

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、精心整理xxxxxX殳份有限公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)工作總結(jié)報告XXXXXXXXXX 有限公司(以下簡稱“公司”)成立于 20012001 年,位于國家級馬鞍山 經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事工業(yè)萬向軸、齒輪聯(lián)軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽 車傳動軸及汽車零部件等產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售與服務(wù)。公司始終秉持% t r“精勤治業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神,經(jīng)過快速成長和蘊積,泰爾重工實現(xiàn)了跨I 1;z11十.I越式發(fā)展,并于 20102010 年成功上市,成為了冶金行業(yè)萬向聯(lián)軸器領(lǐng)域中的龍頭企: II業(yè)。公司非常注重知識產(chǎn)權(quán)保護,在技術(shù)上形成了自己的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn), 主持起草標(biāo) 準(zhǔn) 1010 項,其中國家標(biāo)準(zhǔn)
2、 2 2 項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 8 8 項;參與起草標(biāo)準(zhǔn) 5 5 項,其中國家標(biāo) 準(zhǔn) 3 3 項,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2 2項;目前擁有專利 3131 項,其中發(fā)明專利 6 6 項。為認(rèn)真貫徹落實國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要,進(jìn)一步規(guī)范公司企業(yè)知識產(chǎn)權(quán) 工作管理體系,增強自主創(chuàng)新能力,實現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的科學(xué)管理和戰(zhàn)略運用, 提 高國際、國內(nèi)市場競爭能力,公司于 20132013 年 7 7 月份對 GB/T29490-2013GB/T29490-2013 標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行導(dǎo)入,咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)為合肥宏達(dá)管理顧問有限公司。并于20132013 年 8 8 月對GB/T29490-2013GB/T29490-2013企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)
3、范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行宣貫、成立知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)小 組和文件編寫小組。20142014 年 8 8 月,貫標(biāo)文件定稿。現(xiàn)將貫標(biāo)工作的有關(guān)有情況 總結(jié)匯報如下:、目標(biāo)和方針精心整理公司按照自身的運營特點, 以及近幾年的發(fā)展方向, 制定了切合企業(yè)實際的 管理方針,明確了公司知識產(chǎn)權(quán)保護的發(fā)展目標(biāo)。 通過文件與會議的方式傳達(dá)了 貫標(biāo)工作的主要精神,動員企業(yè)員工積極參與進(jìn)來。1.1. 知識產(chǎn)權(quán)方針運用知識產(chǎn)權(quán)成就世界傳動一流品牌。2.2. 知識產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)產(chǎn)wIv1(1 1)五年目標(biāo). I I ,芝f I A /15 5 年內(nèi)申請專利 100100 件,其中發(fā)明專利 2020 件,授權(quán)率在 9595 鳩上。V,、“I
4、 IXX I I :-.1(2 2)20142014 年度目標(biāo)申請發(fā)明專利 4 4 件,實用新型專利 1313 件,軟件著作權(quán) 2 2 件。二、貫標(biāo)工作開展方法20142014 年,知識產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運行以來,公司強化了專利法規(guī)宣傳、 專利知識普及、專利培訓(xùn)、專利申請與保護;鞏固了專利管理制度,把知識產(chǎn)權(quán) 小組的職責(zé)、專利產(chǎn)權(quán)的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內(nèi)容列入專利管理 制度,總體取得了良好的成效?,F(xiàn)將具體工作措施匯報如下:1 1、按標(biāo)準(zhǔn)建立共識知識產(chǎn)權(quán)管理體系,設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)控制流程圖,并作為公司知識產(chǎn)權(quán)的總體綱領(lǐng)性文件。2 2、 資金上給予保障。精心整理我公司 20132013
