2018年校本培訓(xùn)計劃

1、2018年校本培訓(xùn)計劃基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入,對教師素質(zhì)的提高 提出了更高、更深層次的要求,教師應(yīng)該從實踐中反思,在反思中進步,盡快提高實施新課程的專業(yè)化水平。因此,校本培訓(xùn)是推進課程改革 和促進教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。 本年度我校將繼續(xù)以校本教研為主 要內(nèi)容,加大教師校本培訓(xùn)力度,并作為學(xué)校工作的立校之本、 強校之 路、興校之策。一、指導(dǎo)思想:圍繞局、室年度工作任務(wù),以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目 標,面向全體教師,造就一支師德修養(yǎng)高、 業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全 面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革 需求的教師隊伍。二、工作目標及主要措施:1、師德培訓(xùn) 進一

2、步提高我校教師隊伍的職業(yè)道德水準,爭做學(xué)生愛戴、家長信 賴 的老師。（學(xué)生和家長的滿意率不低于90%）增強教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理 論的自覺性、形成教師自覺提高自身素質(zhì)的良好氛圍。 教師的職業(yè)道德是從事教育教學(xué)活動的根本,我們將通過觀看錄像的 方式,以各地師德標兵的先進事跡和我縣教育教學(xué)改革中的師德先進 人物為榜樣,努力激發(fā)教師熱愛教育、獻身教育的責(zé)任感和使命感,不斷提升教師的師德修養(yǎng)。組織教師認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,重視教師職業(yè)情感的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)教育政 策法規(guī),增強法規(guī)意識。學(xué)習(xí)師德規(guī)范,學(xué)習(xí)師德高尚的教師的典型事 跡等,以先進促奮進。開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻”的主 題教育活動,發(fā)揮教師在師德教

3、育中的主體作用。使全體教師能夠規(guī) 范自己的師德行為,提高師德養(yǎng)成的自覺性。2、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)（鄭飛老師負責(zé)）3、新課程培訓(xùn) 組織教師學(xué)習(xí)先進的教育理論,以新課程標準、走進新課程等 有關(guān)新課程的基本理論為主要指導(dǎo),同時,輔以小學(xué)教學(xué)設(shè)計 等新 課程刊物中的相關(guān)教學(xué)案例和花絮,從理論到實踐進行全方位的培 訓(xùn)。通過這些內(nèi)容的培訓(xùn)達到如下效果:即教師由原來的知識傳授者 成為學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、 引導(dǎo)者和合作者;教師由傳統(tǒng)的教學(xué)支配者、 控制者成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、 促進者和指導(dǎo)者;教師由傳統(tǒng)的靜態(tài) 知識擁有者成為動態(tài)的研究者。逐漸形成我校民主、開放、有效的教 育教學(xué)活動格局。三、教師培訓(xùn)形式:1

4、、專家講座 學(xué)校定期聘請校內(nèi)外有較高理論水平和實踐經(jīng)驗的教師、 專家、學(xué)者 來校講學(xué),以擴展教師們的視野,提高教師們的水平。2、教師論壇 以學(xué)校網(wǎng)站為主陣地設(shè)立教師論壇,探討教育教學(xué)規(guī)律,分析教育教 學(xué)現(xiàn)象,發(fā)表教育心得,激發(fā)創(chuàng)新思維,提高科研水平。3、經(jīng)驗交流學(xué)校定期組織經(jīng)驗交流會,交流學(xué)習(xí)心得,取長補短共同提高。4、訪問考察我們將劃撥一定數(shù)量的經(jīng)費,安排不同層次教師外出訪問考察,學(xué)習(xí) 先進的教育教學(xué)理念,學(xué)習(xí)科學(xué)的教育教學(xué)方法,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方 法,推動我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。5、組織培訓(xùn) 學(xué)校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓(xùn),同時積極創(chuàng)造 條件,組織各種形式的校內(nèi)培訓(xùn),為教

5、師的學(xué)習(xí)搭建平臺。6、以研促訓(xùn)以教研活動為載體,拉動教師教育教學(xué)能力和科研能力的提高;強化 學(xué)科組的教研活動,以日常教研為載體拉動教師教育教學(xué)能力和科研 能力的提高。7、以會代訓(xùn)以會代訓(xùn)是一條行之有效的校本培訓(xùn)渠道,要對其進行進一步完善,使其制度化、規(guī)范化。8、與兄弟校、聯(lián)誼學(xué)校合作 學(xué)校逐步加強與其他兄弟學(xué)校、聯(lián)誼學(xué)校的合作,充分利用兄弟學(xué)校 的教育教學(xué)資源,拓寬校本培訓(xùn)的師資渠道,增加教師培訓(xùn)機會。9、以老帶新充分發(fā)揮老教師在校本培訓(xùn)工作中的作用,進一步完善“一幫一”的 幫扶式培訓(xùn)方式,使其制度化、規(guī)范化。四、管理措施:校本培訓(xùn)是一項長期而艱巨的工作。要使這項工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系

