【熱門】學校年度工作總結(jié)3篇

1、【熱門】學校年度工作總結(jié)3篇學校年度工作總結(jié) 篇1 一、仔細負責全區(qū)學校衛(wèi)生工作。 實行學校衛(wèi)生工作條例、食品平安法、中華人民共和國傳染病防治法，主動協(xié)作區(qū)衛(wèi)生局和傳染病防治疾控中心，加強對學校食品衛(wèi)生和傳染病防控工作的行政管理，確保全區(qū)師生的身心健康，扎實的搞好我區(qū)學校衛(wèi)生工作。 二、準時轉(zhuǎn)發(fā)XX省訓練部辦公廳、衛(wèi)生廳的有關(guān)文件通知，依據(jù)文件精神落實各項工作，通過開會、檢查、評比，督促學校對衛(wèi)生工作的重要性和緊迫性的熟悉。 在制定方案評估考核學校衛(wèi)生工作的同時，要求學校做到每學期有衛(wèi)生工作方案目標，有動員，有部署，有檢查，層層抓落實，明確責任制。將任務落實到位，加強檢查督促，切實消退食品平安

2、隱患，防止食物中毒事故發(fā)生。 三、切實做好學校食品衛(wèi)生平安管理工作。 根據(jù)文件要求，加強對學校食品衛(wèi)生飲用水衛(wèi)生和腸道傳染病防控工作的管理，學習領(lǐng)悟?qū)W校衛(wèi)生工作電視電話會議，開展迎省運學校食品平安宣揚訓練活動，主動協(xié)作市衛(wèi)生行政部門，組織針對學校幼兒園供餐單位專項整治工作督查，嚴格要求學校對學校食堂和同學集體用餐管理及小賣部的衛(wèi)生許可證管理和督查；同時加強學校周邊食品衛(wèi)生的整治，對不符合衛(wèi)生要求的學校幼兒園食堂進行期限整改和下發(fā)整改通知書。 四、加強學校傳染病防治管理和疫情報告制度。 1、根據(jù)訓練部辦公廳20xx年學校突發(fā)公共衛(wèi)生大事的通知，結(jié)合我區(qū)學校實際狀況，我局切實做好學校常見病和傳染病

3、的防控工作，制訂防控工作預案，親密協(xié)作區(qū)衛(wèi)生局、防疫站做好防控工作，并邀請區(qū)疾控中心專家來我局給全區(qū)68名衛(wèi)生學校聯(lián)絡(luò)員（包括校醫(yī)）進行紅眼病的防控學問培訓，確保全區(qū)師生的身體健康和.穩(wěn)定。 2、不定期的下鄉(xiāng)檢查。多次主動協(xié)作市訓練局、市衛(wèi)生局、區(qū)疾控中心對我區(qū)中學校幼兒園學校常見病和傳染病防控工作的督查、查閱晨檢記錄、消毒等防控工作的相關(guān)材料，并實地了解晨檢制度的落實狀況和因病缺勤登記工作狀況，發(fā)覺有問題的書面提出督查整改看法，準時抓好落實。 學校年度工作總結(jié) 篇2 一年來，依托課改，立足學校，以人為本，以校為本，努力做好8個“一”的工作： (一)提升一個辦學口號： “科學育人 科學塑人 培

4、育走向世界的科學之人”的口號。 隨著素養(yǎng)訓練的進一步深人，我們祁連人越來越覺得走出去的重要性。我們的學校訓練要融與地區(qū)進展，更要融與大都市的文化，融與世界進展的文化，我們要努力培育“走向世界的科學之人”。 我們在 “科學育人 科學塑人 做科學之人”的基礎(chǔ)上提出“科學育人 科學塑人 培育走向世界的科學之人”的口號。學校以此為辦學目標，進一步豐富“少兒科學探究隧道”的內(nèi)容，大力開展雛鷹科普特色爭章活動。定期定時向每個班級的同學開放，成為師生心理溝通，動手動腦，放飛心情的好去處同時也豐富了學?！翱茖W訓練”的大課題的討論。在學校第四屆科技節(jié)活動中又涌現(xiàn)了很多科技之星，使學校隧道文化更加精彩紛呈，為學校