5、年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費為 80.480.4 萬元;20142014 年知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費預(yù)算為84.584.5 萬元。其中該經(jīng)費主要用于知識產(chǎn)權(quán)申報、維護;專利技術(shù)的開發(fā)與升級;人員培訓(xùn);專利獎勵;風(fēng)險備用金等。3 3、設(shè)立了技術(shù)保密制度及競業(yè)協(xié)議制度。規(guī)定對我公司的商業(yè)秘密(不僅局限于專利技術(shù))劃分密級等級及使用權(quán)限, 并與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂保密合同。4 4、 設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)獎罰制度。公司每年設(shè)立“發(fā)明創(chuàng)造獎”,發(fā)明專利的發(fā)j;-明人可獲得不低于 1000010000 元獎勵;實用新型專利的發(fā)明人可獲得不低于 40004000 元pi,1獎勵。5 5、設(shè)立了專利管理制度、商標(biāo)管理制度及軟件著作
6、權(quán)管理制度,從知識產(chǎn)XXi I-. I權(quán)管理、查新 檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進(jìn)行了詳細(xì)的制度制定。并嚴(yán)格執(zhí)行。6 6 專利檢索分析站點建設(shè),技術(shù)人員能直接從專利檢索分析系統(tǒng)中檢索出 相關(guān)專利信息,有利于產(chǎn)品研發(fā)。7 7、 設(shè)立了知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)急方案。從公司發(fā)現(xiàn)專利侵權(quán),遇到專利侵權(quán)指控,發(fā)現(xiàn)商標(biāo)侵權(quán), 遇到商標(biāo)侵權(quán)指控,發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密受到侵害等多方面,進(jìn) 行了應(yīng)急方案制定。8 8、加強與北京科技大學(xué)、重慶大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)等高校院所技術(shù)合作,對合作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果,明確所有權(quán)及使用權(quán)歸屬。9 9、聘請常年法律顧問,應(yīng)對專利糾紛為了有效地保護專利產(chǎn)權(quán),及時對侵權(quán)行為作出快
7、速反應(yīng),公司聘請了專業(yè) 律師做法律顧問,方便對侵權(quán)與不侵權(quán)的快速確認(rèn), 并及時采取有效措施,維護 自身合法權(quán)益。精心整理1010、開展知識產(chǎn)權(quán)專題培訓(xùn)。人力資源部負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)主要分內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)兩方面。外訓(xùn)主 要是參加有關(guān)部門舉辦的各項知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識培訓(xùn)和聘請有關(guān)專家到公司進(jìn) 行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)專項講座。內(nèi)訓(xùn)主要以技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。P-Iv*, Zy1十占I三、工作成果I I 丨!I20142014 年 3 3 月份知識產(chǎn)權(quán)管理體系進(jìn)入試運行以來,各項工作走上了規(guī)范化、 標(biāo)準(zhǔn)化軌道。改變了以往產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)不穩(wěn)定,生產(chǎn)控制不嚴(yán)格,外購物品的知X Xi I - I識產(chǎn)權(quán)控制不嚴(yán)格的局面。在
8、知識產(chǎn)權(quán)管理體系建立的過程中,公司投入了大量的人力、物力、財力, 特別是幾個老大難問題,女口:車間現(xiàn)場物資的管理,倉庫物資的管理及員工的知 識產(chǎn)權(quán)意識差問題都有了比較大的改變。對于現(xiàn)場管理、物資的知識產(chǎn)權(quán)很難保證或根本就不檢,到現(xiàn)在嚴(yán)格檢驗 后才準(zhǔn)使用,且較以前物資堆放混亂有很大的改變,對于員工的知識產(chǎn)權(quán)意識差 我們組織進(jìn)行了適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),目前,員工知識產(chǎn)權(quán)意識提高了,嚴(yán)格按文件、操 作要求進(jìn)行施工。同時,20142014 年 7 7 月 2-32-3 日公司進(jìn)行了內(nèi)審,對公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系涉 及的所有部門及場所,嚴(yán)格依據(jù) GB/T29490-2013GB/T29490-2013 標(biāo)準(zhǔn),顧客要