6、列化就必須在實踐中逐步探索,積累經(jīng)驗,不斷調(diào)整,充實 內(nèi)容,逐步建立校本培訓(xùn)的體系,構(gòu)建校本培訓(xùn)機制。為此,擬做好以 下幾項工作。1、成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)校本培訓(xùn)計劃的制定與實施。 我校校本培 訓(xùn)機構(gòu)主要有組織管理機構(gòu)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機構(gòu)組成。組織管理機構(gòu):組長:邊步安 副組長:鄭飛。負責(zé)對校本培訓(xùn)制度、校本培訓(xùn)計劃和 考核辦法的制定和監(jiān)督實施。2、各項培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調(diào),列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時間、形式,及早公布,使培訓(xùn)明確有序,進展順利。3、培訓(xùn)人員要加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的教學(xué)水平。 培訓(xùn)前要制定培 訓(xùn)計劃,上交教導(dǎo)處審核。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標、措施、時間及具體 內(nèi)容。4、建立考核與獎懲制度

7、,以調(diào)動教師的積極性,實行過程監(jiān)控,結(jié)果考 核?？己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。五、主要活動安排1、三、四月份,首先以教研組為單位討論確定“推進新課堂教學(xué)中存 在的現(xiàn)實問題”,在此基礎(chǔ)上,我校將組織全體教師參加討論商定,匯總出主要問題。2、五月份,就提出的問題安排學(xué)習(xí)。3、六月份,觀看師德錄像,現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備使用的鞏固提高培訓(xùn)。4、七、八月份,組織參加縣教研室開展的培訓(xùn)工作。5、九、十月份,開展課堂教學(xué)研討活動。6、十一月份,組織教師撰寫學(xué)習(xí)心得及教學(xué)反思。7、十二月份,總結(jié)本學(xué)年校本培訓(xùn)工作,檔案歸類,對教師進行考核。一、入門培訓(xùn)：（一）培訓(xùn)活動名稱： 新聞部干事入門培訓(xùn)培訓(xùn)目的： 通過入門

8、培訓(xùn)， 讓干事清楚自己的定位， 更加清楚經(jīng)協(xié)和新聞部的工作精神和工作理 念，更加深刻地了解部門運作管理和部門工作實況， 鍛煉并提高實踐 能力和組織策劃能力，并增強對協(xié)會和本部門的歸屬感。培訓(xùn)時間：2018年9月至十月份 活動地點：辦公室及戶外地點（時間、地點應(yīng)該有常規(guī)和非常規(guī)的） 活動對象：經(jīng)協(xié)新聞信息部全體干事具體培訓(xùn)安排：學(xué)習(xí)如何做好會議記錄和工作筆記；學(xué)習(xí)策劃撰寫活動方案的步驟、內(nèi)容及相關(guān)事項； 電話禮儀培訓(xùn)：打電話和接聽電話的基本禮儀和相關(guān)注意事項； 學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)老師等如何發(fā)短信及其措辭；內(nèi)部溝通交流：營造本部門內(nèi)部的良好合作關(guān)系，增進干事與副部、 部長的了解和感情， 強化對部門的歸屬感

9、， 可以通過聚餐和周末集體 出游等形式（像白云山、省博物館、烈士陵園、越秀公園等，具代表 性，風(fēng)景優(yōu)美，價錢便宜，適宜我們前去） ；平時也和干事多點打成 一片，給懵懂的他們多點關(guān)懷和指導(dǎo)，（呵呵，這個好說不好做，所 以我們一起想想吧）讓師弟師妹們感覺到新聞部也是一個溫暖的家。 培養(yǎng)干事的主動工作意識，和團隊意識。踏實誠摯，團結(jié)協(xié)作，積極 主動，分工合作，齊心協(xié)力完成工作，更好地服務(wù)同學(xué)，讓干事們在 部門主辦活動， 和其它部門的協(xié)辦活動的實踐中， 學(xué)會如何更好地抓 住機會鍛煉自己，。最重要的是通訊新聞稿的采訪和撰寫 ，學(xué)習(xí)采訪技巧，可以本部門 內(nèi)模擬采訪。 而且保證對干事的稿件的幾時評審， 責(zé)任

