望樹中學(xué)班主任聘任辦法(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上望樹中學(xué)班主任聘任辦法（征求意見稿）班主任是班集體的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)教育的橋梁，是學(xué)校德育工作的主要力量。班主任工作的成效決定著班級管理的好壞和影響著學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。為合理配置教師資源，優(yōu)化我校教職工結(jié)構(gòu)，真正形成公開、公平、公正的競爭激勵(lì)機(jī)制，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和我校實(shí)際，制定本聘任辦法。一、成立學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：韓榮崗副組長：尹志浩 楊振云 任墨清成 員：張永江 馬加新 宋文忠 李澤生 張洪鵬宋云棟 馬加良 褚立山 全體教師代表二、聘任原則：（一）公開、公正、公平、競爭擇優(yōu)的原則。（二）堅(jiān)持定編制、定崗位、定任務(wù)。（三）堅(jiān)持任人

2、唯賢，擇優(yōu)選能，注重實(shí)效。（四）學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組聘任班主任，再在聘任領(lǐng)導(dǎo)小組參與和指導(dǎo)下由班主任集中聘任任課教師。（五）堅(jiān)持雙向選擇，統(tǒng)籌兼顧。聘任小組對教師可以聘任，不聘、緩聘或解聘；教師可以受聘、拒聘、辭聘。（六）聘期一學(xué)期，期滿可連聘或解聘。在聘期內(nèi)，原則上不變動(dòng)工作，如確有特殊情況，由學(xué)校審核，領(lǐng)導(dǎo)同意后，教師可以辭聘，聘任小組可以解聘。無論何種原因造成的未聘教師，必須堅(jiān)持坐班并隨時(shí)接受學(xué)校安排的臨時(shí)性工作，教師應(yīng)無條件接受。三、受聘班主任應(yīng)具備的條件:(一)政治思想：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，忠誠人民的教育事業(yè)，熱愛學(xué)生具有獻(xiàn)身教育事業(yè)的精神，遵守國家規(guī)定的教師職業(yè)道德七條

3、，依法從教。(二)業(yè)務(wù)能力:1、有一定的教育理論水平，懂得教育規(guī)律，能不斷地更新知識和充實(shí)自己。具有教育學(xué)、心理學(xué)的基本知識和基本技能，和一定的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新探索精神。2、認(rèn)真貫徹并執(zhí)行中學(xué)德育大綱、中小學(xué)德育工作規(guī)程，依法從事班主任工作，開展好學(xué)生教育活動(dòng)。3、能嚴(yán)格遵守并完成學(xué)校規(guī)定的班主任工作常規(guī)，組織學(xué)生參加各種豐富多彩的活動(dòng)。4、能勝任語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、理化學(xué)科教學(xué)工作，且教學(xué)成績相對突出。5、能積極參與德育課題的研究，具有一定的德育科研能力，探索新的教育規(guī)律和方法。(三)工作表現(xiàn):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，工作中能顧全大局。實(shí)事求是，廉潔

4、奉公，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，具有合作精神，嚴(yán)于律己，寬以待人。(四)其他條件: 身體健康；年齡適宜（男教師55周歲以下，女教師50周歲以下）；家庭負(fù)擔(dān)不是很重；能適應(yīng)工作需要，堅(jiān)持正常工作。四、 聘任程序及辦法:(一)每學(xué)期結(jié)束前學(xué)校公布待聘班主任職位數(shù)。(二)有志擔(dān)任班主任工作的教師提報(bào)個(gè)人申請（人數(shù)不足時(shí)由聘任小組提名），確定擬任班主任名單（人數(shù)至少比待聘職位數(shù)高20%）。（三）政教處、教務(wù)處、總務(wù)處考核申請人工作業(yè)績，個(gè)人素質(zhì)；在上一學(xué)期班級量化中評為優(yōu)秀者優(yōu)先。（四）申請人聘任演講（聘任小組打分），受聘后要能切實(shí)落實(shí)演講內(nèi)容。（五）原任教班級學(xué)生民主測評（投票率超90%為有效）、聘任

5、領(lǐng)導(dǎo)小組測評。按得票數(shù)和演講得分由高到低確定下學(xué)期班主任名單。五、已聘班主任中出現(xiàn)下列情況，學(xué)校聘任領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)隨時(shí)解聘：（一）在聘任中，教師無理取鬧、挑撥離間、制造矛盾、嚴(yán)重違反規(guī)定的，先予落聘，情節(jié)嚴(yán)重者提交縣教育局處理。（二）一學(xué)期內(nèi)累計(jì)曠課達(dá)16節(jié)以上（含14節(jié)）者或無故累計(jì)曠工達(dá)10天以上（含10天）者。（三）有各種違法違紀(jì)行為查實(shí)者。（四）未經(jīng)學(xué)校同意外出兼課者，或從事有償家教者。（五）在所教學(xué)科成績明顯落后，學(xué)生家長反映強(qiáng)烈者。（六）所在班在同年級班級中，班級量化評價(jià)明顯落后者。（七）所任班級學(xué)生發(fā)生重大事故，對學(xué)校聲譽(yù)造成重大影響，班主任負(fù)有責(zé)任的。（八）私自接收學(xué)生、勸退學(xué)生或體罰學(xué)生，造成較嚴(yán)重后果的。六、本辦法未盡事宜由聘任領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商解決。 望樹中學(xué)校委會(huì) 二一年四月附件：望樹中學(xué)班主任聘任申請登記表姓 名出生年月性 別職 稱原工作民 族第一學(xué)歷畢業(yè)院校專業(yè)聘 任 年 級 七年級 八年級 是否服從調(diào)劑 九年級 主要工作簡歷本人申請理由 簽