9、求、公司知識產(chǎn) 權(quán)管理體系文件等進(jìn)行審核,各部門積極投入、配合較好,內(nèi)審員工作很認(rèn)真。 在此次內(nèi)審中共開出 2 2 項不合格報告,全部為一般不符合項,各部門都已于規(guī)定 的期限內(nèi)整改完畢,并經(jīng)驗證滿足要求,內(nèi)審取得了良好的效果。內(nèi)審是公司進(jìn) 行管理評審及外審前的一次檢查, 在此次內(nèi)審中,各部門熟練了很多,配合更密 切了。經(jīng)過內(nèi)審公司各部門、各位員工對公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系提出了更細(xì)致的 要求,也有了更明確的意識。公司市場部在體系運行前后有較大的變化, 原先合同中沒有知識產(chǎn)權(quán)條款,往往造成信息的傳遞及不能滿足合同要求,市場知識產(chǎn)權(quán)沒進(jìn)行調(diào)查、監(jiān)控,原先對供方缺少評價,對物資知識產(chǎn)權(quán)監(jiān)控不嚴(yán),現(xiàn)在較以
10、前也有較大的改觀。技術(shù)中心現(xiàn)對產(chǎn)品在立項、研發(fā)階段知識產(chǎn)權(quán)都進(jìn)行了審查,嚴(yán)把知識產(chǎn)權(quán) 關(guān),對不符合知識產(chǎn)權(quán)要求的及時進(jìn)行了糾正和預(yù)防措施, 同時,對資料進(jìn)行分 階段歸檔,做好精心整理保密工作,工作做得較好。四、存在問題和意見建議% t r1 1、公司應(yīng)有效地將標(biāo)準(zhǔn)化管理方法融入到企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理中,更高層次L1/少i1二|v*, yyJ1十I地體現(xiàn)依靠知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以開拓市場、占領(lǐng)完善知識產(chǎn)權(quán)交易平臺,促進(jìn)知識產(chǎn)c-zp 11 ,1 f權(quán)轉(zhuǎn)化運用,挖掘和提升知識產(chǎn)權(quán)價值。V,、“I I2、 專業(yè)展會是開拓國內(nèi)外兩個市場的貿(mào)易平臺,銜接上下游產(chǎn)業(yè)鏈和國內(nèi)外供應(yīng)鏈的紐帶,同時也是展示科技創(chuàng)新和品牌建設(shè)的窗口。因此,公司需要充分發(fā)揮各類專業(yè)展會的作用,保護知識產(chǎn)權(quán)以及促進(jìn)優(yōu)秀知識產(chǎn)權(quán)項目實現(xiàn)轉(zhuǎn)化 運用。1 I3 3、 公司要積極爭取將具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新產(chǎn)品參與政府采購, 開展本 公司與跨國公司的交流合作,加快先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗在企業(yè)間的轉(zhuǎn)移,促進(jìn)本 公司研發(fā)水平的提高。4 4、 公司目前雖設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)部,但專利代理人、知識產(chǎn)權(quán)工程師人員較少,缺少能把企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理與企業(yè)業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 修理廠和供貨商合同范本
- 公寓開荒保潔合同范本
- 加裝電梯加盟合同范本
- canying勞動合同范本
- 剝離工程合同范本
- 保理 保證合同范本
- 養(yǎng)鵝訂單合同范本
- 中介居間服務(wù)合同范本
- 催收咨詢服務(wù)合同范例
- 加工制作維修合同范例
- 《多樣的中國民間美術(shù)》課件 2024-2025學(xué)年人美版(2024)初中美術(shù)七年級下冊
- 家政講師培訓(xùn)課件
- 勞務(wù)合同協(xié)議書書
- 白城2025年吉林大安市事業(yè)單位面向上半年應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生招聘5人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 全球人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢
- 2025年市婦聯(lián)執(zhí)委會議上的工作報告
- 2025年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 民法典解讀之婚姻家庭編
- 2025年菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)校高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 2025年漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 安全生產(chǎn)事故調(diào)查與案例分析(第3版)課件 呂淑然 第5、6章 事故案例評析、相關(guān)法律法規(guī)
評論
0/150
提交評論