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1、健身房會(huì)員卡管理【篇一:健身房會(huì)員卡管理】對(duì)于經(jīng)營(yíng)健身房你有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和技巧?- 知乎提問登錄加入知乎對(duì)于經(jīng)營(yíng)健身房你有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和技巧?關(guān)注者724 被瀏覽 350808 條評(píng)論分享邀請(qǐng)回答關(guān)注問題寫回答 13 個(gè)回答默認(rèn)排序江山如畫,笑顏如花157 人贊同了該回答首先,親身參與過健身房的運(yùn)營(yíng)和管理,應(yīng)該比較有發(fā)言權(quán)。一、行業(yè)現(xiàn)狀我的經(jīng)驗(yàn)僅僅限于上海地區(qū)。其他城市可能有著各自的地區(qū)差異,但是總體差別應(yīng)該不是特別大。行業(yè)普遍環(huán)境如此而已。業(yè)內(nèi)知名的品牌就這么幾家,一兆韋德,美格菲,貝菲特,舒適堡,星之健身,威爾士。早先一兆韋德曾經(jīng)一度風(fēng)光無限,獲得過淡馬錫(新加坡主
2、權(quán)基金的投資)成為當(dāng)年的行業(yè)翹楚,一時(shí)風(fēng)頭無二。但是至今上市路漫漫,從 07 年到現(xiàn)在已經(jīng)可以說是遙遙無期。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)在中國(guó)存在著一些難以克服的固疾,阻礙了行業(yè)的整體發(fā)展。這些問題的本身固然有市場(chǎng)大環(huán)境的問題,但是主要還是由經(jīng)營(yíng)者引發(fā)?;旧仙虾,F(xiàn)在的健身房按照收費(fèi)水平,排為三個(gè)層次。這里以年卡為基準(zhǔn),因?yàn)橄鄬?duì)最具有普適意義。第一類是收費(fèi)大約在年卡價(jià)格2500 左右的最普適性健身房。此類健身房基本的設(shè)施基本齊全把。若干臺(tái)跑步機(jī)。一套力量器械,瑜伽房,動(dòng)感單車。此類健身房不存在這絕對(duì)的好壞,有的并不因?yàn)槭召M(fèi)相對(duì)低廉而顯得劣質(zhì)。同樣,也有收費(fèi)到達(dá)更高層次但是差到令人發(fā)指的健身房。此類健身房,有的
3、可能是小區(qū)里的一個(gè)會(huì)所。有的可能是路邊社,不一而足。第二類是年卡收費(fèi)大約在 5000 左右的健身房。選址在次等cbd 的的邊緣地帶。目標(biāo)客戶群以都市白領(lǐng)居多。普遍整體裝修環(huán)境和器械齊全度,包括私教的水平,比第一類健身房有明顯飛升。5000 價(jià)格的年卡左右的應(yīng)該是目前健身房行業(yè)的中堅(jiān)力量的消費(fèi)水平,將來行業(yè)若有質(zhì)地提升絕對(duì)是這部分的消費(fèi)獲得了爆發(fā)性的成長(zhǎng)。收費(fèi)能不能到 5000 ,跟館子有木有泳池似乎有著某種聯(lián)系。反正我也有見過 5000 年卡沒泳池的。但是基本上有泳池的,很少低于5000 的。當(dāng)然,你跟我抬杠說浴缸般的泳池,那就不好說了。第三類是年卡收費(fèi)是 8000 左右,上不封頂了。以亞歷山
4、大為例,上萬年卡的分館,他家都有。徐家匯地區(qū)甚至有個(gè)亞歷山大專門的瑜伽館。位于徐家匯的核心商圈內(nèi)。收費(fèi)可想而知。此類健身房,有可能是專門的瑜伽館(女白領(lǐng)就是有錢?。?。基本上是建制完備的建設(shè)房,瑜伽能夠細(xì)分到有專門的熱瑜伽。游泳池,器械,動(dòng)感單車,球操,各種項(xiàng)目一應(yīng)俱全,運(yùn)氣好還加個(gè)壁球都有。二、從事行業(yè)的人按照業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),員工大體上是三類。第一類是你的銷售。沒錯(cuò)。為什么銷售是第一類的員工。這是因?yàn)殇N售是你第一個(gè)面向消費(fèi)者的環(huán)節(jié)。很多時(shí)候。健身房是采取類似房地產(chǎn)的預(yù)售模式,真的額,你沒看錯(cuò)。預(yù)售!而且是不用去政府部門辦理預(yù)售證的,很多健身房在開辦錢都是先建立一個(gè)預(yù)售點(diǎn),打出廣告。我們將在哪里哪里,