5、申報寶山區(qū)素養(yǎng)訓練示范校勝利，增加了砝碼！（PPT:作品、科技節(jié)、開學初學校辦學思想老師輔導、素養(yǎng)訓練督導） (二)強調(diào)了一個管理意識：“用力量培育力量；用才智培育文化”。 我們清醒地熟悉到，訓練教學的一切一切，都建立在老師的專業(yè)素養(yǎng)提升、老師的職業(yè)道德的提升、學校文化氛圍的提升之上。在當今.中如何實行，始終困惑我們學校的管理?！坝昧α颗嘤α?；用才智培育文化”是我們的管理理念，學校今年在民主集中的基礎(chǔ)上，行政班子又改善了兩位老師，同時連續(xù)做好行政人員兩個方面的四個一的工作，即“一是自身建設(shè)要求：上好一堂下水課；供應、推舉一篇學習文章或好書；作好一個專題學習；總結(jié)一個管理工作體會。二是學科討論

6、要求帶好一門學科；深化一個教研組；參與一個課題討論；總結(jié)一篇有質(zhì)量的文章 ?！蓖ㄟ^實踐確立每一位領(lǐng)導的威信、地位，展現(xiàn)每個人的風采，從而達到以點帶面、孕育二小文化的作用。我也給自己訂了四個一：1）每個學期組織四次專題學習2）每一學期對每一位老師至少聽一節(jié)隨堂課3）每個星期組織一次教育、條線領(lǐng)導專題學習4）每年帶一個課題。一年下來我聽了125節(jié)課，幾乎涵蓋了學校全部老師，（可能有漏網(wǎng)之魚，但我要補上這次學習的機會）聽得最多的老師是新老師錢瑩瑩、徐柳鶯、小張艷的課，8月20日暑期返校我還聽了徐柳鶯的燕子（或許小徐老師在心里嘀咕：校長有毛病，暑假還要聽課。但我想：只要對青年老師地成長有利的事，我會樂

7、此不疲。）組織和參加了“5個3加3個3等于8個3”“天鵝的故事”“去超市購物”等的討論以及市教研督導。一年來，我們興奮地看到一支青年老師隊伍正在發(fā)育壯大，他們擔當了主要的學校對內(nèi)對外的學科溝通活動；欣喜地看到我們管理的成效：.作戰(zhàn)，提攜并進，和諧共贏的校內(nèi)氛圍正在形成。（PPT： 改善優(yōu)秀老師；強化行政學習；行政學習主題 行政下水課 校長室系列座談 我的聽課） (三)細化了一個學校德育目標：在強化人人是德育工的基礎(chǔ)上，提出了“全民皆兵 科學育人 整合資源 立體推動”口號。 常常提到：德育是學校的首要工作，人人是德育工。經(jīng)常會覺得還乏力，無從著手。我們牢牢地抓住“品德與.”這一門綜合課程，在全校

8、優(yōu)先用法二期課改教材，全面鋪開。我們通過學習熟悉到：它通過有關(guān)學科基礎(chǔ)學問的整合，以及這些學問與同學.生活閱歷的整合，實施公民素養(yǎng)訓練。它融道德與法制訓練、心理健康訓練和.生活力量培育于一體，體現(xiàn)同學.性進展的統(tǒng)一。一年中，我們區(qū)市級討論課就有徐柳鶯的去超市購物、徐君老師在執(zhí)教圓明園的控訴、朱俊杰老師在執(zhí)教八一軍旗紅虎門硝煙、小張艷唇齒相依等，我們的品社組得到了市教研員關(guān)月梅老師的確定：我很少參與像你們這樣的校本研修活動，我要在市里加以推廣。我們努力做到“整合各種資源，提高綜合力量”，從學校實際動身，開展了一系列的實踐討論，像利用.資源，同學“絲網(wǎng)花”教學活動與德育活動有機結(jié)合，從而提升德育的

