在衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效考核工作會(huì)議上的總結(jié)講話

1、在衛(wèi)生系統(tǒng)績(jī)效考核工作會(huì)議上的總結(jié)講話同志們：剛才，周局長作了一個(gè)很好的報(bào)告。好就好在鏗鏘有力、擲地有聲、斬釘截鐵、一針見血。以周局長講完報(bào)告為標(biāo)志，今天 會(huì)議的各項(xiàng)議程已經(jīng)全面完成。會(huì)上，各單位對(duì)上半年的工作進(jìn)行了績(jī)效回顧，局黨委的分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下半年的工作進(jìn)行了部署安 排。特別是周局長和郭局長，站在統(tǒng)籌全局的高度，站在講政治 講黨性講紀(jì)律的高度， 發(fā)表了一些很好的意見。 會(huì)議還印發(fā)了若 干重要文件和重要通報(bào)。會(huì)議開得很成功，真正開成了一個(gè)主題 突出、氣氛活躍、鼓勁加油、高效務(wù)實(shí)的會(huì)議，必將對(duì)當(dāng)前和整 個(gè)下半年的工作起到巨大的推動(dòng)作用。會(huì)議認(rèn)為，今年是局黨委全面修訂績(jī)效考核指標(biāo)體系的第一 年，在

2、績(jī)效考核工作的引領(lǐng)推動(dòng)下， 各單位上半年做了大量工作， 取得了顯著成效。最突出的表現(xiàn)是，各單位上半年的業(yè)務(wù)收入順 利實(shí)現(xiàn)，過去長期處于薄弱狀態(tài)的公衛(wèi)工作得到前所未有的加 強(qiáng)，沒有發(fā)現(xiàn)大的醫(yī)患矛盾和醫(yī)患糾紛，住院病人的滿意度調(diào)查達(dá)到較高水平，各單位的人事管理、財(cái)務(wù)管理、政策管理和內(nèi)部管理水平也有很大提升。 這些成績(jī)的取得，求之不得，來之不易， 為做好下半年的工作，奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。會(huì)議認(rèn)為，各單位上半年的工作成績(jī)是主要的，但也還存在一些偏差和問題。有的單位的某些工作流于形式， 有的單位的某 些工作沒有實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，任務(wù)過半”，有的單位的某些工作缺乏亮點(diǎn)和特色，有的單位的某些工作超出了控制性

3、考核指標(biāo)， 有的單位的某些工作距離規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、示范化要求還有距離，有的單位的某些工作群眾還不夠滿意。究其原因，從根本上說，是學(xué)風(fēng)不正、作風(fēng)不實(shí)、發(fā)展不快造成的。因此，積 極響應(yīng)市委號(hào)召，認(rèn)真開展“抓學(xué)風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展”的主題 教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)來說，十分必要，十分重要。會(huì)議指出，下半年工作任務(wù)艱巨，壓力很大。 我們要全面貫 徹落實(shí)好今天的會(huì)議精神，特別是貫徹落實(shí)好周局長、郭局長的 重要講話，力爭(zhēng)全面完成今年的績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考核工作是一個(gè)不斷完善和提高的管理體 系，是一個(gè)不斷螺旋上升的管理體系。我們一定要以今天的績(jī)效回顧會(huì)議為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)反思上半年績(jī)效考核

4、工作的運(yùn)行情 況，修正不夠合理的指標(biāo)體系，完善不夠合理的考核標(biāo)準(zhǔn)， 調(diào)整不夠合理的激勵(lì)政策，改進(jìn)不夠合理的表格工具，按照“績(jī)效溝通與輔導(dǎo)績(jī)效考核與反饋一一績(jī)效改善與提高”這樣的管理流程，注重職工的參與，注重雙向溝通，注重績(jī)效管理過程的溝 通與輔導(dǎo)，使績(jī)效考核工作成為完整績(jī)效管理系統(tǒng)的一部分，而2 - 不是單獨(dú)存在的環(huán)節(jié)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，績(jī)效考核工作、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作和“抓學(xué) 風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，是當(dāng)前的3大工作，是能夠并行不悖和互相促進(jìn)的。我們一定要做好結(jié)合文章。讓結(jié) 合出優(yōu)勢(shì)，讓結(jié)合出成效，讓結(jié)合出經(jīng)驗(yàn)，讓結(jié)合出特色。行風(fēng) 評(píng)議已經(jīng)進(jìn)入整改階段， 整改階段是最重要的階段， 我

5、們要按照 活動(dòng)要求，制定五定方案，認(rèn)真予以整改，真正做到取信于民， 讓人民滿意。“抓學(xué)風(fēng)、改作風(fēng)、促發(fā)展”主題教育實(shí)踐活動(dòng)， 是市委書記丁輝同志上任后力推的一項(xiàng)“亮劍行動(dòng)”，也是迎接黨的群眾路線教育活動(dòng)的一項(xiàng)具體行動(dòng)，符合石首當(dāng)前實(shí)際，也符合石首干部隊(duì)伍實(shí)際，深得群眾擁護(hù)，目前正在我市蓬勃展開， 方興未艾?；顒?dòng)推出的明察暗訪手段、責(zé)任追究制度、殺猴嚇雞決心、“四個(gè)一律”規(guī)定，正在顯示出強(qiáng)大的震懾威力。剛才周 局長、郭局長已經(jīng)給了我們耳提面命和殷切期望。我們要以高度敏銳的政治頭腦，令行禁止的工作作風(fēng)，立查立改的實(shí)際行動(dòng)， 警鐘長鳴的自覺境界，積極投身這一重要活動(dòng)，看好自己的門， 管好自己的人，做

6、好自己的事，爭(zhēng)做先進(jìn)典型，不當(dāng)反面教材， 按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，為石首衛(wèi)生系統(tǒng)爭(zhēng)光添彩。會(huì)議還安排部署了人事管理、信訪維穩(wěn)、宣傳報(bào)道等方面的工作。3 -同志們，今天的會(huì)議馬上就要結(jié)束了。 衡量一個(gè)會(huì)議的真正成效，關(guān)鍵要看貫徹落實(shí)的具體效果。這就要求我們回去以后， 不能僅僅以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以常規(guī)手段落實(shí)非常規(guī)工作，而是要求大家靜下心來， 反復(fù)學(xué)習(xí)消化今天的領(lǐng)導(dǎo)講 話和會(huì)議文件，結(jié)合自身單位實(shí)際，逐項(xiàng)逐條地拿出自己的貫徹 意見，真正把全面實(shí)現(xiàn)今年績(jī)效考核責(zé)任目標(biāo)的動(dòng)力和壓力，分解傳遞到每一個(gè)班子成員、每一個(gè)科室、每一個(gè)職工、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)時(shí)間段，激發(fā)出一種“千斤擔(dān)子眾人挑，人人身上有 目標(biāo)”的正能量。大家是不是真