5、設(shè)立一個(gè)如何如何的健身房。預(yù)售模式提前收錢了。這樣的好處顯而易見,大大緩解了商家的資金壓力。風(fēng)險(xiǎn)幾乎全部轉(zhuǎn)移給了消費(fèi)者,因?yàn)樯碳乙蔷砹隋X跑了。不說事后能否追回,消費(fèi)者是很被動(dòng)的。當(dāng)然普遍而言,空麻袋背米是很少的?;旧隙际怯袀€(gè)裝修的樣子了,才開始預(yù)售,畢竟消費(fèi)者不傻。第二類的 員工,就是教練。教練可以分為兩種,私教和常教(這是我自創(chuàng)的叫法,為了以示區(qū)別)。其實(shí)兩者不是涇渭分明的,可以相互之間客串。私教基本上可以理解為,你單人健身的指導(dǎo)教練。起碼在你需要期間,他是一對(duì)一指導(dǎo)你的。當(dāng)然,按時(shí)計(jì)費(fèi)。且價(jià)格不菲。私教的收入一般都是針對(duì)課時(shí)的提成。而且我個(gè)人認(rèn)為,好的私教,確實(shí)當(dāng)?shù)闷疬@份收費(fèi)。但是,好
6、的私教,很少。既要心不黑,不拼命拉長(zhǎng)學(xué)生課時(shí),又要傾囊相授,還要自身的觀察分析能力精確到位,很難!第三類員工是后勤人員,比如前臺(tái),財(cái)務(wù),打掃衛(wèi)生阿姨。莫要小看這部分,其實(shí)這些員工的好壞表現(xiàn),往往關(guān)系到老客戶對(duì)你這個(gè)店的印象。很多會(huì)員續(xù)費(fèi)與否,銷售已經(jīng)是忽悠不動(dòng)了(都一年了你啥情況還不知道嗎?),私教很多人也請(qǐng)不起。對(duì)你的整體感覺,不就看日常你維護(hù)得如何么?看看店里是否窗明幾凈,廁所是否干凈,浴室的整潔度,是不是老散發(fā)著異味。當(dāng)然常教的教學(xué)水平也是有重大影響的,但是常教之間的水平,區(qū)分其實(shí)不大?;蛘哒f常教的水平。消費(fèi)者的有點(diǎn)體驗(yàn)不出來。因?yàn)槌=讨饕系氖且恍┐笳n,以動(dòng)感單車為例。音樂一起,四下里
7、燈光閃爍。你人自然就熱血沸騰了,剩下來就是跟著音樂的節(jié)拍走。教練在這里就是言語煽動(dòng)煽動(dòng)的份。期間教練水平的區(qū)別,很難直觀化。經(jīng)營(yíng)好健身房,某種程度上來說就是管好這三類員工。難度著實(shí)不小。銷售端的問題主要在兩個(gè)問題,一個(gè)是銷量的把控,二是對(duì)現(xiàn)金和卡的監(jiān)管。銷量的把控是健身房經(jīng)營(yíng)的命脈,你所有的現(xiàn)金收入的大半就是會(huì)員卡的銷售。飲料和一些泳衣之類的銷量固然有,并且穩(wěn)定,但是體量不大,剩下還有私教部分的收入,大多其實(shí)還是歸了私教?,F(xiàn)金和和會(huì)員卡的管理真是說個(gè)三天三夜也說不完。我看大家的反饋,如果有很強(qiáng)烈的呼聲。我會(huì)考慮開個(gè)專欄詳述這部分內(nèi)容??傊?,有的健身房之所以死掉。就是在會(huì)員卡和現(xiàn)金的銷售體系不完
