2011年團(tuán)內(nèi)主題活動方案

1、北人股份卷筒紙分公司團(tuán)總支關(guān)于開展“我的崗位、我的價值”活動計劃安排2012年是北人股份公司喜迎建廠六十周年，是北人股份“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”之年，是股份公司加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展的重要之年。卷筒紙分公司團(tuán)總支為紀(jì)念建廠六十周年，深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司共青團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織活力，努力做好黨的助手和后備軍，激發(fā)團(tuán)員愛崗敬業(yè)、實現(xiàn)自身價值的熱情，為分公司的發(fā)展做出青年人的應(yīng)有貢獻(xiàn)。根據(jù)黨總支的相關(guān)要求，分公司團(tuán)總支將在2012結(jié)合“我的崗位、我的價值”的主題，廣泛開展一些列有特色的各種活動。一、計劃活動安排（一）學(xué)習(xí)專業(yè)知識，服務(wù)企業(yè)發(fā)

2、展，做好團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動團(tuán)的工作取得新發(fā)展。隨著分公司的發(fā)展，各項工作制度的建立和完善，共青團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)、工作方式、操作手段也需要隨著公司的發(fā)展而發(fā)展。我們將不斷探索目前分公司共青團(tuán)工作的新格局，堅持以黨建帶團(tuán)建，堅持以高質(zhì)量的工作水平來保證團(tuán)的組織建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，順應(yīng)公司發(fā)展要求。1、建立健全團(tuán)的組織建設(shè)，理順團(tuán)組織的工作流程。同時，調(diào)整和完善團(tuán)支部的建設(shè)工作，建立和完善團(tuán)內(nèi)各項工作制度，形成共青團(tuán)工作的新格局。2012年分公司團(tuán)總支將繼續(xù)對各團(tuán)支部每月進(jìn)行考核、評比，實現(xiàn)團(tuán)組織各項工作有序的開展。2、加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，定期組織開展培訓(xùn)班、交流會、討論

3、會等方式，教育分公司團(tuán)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的使命感和緊迫感，提升工作能力。3、緊緊依靠黨建帶團(tuán)建，推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。我們將在分公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真干好各項工作。同時，各團(tuán)支部要在黨支部的帶領(lǐng)下，及時就團(tuán)的工作反饋交流，更好地促進(jìn)團(tuán)內(nèi)各項工作的開展。4、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員牢記使命，增強(qiáng)青年團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和使命感，開展學(xué)習(xí)“十八大”精神活動、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、提高雙效”活動等，不斷提高青年團(tuán)員的意識。繼續(xù)開展好“推優(yōu)”工作，把優(yōu)秀團(tuán)員源源不斷的輸送到黨的隊伍之中。（二）迎接建廠60周年，激發(fā)青年員工工作熱情，在分公司團(tuán)員中開展“我與北人共發(fā)展”主題征

4、文活動。在北人即將迎來六十周年大慶之際,為了增強(qiáng)團(tuán)員青年的責(zé)任感、自豪感和榮譽(yù)感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)團(tuán)員青年員工更好地實施北人改革、調(diào)整、創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在動力和創(chuàng)業(yè)情懷，分公司團(tuán)總支決定在全體團(tuán)員中開展“我與北人共發(fā)展”主題征文活動，具體要求如下：(一) 征集對象：分公司在職團(tuán)員青年(二) 征文要求:1.主題：我與北人共發(fā)展，六十年成就，六十年激情，百年夢想，并結(jié)合廠慶“繼承、創(chuàng)新、共享、騰飛”的主題思想。2.字?jǐn)?shù)：800-1500字。3.體裁不限。（三）在分公司全體團(tuán)員中開展開展“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高雙效、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動2012 年是北人股份公司的“市場開拓及質(zhì)量提升年”。公司

5、將圍繞“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”的工作思路，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深化改革為重點，以加快調(diào)整為主線，以科技創(chuàng)新為動力，以發(fā)展提高為目標(biāo)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，實現(xiàn)向市場要規(guī)模，向研發(fā)要新品，向管理要效益，做精做專做優(yōu)印刷機(jī)械，全面提升企業(yè)競爭力。為動員公司廣大黨員干部緊緊圍繞“市場開拓”及“質(zhì)量提升”的中心工作，統(tǒng)一思想、牢固樹立市場及效益、效率觀念，全面完成 2012 年的各項任務(wù)目標(biāo)，向“北人”六十華誕獻(xiàn)禮，公司黨委決定：2012 年 4 月 1 日至 2012 年 7 月 15 日，在公司全體干部職工范圍內(nèi)開展“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高雙效、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，實施方

