企業(yè)工會(huì)2022年工作總結(jié)_3

1、高品質(zhì)文檔企業(yè)工會(huì)2022年工作總結(jié) 隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深化，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增加集體的分散力，有著特別而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)懷和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠仔細(xì)務(wù)實(shí)執(zhí)行?；厥?021年，只有總結(jié)出過(guò)去的成果與不足，才能在新的一年里，將各項(xiàng)工作做得更好。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容。 一、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增加員工分散力 依據(jù)集團(tuán)人力資源部XX年3月21日下發(fā)的關(guān)于員工生日福利改革的通知要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增加員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的分散力，從4月1日起，廠部

2、為當(dāng)月生日的員工進(jìn)行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部伴隨生日員工共同渡過(guò)，餐后連續(xù)為生日員工進(jìn)行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參與晚會(huì)，增加了晚會(huì)氣氛。 二、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召，全廠員工樂(lè)觀響應(yīng) 在XX年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力氣共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng)。我們高豐b廠得到消息后，樂(lè)觀組織干部、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的樂(lè)觀態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心。 三、進(jìn)

3、行燒烤活動(dòng)，共渡“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié) “五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和溝通，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng)。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃?；顒?dòng)中，到處布滿歡聲笑語(yǔ)，一派歡快、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中！ 四、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì) 在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步熟悉企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個(gè)大家庭，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的熟悉和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后，特舉辦了一次“高校生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a

4、廠的新進(jìn)員工，20多人前來(lái)參與，使得賀中秋的氣氛更濃！ 晚會(huì)上，一首首奇妙悅耳的歌聲，一遍遍濃濃的祝愿聲，一起起歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡快和盡興。因?yàn)?，?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)懷感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所提倡“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛。 五、體育競(jìng)技場(chǎng)，友情共共享進(jìn)行籃球友情賽 為促進(jìn)各廠之間的溝通，九月份，由我廠組織進(jìn)行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場(chǎng)籃球競(jìng)賽；十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門、車間的籃球競(jìng)賽。于其說(shuō)是籃球競(jìng)賽，不如說(shuō)是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和溝通?；@球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的

5、朝氣。 在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比興奮，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階。 六、樂(lè)觀發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用 在工作中，我們深深的感到，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里，為切實(shí)做好“感情留人，待遇留人”，同時(shí)增加員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來(lái)，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：（1）對(duì)工傷員工的關(guān)懷和慰問(wèn)做到由始至終；（2）合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn)；（3）職工直系家屬撫恤慰問(wèn)；（4）組織員工崗位、職業(yè)道德、平安、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)對(duì)員工關(guān)懷、慰問(wèn)、訓(xùn)練、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作樂(lè)觀性和責(zé)任感，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深化和認(rèn)同。 以上是高峰b廠XX年工會(huì)組織的工作狀況匯報(bào)，在工作中取得了一些成果，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)工會(huì)法、合同法等學(xué)問(wèn)，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步