8、備。整個(gè)系統(tǒng)漏洞只要出現(xiàn)一個(gè),就能打垮一個(gè)店。所以現(xiàn)在有很多小型的健身房的老板,本身就是做健身房的銷售出身。這里面的各種道道做到了熟捻于心,才能堵住其中的漏洞。否則你很可能辛辛苦苦看著店里人來人往,自己服務(wù)也做得很到位了。錢其實(shí)進(jìn)了別人的腰包。這一點(diǎn)也不好笑。銷量的問題還好點(diǎn)。每年夏天是最高峰的銷售旺季吧。夏天也確實(shí)人多動(dòng)動(dòng)比較好。一般夏天有泳池的店,生意是可以的,自然規(guī)律么。會(huì)員卡主要賣的是年卡和次卡,次卡就是一年內(nèi)30 次之類的(其實(shí)還是有年限的)。銷量的問題在于,銷售員有時(shí)候?yàn)榱虽N售的業(yè)績(jī),什么都敢跟客戶扯,什么牛都吹。什么我們這個(gè)泳池很快就要擴(kuò)建了。下個(gè)月瑜伽課會(huì)來印度的蝦米蝦米大師反
9、正怎么能忽悠怎么來。銷售一時(shí)的業(yè)績(jī)是達(dá)到了的。但是在客戶心中的長(zhǎng)久形象,是貶損的。核心的卡的價(jià)格就是年卡,所有的定價(jià)體系都是圍繞著年卡的。下面有評(píng)論的知友說在中山公園 4 年的年卡談到 6000 元的,這很正常。因?yàn)橐懔@個(gè)東西,其實(shí)是很稀罕的。這是人性的普遍趨勢(shì),其實(shí)大多數(shù)人辦了年卡,一整年都去不了幾次。這不應(yīng)該歸咎于健身房的運(yùn)營(yíng)者,這是普羅大眾的缺陷。所以一年期以上的卡的價(jià)格是個(gè)沒譜的事情。教練的管理分為兩個(gè)部分。一是排課程,而是提成的管理。排課其實(shí)是一個(gè)很需要技巧的事情,因?yàn)樯婕暗礁鱾€(gè)常教的收入。要做到各方面平衡實(shí)屬不易。因?yàn)橐懞盟腥颂y了。二是提成如果設(shè)置得高了。對(duì)老板不利,畢竟你
10、用的是我的場(chǎng)地,我的器材,這些費(fèi)用不是一次性付出的,每個(gè)月場(chǎng)地的租金,器材的維護(hù)(一點(diǎn)也不便宜),我還發(fā)你基本工資了(當(dāng)然很多私教基本工資很低,甚至沒有)。所以有的私教,接私活,而且屢禁不止,因?yàn)楦緹o法禁止。你總不見得讓人監(jiān)視私教給客戶上課的全過程吧。而且一般自己的私教留個(gè)電話是很正常的,一通電話,兩個(gè)人另外約個(gè)時(shí)間地點(diǎn),甚至跑到另外一個(gè)健身房都可以的。在私教和客戶信任關(guān)系聯(lián)立起來以后,客戶幾乎不能拒絕這種事情。因?yàn)樗苌俑跺X就少付錢,誰會(huì)跟錢過不去呢?后勤人員就更不好說了。因?yàn)楹笄谌藛T最是成分來源多且復(fù)雜。打掃衛(wèi)生的中老年阿姨一點(diǎn)也不比財(cái)務(wù)小妹妹聽話。那個(gè)出納小伙子,去銀行總是丟三落四。招
11、人的人事部,速度總是奇慢。這個(gè)月還是缺三個(gè)銷售咋辦?如何在千頭萬緒的瑣事里舉綱張目,做到條理分明地處理好事情。真是人生的莫大挑戰(zhàn)。有的健身房把清潔工作直接外包給了保潔公司??墒墙∩矸康谋嵐ぷ鳎€是有很多細(xì)節(jié)值得推敲。比如浴室里的電吹風(fēng),尼瑪去哪里了?。款櫩屯对V了三五次啦。洗發(fā)水咋個(gè)又缺啦?拖鞋怎么又少了兩雙?這里面有很多細(xì)節(jié),沒做過真的不知道,而且很耐人尋味。我在管理的時(shí)候發(fā)現(xiàn)廁紙總是消耗得特別快。一消耗的快,采購部門買的廁紙買更便宜的,結(jié)果消耗得更快了,然后惡性循環(huán)。結(jié)果我發(fā)現(xiàn),廁紙的質(zhì)量如果下降,本來我一截紙頭就夠用了,現(xiàn)在要拉兩截甚至三截紙頭。反而把運(yùn)營(yíng)的成本倒逼得上升了。還不如一次到
12、位,用優(yōu)質(zhì)點(diǎn)的廁紙。單價(jià)上升,但是消耗量下降。健身房的行業(yè)現(xiàn)在整體屬于一個(gè)不溫不火的狀態(tài)。一個(gè)是和國(guó)內(nèi)的大環(huán)境有關(guān)。確實(shí)沒有美國(guó)那些國(guó)家在高中,大學(xué)在校園里體育好的男生那么吃香。到了社會(huì)上,對(duì)金錢的追逐又壓倒了一切。你只要有個(gè)鍛煉的心,健身房倒也不是必須的,我自己減肥就是沿著小區(qū)的河跑步,但是你要增肌,健身房還是必須的,這是項(xiàng)細(xì)膩的技術(shù)活。減脂,那是體力活。想想漫天的霧霾,健身房還是大有可為的?,F(xiàn)在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)也為時(shí)不晚,目前還沒有具有統(tǒng)治力的巨頭出現(xiàn)。眼下最大的問題在于對(duì)銷售的過于倚重,銷售的工作,某種程度而言忽悠是必不可少的。你甚至能看到很多時(shí)候,會(huì)員在健身房里被銷售追著續(xù)卡的情況。但如果