6、案如下：一、指導(dǎo)思想：針對目前北人普遍存在的“職工思想觀念落后、干部工作作風(fēng)不扎實、員工隊伍士氣不高漲”的現(xiàn)狀，以轉(zhuǎn)變和樹立四種觀念為工作的出發(fā)點：第一，樹立市場觀念、效益觀念和全心全意依靠職工搞好企業(yè)的觀念；第二，要舉全公司之力，為市場開拓、促進(jìn)營銷大開綠燈的觀念；第三，解放思想，敢于突破、敢于創(chuàng)新、敢于改變的觀念；第四，干部要說實話、辦實事，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念。一切工作都要將提高效益、效率作為最終的落腳點。 二、活動時間安排（一）宣傳動員階段（2012年4月1日4月12日）。公司黨委將于 4月 1 日前召開“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提高雙效、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動啟動會，具體布置主題活動的開展意義、內(nèi)

7、容及活動達(dá)到的效果。各基層黨支部要在全體黨員干部中進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動，明確工作目標(biāo)和工作要求，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。公司將利用北京印機(jī)、辦公平臺、黨務(wù)公開欄等載體，對活動的全程宣傳報道，及時刊登相關(guān)形勢教育宣講材料，各黨支部也要在此階段組織黨員干部積極學(xué)習(xí)，將思想統(tǒng)一到牢固樹立市場觀念，提高效益、效率上來，將工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變到求真務(wù)實、全心全意促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上來，使全體干部職工積極參與到此次主題活動中。（二）組織實施階段（2011年4月13日6月30日）。各級黨工團(tuán)組織要在此階段中，結(jié)合活動內(nèi)容，開展形式多樣，主題突出，并各具特色的活動。公司直屬各級黨組織要按照關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部點評“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度

8、、廣泛開展黨員承諾評議制度的通知（北人股黨發(fā)2011 18 號）精神要求，以黨員干部為活動主體，將本年度黨員立項承諾評議活動與“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高雙效、創(chuàng)先爭優(yōu)”的主題很好地結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部圍繞本崗工作，提高工作效率，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，在承諾時間內(nèi)完成立項內(nèi)容。各基層黨組織書記要結(jié)合宣講材料講黨課，分析市場形勢，找到本單位工作的突破口，創(chuàng)新工作模式，取得實際效果。公司直屬各級工會組織要以全體職工為活動主體，緊緊抓住職工技能大賽的契機(jī)，鍛煉職工技能，提高職工素質(zhì)，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能的熱潮。工會組織要將此次大賽作為職工大練兵的一個平臺，通過層層選拔，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工學(xué)技術(shù)的熱

9、情，在企業(yè)改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高中建功立業(yè)。公司直屬各級團(tuán)組織要以全體團(tuán)員青年為活動主體，通過開展“五四”評比表彰、演講比賽等活動，調(diào)動和發(fā)動廣大團(tuán)員青年積極性，使他們認(rèn)清企業(yè)發(fā)展形勢，堅定為企業(yè)奉獻(xiàn)青春的信念。要通過“青年突擊隊”的成立與工作開展，發(fā)揮青年骨干在實際生產(chǎn)中的重要作用，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、高水平的青年人才隊伍。（三）考核總結(jié)階段（2011 年 7 月 1 日7 月 15 日）。結(jié)合北人建廠 60周年慶典開展的一系列活動，黨委工作部將采取聽匯報與深入基層相結(jié)合的方式對各級黨工團(tuán)組織活動的完成情況進(jìn)行檢查。檢查情況將與年終考核相結(jié)合，做到有檢查、有考核、有兌現(xiàn)。三、活動要求（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。公司黨委工作部作為此次活動的組織單位，將在主題活動的各個階段加強(qiáng)過程督促指導(dǎo)。在活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究、深入實際分析檢查、帶頭提高效益效率，以模范行動帶動和促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，防止重形式、走過場。公司領(lǐng)導(dǎo)要深入到自己聯(lián)系的單位，傾聽意見和呼聲，發(fā)現(xiàn)問題和不足，切實提高整改的針對性和實效性。（二）統(tǒng)籌安排，注重實效。各級黨工團(tuán)組織要在活動的策劃、組織、總結(jié)過程中，結(jié)合本級組織的特點及本單位的實際情況，使活動開展能夠結(jié)合實際、取得實效。要通過制定行之有