9、實效，為在學校中“立體化”推動德育工作找到切入口。（強化品社學科的全面推動絲網(wǎng)花 市教研活動）學校的衛(wèi)生工作也滲透在德育工作中，確保同學的飲食衛(wèi)生，預防各種傳染病。 (四)明確了一個課堂教學觀念：“課堂是師生的舞臺 教學是生命的藝術(shù)” 二期課改的核心在老師，二期課改的重點在課堂。我通過老師學習，校本研修的活動， 不斷強化老師的理念， “由我們的畢業(yè)班統(tǒng)一試題想到的”“由新老師的討論課談起” “由造房子的藝術(shù)談起”進行了四次座談：緊緊圍繞“課堂是師生的舞臺 教學是生命的藝術(shù)”。 讓大多數(shù)老師理解：課堂教學需要老師專心討論教材、討論同學、討論生活，讓課堂教學在同學生活中熠熠生輝；課堂教學更需要老師

10、布滿愛心，讓同學在布滿才智與笑聲的課堂上健康成長；課堂教學需要老師布滿真誠、布滿才智、布滿.，讓同學在課堂教學中自信歡樂；課堂教學需要老師開拓視野，基于課堂，跨越課堂，讓同學的生命在你的課堂上有效延長感謝在座談中溝通的老師：張勤、徐偉英的“徐盛杰”案例，徐柳鶯老師的故事“媽媽的愛”，朱連群、吳梅莉等老師的參加（PPT系列講座感謝參加座談的老師） (五)強化了一個老師育人的基礎(chǔ)：“時代召喚高尚的老師職業(yè)道德” 我們在推動二期課改的同時，深深的感到，老師的專業(yè)素養(yǎng)打算了課堂的質(zhì)量，而讓老師的能量在課堂上放完的是老師的職業(yè)道德。為此我又在本學期組織四次專題論壇講座（四次系列座談）“時代召喚高尚的老師

11、職業(yè)道德”。 一從“學校的辦學口號談起，感受寶山訓練、祁連二校的文化”； 二從“從詳情打算成敗談起，感知優(yōu)秀是一種習慣”；三從 “老師的暑期作業(yè)、暑期培訓談起，深知走進同學的心靈是師德的升華”；四從 “同學眼中的老師，老師眼中的同學，.眼中的老師”談起，理解“小課堂 高校問；學校生 大才智；小教研 大融合”通過學習，爭論廣闊老師熟悉到：多一份理解 多一份安靜；多一份責任 多一份收獲； 多一份追求 多一份超越在這學期的系列座談中也感謝大家的主動參加，張勤的故事“安靜”，吳梅莉的隨堂課分析，尤其是孟儉萍老師的“5個3加3個3等于8個3”教學案例，為我談話增加了不少底氣(PPT“5個3加3個3等于8

12、個3” 講座時的照片 安靜) (六) 營造了一個校本教研的氛圍：“用仔細塑造漂亮，用真誠贏得真情” 近年來，校本研修變成學校訓練活動的一種時尚。我們的策略是：不盲目跟從，實實在在，真真實切，一步一個腳印的推動校本研修推動校本研修。用.作戰(zhàn)方式，用游擊戰(zhàn)的策略，敏捷多變地開展活動，努力追求教研的實效。我們英語組完成了寶山區(qū)與普陀去的校本研修溝通以及上海市老師培訓的錄像課，“英語老師基本功秀”在讓人眼前一亮之時，感受到組內(nèi)的文化魅力；語文組模擬了天鵝的故事；數(shù)學組“5個3加3個3等于8個3”教學案例深度教研；品社組大膽的用法新老師上課，一堂徐柳鶯的去超市購物讓老師耳目一新；一堂小張艷的.唇齒相依讓

13、人意猶未盡在暑期老師培訓中，學校分管領(lǐng)導輔導、爭論的形式，結(jié)合學校實際，扎實有效地進行培訓，并進行了書面考核，提高了老師的主動性、主動性。同時我們充分運用信息技術(shù)，讓我們老師的課變得更加豐富多彩；一年多校本研修活動，讓我們的老師“學會志遠，遠離浮躁 ； 學會仔細，嚴謹務實 ；學會合作，雙贏共進 ；學會學習，與時俱進；學會討論，探究反思 （PPT:進行了對長江杯 低數(shù)教研 科技節(jié) 英語節(jié) 運動會（會標）青年老師 骨干老師亮相課 暑期老師培訓 （七）狠抓了一個學校管理的重點：質(zhì)量是我們永久的追求 素養(yǎng)訓練的目的是全面提高質(zhì)量，提升師生的生命質(zhì)量。在二期課改面前我們清醒地意識質(zhì)量的重要性：我們狠抓同