10、落實制， 每位 副部負責(zé)幾個干事，在部門會議時再共同交流。 （附件詳細說明） 培訓(xùn)效果：增強了部門內(nèi)部的交流溝通， 使干事更加清楚自己的位置、 工作和使命， 認真負責(zé)地開展和做好工作， 策劃組織等方面實踐能力 有所提高，同時，找到對新聞部的歸屬感和榮譽感， 還收獲到與同學(xué)、 師兄師姐之間真誠的友誼。二、方案策劃專門培訓(xùn)： 活動目的：通過身體力行地策劃方案，將理論轉(zhuǎn)化為實踐，提高干事 的方案策劃能力，為新聞部的枝繁葉茂打下堅實的基礎(chǔ)?；顒訒r間：2018年10月份至11月份活動對象： 經(jīng)協(xié)新聞信息部全體副部及干事具體培訓(xùn)安排： 粗略了解 新聞部歷屆的工作任務(wù)和工作安排，熟悉本部門的運轉(zhuǎn)形式和特點：

11、1各類活動賽事的相關(guān)采訪、撰寫新聞通訊稿、采訪稿等2本部門的常規(guī)活動、特色活動和協(xié)辦活動3服務(wù)經(jīng)協(xié)的同時面向全校； 根據(jù)對歷屆新聞部的粗略了解和自己的 大膽設(shè)想，自行設(shè)計和構(gòu)思一份新聞信息部活動方案。 部長針對副部 和干事的方案進行點評和修改， 并共同探討； 在部長的帶領(lǐng)下經(jīng)過多 次討論初步形成新聞部工作計劃方案初稿。培訓(xùn)效果：使部門全體成員都對新聞部和經(jīng)協(xié)有了更全面、 客觀的了 解，對新聞部及經(jīng)協(xié)主辦或承辦的活動有自己的見解， 善于不斷汲取 和總結(jié)工作經(jīng)驗，基本每個成員都提高了策劃能力和組織管理能力。為了切實做好省公司下發(fā)的 作業(yè)指導(dǎo)書 教育培 訓(xùn)工作，結(jié)合威海配送中心作業(yè)特點，及時糾正操作

12、中的“低標準、 老毛病、壞習(xí)慣”，抵制和杜絕“三違”現(xiàn)象，掌握職業(yè)操作技能，爭創(chuàng)“安全標準化操作員”， 培養(yǎng)合格的崗位操作員工， 制定培訓(xùn)教 育計劃如下： 一、培訓(xùn)組織：組長： 副組長： 成員： 二、培訓(xùn)內(nèi)容：1、 全員培訓(xùn)配送中心著裝標準。 （春秋、夏、冬季）2、 警衛(wèi)人員培訓(xùn)：外來裝卸油車輛安檢標準；外來檢查、參觀、學(xué)習(xí)人員著裝、檢查標準；外來施工人員著裝標準； 外來施工人員、車輛安檢標準；內(nèi)燃機操作標準；電動泵操作標準。3、計量、化驗人員培訓(xùn)：水上作業(yè)著裝標準；油罐采樣作業(yè)標準；油船采樣作業(yè)標準；油罐檢尺作業(yè)標準；罐車檢尺作業(yè)標準；油船檢 尺作業(yè)標準；公路罐車接卸作業(yè)標準；油船接卸作業(yè)標準；離心泵操 作標準；輸轉(zhuǎn)作業(yè)標準。4、發(fā)貨人員培訓(xùn)：外來裝卸油駕駛員、裝卸油車輛安檢標準；自動 付油作業(yè)標準。5、維修、電工人員培訓(xùn)：高處作業(yè)著裝標準；電氣作業(yè)著裝標準； 進入受限空間著裝標準； 閥門維修作業(yè)標準； 防雷防靜電檢測作業(yè)標 準；停電操作作業(yè)標準；送電操作作業(yè)標準。6、潤滑油人員培訓(xùn)：叉車操作作業(yè)標準。 四、培訓(xùn)教材：作業(yè)指導(dǎo)書。五、課程安排：（見附表）六、培訓(xùn)考核：（見附表） 根據(jù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，領(lǐng)導(dǎo)小組針對崗位培訓(xùn)進行半年和年終2次考 核，重點檢查崗位標準化操作培訓(xùn)情況， 崗位員工標準化操作執(zhí)行情 況。對半年考核不合格的人員給以