團隊行為拓展訓(xùn)練心得體會為了培養(yǎng)管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神，增強凝聚力， 2014 年 5 月 17、 18 日，我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓(xùn)練。活到開始后，我們被分成四個小隊，各小隊自行設(shè)計隊名、選隊長、設(shè)計隊標(biāo)、口號、隊歌，隨后開始了排雷、過河、穿越電網(wǎng) 、流程作業(yè)和強度金沙江等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人，共17 人。所參加的拓展項目中，穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng)：即在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)， 網(wǎng)上有大小不一的20 個格子。 要求每個人逐一從其中一個格子過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟等）都不能碰到網(wǎng)，否則即為“觸電”。只要有一人“觸電” ，全隊失敗，先前通過的人，都必須重新開始。這是一項非常嚴(yán)厲而艱難的游戲，也是我認(rèn)為最有教育意義的項目。一開始大家躍躍欲試， 經(jīng)過實踐發(fā)現(xiàn)， 單靠個人根本無法通過。 于是，在隊長的安排下，大家