14、學的身體素養(yǎng)的提高，通過學校大活動、運動會、繩毽活動、隧道活動、隊列訓練等為同學強身健體供應保障，在寶山區(qū)學校生運動會上男女團體分獲三、四名；我們狠抓行為規(guī)范的訓練，讓同學從學校會做人；我們狠抓同學科學、藝術(shù)的素養(yǎng)，舉辦學?？萍脊?jié)我們、英語節(jié)，讓同學學科學、用科學，培育科學的精神，英語課本劇“三個小豬”獲得了上海市的特等獎，還成立了學校銅管樂隊；我們狠抓了教學的質(zhì)量，決戰(zhàn)課堂，五班級區(qū)質(zhì)量管理三門課均超過區(qū)平均，英語超過5分之多，在區(qū)內(nèi)名列前茅；在本學期的五班級質(zhì)量抽查中，我們的英語又擠進前三；二期課改的推動，我們一到三個班級的同學，變得更加活潑可愛、聰慧伶俐（PPT科技節(jié) 運動會會標 銅管樂

15、隊“三個小豬”運動員） （八）起草了一份學校進展規(guī)劃： 我們二小人已經(jīng)在此走過了八個春夏秋冬，對學校的進展必需有清晰的熟悉、提升。廣泛地征求老師的看法，通過教代會修訂學校五年進展規(guī)劃，提出了新的辦學目標、口號。 1、把“少兒科學探究隧道活動模式”的運作作為學校進展的品牌，保持學校特色訓練的長期性開展，利用.力氣改建、改善隧道內(nèi)容，建立科學的評價體系、保障體系。 2、在教科研的帶動下進行多學科教學和校本教材的整合，德育工作地“立體化”推動落實到實處，確保學校訓練進展的生命力。 3、強調(diào)現(xiàn)代信息技術(shù)在學校進展中的重要性，加強信息技術(shù)在訓練教學中運用，提升訓練手段的先進性，充分發(fā)揮班班通地作用，建立

16、學校訓練網(wǎng)絡(luò)平臺，真正實現(xiàn)資源共享。 4、在學校訓練中融入人文訓練的內(nèi)容，把校內(nèi)文化建設(shè)作為學校進展的不竭源泉，深化辦學目標科學訓練的深度和廣度。 5、充分利用周邊的人、物、地、時等多元資源，用好每個人，做好每件事，讓學校進展有一個堅實的基石，無往而不利。 6、努力構(gòu)建和諧校內(nèi)、平安校內(nèi)、文化校內(nèi)，?？胖欠拍磷龃蟆⒆龊?、做實。 學校年度工作總結(jié) 篇3 在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，依靠全體老師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順當進行，現(xiàn)將本學期的出納工作簡要總結(jié)如下： 一、合理支配收支預算，嚴格預算管理單位 預算是學校完成各項工作

17、任務，實現(xiàn)事業(yè)方案的重要前提，因此仔細做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作，依據(jù)學校上年度的實際狀況，擬定的預算方案，特殊是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導匯報，進行了反復修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發(fā)揮在出納管理中的主動作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執(zhí)行過程中，嚴格根據(jù)預算執(zhí)行，每月未編制好方案用款報表，充分體現(xiàn)了資金的用法效益，確保學校各項工作的順當完成。 二、仔細做好收費、結(jié)算工作 收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準。準時出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。 三、仔細做好決算工作 年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務，主要進行結(jié)舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的出納收支狀況，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支方案的基礎(chǔ)，所以除了仔細細致地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行對比性分析，通過分析，總結(jié)閱歷，揭示存在的問題，為學校領(lǐng)導決策供應依據(jù)。 四、努力學習，提高財會人員的自身素養(yǎng)。 出納人員能主動參與鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會學