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文檔簡介
1、編號:勞動合同書(適用全日制單位)甲方乙方填寫說明一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂,即具有法律效力。雙方有約定對本合同進行鑒證、公證、見證的可按雙方約定進行鑒證、公證、見證。二、本合同中用人單位應加蓋公章,法定代表人 ( 或者委托代理人 ) 應本人簽字或蓋章;勞動者本人簽字。三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫;不需填寫的空欄,劃上“” 。四、本合同書內的年、月、日一律使用公歷,均用阿拉伯數(shù)字填寫。五、本合同應使用黑色或藍色鋼筆、簽字筆認真填寫,字跡清楚,文字準確,本合同一經簽訂,不得涂改。六、甲乙雙方除簽訂本合同書外,可以簽訂其他專項協(xié)議書,做為本勞動合同書的附
2、件。簽約須知1、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。2、有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、 第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。3、除提供專項培訓費用約定服務期和競業(yè)限制的人員兩種情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者
3、承擔違約金。甲方:(用人單位)名稱:單位地址:法定代表人(主要負責人) :聯(lián)系電話:郵政編碼:乙方:(勞動者)姓名:性別:身份證號碼:出生日期:年月日戶口所在地住址:現(xiàn)居住地址:郵政編碼:聯(lián)系電話:根據中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法 、國家有關法律、法規(guī)和本企業(yè)章程,甲乙雙方本著公平、誠實守信的原則,經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。一、 勞動合同期限第一條 甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、固定期限:自合同期限為年年月日起至個月;其中,試用期年 月個月,自年日止;月日至年月日止。2、無固定期限:自年月其中,試用期個月,自年月3、以完成一定
4、的工作任務為期限:自日起到法定的終止條件出現(xiàn)時止;日至年月日止。年月日起至工作任務完成時止。二、 工作內容和工作地點第二條 甲方根據工作崗位的實際需要, 安排乙方從事工作地點為 。工作,甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內容。三、 工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。(一)標準工時工作制: 乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。(二)綜合計算工時工作制: 平均日和平均周工作時間不超過法定標準
5、工作時間。(三)不定時工作制: 甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上,應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。第五條甲方依法保證乙方的休息權利。 乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。第六條甲方嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要, 經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不
6、超過三十六小時。四、 勞動報酬第七條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。 乙方的工資水平, 按照本單位的工資分配制度, 結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定,實行同工同酬。第八條甲方按照下列第種形式支付乙方工資。(一)計時工資:乙方的工資標準為元 /月(周),績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。(二)計件工資:乙方的勞動定額為,計件單價為。(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為。第九條甲方于每月日前以貨幣或銀行轉賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工
7、資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。五、 社會保險和福利待遇第十一條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險, 依法繳納各項社會保險費。 其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第十二條 乙方在勞動合同期限內,休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:。六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危
8、害防護第十四條 甲方建立健全生產工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度, 并對乙方進行必要的培訓。 乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護用品。 安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的, 定期為乙方進行健康檢查。第十六條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,預防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。甲方崗位存在如下職業(yè)危害因素:。第十七條 甲方違章指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條
9、件,有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。七、 勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務。第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本勞動合同的履行。第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。第二十一條經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內容,并以書面形式確定。八、 勞動合同的解除、終止第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應當按照勞動合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定進行。第二十三
10、條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同,符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的,甲方應依法向乙方支付經濟補償。第二十四條 甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的,甲方應當繼續(xù)履行; 乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同, 或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十五條 解除、終止本勞動合同時,甲方應當依據有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明, 并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定, 辦理工作交接。
11、 應當支付經濟補償?shù)模?在辦結工作交接時支付。九、 其他事項第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務期。乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。第二十七條 乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的, 應當按照約定支付違約金。 給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。第二十八條以下協(xié)議作為本勞動合同的附件:1、崗位協(xié)議書2、培訓協(xié)議書3、保密協(xié)議書4、第二十九條雙方約定的其他事項:。第三十條 甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。第三十一條本勞
12、動合同未盡事宜,按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 本勞動合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字)法定代表人(主要負責人)簽字日期:年月日簽字日期:年月日鑒定證機關(蓋章)鑒證員年月日續(xù)訂合同記事年月日簽訂的勞動合同期限屆滿,經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限為年,合同內容按執(zhí)行。變更后的條款如下:自年月日起至年月日止甲方簽章:乙方簽章:年月簽證日機關簽章簽證員年月日年月日續(xù)訂合同記事年月日簽訂的勞動合同期限屆滿,經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂,續(xù)訂勞動合同期限為年,合同內容按執(zhí)行。變更后的條款如下:自年月日起至年月日止甲方簽章:乙方簽章:年月簽證日機關簽章簽證員年月日年月日續(xù)訂合同記事年月
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