13、你品牌口碑樹立在那里,服務(wù)確實(shí)到位,會(huì)員何必棄你而去呢 ?重新找個(gè)新店面,其實(shí)也很煩人的。很多人辦了卡,一年不來店里幾次??雌饋肀砻嫔鲜墙∩矸康睦习遒嵙?。其實(shí)是短視的行為。我一直認(rèn)為,健身房應(yīng)該鼓勵(lì)自己的會(huì)員多來。這樣整體的健身的氛圍才能更濃烈,來健身的會(huì)員們甚至能形成自己的社交圈子,對(duì)健身房的運(yùn)營(yíng)應(yīng)該是件好事情,因?yàn)轭櫩偷酿ば阅芨鼜?qiáng)了,續(xù)卡的意愿更強(qiáng)烈,我甚至思考過社交能否融入到健身房行業(yè)的運(yùn)營(yíng)中,一直沒有成形的好想法,歡迎大家和我交流自己的觀點(diǎn)。以上就是我一些簡(jiǎn)略的觀點(diǎn)??傮w不到十分之一的量。我看大家的關(guān)注度吧。如果確實(shí)有很多人感興趣。我會(huì)申請(qǐng)開個(gè)專欄給大家詳細(xì)深入的闡述,從銷售的第一個(gè)環(huán)
14、節(jié),一直到整個(gè)支持的 it 系統(tǒng)的建立,能介紹的還有很多。另外有本書介紹,后附鏈接,介紹得比較機(jī)械。但是有些疑問翻一翻,還能有點(diǎn)收獲。我的愿望很簡(jiǎn)單,希望這個(gè)行業(yè)能更好吧。畢竟曾經(jīng)有緣,踏入過這個(gè)行業(yè)。健身俱樂部經(jīng)營(yíng)與管理/dp/b002c4kpvq/ref=sr_1_4?ie=utf8 qid=1397025473 sr=8-4 keywords=健身房15728 條評(píng)論分享收藏感謝收起曾經(jīng)辦過一個(gè)月的健身卡4 人贊同了該回答之前有過這方面的想法,也簡(jiǎn)單上網(wǎng)查了查,了解了一下 , 確實(shí)不易 .成本較高 ,普通的人堅(jiān)持的毅力又不強(qiáng),所以續(xù)費(fèi)的比例不高,健身房的任務(wù)應(yīng)該是大多時(shí)間在發(fā)展新會(huì)員,我
15、認(rèn)同的一個(gè)國(guó)外的做法,設(shè)定簽到機(jī)制.如果每天都來的話,可以免年費(fèi).然后再向下設(shè)置兩三個(gè)級(jí)別,對(duì)會(huì)費(fèi)做相應(yīng)的減免,讓他們自己培養(yǎng)起健身的習(xí)慣,另外 ,對(duì)于年輕的女性會(huì)員也可以相應(yīng)的優(yōu)惠 ,畢竟有些人是沖著健身房里的妹子去的.43 條評(píng)論分享收藏感謝收起更多1 個(gè)回答被折疊()下載知乎客戶端與世界分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和見解下載知乎客戶端與世界分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和見解【篇二:健身房會(huì)員卡管理】健身房行業(yè)的現(xiàn)狀:隨著現(xiàn)代生活水平的不斷提高,城市中的小白領(lǐng)越來越重視到合理的身體鍛煉計(jì)劃,那么要滿足這類人的健身需求。 1、如何選擇地址,健身房俱樂部前期投入都比較大,房租,科研,員工成本和器械成本,最重要還是因?yàn)榻∩?/p>
16、房俱樂部有很強(qiáng)的地域性,必須考慮到附件居民的消費(fèi)習(xí)慣,他們方便不方便來這里;2、無創(chuàng)新,艱難維持,缺乏專業(yè)的人才隊(duì)伍及形成成熟的管理模式;3、會(huì)員卡太貴,現(xiàn)在環(huán)境稍微好點(diǎn)的,規(guī)模大一點(diǎn)的會(huì)員卡首次辦理都要 2000 多一張,這個(gè)價(jià)格對(duì)大多數(shù)附件居民來說太高了,他們期望的價(jià)格在 1000 元以內(nèi)。投資成本太高,回收周期長(zhǎng),人工器材這些都導(dǎo)致了很多健身俱樂部日常經(jīng)營(yíng)都很困難,而因?yàn)榭ǖ膬r(jià)格太高,又導(dǎo)致很多潛在的客戶找不到合適的健身房,所以今天我們整理了一套完整的健身房會(huì)員管理及開發(fā)的解決方案。教您如何開發(fā)會(huì)員,如何維護(hù)會(huì)員,如何讓我們的會(huì)員越來越多,如何讓我們的生意越來越好!智絡(luò)健身房會(huì)員管理系統(tǒng)
17、件十特色功能1、會(huì)員海量存儲(chǔ) 2、產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì) 3、多重結(jié)算方式 4、數(shù)據(jù)永遠(yuǎn)不丟失 5、支持多種類型的會(huì)員卡 6、系統(tǒng)自助設(shè)有會(huì)員生日提醒 7、支持散客記次儲(chǔ)存快速消費(fèi) 8、會(huì)員積分,禮品兌換 9、短信發(fā)送來電彈屏郵件發(fā)送 10 、各種數(shù)據(jù)綜合統(tǒng)計(jì)分析健身房會(huì)員管理系統(tǒng)整套解決方案1、會(huì)員信息管理 2、產(chǎn)品進(jìn)銷存統(tǒng)計(jì) 3、與會(huì)員互動(dòng)營(yíng)銷:短信、郵件、積分 4、員工提成統(tǒng)計(jì) 5、權(quán)限分配及系統(tǒng)日志 6、多店聯(lián)合使用刷卡消費(fèi) 7、多種硬件和會(huì)員卡支持 8、客戶案例 9、安全可靠嗎? 10、關(guān)于智絡(luò) 11 、增值服務(wù)亮點(diǎn) 12 、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)一、強(qiáng)大會(huì)員信息(支持?jǐn)U展屬性)1、卡號(hào)處通過刷卡器自動(dòng)
18、刷出卡號(hào)、也可以手動(dòng)輸入卡號(hào),化妝品店如果只用積分功能的話一般做磁條卡或者條碼卡就可以了;2、會(huì)員照片支持?jǐn)z像頭拍攝,文件上傳 .3、支持多種會(huì)員登記,比如:金卡會(huì)員 8 折;銀卡會(huì)員 9 折;普通會(huì)員 9.9 折,支持季卡、月卡、次卡、年卡 .擴(kuò)展屬性:1、可添加會(huì)員各種不同屬性:比如:會(huì)員身體狀況,會(huì)員希望那塊肌肉好,會(huì)員喜好、該會(huì)員的情況、會(huì)員的專用美甲師、會(huì)員專用的化妝品2、自動(dòng)含有文本屬性、選擇項(xiàng)屬性、和日期屬性.3、支持會(huì)員信息批量導(dǎo)入.二、健身房飲料,可樂,毛巾,運(yùn)動(dòng)器材等庫存進(jìn)銷管理1、新增產(chǎn)品,可用掃描槍或者產(chǎn)品簡(jiǎn)碼自動(dòng)搜索該產(chǎn)品,支持?jǐn)U展屬性 .2、當(dāng)此產(chǎn)品低于幾折就會(huì)虧損時(shí),可設(shè)置最低折扣,比如,金卡會(huì)員 8 折,但是某某染發(fā)劑不能低于9 折銷售,可設(shè)置最低折扣為9折.3、消費(fèi)某件產(chǎn)品自動(dòng)減少,可統(tǒng)計(jì)庫存,及建立月銷售報(bào)表分析.4、要鼓勵(lì)銷售某件產(chǎn)品時(shí),可設(shè)置該產(chǎn)品的積分?jǐn)?shù)量.通過教練引導(dǎo)會(huì)員如何進(jìn)行鍛煉,充分發(fā)揮教練的魅力,這也是很重要的一條!三、與會(huì)員互動(dòng),建立粘度既然有了會(huì)員?我們就要經(jīng)常和我
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